规模经验对海外子公司进入模式的影响:以中国为例

中国企业在海外投资时,规模经验是影响进入模式的重要因素。然而,已有文献相对忽视了对规模经验的研究。本文以2000-2010年841家中国海外子公司为研究对象,从公司层次和规模异同两个维度,分析了其他子公司及母公司的相似、相异规模经验对海外子公司进入模式的影响,并对比了相似规模经验和相异规模经验的影响力强弱,考查了母公司市场化程度的调节效应。研究发现来自其他子公司及母公司的相似、相异规模经验越多,中国海外子公司采取独资进入模式的可能性越大,且相似规模经验比相异规模经验的影响更大,母公司市场化程度对规模经验与海外子公司选择独资进入模式之间的关系产生负向调节效应。在此基础上,我们进一步将相异规模经验划分为小规模经验和大规模经验,结果表明,除了其他子公司的小规模经验外,其他结果基本保持一致。     

经验是如何影响中国企业跨国并购成败的——基于地理距离与政府角色的视角

本文以524个中国企业海外并购为样本,分析了发展中国家情境下经验对跨国并购成败的影响以及地理距离和国有股权的调节作用机制。研究发现:在发展中国家情境下,经验与跨国并购成功率呈正U型关系;地理距离不仅直接降低并购成功率,还负向调节经验与跨国并购成功率的关系;在不同所有制企业中,经验和地理距离对并购成败的影响也不一样。其中,国有企业并购成功率主要取决于地理距离,而民营企业更依赖经验。结合实证分析结果,在发展中国家,经验的累积对并购成败有着重要的作用,同时也不能忽视地理距离和政府在企业国际化活动中所扮演的重要角色,这对中国企业成功实现国际化具有实践指导意义。     

小步慢走还是大步快跑——行业经验对中国企业海外投资步伐的影响

海外投资步伐选择是中国企业国际化进程中的一个关键性抉择.本文以2000-2010年中国的沪市上市公司为研究样本,分析了三种行业经验,即自身子公司行业经验、其他母公司行业经验和其他子公司行业经验对中国企业海外投资步伐的影响.研究结果表明:自身子公司行业经验对中国企业海外投资步伐有示范效应;其他母公司行业经验和其他子公司行业经验对中国企业海外投资步伐有竞争效应;并且,其他母公司行业经验和其他子公司行业经验的竞争效应对自身子公司行业经验的示范效应有负向的调节作用;此外,进一步的研究发现,企业控制中的母公司控制对自身子公司行业经验的示范效应有正向的调节作用;企业规模对自身子公司行业经验的示范效应有负向的调节作用.最后,关于行业划分的研究还发现,对于制造业和服务业而言,行业经验对中国企业海外投资步伐的影响存在差异.上述发现对于今后中国企业的海外投资步伐选择有着重要的启示和意义.     

中国企业海外子公司绩效研究:基于社会网络和制度视角

本文将社会网络理论和制度理论结合起来,通过调查问卷研究中国企业海外子公司在东道国的社会网络关系和东道国正式制度对其绩效的影响机制。研究结果表明:中国企业海外子公司与东道国政府以及本土商业机构的网络关系越紧密,海外子公司获取的资源或援助就越多;东道国正式制度环境越不完善,海外子公司从东道国政企机构获取的资源或援助越多;将正式制度细分为政治制度、经济制度和企业运营环境制度检验时,发现海外子公司从政治关系和商业关系中获取资源或援助的程度受东道国政治制度的负向影响最大;海外子公司从东道国政企机构获取的资源或援助改善了其财务指标和运行指标,但对其整体效益的促进作用不显著。     

制度距离、强效制度环境与中国跨国企业对外投资模式选择

本文基于2001至2012年中国88个跨国企业325个对外投资样本,利用Logit模型实证检验了中国跨国企业对外投资模式选择的特征及影响因素。除了研究正式制度距离和非正式制度距离对跨国企业海外投资建立方式和股权比例安排的影响机理外,同时考察了强效制度环境对跨国企业对外投资建立方式和股权比例安排的调节效应。研究发现:就对外投资建立方式而言,高正式制度距离与中国跨国企业选择新建投资模式的概率正相关,而非正式制度距离对其选择何种建立方式没有显著影响。在非正式制度距离存在的情况下,东道国市场经济运行效率对中国跨国企业海外投资的建立方式有显著影响。就对外投资股权比例安排的影响因素而言,正式制度距离越远,中国跨国企业海外投资选择合资方式的概率越大,且二者的相关性显著,而非正式制度距离对其影响则不显著。     

跨国经营情境下制度距离与组织学习导向的交互作用

在跨国经营情境下,制度距离的三个维度,规则距离、规范距离和认知距离都将对企业海外员工的行为和绩效产生影响,制度距离越大,绩效越可能受到负面影响。组织学习则是削弱这种负面影响的有力工具,即呈现与制度距离的交互作用。从跨层次的角度,组织营造的良好学习导向,即组织拥有高水平学习的承诺、开放的思维、共享的愿景,将有助于中国企业海外子公司在跨国经营情境下克服制度距离的不良影响。     

母国政府支持与企业对外直接投资绩效

对外直接投资绩效是衡量企业国际化成败和建设对外投资强国的重要考量。文章以“一带一路”倡议的出台作为准自然实验，考察了母国政府支持对企业对外直接投资绩效的影响。结果表明：(1)在“一带一路”倡议提出后，中国海外子公司资产收益率(ROA)有所降低；(2)这一绩效降低与部分企业不当追逐政策红利相关，体现为发生在更有动机追逐政策红利的非国有企业海外子公司，存在更大外来者负担和合法性压力的与中国非接壤、制度距离较大的东道国；(3)随着时间推移，投资者趋于理性，外来者负担有所下降，这一绩效降低效应逐渐减小。文章为更好地利用母国政府支持提高对外直接投资绩效、完善“一带一路”政策体系提供了微观经验启示。     

制度距离、人力资源与跨国企业对外投资模式选择

基于中国跨国企业2002—2013年对外直接投资的数据,研究制度距离、人力资源对跨国企业对外投资模式选择的影响。结果发现:母国与东道国非正式制度距离与中国无经验投资者选择新建投资模式之间呈倒U型关系,随着正式制度距离的增加,企业为了降低经营风险,选择新建投资的概率增大;母国与东道国之间人力资源距离越远,有经验投资者越倾向于选择并购模式进入东道国;此外,富有经验的投资者可以跨越非正式制度距离产生的隔阂,从而提高企业的对外投资绩效。     

"鞭长莫及"还是"遥相呼应":监管距离与企业社会责任

如何推进企业履行社会责任、实现可持续发展备受学界关注,本文以2010-2017年中国A股上市公司为研究样本,实证检验了监管距离对企业社会责任的影响、边界调节机制与经济后果.研究结果表明,(1)监管距离对企业社会责任产生了负向影响,监管机构与上市公司地理距离越远,企业社会责任表现越差,考虑内生性问题后研究结论依然成立,总体上呈现监管机构对企业社会责任的"鞭长莫及"效应;(2)边界调节机制检验结果表明,高管海外工作经历在监管距离与企业社会责任之间产生了显著的正向调节效应,且企业社会责任在监管距离与企业创新之间产生了部分中介效应,企业社会责任具有战略竞争价值;(3)异质性分析结果表明,监管距离对企业社会责任的抑制效应在民营企业、非强制披露、外部治理环境较差以及轻污染行业中更为明显.本文基于经济地理学与高阶梯队理论的融合,能够为推进数字化时代企业社会责任履行提供全新的视角,为企业社会责任治理提供经验启示.     

东道国政治风险对中国企业跨国直接投资进入模式的影响-国际化经验的调节效应

本文以交易成本理论、制度观和组织学习理论为基础,探讨了中国企业对外直接投资进入模式选择的决定因素。通过对截至2013年在沪深两地上市的非金融类公司的1139家海外子公司进行实证研究得出,东道国政治风险中的政府管理质量、法规、腐败、社会经济状况对进入模式的选择存在显著正向影响,同时国际化经验对法规和腐败程度的影响有显著的反向调节作用。最后,本文根据结论提出相应的建议。     

控制贫富差距构筑和谐社会

随着我国社会主义市场经济的不断推进,社会贫富差距日益成为人们关注的热点问题,并已成为影响我国经济社会进一步稳定发展的焦点问题。问题不仅仅是贫富差距的存在,而在于贫富差距的形成过程。而制度设计缺陷是造成贫富差距不断拉大的根本原因,文中提出了控制贫富差距的对策建议。     

保障文化多样性与WTO规则的冲突及其协调措施建议

经济全球化条件下,文化表现多样性与贸易之间存在争议。随着联合国《文化多样性公约》的生效,保障文化多样性与世贸组织规则冲突的可能性越来越大。这种冲突的协调目前主要是由世贸组织争端机制解决,但也可以在世贸组织体制外寻求协调解决。     

从人口与资源环境看我国发展

人口与资源问题是当今中国面临的最迫切的难题,如何解决人口与资源矛盾,如何控制人口,怎样在资源短缺的现在为我国的发展谋求新的出路,如何进行可持续发展.本文通过对资源,环境,人口等之间的关系剖析,为解决这一问题提出了新的看法和理解.     

河南省发展大交通、大市场、大流通的调查与思考

改革开放以来,河南省作出了发展大交通、大市场、大流通的战略抉择,在建设综合交通运输体系、完善市场体系和发展社会化大流通等方面取得了一定成效.现阶段,围绕统筹区域发展和国家对中部地区"三个基地一个枢纽"建设的要求,河南省需要继续实施现代综合交通体系建设、市场体系建设、流通体系建设等五项举措,以更好地发挥区域优势,助推中原崛起.     

抓住机遇迎接挑战

加入世贸组织,从整体上讲,既是深化改革,扩大开放,提高我国国际地位的需要,也是加速我国经济全方位参与国际竞争,走向国际市场的必由之路。从我国造船行业的具体情况看,入世对船舶企业将会产生什么样的影响呢?