倾心建家园 和谐促发展——海南省澄迈县支行工会

正海南省澄迈县支行现有员工21人,以创建职工之家为载体,倾心打造家园文化,促进业务发展一年迈上一个新台阶。2015年荣获总行级"五一劳动奖状",2017年荣获中国农业发展银行"模范职工之家"称号。近年来,澄迈县支行大力整治和美化办公营业环境,修缮员工小食堂,解决了员工吃饭问题。建起了党员活动室和图书阅览室,多功能球     

共同创建职工温馨之家——四川省蓬溪县支行工会

正四川省蓬溪县支行现有员工13人。积极开展"职工之家"创建活动,打造素质过硬的员工队伍,有力推动各项业务工作的稳健发展。曾荣获四川省金融工会"金融先锋号",2017年获得了中国农业发展银行"模范职工之家"称号。四川省蓬溪县支行工会在上级工会的指导下、支行党支部的领导和支持下,充分发挥工会"参与、维护、建设、教育"的职能作用,全面落实民主管理监督和工会会员大会规范化制度,积极开展健康有益的文     

党建引领 共建双赢——内蒙古自治区克什克腾旗支行工会

正内蒙古自治区克什克腾旗支行,现有员工16人,始终坚持"党建带工建,共建促双赢"总体思路,不负己任,不忘初心,不断加强"和谐幸福"之家建设,有力助推业务稳健有序发展。2017年,荣获全国金融"模范职工之家"和中国农业发展银行"模范职工之家"称号。突出党建统领牢筑"根魂"聚合力支行注重发挥党建引领作用,从严落实"两个责任",增强政治自觉,强化"四个     

情暖职工 和谐发展——四川省广汉市支行工会

正四川省广汉市支行现有员工20名,近年来,支行强化业务有效发展,努力提升经营管理水平,业务经营和内部管理取得了骄人的业绩,连续2年在省分行绩效考核中名列前3名。2017年荣获中国农业发展银行"文明单位"和"模范职工之家"称号。四川省广汉市支行以"两学一做"学习教育为推手,加强干部队伍和作风建设,组织员工开展员工行为规范、专业     

突出工会职能 构建和谐港湾——山东省济南市历城区支行工会

正山东省济南市历城区支行现有员工35人,坚持以党建促进业务发展,各项工作取得了显著成绩。2010年荣获全国金融工委和总行"女职工文明示范岗"称号,2014年荣获总行"文明单位",2017年被评为中国农业发展银行"模范职工之家"。历城区支行坚持加强党建工作,以党建带动业务工作的全面发展。2016年获审批项目4个,金额40.8亿元,累计发放中长期项目贷款3.97亿元。各项存款余额14亿元,日均存     

建好小家 温馨大家——陕西省周至县支行工会

正陕西省周至县支行现有员工18人,深入开展"两学一做"学习教育,认真落实总行工会工作部署,突出工会维护职工合法权益的基本职责,积极发动和依靠广大会员,凝聚全员之心,调动全员之力,紧紧围绕业务发展,发挥工会职能作用,促进支行各项业务工作的全面发展。2017年荣获中国农业发展银行"模范职工之家"称号。多年来,陕西省周至县支行坚持做好建家活动,对员工的思想工作生活状况做到无微不至的关心,加强沟通了解,尽力帮助解决实际问题,将组织的温暖送     

创先争优履职责——新疆维吾尔自治区麦盖提县支行工会

正新疆维吾尔自治区麦盖提县支行现有员工19人,2017年获得了中国农业发展银行"模范职工之家"称号。麦盖提县支行狠抓员工队伍学习、夯实内部管理、全力助推业务发展。2016年,全行各项贷款投放额度再创新高,中长期贷款投放、基金投放实现"双零"突破,业务经营有飞速发展,为当地经济发展做出了应有的贡献。支行工会以学习、活动为     

十五年的执着追求——安徽省和县支行工会

正安徽省和县支行现有员工16人,2017年被评为中国农业发展银行"模范职工之家",支行会计结算部2014年被授予中国农业发展银行"女职工文明示范岗"。和县支行坚持创建为了员工、创建促进业务发展的理念,职工之家建设能够有机结合工作,深入扎实,有声有色。坚持每年编制学习计划,开展支部书记讲党课活动。开展思想道德教育和业务素     

扬帆远航 共创辉煌——上海市崇明县支行

正上海市崇明县支行现有员工14人,坚持内抓管理,外塑形象,全面落实总行"一二三四五六"总体发展战略,各项工作取得了显著成绩。先后荣获2015-2016年度中国农业发展银行"五一劳动奖状"、总行级"五一巾帼标兵岗"、"先进基层党组织"、"文明单位",自2008年以来保持着总行"模范职工之家"称号。崇明县支行认真贯彻落实"两学一做"学习教育要求,全面提升党建工作水平,并注重做到以推动业务经营发展为     

为业务发展做好坚实保障——天津市宁河区支行工会

正天津市宁河区支行现有员工21人,充分发挥工会的职能作用,打造和谐向上的员工队伍,推动支行各项工作有效发展,2017年荣获中国农业发展银行"模范职工之家"称号。天津市宁河区支行工会认真加强工会组织的自身建设,建立健全了,工会委员会、经费审查委员会等组织机构,不断深化民主管理和民主监督,认真落实职工大会制度、行务公开制度,广泛征集合理化建议。坚持深入开展"创建学习型组织,争做知识型职工"活动,抓好业务培训和技术练兵,     

加强党建促发展——河南省内乡县支行

正河南省内乡县支行坚持加强党建工作,着力加快业务有效发展,夯实各项基础管理,充分利用创建载体,调动全行员工的积极性和创造性,凝心聚力谋发展,荣获2015-2016年度中国农业发展银行"五一劳动奖状"和2017年总行"模范职工之家"荣誉称号。内乡县支行坚持以党建统领全行工作,努力打造政治素质高、业务能力强、工作业绩优、工作作风硬的员     

松江有个“家”——上海市松江区支行工会

正上海市松江区支行现有员工20人,平均年龄38周岁,是一支朝气蓬勃、积极向上、富有战斗力的队伍。2015年荣获中国农业发展银行"五一劳动奖状",支行工会主席2015年被评为"全国优秀工会工作者",支行工会2017年被评为中国农业发展银行"模范职工之家"。上海市松江支行认真贯彻总行党委"一二三四五六"总体发展战略,以强化风险防控为抓手,以完善绩效考核为保证,     

建好家园创大业——河南省潢川县支行工会

正河南省潢川县支行现有员工21人。全行凝聚一心,砥砺奋进,各项业务都取得明显成效。2011年被中国农业发展银行授予"先进基层党组织",2016年获得了全国金融"五一劳动奖状",2017年被评为中国农业发展银行"模范职工之家"。潢川县支行坚持以人为本,不断加强工会建设,努力把职工之家办成职工满意、放心、信赖的家。以健全规章制度、行务公开为切入点,密切联系广大职工,突出工会维护权益职能,重视     

真抓实干结硕果——黑龙江省桦川县支行

正黑龙江省桦川县支行现有员工30人。坚持以"两学一做"学习教育为契机,狠抓业务发展,各项工作取得了显著成绩,曾荣获总行级"文明单位"、"职工模范之家"等荣誉称号,获得2015-2016年度中国农业发展银行"五一劳动奖状"。桦川县支行党支部紧紧围绕"三位一体"的职能定位,扎实开展党建和业务工作,统筹推进"五个全力服务"战略布局,通过加强党建工作,促进和推动业务发展,做到党建     

建职工之家 筑温馨港湾——湖南省浏阳市支行工会

正湖南省浏阳市支行始终高度重视工会工作,积极开展"职工之家"创建活动,充分发挥工会的桥梁纽带作用。通过建家活动,为中心工作发展提供良好的工作环境,达到凝心聚力,推助发展的效果。2017年被评为中国农业发展银行"模范职工之家"。浏阳市支行着力以加强职工之家建设为基础、提高员工队伍素质为抓手、提升服务质量为载体、促进业务稳健发展为目的,制定详实的工作目标和工作计划,做到及时督促,严抓落实,提升质量,确保     

抓机遇 谋发展 创佳绩——新疆维吾尔自治区霍城县支行工会

正新疆维吾尔自治区霍城县支行现有员工16人,2017年获得了中国农业发展银行"模范职工之家"称号。2016年,霍城县支行深入开展"两学一做"学习教育,勇于突破存贷款持续下降这一难点,做到"两手抓、两不误、两促进、两提高",业务经营工作取得了丰硕的成果。一举扭亏为盈,利润额位列全州第二,利润增长幅度位列全省第一,在2016年当地人民银行政策评价中获得了A类行荣誉,被当地政府评为先进金融工作单位。在创建先进职工之家方面,拓宽员工意见表达渠道,搭建多种沟通平台,以各种形式倾听员工的心声。组织开展各种     

在高原播种金色希望——青海省化隆回族自治县支行工会

正青海省化隆回族自治县支行是一个集汉、回、撒拉等多民族组成的集体,现有员工12人,平均年龄35岁,是一支年轻而富有朝气的团队,一支服务"三农"的基层金融团队。2017年获得了中国农业发展银行"模范职工之家"称号。支行认真贯彻落实总行及省分行工会各项工作部署,把"建家"活动同经营发展、民主管理、员工队伍建设有机结合,为各项业务的顺利发展奠定了坚实基础。始终以增强凝聚力和向心力作为"建家"     

以人为本 共创辉煌——江苏省淮安市洪泽区支行工会

正江苏省淮安市洪泽区支行现有员工15人,秉持"以人为本,同心协力、助推发展"的理念,坚持"党建引领、服务社会、关爱职工"的工作原则,发挥党支部凝心聚力作用,推动全行业务经营有效发展,促进了"高位再发展,管理质效再提升"的目标实现。2017年被评为中国农业发展银行"模范职工之家"。淮安市洪泽区支行坚持"以人为本"理念,创造良好发展环境,共建美好家园。注重加强员工金融理论知识学习,锤炼业务     

以人为本 和谐发展——广西壮族自治区河池市分行机关工会

正广西壮族自治区河池市分行机关现有员工42人,认真发挥工会职能作用,围绕中心工作,服务大局,促进各项业务健康发展。2017年荣获中国农业发展银行"模范职工之家"称号。分行机关坚持以人为本,发挥桥梁纽带作用,促进和谐发展。认真践行"和谐使者、职工港湾"理念,实施员工关爱工程,开展送温暖活动,积极维护员工的合法权益。持续加大"五小"硬件设施投入,打造良好的工作环境,加强价值体系宣传,积极推进企业文化建设。组织员工进社区义务     

凝心聚力促发展——河北省石家庄市藁城区支行工会

正河北省石家庄市藁城区支行现有员工21人,以党建为统领,紧紧围绕中心工作,加强"职工之家"建设,深化民主管理,提高员工的自身综合素质,铸造团队的整体合力,有效促进各项工作又好又快发展。2017年被评为中国农业发展银行"模范职工之家",曾获河北省分行"先进基层党组织"荣誉称号。河北省石家庄市藁城区支行在建家活动中,注重把建家与业务工作有机结合起来,坚持依法、科学、规范的建家思路。