为了农村女性劳动力的培训转移

宿豫区地处苏北，工业基础薄弱，是一个以农业人口为主体的农业大县，下辖17个乡（镇）。为了推进全区工业化、城市化进程．立足区情，该区将农村劳动力转移培训工作作为实施“富民强区”战略的重点，先后在全区开展实施了以农民工建档、农民职业技能评审、“两后双百”工程、“三就三百”工程、农村大龄劳动力培训就业为重点内容的“四全工程”，即全员普查、全员分类、全员培训、全员转化。我区劳动力31．35万，其中女性劳动力占近一半比例．做好女性劳动力的就业安置工作，     

长兴县推行农民技能培训教育券制度的做法及成效

在实施农村劳动力转移工程中，浙江省长兴县把劳动力技能培训作为推进劳动力转移的关键环节来抓，在全县推行“农民技能培训教育券”制度，对农民技能培训实行政府买单，鼓励乡镇、部门和经济主体积极组织开展农村劳动力培训转移工作，有效促进了劳动力转移工作的深入开展。自2004年9月实施以来，全县共发放培训券8050份，完成培训6694人，结算培训经费267．76万元。     

“架桥铺路”促就业 携手共筑“幸福城”——湖北夷陵区全方位推进农村劳动力转移就业工作

湖北省夷陵区委、区政府立足"小城区、大农村"区情,提出建设"幸福夷陵"的奋斗目标。为解决好农村劳动力就业这个当务之急,该区就业部门创新思路,主动作为,为农村劳动者架"桥"铺"路",搭"台"送"技",在政策、资金、工作投入上对农村给予重点倾斜,农村劳动力转移之路越走越宽,劳务经济活力迸发,有力助推了区域经济发展。截至目前,全区农村劳动力转移就业12.6万人,其中出省就业3.3万人,全区城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别达21621元、11011元,县域经济发展综合实力位居全省第五。     

奚仲造车故地 薛城劳务新篇

薛城位于山东省南部，是造车鼻祖奚仲故里、铁道游击队故乡，枣庄市新的政治文化中心。全区辖6镇、1个街道办事处，总面积420．5平方公里，总人口41万，其中农业人口29万，农村劳动力16万人，农村富余劳动力5．5万人。近年来，该区以“创古薛劳务品牌，塑经济强区形象”为目标，精心打造了“薛城轮胎吊司机”劳务品牌，并荣获“全省首届驰名劳务品牌”和“全国优秀劳务品牌”，邵飞、孙福臣荣膺“全国优秀农民工”光荣称号，薛城区也被山东省授予了“全省农村劳动力转移就业工作示范区”，培育了“薛城大惠”、“薛城宏大”、“港口装卸”、“堆高司机”等特色劳务品牌，年输出富余劳动力4万余人，年创劳务收入近5亿元，占农民纯收入的40％以上。     

河北省农村劳动力转移培训发展现状研究

河北省位于我国华北平原,是一个人口大省、农业大省,2011年农业人口3938.837万,占人口总量的54.40％,农村人均耕地面积2.28亩,人均年收入7119.69元,远低于城镇居民18292.23元的年均收入水平.要切实提高河北省农村居民的收入水平和生活水平,解决“三农”问题,关键是要通过加强对农村劳动力的转移培训,提高农村劳动者素质,实现农村劳动力转移.本文采用劳均耕地面积计算法测算出河北省2011年有355.08万农村劳动力待转移,并对河北省农村劳动力转移培训的发展现状进行了研究.     

湖北夷陵 建立农村劳动力培训就业数据库

2007年,湖北省宜昌市夷陵区投资20万元建立了夷陵区农村劳动力培训就业数据库,经过3年多的实践,运行良好,真实反映了全区农民工培训就业状况,为各级政府决策提供了可靠依据。夷陵区根据城乡统筹就业精神要求,     

大力实施培训转移 扎实推进新农村建设——山东省东营市东营区农村劳动力培训转移纪实

山东省东营市东营区是东营市的市中区,农村人口14万人,有近3万名富余农村劳动力。近年来,东营区把促进农村劳动力向非农产业和城镇转移作为破解“三农”难题的重要途径,取得了显著成效。自2004年来,累计培训农村劳动力6500人,经培训转移后人均年净增收入7000余元。非农收入在农     

提升农民素质培训 加快劳动力转移就业

山东省是人力资源大省,现有农村劳动力3400多万人,加快农村劳动力技能就业,促使农村富余劳动力向二、三产业转移,是山东省经济社会发展的现实需要。“十一五”期间,通过实施“技能促就业、能力促创业计划”和“农村劳动力技能就业计划”、“加强就业培训提高就业与创业能力五年规划”、“技能扶贫计划”和“特别职业培训计划”,集中对进城务工农村劳动力、失业返乡农民工、企业在岗农民工、农村未继续升学的初、高中毕业生（农村“两后生”）开展有针对性的技能培训,共培训农村劳动力254．6万人,196．5万人通过培训实现了就业。     

贴心的培训券

如何推进农村劳动力转移就业，我们从2005年起就对此进行了积极的探索，建立健全了培训券制度，取得了明显成效。四年来，全市共筹措培训资金8600万元，发放培训券12．2万张，帮助10．9万人实现转移就业，实现劳务收入超过8亿元。“培训券”模式的实施，得到了省劳动保障厅的充分肯定，将怀化的经验和做法转发至各市州；     

三农点滴

政策●四部委启动西部农村中小学教师“特岗计划”日前,教育部、财政部、人事部、中编办联合发出通知,决定从2006年起在西部地区实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”。今后5年,每年将招聘2～3万名高校毕业生到西部“两基”攻坚县县以下农村小学、初中任教,国家财政承担人均1.5万元的年薪,地方承担其他生活津贴补贴。●黑龙江:投入三千万支持贫困农民学技术为使农村贫困人口早日摆脱贫困现状,提高他们的非农就业竞争力,黑龙江省今年将投入3000万元对全省7.2万名农村贫困户劳动力开展劳动技能培训。经过培训的这些贫困劳动力,转移率…     

“四项工程”创新职业技能培训模式

宿迁市宿豫区地处苏北经济欠发达地区，现辖16个乡镇，总人口63万。其中农业人口53万，占全区总人口的85％。每年有25万农村富余劳动力需要内转外输。面对大量富余劳动力，该区立足于区情，大力实施“四项工程”，以大培训促进大转移。目前，全区各级各类职教培训机构达47所，现有职教培训机构教师451人，开设各类专业（工种）25个。2006年全区职业学历教育招生9000余人，在校生达1．2万人，输出毕业生3100人；全年短期培训4万人以上，培训人员全部实现转移就业。     

努力实现农村劳动力就业工作新突破

莱州市以“全国农村劳动力开发就业试点”为契机,坚持把农村劳动力开发就业作为解决“三农”问题的重要措施来抓,大力实施规模培训,不断提高农村剩余劳动力职业技能,建立市场导向就业机制,有效地促进了农村劳动力稳定就业。2001年以来,全市共对3.2万名二、三产     

新疆:就业技能培训促转移

新疆维吾尔自治区连续三年利用每年冬春农闲季节集中开展农村劳动力就业技能培训,每年培训约45万人(次)。2012年12月下发《关于做好今冬明春农业富余劳动力转移就业技能培训工作的通知》,要求各地制定就业技能培训实施方案,自2012年12月中旬以来,全区农村劳动力参加就业技能培训已达7.5万人,其中80%以上均为"三     

烟台市福山区抓技能培训促农村劳动力转移

烟台市福山区把加强农村劳动力技能培训、提高农民技能素质作为促进农村劳动力转移的主要手段,2002年以来,全区共转移1万多名农村劳动力从事二、三产业,其中接受     

江苏省苏州市劳动和社会保障局：打造一流公共服务产品 全面推进农村劳动者技能就业

为落实国家和省市有关农村劳动力培训就业的工作部署，江苏省苏州市劳动和社会保障局成立了进城务工农村劳动者技能培训工作领导小组，负责全市进城务工农村劳动者技能培训的组织、实施和管理工作。2006年至2007年3月31日，我市使用就业再就业资金对农村劳动者实施技能提升培训结业50402人，补贴资金2623万元，     

实际 实用 实效——新昌农民培训转移就业成效显著

浙江省新昌县现有人口43．55万人，其中农村人口35．1万人，农村劳动力21万人。2003年以来，该县坚持“实际、实用、实效”的原则，以增加农民收入为中心，抓好农民培训转移就业工作，取得了良好成效。六年来，全县共培训农民104693人，累计转移农村劳动力16余万人，占全县农村总劳动力的76．2％，工资性收入和非农产业收入已占到农民收入的70％左右。自2004年浙江省全面开展农民培训转移工作以来，     

温江区创建“比较充分就业区”取得明显成效

2005年，四川省成都市温江区作出了用三年时间基本建成比较充分就业区的规划，到目前为止，就业规划目标基本全部实现。三年来．全区共城镇新增就业13229人，就业总人数达到4．49万人，占城镇劳动力总数4．74万人的94．7％，所辖38个社区有37个被认定为“成都市充分就业社区”；帮促失地农民实现就业3．63万人，占失地农村劳动力总数的94％；新增转移农村劳动力13200人，使农村劳动力转移规模达到6．3万人，占农村富余劳动力7．26万人的87％。     

广东省劳动和社会保障厅：创新培训机制 规范运作流程 扎实推进农村劳动力技能就业工作

广东是全国第一农民工流动就业大省。到2006年底广东流动就业半年以上的人员达2480万人，其中来自外省1800万人；本省尚有未转移的农村富余劳动力400多万人，做好农村劳动力技能就业工作显得尤为重要和迫切。广东省委、省政府高度重视农村劳动力转移培训和农民工技能提升工作，在全省组织实施了“百万农村青年技能培训”、“农民工技能提升培训”、[第一段]     

六个强化促培训农民素质大提高——2006年福建省农村劳动力技能就业计划实施情况

2006年福建省认真贯彻落实劳动保障部“农村劳动力技能就业计划”部署，制定下发了《福建省农村劳动力技能就业计划实施方案》，从六个方面，强化运作措施，有力地推动了技能培训工作。2006年，全省共组织农村劳动力职业技能培训40．7万人，其中技能提升培训25．49万人（外省农民工参加技能提升培训10．4万人），劳务输出培训9．30万人，劳动预备制培训5．96万人。     

不把劳动力当苦力卖

我们湖南省桂阳县是郴州市版图最大、人口最多的县。桂阳劳动力资源富足,其中农村劳动力37.2万,剩余劳动力12.8万。近年来,我们加速农村剩余劳动力转移,坚持把劳务输出作为调整农村经济结构、促进农民增收、加快县域经济发展的有效途径来抓,坚持“不把劳动力当苦力卖”,通过有序组织劳务输出,加强劳动力就业培训,优化就业环境,一大批农村剩余劳动力从土地上解放出来,进城入镇经商置业,加速了城镇化进程,带动了农村经济的快速发展。2003年,全县通过劳务输出转移农村剩余劳动力10余万人,年创劳务收入7亿元,外出务工人员带回创业资金2亿余元,创…