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正内蒙古自治区呼和浩特市兴安南路支行现有员工34人,坚持以党建为统领,以青年文明号创建为抓手,充分调动全行员工特别是青年员工的工作热情和积极性,各项工作取得了显著成绩。2014年荣获总行"模范职工之家",2015年荣获总行"信贷基础管理年活动先进单位",被评为2015-2016年新命名总行级"青年文明号"。支行以"党建带团建,党团共建促发展"为指导思想,积极组织青年员工踊跃参与社会各类公益性活动:开展学雷锋志愿服务活动,每个雷锋 相似文献
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正贵州省石阡县支行现有员工13人,坚持以党建带动团建激发活力,以扶贫引领业务促进发展,各项工作取得显著成绩,荣获2015-2016年新命名总行级"青年文明号"荣誉称号。支行以扎实开展"两学一做"学习教育,以创建青年文明号为载体,通过开展"手抄党章"、组织红色教育、重温入党誓词、开展银企支部共建等活动,不断增强支部战斗力、凝聚力和号召力。近两年来,支行围绕脱贫攻坚工作,力促业务发展,申报获批政府 相似文献
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正内蒙古自治区林西县支行现有员工14人。近年来,坚持以党建为引领,以业务发展为中心,以青年文明号创建为抓手,凝聚全行员工智慧力量,各项工作取得了显著成绩,获得了2015-2016年新命名总行级"青年文明号"。林西县支行始终把青年成长放在重要位置,充分信任青年、严格要求青年、积极引导青年。坚持以党建带领团建,牢固树立"四个意识",严格贯彻《准则》、《条例》,狠抓青年员工的政治学习,严格坚持政治学习制度,并不 相似文献
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正江苏省常州市武进区支行现有员工20人,其中40岁以下青年员工15人,是一个充满青年朝气的集体。坚持以"两学一做"学习教育为载体,以党建为抓手,全力推进各项业务发展,取得了显著的成绩,获得了2015-2016年新命名总行级"青年文明号"。武进区支行坚持以党建统领全行各项业务的发展,把党务工作与业务经 相似文献
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正湖北省南漳县支行现有员工23人,紧扣"党建为要、发展为本、文化为魂"的总体工作思路,党建工作在创新中焕发生机、履职发展在攻坚中实现进位、文化建设在深化中绽放异彩,获得了2015-2016年新命名总行级"青年文明号"称号。南漳县支行坚持党建与业务同部署、同落实,积极开 相似文献
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正辽宁省喀左县支行现有员工14人。近年来,深入开展"两学一做"学习教育,认真落实总行"一二三四五六"总体发展战略,着力推动业务发展,各项工作取得显著成绩,荣获2015-2016年新命名总行级"青年文明号"荣誉称号。支行坚持"两手抓、两促进",把党建工作与业务工作进行有机结合,不仅改进了工作作风、树立了良好的社会形象,同时也推动了各项业务快速有效发展。在面对经济下行以及自身存在历史"包袱"的严峻形势下,不惧艰难,迎难 相似文献
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正新疆维吾尔自治区察布查尔锡伯自治县支行现有员工18人,其中少数民族员工9人,是一个包括维吾尔、汉、哈萨克、回、锡伯族多个民族组成的大家庭。全行坚持以党建工作为统领,全面从严管党治行,以业务发展为重心,各项工作取得了显著成绩,获得了2015-2016年新命名总行级"青年文明号"。新疆维吾尔自治区察布查尔县是国家级贫困县,为了实现全县彻底脱贫摘帽,作为县域唯一的政策性金融机构,肩负重要使命,在扶贫工作上 相似文献
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正云南省个旧市支行现有员工14人,平均年龄36岁,是一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的青年集体。坚持以创建"青年文明号"为载体,以业务发展为重心,各项工作取得了显著成绩,获得了2015-2016年新命名总行级"青年文明号"荣誉称号。个旧市支行承担着个旧、屏边、建水、蒙自、石屏5个县(市)的业务。面对发展压力大、任务重,支行始终把凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业作为员工队伍建设的重点,坚持青年员工队伍 相似文献
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正广西壮族自治区防城港市分行客户业务部现有员工9人。他们团结拼搏,勇于探索,抓党建促发展,扎实开展"青年文明号"创建,取得了不平凡的业绩,被评为2015-2016年中国农业发展银行广西区分行"先进集体",2016年获广西自治区"青年文明号",2017年荣获2015-2016年新命名总行级"青年文明号"。防城港市分行客户业务部坚持把党建工作作为把方向、带队伍、谋发展的"一号工程",坚持以"两学一做"学习教育为载体,加强党员党性修养, 相似文献
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正山东省济南市历城区支行现有员工35人,坚持以党建促进业务发展,各项工作取得了显著成绩。2010年荣获全国金融工委和总行"女职工文明示范岗"称号,2014年荣获总行"文明单位",2017年被评为中国农业发展银行"模范职工之家"。历城区支行坚持加强党建工作,以党建带动业务工作的全面发展。2016年获审批项目4个,金额40.8亿元,累计发放中长期项目贷款3.97亿元。各项存款余额14亿元,日均存 相似文献
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正江西省萍乡市分行营业部现有员工14人,坚持"守正创新、守善发展"新理念,发展第一,党建并重,科学管理,经营绩效再创新高,各项工作取得显著成效,曾获得2015-2016年新命名总行级"青年文明号"、2016年度中国农业发展银行"贷后管理年活动先进单位"荣誉称号。营业部重视党建工作,倡导思想先行。通过深入开展"两 相似文献
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正安徽省金寨县支行现有员工17人,坚持以党建工作为引领,以脱贫攻坚统揽全局,紧紧围绕上级行党委部署,探索出一套在山区、库区、国家级贫困县独具特色的"金寨模式",先后获得中国银行业协会"中国星级文明网点"、2015-2016年新命名总行级"青年文明号"等荣誉称号。支行青年扎根革命老区、情系贫困人口,积极响应习近平视察金寨"不能忘记老区人民"的号召,主动发力,将扶贫的责任扛在肩上,成功申报总行审批系统内 相似文献
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正陕西省西咸新区支行现有员工20人。荣获2015-2016年度中国农业发展银行"五一劳动奖状"、2016年度中国农业发展银行"五一巾帼标兵岗"荣誉称号。西咸新区支行坚持以党建工作统领全行业务发展,坚持高标准、严要求抓好党建工作,以扎实的党建工作促进和推动各项业务有效发展。同时努力弥补短板,突破瓶颈,夯实基础,提升管党治行水平,改进从严求实作风,精心打造样板行示范 相似文献
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正河南省内乡县支行坚持加强党建工作,着力加快业务有效发展,夯实各项基础管理,充分利用创建载体,调动全行员工的积极性和创造性,凝心聚力谋发展,荣获2015-2016年度中国农业发展银行"五一劳动奖状"和2017年总行"模范职工之家"荣誉称号。内乡县支行坚持以党建统领全行工作,努力打造政治素质高、业务能力强、工作业绩优、工作作风硬的员 相似文献
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正黑龙江省桦川县支行现有员工30人。坚持以"两学一做"学习教育为契机,狠抓业务发展,各项工作取得了显著成绩,曾荣获总行级"文明单位"、"职工模范之家"等荣誉称号,获得2015-2016年度中国农业发展银行"五一劳动奖状"。桦川县支行党支部紧紧围绕"三位一体"的职能定位,扎实开展党建和业务工作,统筹推进"五个全力服务"战略布局,通过加强党建工作,促进和推动业务发展,做到党建 相似文献
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正甘肃省甘南藏族自治州分行计划财会及信息科技部,现有员工11人,坚持以党建工作为统领,以夯实基础为重心,以提质增效为目标,各项工作取得了显著成绩。被中国农业发展银行命名为2015-2016年"青年文明号"。全行发扬"缺氧不缺精神,艰难不怕吃苦、迎难创新发展"的高原精神,坚持党建与业务同部署、同落实,始终如一加强精细化管理,构建多方位、多维度的内控监督体系,强化统计运营分析,提升信息科技保障;内强素质, 相似文献
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正辽宁省沈阳金融商贸开发区支行现有员工25人,全行员工勤于学习、精于业务、甘于奉献,各项工作取得了显著成绩,获得了2013-2016年度总行级"青年文明号"、2015年度总行"先进基层党组织"、总行"文明服务窗口"、2016年度中国农业发展银行"五一巾帼标兵岗"等荣誉称号。支行拥有一支有热情、有素质、讲团结、讲政治的 相似文献
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正监利支行以"党建+"为载体,因地制宜创新党建方法,使党建工作实现了规定动作不走样,自选动作有创新的良好局面,为全行业务发展提供了坚强的组织保障。2016年,农发行湖北省监利县支行认真贯彻上级行"党建统领"的工作要求,在扎实完成各项规定动作的同时,以"党建+"为载体,因地制宜创新党建方法,使党建工作实现了规定动作不走样,自选动作有创新的良好局面,为全行业务发展提供了坚强的组织保障。 相似文献
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正山西省盂县支行现有员工13人,平均年龄31.7岁,坚持"以客户为中心"的服务理念,以"追求卓越,创造一流"为目标,强化服务意识,提高服务效率,充分激发和调动青年年员工锐气,以高效优质的服务质量赢得客户,谱写了服务"三农"的美丽诗篇,获得了2015-2016年新命名总行级"青年文明号"。盂县支行在金融服务工作中,不断提高工作标准,努力 相似文献
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正甘肃省天水市分行营业部现有员工26人。坚定不移地贯彻国家政策和上级行部署,结合本地实际,开拓创新抓管理、依法合规促经营,各项工作取得持续进步,在甘肃省县级支行综合考核中连续6年名列第一。至今保持团中央授予的全国级"青年文明号"荣誉称号,获得中国农业发展银行"文明单位"荣誉称号和2015-2016年度中国农业发展银行 相似文献
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