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近年来,知识型员工的工作疏离感日益成为困扰农业企业绩效及创新发展的重要问题。本文基于中国情境和企业实践,借鉴人本主义思想,分析中国农业企业知识型员工基本心理需要对工作疏离感的影响作用。本文采用工作相关基本心理需要量表和工作疏离感量表对农业产业化重点龙头企业的405名知识型员工进行调查,运用相关分析、回归分析、结构方程模型路径分析等方法考察员工工作关系、自主和胜任的满足感对工作疏离感的影响。研究表明,工作关系满足感和工作自主满足感对工作疏离感均有负向影响;工作胜任满足感通过工作自主满足感间接负向影响工作疏离感;工作胜任满足感对工作疏离感亦有直接的正向影响。为此,农业企业应加强人本化管理,使知识型员工的基本心理需要得到恰当的尊重和满足,以减少员工疏离,激励员工创新奉献。 相似文献
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技术效率是反映农业企业经营绩效的重要指标。本文采用随机前沿方法(SFA)测算了农业企业的技术效率并分析了企业之间技术效率的差异。研究结果显示:农业企业的技术效率总体水平较低,平均技术效率仅为0.65,企业的潜在产出还有较大的提升空间;企业之间技术效率的差异非常明显,技术效率值分布在0.33-1.00之间。企业的规模和地理位置是造成农业企业技术效率差异的主要原因,而增加创新投入、改善人力资本结构没有促进农业企业技术效率显著提高,这与企业的创新资源配置不当有关。根据以上研究结论,本文提出了提高农业企业技术效率的政策建议。 相似文献
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《中国农村经济》2010,(10)
本文以安徽农业综合开发产业化经营项目为研究对象,实证分析农业产业化经营组织模式对龙头企业技术效率的影响。分析结果表明,相比公司+农户组织模式,公司+基地+农户和公司+专业合作组织+基地+农户组织模式对龙头企业技术效率具有显著的正效应,这表明,不同组织模式对龙头企业技术效率的影响程度不同,专业合作组织与基地建设和管理同步发展,能明显提升龙头企业技术效率;农业产业化经营龙头企业具有明显的规模经济效应,相比小型企业,大型企业技术效率较高;农业产业化经营项目所处地区对其龙头企业技术效率也有显著影响,农业产业化经营龙头企业生产要素供给的地理位置优越,其技术效率相对较高。 相似文献
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根据中央关于“在全国选择一批有基础、有优势、有特色、有前景的龙头企业作为国家支持的重点”的要求,在国家农业产业化龙头企业评定中,新疆自治区吐鲁番市宋峰物流有限公司因有效供给作用大、经济效益好、产品质量安全水平高、辐射带动能力强,被正式认定为第五批农业产业化国家重点龙头企业。在全国359家农业产业化国家重点龙头企业中,全疆共有10家企业荣获农业产业化国家重点龙头企业称号。 相似文献
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为贯彻落实十七届三中全会关于发展农业产业化经营的精神,进一步提高农业产业化重点龙头企业的经营管理水平,农业部于1月8日至10日在浙江杭州举办农业产业化国家重点龙头企业负责人培训班。 相似文献
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为贯彻落实十七届三中全会关于发展农业产业化经营的精神,进一步提高农业产业化重点龙头企业经营管理水平,农业部于1月8日至10日在浙江杭州举办农业产业化国家重点龙头企业负责人培训班。 相似文献
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本刊讯(记者李春艳)1月26-28日,由农业部主办的农业产业化国家重点龙头企业负责人培训班在福建厦门举办。这次培训班认真学习贯彻中央经济工作会议、中央农村工作会议以及全国农业工作会议精神,深入分析 相似文献
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农业产业化龙头企业在融资过程中面临着渠道狭窄、数额少的问题,本文利用数据包络分析方法从投入和产出的视角研究农业龙头企业的债务融资效率,对已在沪深两市上市的农业产业化龙头企业的融资效率进行测度后发现,样本企业整体规模效率高,而纯技术效率低下。对于非有效的农业龙头企业,应该合理调整企业的融资结构,使得资金来源渠道多元化,从而提高农业龙头企业的融资效率。 相似文献