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正湖南省浏阳市支行始终高度重视工会工作,积极开展"职工之家"创建活动,充分发挥工会的桥梁纽带作用。通过建家活动,为中心工作发展提供良好的工作环境,达到凝心聚力,推助发展的效果。2017年被评为中国农业发展银行"模范职工之家"。浏阳市支行着力以加强职工之家建设为基础、提高员工队伍素质为抓手、提升服务质量为载体、促进业务稳健发展为目的,制定详实的工作目标和工作计划,做到及时督促,严抓落实,提升质量,确保 相似文献
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正辽宁省凌源市支行现有员工19人。多年来,坚持结合单位实际,以党建带动工建,扎实开展创建"职工之家"活动,为可持续发展汇聚了力量之源。2017年被评为中国农业发展银行"模范职工之家"。凌源市支行认真贯彻落实民主管理制度,充分发扬民主,深入开展建言献策、提合理化建议活动,实现了"职工之家职工建"的目标。并积极改善工作环境,加强工会"五小" 相似文献
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正黑龙江省萝北县支行现有员工25人,坚持秉承"服务中心、服务员工、服务基层"的工作方针,通过扎实开展企业文化建设培育树立了良好的企业形象,通过建家活动凝聚员工,为中心工作开展提供了动力。2017年被评为中国农业发展银行"模范职工之家"。萝北县支行工会积极开展送温暖活动,多方位帮扶贫困职工。几年来,共发放慰问物资价值约10万元,先后为4户困难家庭申报困难补助,在遇到职工家庭发生 相似文献
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正甘肃省嘉峪关市分行现有员工25人,2017年获得了中国农业发展银行"模范职工之家"称号。嘉峪关市分行工会本着建家凝聚人心、用家推动发展的原则,围绕中心抓"建家",认真履职促"建家"。始终把"建家"作为一项常抓不懈的基础性工作,努力把职工之家建成民主管理之家、学习提高之家、文化活动之家和人文关怀之家。规范完善职工暨工会会员大会,全面落实行务公开的各项措施,营造深厚的民主氛围。坚持岗位练兵,积极鼓励员工参加学历(学位)教育,取得研究生学历4人、各类资格证书49人(次)。 相似文献
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正青海省化隆回族自治县支行是一个集汉、回、撒拉等多民族组成的集体,现有员工12人,平均年龄35岁,是一支年轻而富有朝气的团队,一支服务"三农"的基层金融团队。2017年获得了中国农业发展银行"模范职工之家"称号。支行认真贯彻落实总行及省分行工会各项工作部署,把"建家"活动同经营发展、民主管理、员工队伍建设有机结合,为各项业务的顺利发展奠定了坚实基础。始终以增强凝聚力和向心力作为"建家" 相似文献
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正陕西省周至县支行现有员工18人,深入开展"两学一做"学习教育,认真落实总行工会工作部署,突出工会维护职工合法权益的基本职责,积极发动和依靠广大会员,凝聚全员之心,调动全员之力,紧紧围绕业务发展,发挥工会职能作用,促进支行各项业务工作的全面发展。2017年荣获中国农业发展银行"模范职工之家"称号。多年来,陕西省周至县支行坚持做好建家活动,对员工的思想工作生活状况做到无微不至的关心,加强沟通了解,尽力帮助解决实际问题,将组织的温暖送 相似文献
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正湖北省松滋市支行现有员工17人,2017年被评为中国农业发展银行"模范职工之家"。松滋市支行坚持以党建带动工建,充分发挥工会的桥梁和纽带作用,加强员工队伍建设,努力营造"家"的深厚氛围。深入开展"创建学习型银行,争做知识型员工"等各种岗位创建活动,切实加强员工队伍建设,提高员工的综合素质。坚持以人为本,体现人文关怀,让员工亲身感受到家庭的温 相似文献
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正安徽省和县支行现有员工16人,2017年被评为中国农业发展银行"模范职工之家",支行会计结算部2014年被授予中国农业发展银行"女职工文明示范岗"。和县支行坚持创建为了员工、创建促进业务发展的理念,职工之家建设能够有机结合工作,深入扎实,有声有色。坚持每年编制学习计划,开展支部书记讲党课活动。开展思想道德教育和业务素 相似文献
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正内蒙古自治区克什克腾旗支行,现有员工16人,始终坚持"党建带工建,共建促双赢"总体思路,不负己任,不忘初心,不断加强"和谐幸福"之家建设,有力助推业务稳健有序发展。2017年,荣获全国金融"模范职工之家"和中国农业发展银行"模范职工之家"称号。突出党建统领牢筑"根魂"聚合力支行注重发挥党建引领作用,从严落实"两个责任",增强政治自觉,强化"四个 相似文献
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正四川省蓬溪县支行现有员工13人。积极开展"职工之家"创建活动,打造素质过硬的员工队伍,有力推动各项业务工作的稳健发展。曾荣获四川省金融工会"金融先锋号",2017年获得了中国农业发展银行"模范职工之家"称号。四川省蓬溪县支行工会在上级工会的指导下、支行党支部的领导和支持下,充分发挥工会"参与、维护、建设、教育"的职能作用,全面落实民主管理监督和工会会员大会规范化制度,积极开展健康有益的文 相似文献
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正浙江省绍兴市上虞支行现有员工17人,以党建带动工建,认真贯彻执行《工会法》,不断加强自身建设,切实发挥支行工会桥梁纽带作用,为构建和谐银行做出了重要贡献,2017年被评为中国农业发展银行"模范职工之家"。上虞支行坚持完善以职工大会为基本形式的民主管理制度,按时定期规范召开职工大会,确保职工知情权、参与权、监督权得到有效落实。坚持与时俱进、实事求是,扎扎实实 相似文献
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正河南省潢川县支行现有员工21人。全行凝聚一心,砥砺奋进,各项业务都取得明显成效。2011年被中国农业发展银行授予"先进基层党组织",2016年获得了全国金融"五一劳动奖状",2017年被评为中国农业发展银行"模范职工之家"。潢川县支行坚持以人为本,不断加强工会建设,努力把职工之家办成职工满意、放心、信赖的家。以健全规章制度、行务公开为切入点,密切联系广大职工,突出工会维护权益职能,重视 相似文献
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正安徽省临泉县支行坚持以党建为统领,以"解放思想,因地制宜,心系员工,为了员工"为宗旨,致力于创建民主、学习、文化、和谐的"职工之家",各项工作均取得了显著成绩。2017年被评为中国农业发展银行"模范职工之家"。支行工会坚持"四送",营造"温馨港湾"。春送知识,年初充实图书室,更新图书上百册;夏送清凉,夏收期间为收购一线员工送去饮品、发放防暑降温用品;秋送健康,秋季组织员工健康体检;冬送温暖,年底慰问困难员工。各项 相似文献
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正广东省清远市分行机关现有员工41人,坚持紧紧围绕中心工作,扎实开展"职工之家"创建活动,为员工创建良好的工作环境,有力促进了业务经营发展。2017年获得中国农业发展银行"模范职工之家"荣誉称号。坚持以"党建带工建,工建促党建",着力建设职工"学习之家、健康之家",保障全行温暖前行。建设"学习之家":专门新建图书阅览室,购置党建、经济、人文等各类图书400多本,为每个部室购置学习小黑板,通过每周党建学习、读书会和征文 相似文献
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正宁夏回族自治区青铜峡市支行现有员工23人,紧紧围绕工作大局和业务发展这条主线,齐心协力、奋进拼搏。2013年荣获了中国农业发展银行"先进工会组织"称号、2014年荣获了2012-2013年度中国农业发展银行"五四红旗团组织"称号2017年荣获了中国农业发展银行"模范职工之家"称号。青铜峡市支行始终坚持围绕业务发展开展工会工作,重视职工之家建设,认真落实工会总体工作思路,突出维护职工合 相似文献
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正贵州省六盘水市分行机关现有员工35人。通过开展"职工之家"创建活动,实现"建家、爱家、管家、用家"目标。2017年获得了中国农业发展银行"模范职工之家"称号。六盘水市分行机关工会坚持职代会制度,建设"民主之家"。通过职工代表大会,畅通民主管理渠道,维护员工知情权、建议权、监督权、选举权。抓好素质工程,建设"学习之家"。大力推进员工素质工程建设,搭建技能学习平台。通过网络、视频及内部培训,开展专业技术知识培训,不断 相似文献
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正湖北省武汉市江夏区支行现有员工24人,坚持结合单位实际,深入灵活开展各种创建活动,营造良好的内部环境,凝心聚力,图谋发展。2017年被评为中国农业发展银行"模范职工之家"。江夏区支行积极开展创建"职工之家"创建活动,以"五小建设"为平台,建立完善了职工食堂、乒乓球室、阅览室、党员活动室,和室外运动场所,为员工创建了良好的环境。经常开展丰富多彩的文体活动,不断激发员工昂扬向上的工作热情。举办健身、球类、读书等文化活动,利用交 相似文献
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正湖南省芷江侗族自治县支行现有员工14人。坚持以党建统领全局,致力推进"家园文化"建设,营造促进业务发展的良好环境和氛围。2017年被评为中国农业发展银行"模范职工之家"。芷江县支行齐心协力共建团结、民主、文明、和谐的"家园文化"。通过开展一系列健康灵活,积极向上的文化活动,有效提升员工队伍的整体建设,为业务发展提供了人力支持和保障。按照"员工事情无小事"原则开展工作,积极为员工办好事办实事,努力为员工营造温馨之"家"。近三年来,建立 相似文献
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正海南省澄迈县支行现有员工21人,以创建职工之家为载体,倾心打造家园文化,促进业务发展一年迈上一个新台阶。2015年荣获总行级"五一劳动奖状",2017年荣获中国农业发展银行"模范职工之家"称号。近年来,澄迈县支行大力整治和美化办公营业环境,修缮员工小食堂,解决了员工吃饭问题。建起了党员活动室和图书阅览室,多功能球 相似文献
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正河北省唐山市分行机关现有员工43人,坚持以党建统领全局,紧紧围绕中心工作,结合单位实际,努力争创"职工之家"建设,为全行经营业绩实现重大跨越提供强大精神支撑,2017年被评为中国农业发展银行"模范职工之家"。唐山市分行机关工会紧紧围绕人本管理核心理念,狠抓员工队伍整体素质,推动各项业务工作稳健发展,认真履行工会职能,激活发展动力。坚持把创建"职工之家"建设作为改善员工生活、提升精神风貌的民心工程来抓,认真落实职代会 相似文献
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