加强基层央行思想政治工作的思考

新时期,基层央行面临新形势、新情况、新任务,如何使思想政治工作跟上时代步伐,适应新形势和新任务的需要,为新时期基层央行发展提供精神动力,更好改进和创新思想政治工作的内容、形式、方法、手段、机制,切实解决职工思想中存在的问题,是亟待研究和解决的一个课题。     

当前形势下基层人民银行干部职工思想状况分析及对策建议

<正>当前社会正处于转型期,社会、经济问题,尤其是人们的思想观念和价值理念问题,发生剧烈的交锋和碰撞,基层人民银行职工精神状态、思维模式、工作生活不可避免地受到冲击和影响,理想与现实容易产生落差,思想状况出现了很多新问题新变化。在加强基层行建设的大背景下,只有正视和重视基层职工这些思想问题的存在,重点从机制上入手寻找解决的办法和途径,满足基层职工的合理需求,稳定基层职工队伍,才能有效调动和发挥基层职工的工作积极性和主观能动性,履行好央行各项职责,切实推动基层人民银行的健康发展。一、基层人民银行干部职工的思想现状(一)干部职工普遍政治信念坚定,但政治意识有所淡化,理想信念有所动摇,对深化改革中出现的某些现象深感困惑近年来受市场经济和社会变革影响,一些职工的世界观、人生观、价值观发生了变化,理想信念有所淡化。职工看到社会道德水平     

新时期基层央行思想政治工作初探

新时期,基层央行面临新形势、新情况,思想政治工作更要不断地进行改进和创新,只有以科学发展观为指导,创造性地做好广大干部职工的思想政治工作,才能适应时代发展要求。     

做好新时期基层央行思想政治工作的几点体会

当前的社会环境、经济金融形势日新月异,手机、网络、移动支付等信息社会的发展已深入人心,每一个人民银行职工思想出现许多新变化的特点。如何把思想政治工作作为突破口,全面贯彻落实"十八大"会议精神,以开展"三严三实"内容教育活动为理念,坚持一手抓思想政治工作创新,一手抓职工队伍发展,用思想政治工作创新,带动职工思想创新,促进各项业务创新,实现职工素质、内部管理水平和员工业     

在新的形势下如何做好基层央行的青年思想工作

自2010年以来,基层央行不断新招录新的员工,使基层央行的职工年龄和知识结构发生了大的变化,为基层央行注入了新的活力,工作履职能力得到增强。随着青年职工的不断增多,面对社会纷繁复杂的环境,如何适应新的形势,以时俱进地做好青年职工的思想政治工作,充分发挥他们的聪明才干和工作效率,为基层央行的事业作贡献,是摆在政工干部面临的新课题。本文对当前基层央行面临的新形势和青年职工的思想状况,结合对青年职工的特点,通过激励机制在思想工作方面的运用作有益的探索。     

“互联网+”背景下大学生创业的思想行为特征探究

"互联网+"已被社会普遍所关注,是今后社会经济发展的新常态。本课题组以浙江高校为例,围绕大学生创业情况开展一系列调研,在此基础上,发现和挖掘当下大学生创业的思想行为特征,据此为开展大学生创业能力的提升,来研究路径和策略。     

浅析如何展开国有企业宣传思想工作

宣传工作是企业的核心工作,其能为企业发展提供强有力的思想保障、精神动力和智力支持,其中适应新的形势是企业宣传工作的基本原则,宣传思想工作应认真研究变化了的工作环境、工作对象以及职工接受方式等新情况、新特点,并注意找出它们的内在联系,从而逐步认识和正确把握规律,在实践中实现创新,不断改进宣传思想工作的方式和方法,本文就企业宣传工作发表了一些自己的看法。     

浅谈新时期企业职工思想政治工作的创新与发展

当前要做好企业职工思想政治工作,首先要实现职工思想政治工作观念创新.其次要针对职工思想实际,充分发挥职工思想政治工作的导向作用.要贯穿一条主线,抓住一个根本,找准切入点,选好突破口.三是必须在方式方法上进行探索和创新,增强思想政治工作的渗透性和有效性.     

当前形势下基层人民银行干部职工思想状况分析及对策建议

<正>当前社会正处于转型期,社会、经济问题,尤其是人们的思想观念和价值理念问题,发生剧烈的交锋和碰撞,基层人民银行职工精神状态、思维模式、工作生活不可避免地受到冲击和影响,理想与现实容易产生落差,思想状况出现了很多新问题新变化。在加强基层行建设的大背景下,只有正视和重视基层职工这些思想问题的存在,重点从机制上入手寻找解决的办法和途径,满足基层职工的合理需求,稳定基层职工队伍,才能有效调动和发挥基层职工的工作积极性和主观能动性,履行好央行各项职责,切实推动基层人民银行的健康发展。一、基层人民银行干部职工的思想现状(一)干部职工普遍政治信念坚定,但政治意识有所淡化,理想信念有所动摇,对深化改革中出现的某些现象深感困惑近年来受市场经济和社会变革影响,一些职工的世界观、人生观、价值观发生了变化,理想信念有所淡化。职工看到社会道德水平     

新时期强化基层央行思想政治工作的建议

一、必须树立"以人为本"的思想政治工作新理念.做好思想政治工作必须贯彻落实科学发展观,坚持"以人为本".深入调查研究,摸清干部职工的家庭情况、成长过程、个性特点,掌握各个时期的思想变化规律,找准症结,解决问题.始终把广大职工的利益放在心上,密切关注职工的需要,适应职工的心理,尊重职工的差异,提高职工的思想修养和履职能力.……     

职能调整后基层人行青年职工思政治工作的着力点

职能调整后,基层央行青年员工当中产生了失落感、迷芒感和工作惰性.为使青年职工思想与央行新职能更好地接轨,思想政治工作要练内功、强素质;拓思路、摸规律;求实效、勤创新.总之,要寻找思想政治工作的新的着力点.     

当前电力企业思想政治工作分析及对策

伴随我国社会主义市场经济体制的日趋成熟以及电力企业改革的不断深入,为了应对电力企业的新发展,这就要求电力企业的政治工作应该从以往的单纯思想政治工作逐步向个性化指导以及给予职工人文关怀为主,这就需要企业的思想政治工作应该顺应企业新时期发展的新要求,在思想政治领域继续探讨新的途径、新的指导思路、充分发挥企业的思想生命线作用。     

强化思想政治工作提高金融监管水平——对加强金融系统思想政治工作的认识

思想政治工作是中国特色管理科学的组成部分，在调动职工工作积极性、增强职工集体主义观念、提高工作质量和效率等方面发挥着越来越大的作用，金融是现代经济的核心，搞好金融工作一告改革、二告管理和思想政治工作的优势，因此，把思想政治工作与现代管理科学相结合，是提高金融管理水平，充分发挥金融在现代经济中核心作用的关键所在。     

改进和加强农发行职工思想政治工作探讨——农发行江夏区支行加强职工思想政治工作纪实

在当前新形势下如何加强和改进农业发展银行职工思想政治工作,调动农发行职工的工作积极性,本文结合农发行江夏区支行的实践进行了探讨。     

新时期如何做好医院职工思想教育工作

随着医疗事业改革的逐渐深入,医院内部各项制度也日趋完善,医务人员和医院职工的思想道德理念都发生了较大的改变,虽然我们看到整体的发展形势良好,但其中也存在不少的问题。医院内部的人事制度、分配制度开始改革,医院内部职工或多或少的会产生一定的压力与心理矛盾,部分职工的思想问题比较突出。对于这些问题,医院思想政治工作者必须要结合实际情况,努力开展好职工的思想教育工作,帮助医院职工树立坚定的思想政治信念,从而更好地为医院战略发展目标的实现而服务。     

农业发展银行思想政治工作研究

文章从“农业政策性”金融的本源和日趋萎缩的业务现状的缘由 ,分析了农发行职工思想现状迥异于商业性金融职工思想的特有的思想特征 ,并探讨了做好农发行职工思想政治工作的主要对策。     

铁路企业思想政治工作创新之思考

随着社会主义市场经济的发展和企业改革的深化，铁路企业思想政治工作不仅面临着新的发展机遇，也面临着许多新情况新问题。本文结合科学发展观的贯彻落实，结合铁路员工对文化生活的新需求，探讨了思想政治工作的新思路、新途径和新方法，以求使其更加贴近生产、贴近职工。     

浅谈青年职工思想教育工作的有效性

青年职工思想政治工作是当前一项重要的工作。在多年的思想政治工作中,笔者认为要提高青年职工思想教育的有效性要认识到,青工教育工作和青年的思想政治工作需要贯彻民主的原则,青年教育工作和青年的思想政治工作需要创造和谐的气氛,青工教育工作和青年思想政治工作需要坚持求实的态度,青工教育工作和青年思想政治工作需要采取灵活的形式。     

从“三热爱”教育入手 突出思想整顿

人民银行佳木斯市支行营业部在整顿工作中,坚持思想领先,突出思想整顿,在职工中集中进行了以热爱祖国、热爱社会主义、热爱党为主要内容的思想教育,取得了较好效果,职工的思想和工作面貌都发生了新变化。对于进行思想教育,搞好思想整顿,开始有些同志认识不足。认为文件学习了,怎样整顿明白了,再搞思想教育没有多大必要,担心集中一段时间搞教育会影响工作;也有的有急     

新形势下提升思想政治工作实效性的思考

目前国家电网公司提出了全面加强"三个建设",坚定不移深化"两个转变"的战略发展目标,这对电力政治思想工作提出了新的要求。不断探寻新的工作方法,引导职工转变观念,最大限度调动职工工作积极性,全力推动"一强三优"现代公司建设实现新跨越,是我们每个思想政治工作者责无旁贷的使命。