浅谈企业基层统战工作的继承与创新

江泽民同志曾经要求统战工作“形成新气势,开创新局面“。这就为我们做好企业基层统战工作指明了方向,也提出了更高的要求。电讯厂党委在继承统一战线优良传统的基础上,不断研究新情况,解决新问题,为开创统战工作的新局面进行了认真的探索与实践。一、在深化企业改革发展过程中企业统战工作要处理好继承与创新的关系辩证唯物论发展观认为,新旧交替与历史发展的一个鲜明特点是“扬弃中有吸收,继承中有创新“。统战工作要发展、要前进,一定要处理好继承和创新的关系。不继承,统战工作就没有起点,会失去根本;不创新,统     

扎实推进企业文化建设 努力打造中央企业核心竞争力（下）——在中央企业企业文化建设研讨交流会上的讲话（摘）

(续上期)(续上期)四、系统推进,协调发展,着重把握好企业文化建设中的几个问题第一,关于继承与创新。企业文化是一个文化继承和不断创新的过程。继承是创新的基础,创新是辨证的扬弃。只有创新的文化,才是反映时代精神的文化,才是体现时代发展方向的文化,才是有生机活力的文化。要从中国的国情出发,充分体现我国的民族精神和优秀文化传统,吸收借鉴国内外的优秀文化成果为我所用。要善于总结国有企业的优良传统、企业精神和典型经验,注意吸收其丰富营养和文化精髓,着眼未来发展需要整合和创新原有的企业精神、经营管理理念,并赋予新的时代内涵…     

在继承中创新 在创新中发展 在发展中提高

当前,随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的进程不断加快,出现了经济成分多样化、利益主体多样化、社会生活方式多样化和就业方式多样化。同时,随着高新技术的迅速发展,信息传播渠道更加通畅,各种思想文化相互作用,思想政治工作遇到了许多新情况、新问题。所谓思想政治工作创新,就是要研究新情况、解决新问题、取得新成果,不断适应形势的变化,以丰富发展思想政治工作的理论,增强思想政治工作的生机和活力。思想政治工作是一个创造性和实践性极强的工作,必须在继承中创新,在创新中发展,在发展中提高。继承是为了发展,是对过去实践经验中形成的认识进行再认识,这就     

先进典型的时代性与宣传的改进

宣传先进典型，是思想政治工作的一个优良传统，在不同的历史时期都发挥过非常重要的作用。在发展社会主义市场经济新的时代条件下，我们依然需要优秀的典型宣传，但是这种宣传要在继承优良传统的基础上，加以改进，一是典型的选择要创新，二是典型的宣传方式要改进。     

浅谈关于少数民族文化和民间文化传承和发展的几点看法

本论文主要讨论对于民族文化和民间文化的传承和发展的几点看法。为何大部分时候我们在做民族文化传承和保护的东西时总如此粗糙而不能精致?那些做好做极致的民族和国家有什么是值得我们借鉴的?我们怎样继承、发展和创新民族和民间的优秀文化?下面通过国内外鱼皮画的不同、日本寿司之神小野二郎的专注和追求完美的执着态度及坚持的精神、北京服装学院的对于民族文化传承和发展举办的艺术沙龙和民间蓝印花布为灵感的系列服装设计发布会为例子,来谈一点自己的看法和感想。总结出:我们要保持对少数民族和民间文化的高度热情和追求极致的态度,在重视质的基础上去传承、创新和发展并且坚持为之努力和奉献。     

矫枉不宜过正

一个时期以来，有的同志提出要摒弃“我说你听，我打你通”的说教方式，要把“灌输型”变为“自我教育型”，还有的同志说思想政治工作的“老办法不能用，新办法不会用”，等等。对此，中国职工政研会副会长兼秘书长李长喜同志认为，这些口号或提法虽然用意是好的，是想创新思想政治工作方式方法，但是却不太全面，没有正确处理好继承与创新的关系。大家知道，继承是创新的前提，创新是最好的继承，说明创新与继承不可分割。因此，对于传统的思想政治工作方式方法，既不能一概肯定，否则就不能创新；也不能一概否定，否则就没有继承。笔者作…     

法人管项目的九大关系

继承与创新的关系 一项管理的实施和推进,都是在实践中不断提炼和总结的,法人管项目也不例外.法人管项目是在目前项目管理面临规模越来越大、管理跨度越来越长、资源越来越紧张的情况下施工企业采取的适应市场变化的一种管理措施和实践,是在长期项目管理实践中总结和提炼出来的,是项目法施工的一种补充和完善,是法人在项目管理中强化管控手段的一种方式.在实施过程中我们一定要处理好继承和创新的关系,特别是在长期实践中形成的好的管理方式和方法,在实施法人管项目后,不能一概丢弃,要在继承这些好的传统管理方法的基础上,再用法人管项目来补充和完善原来管理中存在的不足和缺陷,而不能在实施法人管项目后,把以前的所有管理都否定掉.     

面对新世纪的思考

一个新世纪展现在我们眼前。新的世纪，当然要有新的思维和新的观念，因此就要有新的思考。说是新的思考，其实还是离不开历史的继承，有的甚至是老生常谈，只是想把上个世纪末大家的一些好的闪光的东西做一点粗浅的整理，也就是做一个开题的工作，目的是想借此短文，与行业同仁共同讨论，做一些沟通。一、企业思想政治工作不能脱离企业的改革与发展，要与企业的改革、发展同步企业的思想政治工作首先姓“企”，是企业的思想政治工作，而不是别的什么。企业是社会经济组织，是以盈利为目的的社会最基本的经济细胞。这是企业与其它社会组织所…     

建设适应新体制的企业文化新世纪石油企业文化建设巡礼㈢

重组改制后,油田公司进入了一个按照新体制运行的新的历史发展时期.因此,公司文化建设必须在继承优良传统的基础上,坚持承前启后、扬弃并举、继承创新的原则,努力构建和推进适应新体制的公司文化,促进公司管理向高层次发展.……     

积极探索国有企业在改革中思想政治工作的有效性

国有企业改革中思想政治工作的有效性，是指思想政治工作在推进国有企业改革过程中所发挥服务、保证作用的一种客观评价。在加强和改进思想政治工作的今天，如何提高国企改革中思想政治工作的有效性呢？ 笔者认为有两条途径。 途径之一是创新。在推进国有企业改革的过程中，如何提高思想政治工作的有效性，以适应日益发展的新形势呢？回答是：思想政治工作必须创新。如何创新呢？必须把握好三个环节：一是要有创新的意识。二是要有创新的思维。三是要有创新的方法。比如创新的方法。邓小平同志指出，新时期思想政治工作既要继承传统，又要不…     

创新：团干生命的常青藤

随着石化行业逐渐与国际市场接轨,团的工作必须不断创新,与时俱进,以适应工作对象的独立性、多变性和差异性。这就要求团干部必须在继承中不断创新,在创新中不断发展,才能从容应对变革,才能解决企业改制发展中团的工作面临的各种难题。思想观念的创新团干部创新思想观念,要按照     

浅议企业创新

创新，顾名思义是“抛开旧的，创造新的”。即在破坏、突破旧思维、旧事物的基础上，重新构建并产生新的事物。美国著名经济学家熊彼特则说：“创新是企业家精神的主要特征，它促使资源从旧的、过时的就业转向新的富有生产性的就业”。对于创业创新，从商业角度定义，它并非只获得突破性的新东西，将旧的东西进行改进，使它以一种新的形式出现或以新的方式结合，这也是创新。创新对企业的生存和发展起着决定性的作用：第一，创新能够增强企业的竞争力。一个企业要生存、发展，就要不断开发新产品，采用新的生产方法，开劈新的市场，利用新的…     

高举创新旗帜 推动全员创新活动

江泽民同志一再重申：“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力”。对一个国家如此，对一个企业也一样。企业要在日益加速变化的激烈竞争环境中生存发展，必须要走创新之路。企业没有创新，就如一潭死水，不仅谈不上发展，而且必然被淘汰。企业要创新，其根本目的就是要发展企业的核心竞争力，这包括为了满足用户各方面需要而开发的独特的技术、独特的产品和创造独特营销手段的能力等。因此，创新可以说是每一个求生存、图发展的企业必须具备的能力。 要搞好创新，当前，有这样几点值得我们重视。 一是要破除对创新的神秘感…     

浅议重塑武钢形象的难点及对策

武钢过去和现在的形象中有许多我们应该继承和发扬的东西,但是,我们既然要塑造一个全新的具有市场竞争力的武钢新形象,就不可能在旧形象的基础上修修补补去完成,而必须进行质变式的塑造。只有在对武钢原有形象的扬弃过程中不断地注入时代精神,武钢的企业形象才会实现质的飞跃。当然,长期浸润在计划经济体制中的武钢,要重塑形象,还存在着不少的难点和误区。难点之一:观念转变难。武钢的质量效益型企     

顽主的角色

正艺术,说白了本质就是创新。如果没有创新,这个人就不是艺术家,是个工匠。只有去掉多余的东西,只把最精彩的东西保留下来,才出得了好作品这是一个全力彰显个人魅力的年代。只要够型、够张扬、够有内涵,在八竿子都打不着的领域里,搏出个名声来似乎是瞬间"不明觉厉"的事情。因为,一个人的一生只有一个"身份",却可以有很多个"角色"。     

“万众创新”没那么简单

<正>近年来,各行各业积极响应国家"大众创业、万众创新"的号召,在华夏大地掀起了创新、创业的新高潮。"大众创业、万众创新"旨在优化创新创业环境,激发蕴藏于广大人民群众之中的无穷智慧和创造力,让那些有能力,想创业、创新的人有施展才华的机会,由此实现靠创业自立、凭创新出彩的目的。习近平总书记指出:创新始终是推动一个国家、一个民族向前发展的重要力量;实施创新驱动发展战略,要推动以科技创新为核心的全面创新,要坚持需求导向和产业化方向。美国哈佛大     

在“双创”中彰显工会新作为

国务院办公厅印发的《关于发展众创空间推进大众创新创业的指导意见》指出:推进大众创新创业要坚持市场导向、加强政策继承、强化开放共享、创新服务模式。李克强总理再次明确了政府今年力推'大众创业、万众创新'的新作为。新常态下如何在'双创'活动中发挥工会的主导作用,对工会工作提出新的课题,同时也为工会实现新作为提供了发展舞台。工会要依据自身特点和优势,找准定位,将履行职能与'双创'有机结合。     

从博客、SNS到微博：向过去的回归

很多时候人类容易陷入一种状况：当有些东西被普遍使用以后，我们会忘记它们原来是被发明出来的。今天很多人都写博客，但是忘记了博窖本身是人为的发明，里面有一系列的产品设计，这个设计的思路，在博客的发明者看来，一方面它要满足每个人进行自我表达、展现个性的需求；另外一方面，让每一个博客都突破自身的局限，成为更广泛的博窖圈子的一部分。     

“1433”促企业创新

企业发展总是在继承与创新中以螺旋状方式上升,近年来,重庆市綦南供电局以"定战略、创机制、储项目、塑人才、建文化、求实效"为发展思路,以技术和文化创新为突破口,推动科技成果落地生根,在实践中提升自主创新能力,积极推进"1433"工作实践,促进企业创新创效。"1433"工作实践,深化创新工程"1"指锁定一个目标。以构建     

工会工作的动力在于不断创新

工会作为广大职工群众的组织,作为党联系广大职工群众的桥梁和纽带,要想在新形势下与时俱进,发挥其应有的作用,至少离不开两个方面的创新:一是要立足于企业改革发展稳定和参与市场竞争的客观现实,在继承传统的基础上,不断解放思想、大胆创新;二是要忠实实践“三个代表”重要思想,按照工会十四大和新《工会法》的要求,依法维护职工的合法权益。只有这样,才能保持旺盛的生命力,才能顺页应时代发展的潮流。