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正宁夏回族自治区青铜峡市支行现有员工23人,紧紧围绕工作大局和业务发展这条主线,齐心协力、奋进拼搏。2013年荣获了中国农业发展银行"先进工会组织"称号、2014年荣获了2012-2013年度中国农业发展银行"五四红旗团组织"称号2017年荣获了中国农业发展银行"模范职工之家"称号。青铜峡市支行始终坚持围绕业务发展开展工会工作,重视职工之家建设,认真落实工会总体工作思路,突出维护职工合 相似文献
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正辽宁省凌源市支行现有员工19人。多年来,坚持结合单位实际,以党建带动工建,扎实开展创建"职工之家"活动,为可持续发展汇聚了力量之源。2017年被评为中国农业发展银行"模范职工之家"。凌源市支行认真贯彻落实民主管理制度,充分发扬民主,深入开展建言献策、提合理化建议活动,实现了"职工之家职工建"的目标。并积极改善工作环境,加强工会"五小" 相似文献
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正湖北省武汉市江夏区支行现有员工24人,坚持结合单位实际,深入灵活开展各种创建活动,营造良好的内部环境,凝心聚力,图谋发展。2017年被评为中国农业发展银行"模范职工之家"。江夏区支行积极开展创建"职工之家"创建活动,以"五小建设"为平台,建立完善了职工食堂、乒乓球室、阅览室、党员活动室,和室外运动场所,为员工创建了良好的环境。经常开展丰富多彩的文体活动,不断激发员工昂扬向上的工作热情。举办健身、球类、读书等文化活动,利用交 相似文献
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正河南省潢川县支行现有员工21人。全行凝聚一心,砥砺奋进,各项业务都取得明显成效。2011年被中国农业发展银行授予"先进基层党组织",2016年获得了全国金融"五一劳动奖状",2017年被评为中国农业发展银行"模范职工之家"。潢川县支行坚持以人为本,不断加强工会建设,努力把职工之家办成职工满意、放心、信赖的家。以健全规章制度、行务公开为切入点,密切联系广大职工,突出工会维护权益职能,重视 相似文献
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正海南省澄迈县支行现有员工21人,以创建职工之家为载体,倾心打造家园文化,促进业务发展一年迈上一个新台阶。2015年荣获总行级"五一劳动奖状",2017年荣获中国农业发展银行"模范职工之家"称号。近年来,澄迈县支行大力整治和美化办公营业环境,修缮员工小食堂,解决了员工吃饭问题。建起了党员活动室和图书阅览室,多功能球 相似文献
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正湖北省松滋市支行现有员工17人,2017年被评为中国农业发展银行"模范职工之家"。松滋市支行坚持以党建带动工建,充分发挥工会的桥梁和纽带作用,加强员工队伍建设,努力营造"家"的深厚氛围。深入开展"创建学习型银行,争做知识型员工"等各种岗位创建活动,切实加强员工队伍建设,提高员工的综合素质。坚持以人为本,体现人文关怀,让员工亲身感受到家庭的温 相似文献
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正安徽省临泉县支行坚持以党建为统领,以"解放思想,因地制宜,心系员工,为了员工"为宗旨,致力于创建民主、学习、文化、和谐的"职工之家",各项工作均取得了显著成绩。2017年被评为中国农业发展银行"模范职工之家"。支行工会坚持"四送",营造"温馨港湾"。春送知识,年初充实图书室,更新图书上百册;夏送清凉,夏收期间为收购一线员工送去饮品、发放防暑降温用品;秋送健康,秋季组织员工健康体检;冬送温暖,年底慰问困难员工。各项 相似文献
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正河南省内乡县支行坚持加强党建工作,着力加快业务有效发展,夯实各项基础管理,充分利用创建载体,调动全行员工的积极性和创造性,凝心聚力谋发展,荣获2015-2016年度中国农业发展银行"五一劳动奖状"和2017年总行"模范职工之家"荣誉称号。内乡县支行坚持以党建统领全行工作,努力打造政治素质高、业务能力强、工作业绩优、工作作风硬的员 相似文献
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正湖南省芷江侗族自治县支行现有员工14人。坚持以党建统领全局,致力推进"家园文化"建设,营造促进业务发展的良好环境和氛围。2017年被评为中国农业发展银行"模范职工之家"。芷江县支行齐心协力共建团结、民主、文明、和谐的"家园文化"。通过开展一系列健康灵活,积极向上的文化活动,有效提升员工队伍的整体建设,为业务发展提供了人力支持和保障。按照"员工事情无小事"原则开展工作,积极为员工办好事办实事,努力为员工营造温馨之"家"。近三年来,建立 相似文献
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正新疆维吾尔自治区霍城县支行现有员工16人,2017年获得了中国农业发展银行"模范职工之家"称号。2016年,霍城县支行深入开展"两学一做"学习教育,勇于突破存贷款持续下降这一难点,做到"两手抓、两不误、两促进、两提高",业务经营工作取得了丰硕的成果。一举扭亏为盈,利润额位列全州第二,利润增长幅度位列全省第一,在2016年当地人民银行政策评价中获得了A类行荣誉,被当地政府评为先进金融工作单位。在创建先进职工之家方面,拓宽员工意见表达渠道,搭建多种沟通平台,以各种形式倾听员工的心声。组织开展各种 相似文献
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正江西省安福县支行现有员工13人,牢牢把握发展大局,坚持党建带动业务发展,业务实现跨越式发展,为地方经济发展提供了不可替代的作用。2017年被授予中国农业发展银行"模范职工之家"。安福县支行狠抓员工队伍建设,努力打造一支业务精良,作风过硬,素质全面的员工队伍。能够结合工作实际,扎实灵活开展岗位练兵、技术比赛、专业竞赛等活动,营造比、学、赶、帮、超的良好文化环境和文化氛围,有力推动了各项业务的稳 相似文献
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正黑龙江省萝北县支行现有员工25人,坚持秉承"服务中心、服务员工、服务基层"的工作方针,通过扎实开展企业文化建设培育树立了良好的企业形象,通过建家活动凝聚员工,为中心工作开展提供了动力。2017年被评为中国农业发展银行"模范职工之家"。萝北县支行工会积极开展送温暖活动,多方位帮扶贫困职工。几年来,共发放慰问物资价值约10万元,先后为4户困难家庭申报困难补助,在遇到职工家庭发生 相似文献
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正江苏省淮安市洪泽区支行现有员工15人,秉持"以人为本,同心协力、助推发展"的理念,坚持"党建引领、服务社会、关爱职工"的工作原则,发挥党支部凝心聚力作用,推动全行业务经营有效发展,促进了"高位再发展,管理质效再提升"的目标实现。2017年被评为中国农业发展银行"模范职工之家"。淮安市洪泽区支行坚持"以人为本"理念,创造良好发展环境,共建美好家园。注重加强员工金融理论知识学习,锤炼业务 相似文献
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正北京市门头沟区支行现有员工22人,其中40岁以下青年员工14人。2017年被评为中国农业发展银行"模范职工之家"。在总行、分行党委的正确领导下,支行党支部坚持党建与业务工作同时抓,各项工作稳步推进。大力加强员工队伍思想建设,积极营造员工爱岗敬业、勇于奉献的工作氛围。支行工会、团支部经常性组织开展丰富多彩的健身、参观、读书、"金秋十月登西山远眺京城"等活动,让员工感受祖国改革开放的伟大成就和首都城市建设日新月异的变化,培养民族自豪感。 相似文献
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正广东省清远市分行机关现有员工41人,坚持紧紧围绕中心工作,扎实开展"职工之家"创建活动,为员工创建良好的工作环境,有力促进了业务经营发展。2017年获得中国农业发展银行"模范职工之家"荣誉称号。坚持以"党建带工建,工建促党建",着力建设职工"学习之家、健康之家",保障全行温暖前行。建设"学习之家":专门新建图书阅览室,购置党建、经济、人文等各类图书400多本,为每个部室购置学习小黑板,通过每周党建学习、读书会和征文 相似文献
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正河北省唐山市分行机关现有员工43人,坚持以党建统领全局,紧紧围绕中心工作,结合单位实际,努力争创"职工之家"建设,为全行经营业绩实现重大跨越提供强大精神支撑,2017年被评为中国农业发展银行"模范职工之家"。唐山市分行机关工会紧紧围绕人本管理核心理念,狠抓员工队伍整体素质,推动各项业务工作稳健发展,认真履行工会职能,激活发展动力。坚持把创建"职工之家"建设作为改善员工生活、提升精神风貌的民心工程来抓,认真落实职代会 相似文献
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正河北省石家庄市藁城区支行现有员工21人,以党建为统领,紧紧围绕中心工作,加强"职工之家"建设,深化民主管理,提高员工的自身综合素质,铸造团队的整体合力,有效促进各项工作又好又快发展。2017年被评为中国农业发展银行"模范职工之家",曾获河北省分行"先进基层党组织"荣誉称号。河北省石家庄市藁城区支行在建家活动中,注重把建家与业务工作有机结合起来,坚持依法、科学、规范的建家思路。 相似文献
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正四川省广汉市支行现有员工20名,近年来,支行强化业务有效发展,努力提升经营管理水平,业务经营和内部管理取得了骄人的业绩,连续2年在省分行绩效考核中名列前3名。2017年荣获中国农业发展银行"文明单位"和"模范职工之家"称号。四川省广汉市支行以"两学一做"学习教育为推手,加强干部队伍和作风建设,组织员工开展员工行为规范、专业 相似文献
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正内蒙古自治区克什克腾旗支行,现有员工16人,始终坚持"党建带工建,共建促双赢"总体思路,不负己任,不忘初心,不断加强"和谐幸福"之家建设,有力助推业务稳健有序发展。2017年,荣获全国金融"模范职工之家"和中国农业发展银行"模范职工之家"称号。突出党建统领牢筑"根魂"聚合力支行注重发挥党建引领作用,从严落实"两个责任",增强政治自觉,强化"四个 相似文献
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正山东省济南市历城区支行现有员工35人,坚持以党建促进业务发展,各项工作取得了显著成绩。2010年荣获全国金融工委和总行"女职工文明示范岗"称号,2014年荣获总行"文明单位",2017年被评为中国农业发展银行"模范职工之家"。历城区支行坚持加强党建工作,以党建带动业务工作的全面发展。2016年获审批项目4个,金额40.8亿元,累计发放中长期项目贷款3.97亿元。各项存款余额14亿元,日均存 相似文献
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