服务“三农” 巾帼建新功——山东省日照市分行财务会计部

正山东省日照市分行财务会计部现有员工8人,营业窗口全部为女职工。多年来积极落实山东省分行党委"党建为重、创新争先,强基控险,人才兴行"的理念,在服务农业现代化、服务城乡发展一体化、服务脱贫攻坚等方面做出贡献。2017年5月经地方推荐,荣获"全国巾帼文明岗"荣誉称号。全力服务"三农"促进业务发展日照市分行财务会计部增强责任意识、     

巾帼风采铸辉煌——湖南省株洲市分行财务会计部

正湖南省株洲市分行财务会计部共有员工6人,其中女员工5人。以总行"一二三四五六"总体发展战略为指引,牢固树立财会工作"三铁"意识,充分发挥财务资源支撑作用,履职尽责,主动作为,成效显著。获得了2016年度中国农业发展银行"五一巾帼标兵岗"。全行始终牢固树立"资产与负债并举抓发展,规范与创新并重树形象"的工作思路,注重"发展、管理、创新、党建"四个     

立于潮头的扶贫尖兵——重庆市分行扶贫业务处处长 廖艰生

正廖艰生,中共党员,1962年生人,大学本科学历,经济师,中共党员,1996年调入农发行,先后任重庆市南川支行行长、涪陵分行副行长、重庆市分行财务会计处副处长、基建办副主任、合川支行行长、重庆市分行客户一处处长,现任重庆市分行扶贫业务处处长。获得2015-2016年度中国农业发展银行"五一劳动奖章"、重庆市"扶贫开发工作先进个人"等荣誉。     

立足平凡 青春无悔——青海省黄南州分行财务会计部高级副主管 康明晖

正康明晖,1985年12月出生,毕业于湖南大学财务管理专业,大学本科学历,2009年进入农发行,2013年入党,先后任职于信贷、财会岗位,现任青海省黄南州分行财务会计部高级副主管,获得了2015-2016年总行级"青年岗位能手"以及2016年总行"贷后管理年活动先进个人"。康明晖始终以谦虚谨慎、一丝不苟的工作态度要求自己,在坚持政治理论学习的同时,在实际工作中不断学习、积极进取、充实自己。在工作     

扎根基层 勇挑重担——辽宁省建平县支行行长、党支部书记 张丽梅

正张丽梅,1978年10月出生,中共党员,毕业于湖南大学,大学本科学历,经济师,2000年进入农发行,先后在支行信贷、办公室、市分行办公室副主任、信贷管理部高级副主管等岗位工作,现任辽宁省建平县支行党支部书记、行长。获得了第三届"中国农业发展银行十大杰出青年"荣誉称号,还曾获得过辽宁省妇联"巾帼建功标兵"、     

忠诚奉献 求是创新——辽宁省辽阳市分行副行长、党委委员、工委主任 杨清

正杨清,1973年8月出生,毕业于辽宁大学,本科学历,经济师,1996年加入农发行,2002年加入中国共产党,先后在辽宁省辽阳市分行担任团委书记、办公室副主任、人力资源部高级主管、营业部经理、党支部书记等职务,现任辽阳市分行副行长、党委委员、工委主任,曾获得辽宁省分行"清降不良先进个人"、辽宁省政府"巾帼文明建功标兵"、辽宁省内     

爱岗敬业 无悔青春——河北省廊坊分行人力资源部执行专员 汤强

正汤强,1984年出生,在职研究生学历。2007年进入农发行,2004年入党,先后在财务会计、资金计划、国际结算、人力资源岗位工作,现为河北省廊坊分行人力资源部执行专员。曾获得总行级"项目研发先进个人",市分行级"先进工作者"、"工会积极分子"等荣誉称号。2017年被评为中国农业发展银行"优秀工会积极分子"。汤强同志为人真诚、谦逊,工作严谨、细致。他勤于学习、善于学习,     

求真务实 敢于担当——安徽省分行基础设施处处长 杨佳林

正杨佳林,1961年4月出生,大学本科学历,1995年进入农发行,2003年入党,先后任宿州市分行行长、安徽省分行基础设施处处长,获得2015-2016年度中国农业发展银行"五一劳动奖章"。2015年,面对信贷业务转型、贷款品种倍增、收贷压力加大等复杂局面,杨佳林同志带领安徽省分行基础设施处紧紧围绕总行、安徽     

中国农业发展银行安徽省分行

农发行安徽省分行认真贯彻执行国家粮棉流通体制改革的方针政策,积极发挥政策性金融的支农作用,收购资金封闭管理工作成效显著。各项贷款余额年均400亿元以上,年投放粮棉油收购、调销、储备贷款90亿元左右,为安徽省农业和农村经济的发展做出了有益的贡献。安徽省分行精神文明建设取得了丰硕成果。11个营业单位、40余人次获得总行以     

抓党建 促发展 强管理——安徽省蚌埠市分行行长、党委书记 金雷

正金雷,1976年生人,大学本科学历,经济师。1998年进入农发行,先后任职于芜湖县(市)、安徽省、当涂县、淮南市农发行,现任安徽省蚌埠市分行行长。金雷同志坚持以党建统领全行各项工作,探索实践"一二三四"工作法,实现了党建工作和业务发展、队伍建设、基础管理、员工需求相互融合、相互促进的良好局面。蚌埠市分行综合绩效考评2015年度全省第一,2016年度全省第二。金雷同志获得了     

知识成就梦想——江西省分行信用审批处副处长 陆强

正陆强,1977年12月出生,博士研究生学历,2004年进入农发行,先后在萍乡市分行,省分行办公室、信贷管理处等部门工作,现任江西省分行信用审批处副处长,获得了第三届"中国农业发展银行十大杰出青年"荣誉称号,还曾获得过2015年度全国金融"五一劳动奖章"。陆强同志立足本职岗位,勤学苦干,牢固树立"风险责任重、合规创价     

青春 无悔的奉献——黑龙江省分行办公室副主任 贾涛

正贾涛,1981年4月出生,硕士研究生学历,中共党员,2007年1月进入农发行,先后在省分行财务会计处、办公室等部门工作,现任黑龙江省分行办公室副主任,荣获2015-2016年度中国农业发展银行"五一劳动奖章"以及黑龙江省分行"先进工作者"、"十佳青年"、"青年岗位能手"等多项荣誉称号。贾涛同志坚定不移地贯彻总行、黑龙江省分行党委要求,     

安徽省分行内部审计处杨峰:发挥审计职能 服务业务发展

杨峰,现在农发行安徽省分行内部审计处工作,以实际行动践行着"啄木鸟"精神,连续两年被安徽省分行评为"敬业、勤业、廉业"员工。重学习,努力提高业务素质和审计技能。2008年初杨峰同志调到省分行内审处工作,面对全新的岗位,众多的业务,为了提高自己的政策水平和审计技能,始终以甘当"小学生"的精神,不断在实践中学习、     

心之所向 披荆以往——贵州省分行财务会计处处长 许红

正许红,1966年1月出生,毕业于西南财经大学,本科学历,高级会计师。1995年进入农发行,2000年入党,先后在农发行客户、财会、二级分行行长岗位任职,现任贵州省分行财务会计处处长,获得2015-2016年度中国农业发展银行"五一劳动奖章"和贵州省分行"优秀党务工作者"荣誉称号。许红同志既有勤奋、踏实、严谨、务实的工作作风,又有敢于担当、勇于创新的进取精神。做为一名农发行员工,     

巾帼展风采 团结创佳绩——天津市北辰区支行

正天津市北辰区支行现有员工20名,其中女职工12人,占比60%,获得了2016年度中国农业发展银行"五一巾帼标兵岗"荣誉称号。在总行、分行的关爱指导下,天津市北辰区支行以创建"五一巾帼标兵岗"为重要抓手,相继开展了"亮丽在窗口、满意在企业"、"书香北辰云卷云舒"等一系列主题创建活动,全行上下形成了一心一意谋发展,聚精会神抓党建,以贯之抓落实,团结协作促和谐的良好工作格局。每名员工都将创     

铸铁样精神 树文明风范——山东省滨州市分行财务会计部

正山东省滨州市分行财务会计部,在行党委坚强领导下,内抓管理,外塑形象,充分发挥青年员工扎实工作、顽强拼搏的精神,用绚丽的青春和对金融事业的忠诚,谱写了一曲优质文明服务的赞歌。自2008年至今,连续获评总行级"青年文明号",并获得2015-2016年度"全国青年文明号"荣誉称号。     

耕耘铸辉煌 巾帼谱华章——山东省滨州市分行国际业务部

正山东省滨州市分行国际业务部,现有员工5人,均为女性,是清一色的"娘子军"。正是这样一支"娘子军",用女性特有的坚韧不拔、耐心细致、热情周到的工作作风,积极为客户提供优质服务,得到了广大客户以及上级行的高度评价和认可,获得了2016年度中国农业发展银行"五一巾帼标兵岗"荣誉称号。滨州市分行国际业务部始终坚持狠抓基础管理不放松,同时积极     

爱岗敬业 奉献无悔青春——江西省新余市渝水区支行会计结算部执行业务经理 余婷

正余婷,1990年3月出生,毕业于江西科技师范大学,大学本科学历。自2012年参加工作以来,余婷同志把辛勤的汗水和执着交给工作,2014年获新余市分行"先进工作者"称号,2015年被评为江西省分行三星级柜员,2015年被评为总行级"优秀共青团员",还获得了2016年度全国金融系统"优秀共青团员"荣誉称号。以技能立业作为一名青年员工,无论在哪个岗位,余婷同志总是能做个有心人,虚心向领导和     

扬帆起航 勇创佳绩——宁夏回族自治区分行营业部

正宁夏回族自治区分行营业部党委按照总、分行战略布局要求,认真践行"五个全力",近三年累计投放各类贷款110亿元,有效地助推了地方经济发展。女职工在工作岗位中充分发挥"半边天"的作用,舍小家、顾大家、无私奉献、奋勇争先,为营业部的业务发展做出了积极的贡献,获得了2016年度中国农业发展银行"五一巾帼标兵岗"。     

黑龙江省鸡西市分行:探索“赛账式”检查评比模式

为加强财务会计基础管理,实行财务会计操作规范化、运营模式化、管理科学化,农发行黑龙江省鸡西市分行研究出台了《鸡西市分行财务会计赛账工作暂行办法》.从2011年初开始,共用10天时间,开展了五届财务会计赛账工作,对2010年和2011年两个年度财务会计80％的资料进行现场观摩、检查、评比,通过赛账,到达了借鉴交流,提高素质、规范操作、鞭策后进、强化管理的目的.