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2015年起企业退休人员养老金再提高10%经国务院批准,人力资源和社会保障部、财政部近日印发了《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》,从2015年1月1日起,为2014年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2014年企业退休人员月人均基本养老金的10%。此次调整,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法,既体现社会公平,又要进一步体现"多工作、多缴费、多得养老金"的激励机制,并对企业高龄退休人员等群体适当予以照顾。(新华网)     

跨统筹跨制度参加养老保险均应适用分段计算

2011年7月1日施行的社会保险法规定,个人跨统筹地区参加养老保险,养老金分段计算、统一支付。但是目前实施的城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法既影响参保人基础养老金计发权益,又影响不同统筹地区的基金权益和给付义务。为此,本文提出了在同时维护参保人和统筹基金权益前提下基础养老金分段计算的具体思路,即跨统筹参保人...     

社保问诊

丧葬费及抚恤金的标准是多少来信咨询我家亲属不久前因工死亡。请问目前丧葬费补助金、供养亲属抚恤金的标准是多少?专家解答根据《社会保险法》和新修订的《工伤保险条例》规定,职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金:1.丧葬补助金为6个月的市上年度职工月平均工资(包括伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的)。2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%,其他亲属每人每月30茗,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。供养亲属抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资(包括一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的)。     

捕风捉影

北京:上调企业退休人员养老金北京市人社局日前发布2015年北京市企业退休人员养老金具体调整方案:每月人均增加305元,平均养老金水平将提高到每月3355元。北京市自1 94年建立了企业退休人员基本养老金调整制度,这是第二十三次连续调整企业退休人员的基本养老金,将惠及本市228万企业退休人员。据介绍,此次调整,按国家确定的原则,采取挂钩调整、定额调整与适当倾斜相结合的调整办法,对企业高龄退休人员适当提高待遇水平。     

转制科研院所职工的经济待遇

1999年7月1日,按照国务院办公厅转发科技部等6个部委《关于国家经贸委管理的10个国家局所属科研院所管理体制改革意见》要求,中央部属232家科研院所首批实行转制,2000年1月,劳动保障部等4部门发出了《关于国家经贸委管理的10个国家局所属科研院所转制后有关养老保险问题的通知》,按此规定,转制前离退休人员待遇不变,调整按企业办法执行,(此条规定后来劳动与社会保障部发文改为按事业单位办理),转制后退休的人员,基本养老金按照企业的办法执行,5年过渡期内退休人员,加发待遇差(低于按原事业单位计发退休金部分)的90%至10%不等的补贴。其后,在…     

浅析基本养老金计发办法改革和直管企业实施情况

根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)精神,我省制定了《山东省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知》(鲁政发〔2006〕92号),其中基本养老金计发办法改革是核心内容,从2006年1月1日起实行新的基本养老金计发办法。基本养老金计发办法改革实施三年来,直管企业退休养老金计发新老办法过渡比较平稳,退休人员计发的养老金逐年稳步增加。     

山东省劳动和社会保障厅 山东省财政厅 关于提高企业离休人员基本养老金水平的通知

各市人民政府,省政府各部门、各直属机构,各养老保险省直管企业:根据劳动和社会保障部、财政部《关于提高企业离休人员基本养老金水平的通知》(劳社部发〔2001〕12号)精神,经省政府同意,从2001年1月1日起提高企业离休人员基本养老金水平。现在就有关问题通知如下:一、调整范围2000年12月31日前已办理离退休手续的企业离休干部和按劳人险〔1983〕3号文件规定退休的建国前老工人,属于这次增加基本养老金的范围。二、调整办法符合条件的企业离休干部按下列标准增加基本养老金:正厅级,每人每月增加231元;副厅级,每人每月增加190元;县处(含副处)级,每人每月增加163元;科级及其以下,每人每月增加140元。其中:红军时期参加革命     

关于企业职工提前退休基本养老金计发办法问题的复函

甘肃省劳动和社会保障厅: 你们《关于企业职工提前退休基本养老金计发办法有关问题的请示》(甘劳社发[2003]74号)收悉。经研究,答复如下:按照劳动和社会保障部、民政部、财政部《关于贯彻国务院8号文件有关问题的通知》(劳社部发[2000]13号)文件规定,资源枯竭矿山关闭破产中提前退休人员基本养老金计发办法是:基本养老金=(基础养老金 过渡性养老金 调节金及各种补贴)×(1一提前退     

关于企业职工提前退休基本养老金计发办法问题的复函

甘肃省劳动和社会保障厅: 你们《关于企业职工提前退休基本养老金计发办法有关问题的请示》(甘劳社发[2003]74号)收悉。经研究,答复如下: 按照劳动和社会保障部、民政部、财政部《关于贯彻国务院8号文件有关问题的通知》(劳社部发[2000]13号)文件规定,资源枯竭矿山关闭破产中提前退休人员基本养老金计发办法是:基本养老金=(基础养老金 过渡性养老金 调节金及各种补贴)×(1一提前退休年限×     

关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知

各省、自治区、直辖市人民政府，新疆生产建设兵团：经国务院批准，从2012年1月1日起，为2011年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员提高基本养老金水平。调整水平按照2011年企业退休人员月人均基本养老金的10％左右确定。此次调整企业退休人员基本养老金，采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。普遍调整要体现公平并与退休人员的缴费年限等因素挂钩。在普遍调整的基础上，对具有高级职称的企业退休科技人员、高龄人员等群体再适当提高调整水平。     

加强养老金入市运作监管的问题研究

2015年8月23日,国务院印发《基本养老保险基金投资管理办法》(下文简称《办法》),标志着我国养老金入市运作已有政策支持。本文就如何平衡养老金保值增值与资金安全等进行了探讨,对养老金入市运作的监管提出建议。     

烟台高新区：被确定为国家级新农保试点县区

日前，经国务院批准,烟台高新区被确定为国家级新型农村社会养老保险试点县区。列入试点后,烟台高新区60岁及以上农村参保老人将享受由国家各级财政提供的每月55元的基础养老金。每月领到的养老金由两部分组成：一部分是国家支付的基础养老金,这部分的钱是固定的、普惠式的；另一部分是个人账户的养老金,通过个人缴费以及财政对个人缴费的补贴，个人账户不断积累,实现多缴多得。     

各地动态

为进一步完善基本养老金社会化发放办法,加强对异地领取基本养老金人员的管理,四川省社会保险局制定了《四川省企业离退休人员基本养老金异地领取资格认证协查办法》。办法规定:自2002年7月1日起,凡居住在县以上(含县),属异地领取基本养老金的所有离退休人员,每年3月1日至5月31日止,都要携带户口本或本人身份证、离退休证到居住地社保经办机构,接受并领取基本养老金资格生存状况的认证。办法的出台,将有效地杜绝冒领基本养老金行为发生,维护基金安全。     

重庆被征地农民可申领养老金

重庆市日前制定了《重庆市2007年12月31日以前被征地农转非人员基本养老金试行办法》和《重庆市2008年1月1日以后新征地农转非人员基本养老保险试行办法》。根据     

职工非因工负伤死亡应支付相关待遇

编辑同志:张女士是我厂的清洁工,去年10月12日早晨,在上班途中遇车祸死亡。交警部门认定:司机与张女士负同等责任。近日,死者丈夫多次来厂要求按非因工伤亡待遇给予补偿。请问,非因工伤亡如何定义?死者家属要求有无法律依据?薛道初薛道初同志:《工伤保险条例》规定,上下班途中受到机动车事故伤害的可以认定工伤。条例规定:“职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养直系亲属抚恤金和一次性工亡补助金。(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养直系亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比…     

个人帐户养老金精算模型

一、问题的提出 《养老保险制度》规定,退休后职工的基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成.其中:基础养老金=上年度本地区在职职工月平均工资×20%,个人帐户养老金=个人养老保险帐户累积储存额/120,个人帐户养老金按照社会平均余命发放,超过平均余命的退休职工的养老金部分,由社会统筹支付.     

同是工伤 为何待遇不同?

案件一:张强是某股份合作制企业空调设备销售中心的维修工人。2004年12月,在对某烟草配送中心进行空调设备维修时,张强失足从约4米高的天棚跌到地下,当时昏迷,被120急送市某医院抢救。经脑部位CT检查,诊断为脑干阻塞。医院虽采取一系列急救措施,进行了15个小时的抢救,张强终因病情严重,于12月31日死亡。张强工伤死亡,其亲属享受工伤待遇为:1.医疗费2038.35元。2.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。张强于2004年底死亡,其单位所在市2003年度月职工社会平均工资为969元,张强的亲属得到5814元丧葬补助金。3.扶养亲属抚恤金。…     

胶州市社保中心用活《山东劳动保障》

请写出《山东劳动保障》第2—3期40页实例一中养老金的计算算式:(1)基础性养老金;(2)过渡性调节金;(3)个人账户储存额;(4)过渡性养老金……这是胶州市社会保险资金管理中心正在进行的每月一次学刊用刊知识考试。     

改革大视野

统一的职工养老保险制度新在何处国家体改委有关负责人说,统一的职工养老保险制度即将出台,新制度的框架可归纳为四个方面:一、建立养老保险个人帐户。按职工工资的11％建立个人帐户,其中个人缴费8％,目前多为3—5％。个人帐户的储存额参照银行定期存款利率和职工平均工资的增长率来计息。二、建立养老保险的社会统筹基金。各地区根据经济发展水平来确定,企业缴费比例原则上不超过职工工资的20％。三、确定了养老金的支付办法。基础养老金月发放标准一般为当地职工上年度月平均工资的20％,个人帐户养老金月发放标准为个人帐户的累计储存额除以120。四、新老制度的衔接问题。新制度实施前退休职工,发放养老金执行老人老办法,同时执行调整办法;新制度实施前参加工作,实施后退休若个人缴费累计年限满15年的人员,除发放基本养老金个人帐户养老金之外,再确定过渡性养老金;工龄较短的,即个人缴费年限不满15年的退休职工,不享受基础养老金,个人帐户积累额一次性支付给本人。     

宁波：外来务工人员将纳入社保体系

《中国经济时报》日前报道《宁波市外来务工人员社会保险暂行办法》目前出台。《办法》规定，从今年1月1日起，宁波市外来务工人员不用缴费，就可享受工伤、大病医疗、养老、失业和生育五大保险，从而把全市285万名外来务工人员全部纳入了社会保险体系。《办法》规定，外来工五大保险参保费全部由用人单位负担。其中，养老保险费的61％打入外来工个人账户。一旦外来工与用人单位终止劳动关系，这一账户可随之转移，也可取出；符合缴费年限及条件的外来工到退休年龄后，可按月领取养老金；大病住院医疗费最高可报销90％。