聚力强党建 实干惠民生——四川省自贡市分行营业室

正四川省自贡市分行营业室现有员工11人,其中党员9人。营业室秉持大局意识、协作意识和服务意识的团队精神,始终把创建"青年文明号"活动作为团结青年、凝心聚力的有效形式,获2015-2016年新命名总行级"青年文明号"荣誉称号。营业室以党建工作统领业务发展,紧紧围绕"稳中求进、强基固本、提质增效"工作方针,业务实现有效发展。倾力支持地方水利建设。2015年,贷款支持范围包揽自贡市所有大中     

展青年风采 创一流业绩——湖北省咸宁市分行营业室

正湖北省咸宁市分行营业室成立于2007年,现有员工20人,平均年龄33周岁,其中:党员13人、团员7人,35岁以下员工18人、占职工总数的90%,所有员工均为大学专科以上学历,是一支能吃苦、能战斗、讲奉献、讲团结的青年集体,获得了2015-2016年度"全国青年文明号"。聚力党建着力增强政治素养咸宁市分行营业室以提素质、促发展为目标,积极开展"两学一做"学习教育,着力提高员工政治素质。每季度召开一次全体     

抓好党建工作 凝聚发展动能

<正>衡阳市分行以"两抓两促"为抓手,以"四化工程"为载体,实现了党建工作与业务工作双促进。农发行湖南省衡阳市分行以"两学一做"学习教育为契机,以"两抓两促"为抓手,以"四化工程"为载体,深入开展"党建工作基础建设年"活动,实现了党建工作与业务工作双促进,不断推动各项工作取得长足进步。一、坚持把抓好党建作为最大政绩,认真落实党建工作主体责任一是牢固树立"四个意识",坚决维护     

创先敢担当 尽职创佳绩——黑龙江省分行营业部营业室会计出纳科

正黑龙江省分行营业部营业室会计出纳科,现有员工8名,其中女职工7名,平均年龄35周岁,是一支年富力强、团结拼搏、开拓进取、敢打硬仗的团队。荣获得了2016年度中国农业发展银行"五一巾帼标兵岗"称号。黑龙江省分行营业部营业室会计出纳科提出"把营业室办成全省系统服务的标杆"的目标,秉承"建设一流队伍,提供一流服务"的宗旨,不断强化服务意识,持续改善服务环境。始终坚持利用班前晨会的时间,针对具体业务中出现的问题组织讨论,     

凝聚优势 推动发展——山东省潍坊市分行

正山东省潍坊市分行现有员工286人。近年来,先后被潍坊市委、市政府荣记"集体二等功",荣获2015-2016年度中国农业发展银行"五一劳动奖状"。潍坊市分行坚持围绕发展主题,加强党建工作,强化队伍建设,严控信贷风险,支农力度持续加大,凝聚优势,推动发展。坚持抓好党建工作,以党建带动业务发展,突出首位意识,构建管党与治行、从严与求实、严管与厚爱"三个统一"。紧密围绕"五个全力服务",审时度势、抢抓机遇、主动作为。坚持以人     

筑根塑魂抓党建 凝心聚力促发展

<正>株洲分行坚持党建统领全局,强化"四个意识",筑"根"塑"魂",党建工作与业务发展同频共振、融合创新,实现了又好又快发展。2016年,农发行湖南省株洲市分行党委高度重视党建工作,以"两学一做"为契机,坚持党建统领全局,强化"四个意识",筑"根"塑"魂",落实"两个从严",把党建责任扛在肩上,把有效发展抓在手上,把目标要求落到实处,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,增强基层党组织和党员的凝聚力和战斗力,党建工作与业务发展同频共振、融合创新,实现了又好又快发展。一、筑根:以活动为抓手,强化党建载     

主动作为 凝心聚力——辽宁省铁岭市分行机关工会

正辽宁省铁岭市分行机关现有员工43人,坚持以服务中心工作为目标,认真履行工会职能,注重调动员工积极性、创造性,努力构建和谐内部环境,为全行各项业务稳健发展做出积极贡献。2017年被评为中国农业发展银行"模范职工之家"。铁岭市分行机关工会坚持把党建与工会工作同部署、同落实、同考核。以"两学一做"学习教育为抓手,通过组织     

扎实开展建家工作——云南省丽江市分行机关工会

正云南省丽江市分行机关现有员工44人,全面扎实推进"两学一做"学习教育制度常态化、制度化,以业务发展为核心,各项工作取得了良好成效,2017年获得了中国农业发展银行"模范职工之家"荣誉称号。云南省丽江市分行机关工会坚持党建与业务两手抓,积极搞好"五个结合",即把建家活动与促进业务经营发展目标相结合,与加强民主管理相结合,与支持、参与企业改革建制相结合,与加强学习教育、提高员工素质、优化员工队     

提升二级分行营业室财会基础工作

<正>抓改革,理顺关系,切实加强财会队伍建设;强化科技支撑,加快系统升级,推进现代银行建设;进一步完善有关制度规定,减轻财会工作量;改进服务方式,提升客户服务质量和水平,是提升二级分行营业室财会基础工作的关键。为有效提升二级分行营业室财务会计(以下简称"财会")基础工作水平,笔者深入贵州省铜仁市分行营业室开展领班督查和调研,全面了解营业柜面业务和服务情况、内控管理和制度执行情况,针对存在的问题提     

开拓创新抓党建 凝心聚力谋发展——湖北省分行营业部

正湖北省分行营业部现有员工287人,贯彻落实"党建统领、发展为要、文化聚力"的工作部署,深入开展"两学一做"学习教育,主动提升站位,各项工作取得显著成绩,获得了2015-2016年度中国农业发展银行"五一劳动奖状"和"女职工文明示范岗"荣誉称号。湖北省分行营业部强化基层党的建设,为跨越式发展提供坚强政治保障,党建工作展示新局面;强化政治责任担当,全力支持全省精准脱贫攻坚,扶贫业务实现新突破;强化发展第一要务,用政策性优势服务地方     

夯实党建根基 筑牢发展之魂

正开篇的话:2016年以来,农发行陕西省延安市分行第9个总行行领导党建联系行,在总行行领导直接指导和帮助下,紧紧围绕服务"三农"服务脱贫攻坚、维护国家粮食安全等工作任务,以深入开展"两学一做"学习教育为契机,积极探索创新基层党建工作理念,机制、方法和路径,以加强党的建设统领业务发展,以"两学一做"夯实基层基础,涌现出了一些行之有效的好经验、好做法,破解了一些基层党建工作难题,     

“党建5+”支部工作法

正惠安县支行积极探索以"党建+特色、党建+线上、党建+工程、党建+清单、党建+业务"为引领的基层党建工作新路径,激发支部工作新活力,切实有效开展支部工作。农发行惠安县支行现有干部职工16人,其中正式党员6人,预备党员1人,入党积极分子2人。近年来,支行党支部在省分行"三亮四创五强化"党建工作指导意见的指引下,始终立足中心工作,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、国有企业党     

创新举措抓党建 强化引领促发展

<正>长乐支行积极拓展支部党建工作格局,引入"党建+"理念,把党建工作融入业务发展全过程,不断强化基层党组织建设、推动党员充分发挥先锋模范作用,有效促进了业务发展。农发行福建省长乐市支行是一个2009年成立的新生儿,该行党支部结合队伍新、有朝气的特点,积极拓展支部党建工作格局,引入"党建+"理念,结合"两学一做"学习教育,深入学习贯彻十八届六中全会精神和全国国     

以人为本 创文明新风——浙江省长兴县支行

正浙江省长兴县支行现有员工15人,一直以来以创建高效、专业的业务团队为宗旨,不断强化服务意识,完善服务功能,落实服务承诺,为支持农业农村经济发展做出了积极贡献,获2015-2016年新命名总行级"青年文明号"荣誉称号。长兴县支行坚持"以人为本"工作理念,从青年员工的思想建设入手,不断强化政治理论和职业道德教育,帮助青年员工明晰职业发展方向,引导员工积极投身全行改革发展。坚持锤炼队伍,积极搭建     

广西百色市分行 抓好党建服务脱贫攻坚

正总行党委副书记、行长祝树民同志到党建联系行广西百色分行开展调研时指出:抓党建就是要提高党员干部、员工的精气神,使全行员工心往一处想、劲往一处使,集全行之力帮助贫困地区打赢脱贫攻坚战,让贫困地区人民与全国人民同步建成小康社会。广西百色市分行认真落实祝树民同志的重要指示,把抓好党建工作列为"一号工程",以总行党委"一二三四五六"总体战略和广西区分行党委"三个创新、四个全面"工作部署为指导,以"两学一做"学习教育为抓手,强化基层党组织战斗堡垒作用,充分发     

加强转聘管理 提升内生动力

<正>为进一步规范新员工转聘管理,引导新员工立足岗位,加强学习,扎实工作,强化责任意识,提升业务能力,农发行安徽省分行结合实际扎实开展新员工转聘工作。近年来,先后制订了新员工见习管理、交流轮岗、挂钩待遇和转为聘用制员工等一系列制度办法,为新员工学习成长和见习转聘提供了制度保障。在新员工转聘工作中实行"三个     

“五突出、五强化”支部工作法

正铁岭市分行不断创新党建工作方法,坚持"五突出、五强化"从严从实要求,多措并举,切实推进"两学一做"学习教育常态化制度化。农发行铁岭市分行机关党支部下设五个党小组,党员47名,其中在职党员40名,退休党员7名。该行坚持以党建引领发展,认真贯彻落实党委各项决策部署,扎实履行党建工作责任、不断创新党建工作方法,坚持"五突出、五强化"从严从实要求,多措并举,切实推进"两学一做"学习教育常态     

两培养一打造 重塑三铁形象

正面临财会工作新员工占比大、业务精英匮乏等问题,吉林市分行积极应对,开展了"两培养一打造、重塑三铁形象"系列活动,提高了财会人员素质和财会基础工作质量。近年来,农发行吉林省吉林市分行财会工作面临新员工占比大、业务精英匮乏等问题,导致该行基础工作薄弱,专业考核落后。吉林市分行积极应对,按照省分行开展"学先进、赶先进、超先进""学工匠、评劳模、树标杆""两级机关服务下沉做表率"三项活动的要求,开展了"两培养一打造、重塑     

汇聚青年力量 坚守服务“三农”——北京市分行营业部会计结算部

正北京市分行营业部会计结算部现有员工11名。坚持以党建统领全局,深入开展"两学一做"学习教育,以争创"青年文明号"为抓手,立足服务"三农",充分调动全部员工的工作积极性、创造性,不断实现业务、管理、服务的创新突破,获得2015-2016年度"全国青年文明号"、总行"十佳财会集体"荣誉称号,2010年以来始终保持总行级"青年文明号"荣誉称号。     

党建引领促发展

<正>广元市分行始终坚持党建引领为核心,围绕抓党建促发展,以党建工作推动各项业务的高质量发展。农发行四川省广元市分行认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大报告,牢固树立"四个意识",坚定"四个自信",做到"两个维护",始终把党建挺在最前面,坚持党建引领为核心,围绕抓党建促发展,全力以党建工作推动各项业务的高质量发展。