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正北京市分行营业部会计结算部现有员工11名。坚持以党建统领全局,深入开展"两学一做"学习教育,以争创"青年文明号"为抓手,立足服务"三农",充分调动全部员工的工作积极性、创造性,不断实现业务、管理、服务的创新突破,获得2015-2016年度"全国青年文明号"、总行"十佳财会集体"荣誉称号,2010年以来始终保持总行级"青年文明号"荣誉称号。 相似文献
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正江西省上饶市分行营业部现有员工13人,坚持以青年文明号创建和青年岗位能手评选为抓手,"号、手"联动,内强素质,外树形象,取得了一流业绩,荣获2015-2016年新命名总行级"青年文明号"称号,部门2名员工先后获总行级"优秀共产党员"、"五一劳动奖章"、"最美农发行人"等荣誉称号。通过"四抓",全力打造"四型"团队。即:抓业务、 相似文献
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翻开农发行北京市分行营业部的发展史,一串串骄人的成绩和荣誉格外醒目:连续5年稳居分行考核第一名,连续5年被评为分行先进单位,并在2008年获总行级"先进集体",2009年获总行级"青年文明号",2010年获总行级"文明单位"……成绩和荣誉的背后,不但凝聚着分行营业部全体员工的汗水和心血,更是对分行营业部狠抓基础管理,以实际行动落实总行抓"双基"、分行"八零"标准各项要求的真实写照. 相似文献
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正云南省个旧市支行现有员工14人,平均年龄36岁,是一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的青年集体。坚持以创建"青年文明号"为载体,以业务发展为重心,各项工作取得了显著成绩,获得了2015-2016年新命名总行级"青年文明号"荣誉称号。个旧市支行承担着个旧、屏边、建水、蒙自、石屏5个县(市)的业务。面对发展压力大、任务重,支行始终把凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业作为员工队伍建设的重点,坚持青年员工队伍 相似文献
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正新疆维吾尔自治区巴州分行营业部现有员工26人,其中女职工16人。巴州分行营业部始终坚持以"两学一做"学习教育为载体,以业务发展为重心,形成了风正、气顺、心齐、劲足、绩优的良好氛围,各项工作取得了显著成绩,并获得了2016年度中国农业发展银行"五一巾帼标兵岗"荣誉称号。 相似文献
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正黑龙江省五大连池市支行现有员工23人。近年来,坚持以党建统领全行各项工作,以青年文明号创建为载体,狠抓业务发展、队伍建设、基础管理,各项工作均取得显著成效,获得2015-2016年新命名总行级"青年文明号"荣誉称号。五大连池市支行2016年被省分行确立为党建工作试点 相似文献
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中国农业发展银行沧州分行营业部认真扎实地开展创建"青年文明号"活动,全体同志自觉"从我做起",以发展地方农业为己任,立足本职、真抓实干、开拓进取、文明服务,共同培育"文明之花"。在使"创建"活动的精神深深地扎根于每位员工的思想意识过程中,沧州分行营业部着手开展了以下几个方面的工作:第一,规范职工行为,提高职工道德水准。在创建活动中,坚持"以人为本,思想领先"的思路,在营业室醒目地方设置了职工行为规范和职工守则专栏,要求全体干部职工要时时刻刻严格按照职工行为规范和职工守则办事。同时,该部还在职工当中认真开展了"我是农发行人,如何塑造农发行人形象"大讨论,使全体员工牢记自己一言一行都代表着农发行形象,作为一名农发行员工,应该是有理想、 相似文献
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正贵州省石阡县支行现有员工13人,坚持以党建带动团建激发活力,以扶贫引领业务促进发展,各项工作取得显著成绩,荣获2015-2016年新命名总行级"青年文明号"荣誉称号。支行以扎实开展"两学一做"学习教育,以创建青年文明号为载体,通过开展"手抄党章"、组织红色教育、重温入党誓词、开展银企支部共建等活动,不断增强支部战斗力、凝聚力和号召力。近两年来,支行围绕脱贫攻坚工作,力促业务发展,申报获批政府 相似文献
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正河北省邢台分行营业部现有员工16人,其中女职工8人,占50%。她们巾帼不让须眉,立足本职岗位,坚持与时俱进,开拓创新,充分发挥女职工半边天的作用,获得了2016年度中国农业发展银行"五一巾帼标兵岗"。邢台分行营业部确立以"巾帼建功为载体抓文明创建,以优质服务推动各项业务发展,争做全市文明排头兵"的 相似文献
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正江西省萍乡市分行营业部现有员工14人,坚持"守正创新、守善发展"新理念,发展第一,党建并重,科学管理,经营绩效再创新高,各项工作取得显著成效,曾获得2015-2016年新命名总行级"青年文明号"、2016年度中国农业发展银行"贷后管理年活动先进单位"荣誉称号。营业部重视党建工作,倡导思想先行。通过深入开展"两 相似文献
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正内蒙古自治区林西县支行现有员工14人。近年来,坚持以党建为引领,以业务发展为中心,以青年文明号创建为抓手,凝聚全行员工智慧力量,各项工作取得了显著成绩,获得了2015-2016年新命名总行级"青年文明号"。林西县支行始终把青年成长放在重要位置,充分信任青年、严格要求青年、积极引导青年。坚持以党建带领团建,牢固树立"四个意识",严格贯彻《准则》、《条例》,狠抓青年员工的政治学习,严格坚持政治学习制度,并不 相似文献
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正江苏省常州市武进区支行现有员工20人,其中40岁以下青年员工15人,是一个充满青年朝气的集体。坚持以"两学一做"学习教育为载体,以党建为抓手,全力推进各项业务发展,取得了显著的成绩,获得了2015-2016年新命名总行级"青年文明号"。武进区支行坚持以党建统领全行各项业务的发展,把党务工作与业务经 相似文献
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农发行河南省许昌市分行营业部,在上级行党委的正确领导下,紧紧围绕收购资金持续稳定封闭运行这个中心,从抓好青工思想建设入手,以创建高度职业文明和一流工作业绩为宗旨,强化服务意识,完善服务功能,落实服务承诺,深入扎实地开展了“青年文明号”创建活动。广大干部职工“讲学习、讲政治、讲正气”、讲服务、比奉献蔚然成风,使该部的精神文明建设和物质文明建设花开并蒂。他们的主要做法是:一、组织搭台,唱响“青年文明号”主旋律许昌市分行营业部现有员工20人,35周岁以下员工占80％,青年人是营业部的主力军。如何凝聚青年、团结青年并 相似文献
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正四川省自贡市分行营业室现有员工11人,其中党员9人。营业室秉持大局意识、协作意识和服务意识的团队精神,始终把创建"青年文明号"活动作为团结青年、凝心聚力的有效形式,获2015-2016年新命名总行级"青年文明号"荣誉称号。营业室以党建工作统领业务发展,紧紧围绕"稳中求进、强基固本、提质增效"工作方针,业务实现有效发展。倾力支持地方水利建设。2015年,贷款支持范围包揽自贡市所有大中 相似文献
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正甘肃省天水市分行营业部现有员工26人。坚定不移地贯彻国家政策和上级行部署,结合本地实际,开拓创新抓管理、依法合规促经营,各项工作取得持续进步,在甘肃省县级支行综合考核中连续6年名列第一。至今保持团中央授予的全国级"青年文明号"荣誉称号,获得中国农业发展银行"文明单位"荣誉称号和2015-2016年度中国农业发展银行 相似文献
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正江西省抚州市分行营业部结算中心现有员工6人,始终坚持以"履职尽责、提升素质、优化服务、合规经营"为主线,推进业务发展,各项工作取得了显著成绩,获得了2016年度中国农业发展银行"五一巾帼标兵岗"。坚持注重打造"四个一"工程,内部管理不断强化,队伍素质显著提升,经营绩效连创新高。打造"争先创优"工程,坚持典型引路,积极引导员工在履职尽责中创先争优, 相似文献
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农发行焦作市分行营业部现有员工23人,平均年龄35岁。35岁以下员工14人,占比61%,均为大专以上学历,是经营管理中的一支重要骨干力量。几年来,该部大力弘扬新时期青年人蓬勃向上、昂扬奋发的拼搏精神,提出了树农发行营业部形象,展青年文明号风采的口号,确定 相似文献
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正浙江省长兴县支行现有员工15人,一直以来以创建高效、专业的业务团队为宗旨,不断强化服务意识,完善服务功能,落实服务承诺,为支持农业农村经济发展做出了积极贡献,获2015-2016年新命名总行级"青年文明号"荣誉称号。长兴县支行坚持"以人为本"工作理念,从青年员工的思想建设入手,不断强化政治理论和职业道德教育,帮助青年员工明晰职业发展方向,引导员工积极投身全行改革发展。坚持锤炼队伍,积极搭建 相似文献
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正湖北省分行营业部现有员工287人,贯彻落实"党建统领、发展为要、文化聚力"的工作部署,深入开展"两学一做"学习教育,主动提升站位,各项工作取得显著成绩,获得了2015-2016年度中国农业发展银行"五一劳动奖状"和"女职工文明示范岗"荣誉称号。湖北省分行营业部强化基层党的建设,为跨越式发展提供坚强政治保障,党建工作展示新局面;强化政治责任担当,全力支持全省精准脱贫攻坚,扶贫业务实现新突破;强化发展第一要务,用政策性优势服务地方 相似文献
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正浙江省舟山市分行计划财会部现有员工13人,其中40岁以下青年员工9人。近年来,主动作为、狠抓服务、夯实基础,各项工作取得了显著成绩,获得了2015-2016年新命名总行级"青年文明号"荣誉称号。针对部门青年员工占比较多的特点,计划财会部把创建"青年文明号"活动作为加强部门业务工作和文化建设的重要抓手和有效载体。在舟山市分行党 相似文献
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