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正宁夏回族自治区青铜峡市支行现有员工23人,紧紧围绕工作大局和业务发展这条主线,齐心协力、奋进拼搏。2013年荣获了中国农业发展银行"先进工会组织"称号、2014年荣获了2012-2013年度中国农业发展银行"五四红旗团组织"称号2017年荣获了中国农业发展银行"模范职工之家"称号。青铜峡市支行始终坚持围绕业务发展开展工会工作,重视职工之家建设,认真落实工会总体工作思路,突出维护职工合 相似文献
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正四川省蓬溪县支行现有员工13人。积极开展"职工之家"创建活动,打造素质过硬的员工队伍,有力推动各项业务工作的稳健发展。曾荣获四川省金融工会"金融先锋号",2017年获得了中国农业发展银行"模范职工之家"称号。四川省蓬溪县支行工会在上级工会的指导下、支行党支部的领导和支持下,充分发挥工会"参与、维护、建设、教育"的职能作用,全面落实民主管理监督和工会会员大会规范化制度,积极开展健康有益的文 相似文献
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正四川省广汉市支行现有员工20名,近年来,支行强化业务有效发展,努力提升经营管理水平,业务经营和内部管理取得了骄人的业绩,连续2年在省分行绩效考核中名列前3名。2017年荣获中国农业发展银行"文明单位"和"模范职工之家"称号。四川省广汉市支行以"两学一做"学习教育为推手,加强干部队伍和作风建设,组织员工开展员工行为规范、专业 相似文献
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正内蒙古自治区克什克腾旗支行,现有员工16人,始终坚持"党建带工建,共建促双赢"总体思路,不负己任,不忘初心,不断加强"和谐幸福"之家建设,有力助推业务稳健有序发展。2017年,荣获全国金融"模范职工之家"和中国农业发展银行"模范职工之家"称号。突出党建统领牢筑"根魂"聚合力支行注重发挥党建引领作用,从严落实"两个责任",增强政治自觉,强化"四个 相似文献
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正内蒙古自治区呼和浩特市兴安南路支行现有员工34人,坚持以党建为统领,以青年文明号创建为抓手,充分调动全行员工特别是青年员工的工作热情和积极性,各项工作取得了显著成绩。2014年荣获总行"模范职工之家",2015年荣获总行"信贷基础管理年活动先进单位",被评为2015-2016年新命名总行级"青年文明号"。支行以"党建带团建,党团共建促发展"为指导思想,积极组织青年员工踊跃参与社会各类公益性活动:开展学雷锋志愿服务活动,每个雷锋 相似文献
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正天津市宁河区支行现有员工21人,充分发挥工会的职能作用,打造和谐向上的员工队伍,推动支行各项工作有效发展,2017年荣获中国农业发展银行"模范职工之家"称号。天津市宁河区支行工会认真加强工会组织的自身建设,建立健全了,工会委员会、经费审查委员会等组织机构,不断深化民主管理和民主监督,认真落实职工大会制度、行务公开制度,广泛征集合理化建议。坚持深入开展"创建学习型组织,争做知识型职工"活动,抓好业务培训和技术练兵, 相似文献
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正安徽省和县支行现有员工16人,2017年被评为中国农业发展银行"模范职工之家",支行会计结算部2014年被授予中国农业发展银行"女职工文明示范岗"。和县支行坚持创建为了员工、创建促进业务发展的理念,职工之家建设能够有机结合工作,深入扎实,有声有色。坚持每年编制学习计划,开展支部书记讲党课活动。开展思想道德教育和业务素 相似文献
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正上海市松江区支行现有员工20人,平均年龄38周岁,是一支朝气蓬勃、积极向上、富有战斗力的队伍。2015年荣获中国农业发展银行"五一劳动奖状",支行工会主席2015年被评为"全国优秀工会工作者",支行工会2017年被评为中国农业发展银行"模范职工之家"。上海市松江支行认真贯彻总行党委"一二三四五六"总体发展战略,以强化风险防控为抓手,以完善绩效考核为保证, 相似文献
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正山东省济南市历城区支行现有员工35人,坚持以党建促进业务发展,各项工作取得了显著成绩。2010年荣获全国金融工委和总行"女职工文明示范岗"称号,2014年荣获总行"文明单位",2017年被评为中国农业发展银行"模范职工之家"。历城区支行坚持加强党建工作,以党建带动业务工作的全面发展。2016年获审批项目4个,金额40.8亿元,累计发放中长期项目贷款3.97亿元。各项存款余额14亿元,日均存 相似文献
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正陕西省周至县支行现有员工18人,深入开展"两学一做"学习教育,认真落实总行工会工作部署,突出工会维护职工合法权益的基本职责,积极发动和依靠广大会员,凝聚全员之心,调动全员之力,紧紧围绕业务发展,发挥工会职能作用,促进支行各项业务工作的全面发展。2017年荣获中国农业发展银行"模范职工之家"称号。多年来,陕西省周至县支行坚持做好建家活动,对员工的思想工作生活状况做到无微不至的关心,加强沟通了解,尽力帮助解决实际问题,将组织的温暖送 相似文献
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正辽宁省凌源市支行现有员工19人。多年来,坚持结合单位实际,以党建带动工建,扎实开展创建"职工之家"活动,为可持续发展汇聚了力量之源。2017年被评为中国农业发展银行"模范职工之家"。凌源市支行认真贯彻落实民主管理制度,充分发扬民主,深入开展建言献策、提合理化建议活动,实现了"职工之家职工建"的目标。并积极改善工作环境,加强工会"五小" 相似文献
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正河南省内乡县支行坚持加强党建工作,着力加快业务有效发展,夯实各项基础管理,充分利用创建载体,调动全行员工的积极性和创造性,凝心聚力谋发展,荣获2015-2016年度中国农业发展银行"五一劳动奖状"和2017年总行"模范职工之家"荣誉称号。内乡县支行坚持以党建统领全行工作,努力打造政治素质高、业务能力强、工作业绩优、工作作风硬的员 相似文献
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正安徽省临泉县支行坚持以党建为统领,以"解放思想,因地制宜,心系员工,为了员工"为宗旨,致力于创建民主、学习、文化、和谐的"职工之家",各项工作均取得了显著成绩。2017年被评为中国农业发展银行"模范职工之家"。支行工会坚持"四送",营造"温馨港湾"。春送知识,年初充实图书室,更新图书上百册;夏送清凉,夏收期间为收购一线员工送去饮品、发放防暑降温用品;秋送健康,秋季组织员工健康体检;冬送温暖,年底慰问困难员工。各项 相似文献
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正福建省南安市支行现有在员工13名,平均年龄31岁,始终坚持"服务三农·青年先行"理念,不断在支持地方经济发展中书写新篇章,先后荣获2016年度全国金融系统"五四红旗团委(团支部)",中国农业发展银行"模范职工之家"、"五四红旗团组织"、"青年文明号"等荣誉称号。党建引领树先锋南安市支行坚持以上率下,引导青年员工提升站位,统一思想认识,牢固树立"四个意识",坚定不移地和上级行党委保持高 相似文献
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正湖北省武汉市江夏区支行现有员工24人,坚持结合单位实际,深入灵活开展各种创建活动,营造良好的内部环境,凝心聚力,图谋发展。2017年被评为中国农业发展银行"模范职工之家"。江夏区支行积极开展创建"职工之家"创建活动,以"五小建设"为平台,建立完善了职工食堂、乒乓球室、阅览室、党员活动室,和室外运动场所,为员工创建了良好的环境。经常开展丰富多彩的文体活动,不断激发员工昂扬向上的工作热情。举办健身、球类、读书等文化活动,利用交 相似文献
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正河南省潢川县支行现有员工21人。全行凝聚一心,砥砺奋进,各项业务都取得明显成效。2011年被中国农业发展银行授予"先进基层党组织",2016年获得了全国金融"五一劳动奖状",2017年被评为中国农业发展银行"模范职工之家"。潢川县支行坚持以人为本,不断加强工会建设,努力把职工之家办成职工满意、放心、信赖的家。以健全规章制度、行务公开为切入点,密切联系广大职工,突出工会维护权益职能,重视 相似文献
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正黑龙江省桦川县支行现有员工30人。坚持以"两学一做"学习教育为契机,狠抓业务发展,各项工作取得了显著成绩,曾荣获总行级"文明单位"、"职工模范之家"等荣誉称号,获得2015-2016年度中国农业发展银行"五一劳动奖状"。桦川县支行党支部紧紧围绕"三位一体"的职能定位,扎实开展党建和业务工作,统筹推进"五个全力服务"战略布局,通过加强党建工作,促进和推动业务发展,做到党建 相似文献
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正湖南省浏阳市支行始终高度重视工会工作,积极开展"职工之家"创建活动,充分发挥工会的桥梁纽带作用。通过建家活动,为中心工作发展提供良好的工作环境,达到凝心聚力,推助发展的效果。2017年被评为中国农业发展银行"模范职工之家"。浏阳市支行着力以加强职工之家建设为基础、提高员工队伍素质为抓手、提升服务质量为载体、促进业务稳健发展为目的,制定详实的工作目标和工作计划,做到及时督促,严抓落实,提升质量,确保 相似文献
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正黑龙江省萝北县支行现有员工25人,坚持秉承"服务中心、服务员工、服务基层"的工作方针,通过扎实开展企业文化建设培育树立了良好的企业形象,通过建家活动凝聚员工,为中心工作开展提供了动力。2017年被评为中国农业发展银行"模范职工之家"。萝北县支行工会积极开展送温暖活动,多方位帮扶贫困职工。几年来,共发放慰问物资价值约10万元,先后为4户困难家庭申报困难补助,在遇到职工家庭发生 相似文献
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正新疆维吾尔自治区麦盖提县支行现有员工19人,2017年获得了中国农业发展银行"模范职工之家"称号。麦盖提县支行狠抓员工队伍学习、夯实内部管理、全力助推业务发展。2016年,全行各项贷款投放额度再创新高,中长期贷款投放、基金投放实现"双零"突破,业务经营有飞速发展,为当地经济发展做出了应有的贡献。支行工会以学习、活动为 相似文献
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