示范引领抓创建 特色文化助发展

<正>六盘水分行立足本行实际,突出"四个抓手",坚持内外兼修、软硬并重,着力打造全省系统企业文化建设示范行、样板行,并通过创建工作,充分激发广大员工活力,增强队伍向心力,汇集推动业务发展的强大动力。农发行贵州省六盘水分行位于贵州西部享有"中国凉都"之称的六盘水市,下辖3个县级支行,在岗员工75人。近年来,该行牢固树立"文化兴行"理念,将企业文化建设与业务经营管理有机结合,大力加强企业文化建设。2014年,该行以贵州省分行企业文化示范行创建工作为契机,立足本行实际,突出"四个抓手",坚持内外兼修、软硬并重,着力打造全省系统企业文化建设示范行、样板行,并通过创建工作,充分激发广大员工活力,增强     

江苏省分行:开展县级支行争先创优等级行建设

近年来,农发行江苏省分行以总行绩效考核原则为引领,以激励争先发展、建设精品银行为主线,完善指标,树立标杆,分类管理,奖惩挂钩,开展县级支行争先创优等级行建设,为全行有效发展和"两基"建设注入了动力。一、树立标杆分级评价,搭建争先创优机制紧密对接全行持续发展目标和管理一     

加强基层行信贷队伍建设

正加强基层行信贷队伍建设,打造一支高素质的信贷队伍,对推动农发行高质量发展至关重要。农发行基层行信贷队伍处于业务发展前沿,在贷前、贷中、贷后都发挥着重要作用,加强基层行信贷队伍建设对推动全行高质量发展至关重要。本文以四川省达州市分行为例,就如何全面加强基层行信贷队伍建设,打造一支高素质的信贷队伍提出几点浅见。一、当前基层行信贷队伍建设存在的主要问题(一)青年思想亟需引导。近年来,随     

“四融四创”筑堡垒

正黑龙江省北安市支行党支部坚持将思想教育、队伍建设、党建统领、文化传承等方面相融合,成功创建四个平台。一、思想教育与队伍建设融合,创建凝心聚力平台坚持把思想教育抓在平常、融入经常,强化队伍建设,充分发挥了党建的引领作用。一是增强党员主体意识,发挥党员示范作用。以"两学一做"学习教育为契机,组织党员开展"主题党日"活动、重温入党誓词,缅怀革命先烈,传承"从延安到北安"红色革命基因等活动,不断激发党员职工服务发展、     

如何加强农发行基层信贷队伍建设

<正>推进农发行基层信贷队伍建设,对于圆满完成全行各项经营目标任务,全面服务好乡村振兴战略至关重要,本文结合工作实际,对强化农发行基层信贷队伍建设的提出几点建议:一、坚持党建统领,强化政治意识。基层行要把政治建设摆在首位,坚持党建统领、党管人才的原则,牢固树立"四个意识",把加强信贷队伍建设与学习贯彻党的十九大精神、"不忘初心牢记使命"主题教育活动紧密结合,紧紧围绕省行五年发展规划纲要和信贷队伍建设三年规划,     

树立示范样板推进科技兴行--湖南省分行创办『科技示范行』的实践与启示

2002年,湖南分行确定赫山区支行和双峰县支行为两个“科技示范行”,在省市县(区)三级农发行的整体联动下,经过一年多时间的实践,试点工作取得了初步成效。(一)种好科技示范“试验田”,抓好典型树立样板。1.统一认识,形成合力。湖南省分行党委对创办“科技示范行”的工作十分重视,下发文件进一步阐明了创办“科技示范行”的重要意义、实施目标、技术指导和倾斜政策。对两个“科技示范行”授牌后,省、市分行两级领导和主管部门的同志又深入基层行对干部职工进行思想动员,消除了部分领导和同志思想上存在的认为电子化建设投入大、花钱多、可有可无的模糊认识,进一步调动了干部职工的积极性。     

创新县级支行主管履职建设

农发行江苏省分行围绕转型发展、夯实基础的要求,把推动县级支行主管履职标准化和规范化作为强化主管职能、提升制度执行力的重要举措,制定实施了县级支行主管履职标准样板,推行主管晨会标准化流程,树立标杆,分层推进,考核推动,有效提升了主管履职水平。一、精心制定标准,规范履职流程为做好主管履职标准样板和晨会标准     

强化优质服务 树立行业形象——农发行江西省分行营业部营业厅开展优质文明服务活动纪实

中国农业发展银行江西省分行营业部于1995年4月成立,是全国省级分行成立最早的营业部之一。营业部所辖营业厅作为省分行唯一的服务窗口,从组建一开始,就紧紧围绕"内强素质、外树形象"的工作目标,积极开展以"创建"为主要内容的优质文明服务活动,有力地推动了各项工作的健康发展,取得了两个文明建设的双丰收。营业部营业厅连续3年被授予省级"青年文明号";1996年营业部被总行评为全国农发行系统先进集体;1997年营业部营业厅分别被总行、省分行确立为"优质文明服务示范窗口"。在开展优质文明服务活动过程中,他们着重抓了以下几方面的工作:一、加强思想建设、增强服务意识要搞好优质服务、创建精神文明,没有一支思想好、作风硬的职工队伍是不行的。营业部营业厅始终把加强队伍的思想建设当作头等大事来抓。在成立之初,有些人员认为:农发行属于国家政策性银行,业务范围和开户企业具有相对的固定性,不需要像商业银行那样在激烈的竞争中招揽业务,只需按部就班就行了。为了帮助部分同     

“信贷基础管理年活动”征稿启事

<正>信贷基础管理是农发行业务基础管理的重中之重,开展信贷基础管理年活动是2014年农发行狠抓信贷基础管理的重要抓手。为及时宣传报道各级行在信贷基础管理年活动中的好做法和特色经验,推动信贷基础管理年活动深入开展,切实提高全行信贷基础管理水平,信贷基础管理年活动办公室协同本刊编辑部在本刊开设"信贷基础管理年活动"专栏,向农发行系统员工征集关于信贷基础管理相关文章,并择优刊发应征稿件。     

围绕中心抓党建 强化作用促发展

正东丽支行以党建为抓手,谋业务、促发展、强队伍,充分发挥了党建引领作用。近三年来,农发行天津市东丽区支行党支部在围绕中心抓党建,强化作用促发展上狠下功夫,坚持"领导是关键、支部是基础、示范靠党员、作用靠全员"的指导思想,带领全员更好地开展创优争先活动,实现了内增凝聚力,外增吸引力,提高向心力,增强发展力的目标。     

提高领导班子创新能力推动工作持续发展

农发行河北省张家口市万全县支行领导班子以开展创建"四好"班子活动为契机,围绕实施市行"10465"发展战略,明确了创建活动的方法、目的和目标,边摸索、     

厚植合规理念 打造现代银行

正2015年,按照总行"依法从严治行"和"合规文化根植年"活动要求,农发行江苏省分行部署开展县级支行"依法经营、合规管理"创建达标活动。通过抓法规学习、重自查自纠、严问题整改、强机制建设等路径,全行依法合规经营意识提升比较快,创建活动效果明显。一是转思维,让合规从"挂在嘴上"走向"落到纸上"。农发行江     

怀来县支行建设高素质员工队伍

一流的业绩,需要有一流的队伍,抓好队伍建设是做好各项工作的前提。近年来,农发行河北省怀来县支行把狠抓队伍建设作为全行工作的重中之重,坚持用“三个代表”重要思想凝聚人心,用勤勉敬业的模范行为鼓舞人心,用多办实事的真情温暖人心,用改革创新的精神带动人心,从而充分调动了广大职工的工作积极性,有力推动了员工队伍的规范化建设。群雁高飞头雁领,该行始终将班子建设作为职工队伍建设的关键来抓。党支部一班人以保持共产党员先进性教育活动为契机,抓学习、抓作风、抓廉政、抓团结,统一思想,     

“信贷基础管理年活动”征稿启事

<正>信贷基础管理是农发行业务基础管理的重中之重,开展信贷基础管理年活动是2014年农发行狠抓信贷基础管理的重要抓手。为及时宣传报道各级行在信贷基础管理年活动中的好做法和特色经验,推动信贷基础管理年活动深入开展,切实提高全行信贷基础管理水平,信贷基础管理年活动办公室协同本刊编辑部在本刊开设     

为业务发展做好坚实保障——天津市宁河区支行工会

正天津市宁河区支行现有员工21人,充分发挥工会的职能作用,打造和谐向上的员工队伍,推动支行各项工作有效发展,2017年荣获中国农业发展银行"模范职工之家"称号。天津市宁河区支行工会认真加强工会组织的自身建设,建立健全了,工会委员会、经费审查委员会等组织机构,不断深化民主管理和民主监督,认真落实职工大会制度、行务公开制度,广泛征集合理化建议。坚持深入开展"创建学习型组织,争做知识型职工"活动,抓好业务培训和技术练兵,     

“一二三四五”信贷工作机制推进高质量发展

遵义分行坚持"一二三四五"信贷工作机制,高质量推动业务持续有效发展。近年来,农发行贵州省遵义市分行认真坚持"一二三四五"信贷工作机制,始终立足政策性银行职能,紧扣改革发展需要,高标准推动全行业务持续有效发展。先后荣获贵州金融、全国金融"五一劳动奖状"、总行"信贷全流程标准化管理示范行""存款‘双十百佳’劳动竞赛先进单位"等多项荣誉称号。截至2021年10月末,各项贷款余额达573.33亿元,继续保持全省农发行系统第一,公司类贷款余额居全市金融机构首位,持续保持不良贷款"零"余额,坚决守住风险底线,信贷资产保持较高质量。     

党建统领 提升站位——陕西省西咸新区支行

正陕西省西咸新区支行现有员工20人。荣获2015-2016年度中国农业发展银行"五一劳动奖状"、2016年度中国农业发展银行"五一巾帼标兵岗"荣誉称号。西咸新区支行坚持以党建工作统领全行业务发展,坚持高标准、严要求抓好党建工作,以扎实的党建工作促进和推动各项业务有效发展。同时努力弥补短板,突破瓶颈,夯实基础,提升管党治行水平,改进从严求实作风,精心打造样板行示范     

夯实思想文化建设

正新时期农发行的思想文化建设,要坚守初心、加强领导、创新载体、强化素质、示范引领,以更好助推高质量发展。当前,农发行处于深化改革的加速期、转型发展的关键期,农发行干部员工的思想观念、价值取向、思维方式、心理症候等都呈现出多元化、多变化的现状和趋势。因此,亟需进一步发挥思想政治工作和文化建设典型示范引领作用,有效引导干部员工拧紧"总开关",凝心聚力投身助推"三农"事业高质量发展新征程。笔者结合基层农发行实际,就如何夯实思想政治工作和文化建设,发挥典型示范引领作用,服务农发行高质量发展谈几点看法。     

建立统一高效的信贷制度体系——对农发行信贷制度建设和执行情况的调查与思考

根据"进一步加强制度建设,对现行规章制度进行梳理整合,形成统一有效的基本制度体系"的要求和行领导的指示,农发行信贷制度整合工作小组自今年3月组建以来开展了多层面的调查研究,对现行信贷制度进行全面系统的梳理的基础上,针对基层行集中反映的信贷制度建设方面存在的问题进行了重点分析,并提出了相应的整合建议.     

营造家园 图谋发展——湖北省武汉市江夏区支行工会

正湖北省武汉市江夏区支行现有员工24人,坚持结合单位实际,深入灵活开展各种创建活动,营造良好的内部环境,凝心聚力,图谋发展。2017年被评为中国农业发展银行"模范职工之家"。江夏区支行积极开展创建"职工之家"创建活动,以"五小建设"为平台,建立完善了职工食堂、乒乓球室、阅览室、党员活动室,和室外运动场所,为员工创建了良好的环境。经常开展丰富多彩的文体活动,不断激发员工昂扬向上的工作热情。举办健身、球类、读书等文化活动,利用交