以学促行 学做结合

正重庆分行坚持"学习教育与业务发展两手抓、两促进"的工作思路,以学促行,学做结合,员工的理念信念、政治素质、工作作风得到明显增强,为推进全行业务持续发展凝聚了强大动力。自"两学一做"学习教育开展以来,农发行重庆市分行坚持"学习教育与业务发展两手抓、两促进"的工作思路,以学促行,学做结合,员工的理念信念、政治素质、工作作风得到明显增强,为推进全行业务持续发展凝聚了强大动力。总行第九巡回督导组对该行的学习教育活动开展情况给予了较高评价。一、着力夯实"学",确保学习教育入     

情暖职工 和谐发展——四川省广汉市支行工会

正四川省广汉市支行现有员工20名,近年来,支行强化业务有效发展,努力提升经营管理水平,业务经营和内部管理取得了骄人的业绩,连续2年在省分行绩效考核中名列前3名。2017年荣获中国农业发展银行"文明单位"和"模范职工之家"称号。四川省广汉市支行以"两学一做"学习教育为推手,加强干部队伍和作风建设,组织员工开展员工行为规范、专业     

从严抓党建 一心谋发展——黑龙江省牡丹江市分行营业室

正牡丹江市分行营业室现有员工13人。始终坚持不断强化全员服务意识,做实做强信贷根基,各项工作取得了显著成效,获得了2015-2016年新命名总行级"青年文明号"荣誉。牡丹江市分行营业室扎实开展"两学一做"学习教育,围绕业务抓党建,以党建工作促进业务发展。通过发挥党支部中心组学习的示范带动作用,创新学习方式,组织跨条线业务交叉学习交流活动,实现相互学习、相互承接,以老带新、传帮结合。不断强化员工的服务意识,     

主动作为 凝心聚力——辽宁省铁岭市分行机关工会

正辽宁省铁岭市分行机关现有员工43人,坚持以服务中心工作为目标,认真履行工会职能,注重调动员工积极性、创造性,努力构建和谐内部环境,为全行各项业务稳健发展做出积极贡献。2017年被评为中国农业发展银行"模范职工之家"。铁岭市分行机关工会坚持把党建与工会工作同部署、同落实、同考核。以"两学一做"学习教育为抓手,通过组织     

加强转聘管理 提升内生动力

<正>为进一步规范新员工转聘管理,引导新员工立足岗位,加强学习,扎实工作,强化责任意识,提升业务能力,农发行安徽省分行结合实际扎实开展新员工转聘工作。近年来,先后制订了新员工见习管理、交流轮岗、挂钩待遇和转为聘用制员工等一系列制度办法,为新员工学习成长和见习转聘提供了制度保障。在新员工转聘工作中实行"三个     

提升青年员工素质力促青年员工成长

正山东分行围绕"五个提升"和"五组关系",提升青年员工素质、力促青年员工成长。近年来,为强化思想引领,提升综合素质,激发工作热情,凝聚青春力量,农发行山东省分行采取了一系列措施,进一步加强青年工作。笔者结合党史学习教育,以"学党史、悟初心、担使命"为主题,围绕"五个提升"和"五组关系",就提升青年员工素质、力促青年员工成长,谈几点认识与思考。     

农发行北京市分行:潜心学习教育 真心听取意见 用心发展业务

党的群众路线教育实践活动开展以来,农发行北京市分行高度重视,精心部署,有序推进,注重实效,坚持开展教育实践活动与推动业务发展并重,两手抓两促进,把教育实践活动成果有效转化为促进业务发展的动力。一、让学习教育入脑,落实"五步计划"学习教育是教育实践活动的基础环节。该行制定了《北京市分行党的群众路线教育实践活动专题学习计划》,明确了"集中学习、交流体会、系列讲座、专题辅导、参观教育"的"五步计划"。按照计划,已组织了三次党委理论中心组集中学习、各党支部每周半     

四川什邡市支行 抓实党建破难题 埋头苦干求发展

正四川省什邡市支行业务发展曾连续在四川省分行名列前茅,2008年获得四川省分行"十强县支行"称号,但"5.12"特大地震使什邡市的经济社会发展遭受重创。什邡市支行信贷业务不断萎缩、存款大幅下降、利润急速减少、个别企业还出现了风险隐患。值此困难时期,总行党委委员、纪委书记、副行长陈剑英同志确定什邡市支行作为党建联系行,陈剑英同志亲临支行指导调研,与支行同志一道想办法、明思路、解难题,确定了以"两学一做"学习教育为突破口,以推动业务跨越式发展为目标,通过加强党建     

立足本职 热心工会——云南省曲靖市分行政策性业务部执行业务经理 袁靓

正袁靓,1976年生,大学本科学历,1996年进入农发行工作,先后在办公室、监察、人力资源岗位工作,现为云南省曲靖市分行政策性业务部执行业务经理。自当选曲靖市分行机关工会委员以来,她积极发挥桥梁纽带作用,密切联系群众,热心为员工服务,受到了领导和同事们的好评,2017年被评为中国农业发展银行"优秀工会积极分子"。她立足本职,热心工会事业,积极维护员工合法权益,为员工办实事办好事。她深入了解困难员工情况并建立档案,为困难员工送温暖、探望生病的同事;     

凝心聚力推助发展——云南省红河哈尼族彝族自治州分行

正云南省红河哈尼族彝族自治州分行现有员工100人。全行上下紧紧围绕中心任务,以党建促经营、促管理、促发展,业务规模高速增长,资产质量持续优良,基础管理有效夯实,实现了党建工作与业务经营的"两促进,双丰收"。2015年被总行评为"信贷基础管理年活动先进单位";荣获2016年中国农业发展银行"先进基层党组织"、2015-2016年度中国农业     

以人为本 和谐发展——广西壮族自治区河池市分行机关工会

正广西壮族自治区河池市分行机关现有员工42人,认真发挥工会职能作用,围绕中心工作,服务大局,促进各项业务健康发展。2017年荣获中国农业发展银行"模范职工之家"称号。分行机关坚持以人为本,发挥桥梁纽带作用,促进和谐发展。认真践行"和谐使者、职工港湾"理念,实施员工关爱工程,开展送温暖活动,积极维护员工的合法权益。持续加大"五小"硬件设施投入,打造良好的工作环境,加强价值体系宣传,积极推进企业文化建设。组织员工进社区义务     

不忘初心为“三农” 激扬青春创佳绩——广西壮族自治区柳州分行政策性业务部

正广西壮族自治区柳州分行政策性业务部现有员工12人,是一支具有开拓精神和充满朝气的团队。他们深入开展"两学一做"学习教育,以业务发展为重心,各项工作取得了显著成绩,先后获得了2015-2016年度广西区分行"先进集体"、2015-2016年度新命名总行级"青年文明号"等荣誉称号。柳州分行政策性业务部坚持思想为本,把维护核心变成思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行动,坚定不移向党中央看齐。坚持文化为领,定期     

北疆国门一颗星——黑龙江省黑河市分行团委

正黑龙江省黑河市分行团委是一支朝气蓬勃的队伍。在分行党委的带领下,充分发挥青年主力军作用,积极为员工搭建广阔平台,营造良好环境,带动各支行青年骨干力量,争先创优,积极投身于全行业务发展。通过团委成员的共同努力和团结协作,共青团的工作取得了丰硕成果。获得了2016年度全国金融系统"五四红旗团委(团支部)"和2014-2015年度中国农业发展银行"五四红旗团组织"荣誉称号。坚持党建带团建加强团员思想教育     

强化二级分行执行力建设

强化二级分行执行力建设,要坚守执行底线要求,突出执行工作重点,提高执行工作效能。在农发行四级机构中,二级分行既负有对辖内机构的组织指导职能,又直接开展客户服务、风险管理等具体业务操作,是各项制度和决策落实的"前线指挥部"。根据"不忘初心、牢记使命"主题教育安排,我们针对加强二级分行执行力建设,采取与中层干部谈话、与员工代表座谈等方式开展了深入调研,找准了不足和症结,针对性地制定改进措施,以期对全行执行力建设有所借鉴和助益。     

“三小”建设体现“大民生”

<正>2013年以来,农发行黑龙江省分行以创建和谐银行为目标,深入推进企业文化建设,不断充实职工之家创建成果,把开展党的群众路线教育实践活动与为员工办实事、做好事相结合,从"小食堂"、"小宿舍"、"小菜园""三小"创建入手,着力关注"大民生",赢得了广大员工的一致好评。"小食堂"建设基本实现全覆盖从2013年开始,省分行党委高度关注员工关心的热点、难点问题,从切     

抓服务 促效益 谋发展——浙江省舟山市分行计划财会部

正浙江省舟山市分行计划财会部现有员工13人,其中40岁以下青年员工9人。近年来,主动作为、狠抓服务、夯实基础,各项工作取得了显著成绩,获得了2015-2016年新命名总行级"青年文明号"荣誉称号。针对部门青年员工占比较多的特点,计划财会部把创建"青年文明号"活动作为加强部门业务工作和文化建设的重要抓手和有效载体。在舟山市分行党     

云南省保山市分行党委:创先争优促和谐发展

给党旗添彩,为银行增效,这是农发行云南省保山市分行创先争优活动的成果.2011年,被保山市委授予"十一五"森林保山建设先进单位,被云南省总工会命名为"工人先锋号". 抓学习促转变.保山市分行党委成立创先争优"三查三看"教育活动领导小组,开展学习和宣传活动,查找存在问题,制订整改措施,掀起了争当学用理论促工作增效益、推动发展的高潮,学习型、效能型党支部建设成效明显.分行党委探索出"学习善洲创先争优"的亮点:编印杨善洲先进事迹、刻制学习光盘、上善洲林场现场感受杨善洲精神和品格、党支部及党员作出一份承诺、开展"学习杨善洲,为党旗添光彩"演讲活动等.     

狠抓党建促业务发展

<正>深圳分行把"两学一做"学习教育常态化作为贯穿党建工作的主线,坚持严把标准、学做结合、领导带头,充分发挥党委领导核心作用、基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用,为分行业务发展提供了原动力。2017年,农发行广东省深圳市分行把"两学一做"学习教育常态化作为贯穿党建工作的主线,坚持严把标准、学做结合、领导带头,充分发挥党委领导核心作用、基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用,为分行业务发展提供了原动力。截至7月底,该行各项贷款日均余额同比增加317859万元。各项贷款余额比年初增长13%;各项存款日均余额同比     

北京：永葆“底色、本色、原色” 努力成为栋梁之才

正近日,农发行北京市分行召开业务经营分析会,会上分行党委传达学习习近平总书记在2021年秋季学期中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神,要求全行上下要深学践悟习近平总书记对新时代年轻干部的48字要求,要把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,同深入学习党史学习教育结合起来,在学思用贯通、知信行合一上下功夫、见实效。全行员工尤其年轻干部要永葆"底色、本色、原色",     

适应新常态 融合促发展——云南省禄劝彝族苗族自治县支行

正云南省禄劝彝族苗族自治县支行现有员工15人,其中女职工9人。全行上下紧密围绕中心工作,以提升职工素质为目标,以"强化组织建设、增强自身素质、促进业务发展"为主线,以建功立业为载体,奋发进取,开拓创新,扎实有效开展各项工作。获得了2016年度中国农业发展银行"五一巾帼标兵岗"称号。禄劝支行扎实推进"两学一做"学习教育常态化、制度化,深入学习贯