企业家的思想修养

作为社会主义的企业家,和资本主义的企业家相比,既有相同的思想修养方面的要求,也有不同的思想修养方面的要求,企业家思想修养方面的共性要求是：要有艰苦创业的精神,要有容人、用人的大度,要赏罚分明,不“贪”不“懒”,善于团结合作的精神,要有自知之明,要“闻过则喜”;对社会主义企业家的要求是：要有坚定的社会主义信念,能够摆正小“我”和大“我”之间的关系,脚踏实地,无私奉献,解放思想,转变观念,清正廉洁,清心寡欲,要“慎独”,谦虚谨慎,戒骄戒躁,锲而不舍,镜意进取,要有一定的精神境界。     

南存辉：我永远是一名企业家

企业家,就是一个把企业当“家”、当事业、当归宿的人。在管理自身企业和服务广大企业两者之间,“大家”为重,“小家”为轻,我当努力做到管好“小家”,服务“大家”。     

2004年影响中国企业的十大管理思想

2004年，各种管理思想在中国得到空前的传播，管理大师们亦以“你方唱罢我登场”的架势乐此不疲地到中国兜售和演绎其管理思想。那么，在诸多的管理思想中又有哪些管理思想和管理工具对本年度中国经济产生了巨大的影响?我们的企业又从哪些管理理念中获得了什么样的收获?同时又有哪些管理理念需要中国的企业进行反思呢?我们推出“2004影响中国企业的十大管理思想”，以协助中国的经理人和企业家更好地推动中国企业的管理实践与管理创新。     

宁静致远:现代企业家的修身之道

企业家的素质,关系到企业的兴衰存亡。如何提升企业家的自身修养?企业家应追求怎样的精神境界?对一个企业至关重要。本文引用老子《道德经》中“清静无为”的思想,从一种独特的、与时俱进的角度探讨现代企业家的修身之道,以丰富老子思想的现代运用领域。     

月度速读：声音

我都不知道卡内基是谁。被称为“农民造车运动领袖”的李书福，在胡润发布的“慈善企业家排行榜”中排名靠前。他说，自己做慈善并不管别人如何评价，主要因为“我们能切身地感受到生活在那么一种贫穷的环境中的痛楚、悲哀和无奈”。据报道，多数排名靠前的慈善企业家本身都是布衣出身的第一代企业家，其中不少人甚至有令人同情的成长经历。     

建立和谐稳定的劳动关系是促进商业发展的基础——在全国商业企业家活动日大会上的讲话

今天，中国商业企业管理协会在这里隆重举行“全国商业企业家活动日”活动，表彰在构建和谐商业中做出杰出贡献的企业和个人。借此之际，我代表中国财贸轻纺烟草工会向将获得和谐商业企业杰出贡献奖的企业和优秀创业企业家表示热烈的祝贺!向出席此次会议的各位嘉宾表示诚挚的问候!     

裁不裁员不仅仅是做选择题

企业家只有先确保企业活下来,才能解决员工的就业问题。企业裁员,大多时候是为了生存,为了“大道”,只能舍弃“小义”。社会对企业家们也应该多一些谅解。     

你的核心业务处于垂死状态，抑或是沉睡状态

有些企业家愁眉苦脸地来找我：“我的核心业务正处于垂死状态。”这时,我会反问他们：“你的核心业务处于垂死状态,还是处于沉睡状态？”     

中国企业家应该迎接“入世”的挑战

“入世”将为中国的经济改革注入了新的催化剂,但是也对中国的企业家提出了挑战。那些质优价廉的洋货将与中国的企业同台竞技,逼着我们要降低成本,提高产品竞争力。“入世”之后,所有的企业都将直接面临竞争压力,企业家必须拿出硬招来,才能迎接挑战。为此,中国的企业家必须早作准备,采取相应的对策,要打破依赖国家和政府的思想,立足于自身强筋壮骨,尽早与国际市场接轨。     

在全国商业企业家活动日开幕式上的致词

今天，由中国商业企业管理协会主办的“全国商业企业家活动日”和“中国商业高端论坛”在上海如期举行．这次活动是全国商界的一件大事，也是商业企业家的一次盛会。出席这次活动的有来自国家有关部门的领导、各地商业企业家代表以及有关专家学者。会上，将表彰第五届“全国商业优秀企业家”、颁发首届“全国构建和谐商业杰出贡献企业奖”。围绕“创新、和谐、发展”的主题，政府部门、商业企业、专家学者共同探讨商业发展。我谨代表上海市经济委员会。对前来参加这次活动的领导、企业家以及嘉宾表示热烈的欢迎。     

荣誉是责任 差距是潜力

我十分荣幸地被授予“上海市商业优秀创业企业家”荣誉称号。我赢得上海市商业企业的至高荣誉，不在于肯定了我本人带领上海农产品中心批发市场历经七年的艰苦创业，     

试问谁是中国企业领袖？

日前公布2001年度“中国企业领袖”名单，21位企业家当选。     

企业创新是企业的生命线

企业创新是企业家把企业作为创新平台,将生产要素和生产条件重新组合。企业家是企业创新的践行者,引领企业创新。本文按企业家自身能力引领企业时间的长短,可以将企业家分为短暂型企业家和持久型企业家,创新是现代企业发展的原动力。     

企业创新是企业的生命线

企业创新是企业家把企业作为创新平台,将生产要素和生产条件重新组合。企业家是企业创新的践行者,引领企业创新。本文按企业家自身能力引领企业时间的长短,可以将企业家分为短暂型企业家和持久型企业家,创新是现代企业发展的原动力。     

你的产品为什么卖不动？

对企业而言，“产品”就像“爱情”，是永恒的主题。无论你做哪个行业，都离不开通过“产品”来体现你的价值。然而，无数个企业家跟我诉苦“我的产品挺好的。就是卖不动”。     

你的行业本质是什么？

企业家和商界精英应该突破传统的僵化思维,抓住行业本质,在企业出现发展停滞的情况下,推动企业成功“突围”。像西班牙的Zara,该服装品牌大多数人听起来不知名,却在2003年之后席卷全球。知道为什么     

商学院学不到的商业决断力——尖峰时刻的企业家能力

没有谁会告诉你什么时候会是你的企业兴衰成败的关键时段，更不会有现成的教科书告诉你在这样的“尖峰时刻”该怎么做。这是企业家面临的最根本挑战。要发现和掌握处于非常状态的尖峰时刻，靠运气，还是靠能力？     

你是大学生最喜欢的企业家吗

新闻背景“合法合规”、“曝光频率”、“创新精神”、“个人魅力”……在过去很长一段时间里,这些词汇往往成为我们评判一个企业是否成其为优秀的企业,一个企业家是否成其为受欢迎的企业家的固定标准.尤其是在可持续发展成为发展共识、社会责任成为企业新的竞争优势的情况下,企业的运营方式、人们的思维方式都与之相对应地发生着悄然改变.我们又该如何评判一个企业优秀与否,一个企业家成功与否？围绕这些问题,借着2014年8月8日召开的第五届大学生社会责任夏令营间隙,本刊面向参加此次夏令营的24名大学生发起了一个“谁是你最喜欢/不认可的企业和企业家”小调查,希望藉此调查,一方面能够帮助企业了解大学生心目中最受欢迎的企业具有哪些特质,另一方面亦希望能够了解和分析大学生的评判心理,引导他们树立正确的职业发展方向.     

社会责任是企业家的动力源泉

随着我国经济的不断发展，构建“和谐社会”已成为当今社会的主旋律。在市场经济条件下，这无疑对企业家提出了更高的要求，时代需要我们去承担更多的社会责任。从当今社会的大环境来看，社会责任已经成为一个好企业的核心评价标准。作为一名奋斗了二十几年，通过自身的摸爬滚打、逐步成长起来的浙江企业家，我想从三个方面来谈谈对社会责任的理解。     

企业家是最好的“传教士”

<正> 前些日子,我给新员工进行企业文化培训时,有人不解地问我:"作为公司老总,大事就够你忙了,为何还要亲自做培训呢?"我说:"你错了,作为一个企业的领袖,你要亲自布道,企业家是最好的传教士。"为什么这么说?因为在企业文化的建设过程中,企业家本人不仅是经营战略的最终决策者,也是企业文化的总设计师,要充当整个活动的"主角"。