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正江西省安福县支行现有员工13人,牢牢把握发展大局,坚持党建带动业务发展,业务实现跨越式发展,为地方经济发展提供了不可替代的作用。2017年被授予中国农业发展银行"模范职工之家"。安福县支行狠抓员工队伍建设,努力打造一支业务精良,作风过硬,素质全面的员工队伍。能够结合工作实际,扎实灵活开展岗位练兵、技术比赛、专业竞赛等活动,营造比、学、赶、帮、超的良好文化环境和文化氛围,有力推动了各项业务的稳 相似文献
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正湖南省芷江侗族自治县支行现有员工14人。坚持以党建统领全局,致力推进"家园文化"建设,营造促进业务发展的良好环境和氛围。2017年被评为中国农业发展银行"模范职工之家"。芷江县支行齐心协力共建团结、民主、文明、和谐的"家园文化"。通过开展一系列健康灵活,积极向上的文化活动,有效提升员工队伍的整体建设,为业务发展提供了人力支持和保障。按照"员工事情无小事"原则开展工作,积极为员工办好事办实事,努力为员工营造温馨之"家"。近三年来,建立 相似文献
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正随着农村改革的不断深入,在组织管理工作过程中财务管理工作显得越发重要。在天津市宁河区组织财务管理过程中,区政府严格按照相关规章制度进行改革,贯彻相关政策和文件,但是由于多种因素的不断影响,对农村集体经济产生了诸多不利影响,影响了农村财务管理改革过程的顺利进展,这些问题的出现也影响了全区农村改革任务的顺利完成,而且不利于调动和发动农民的积极性。 相似文献
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正北京市门头沟区支行现有员工22人,其中40岁以下青年员工14人。2017年被评为中国农业发展银行"模范职工之家"。在总行、分行党委的正确领导下,支行党支部坚持党建与业务工作同时抓,各项工作稳步推进。大力加强员工队伍思想建设,积极营造员工爱岗敬业、勇于奉献的工作氛围。支行工会、团支部经常性组织开展丰富多彩的健身、参观、读书、"金秋十月登西山远眺京城"等活动,让员工感受祖国改革开放的伟大成就和首都城市建设日新月异的变化,培养民族自豪感。 相似文献
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正四川省广汉市支行现有员工20名,近年来,支行强化业务有效发展,努力提升经营管理水平,业务经营和内部管理取得了骄人的业绩,连续2年在省分行绩效考核中名列前3名。2017年荣获中国农业发展银行"文明单位"和"模范职工之家"称号。四川省广汉市支行以"两学一做"学习教育为推手,加强干部队伍和作风建设,组织员工开展员工行为规范、专业 相似文献
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正河北省石家庄市藁城区支行现有员工21人,以党建为统领,紧紧围绕中心工作,加强"职工之家"建设,深化民主管理,提高员工的自身综合素质,铸造团队的整体合力,有效促进各项工作又好又快发展。2017年被评为中国农业发展银行"模范职工之家",曾获河北省分行"先进基层党组织"荣誉称号。河北省石家庄市藁城区支行在建家活动中,注重把建家与业务工作有机结合起来,坚持依法、科学、规范的建家思路。 相似文献
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正湖北省武汉市江夏区支行现有员工24人,坚持结合单位实际,深入灵活开展各种创建活动,营造良好的内部环境,凝心聚力,图谋发展。2017年被评为中国农业发展银行"模范职工之家"。江夏区支行积极开展创建"职工之家"创建活动,以"五小建设"为平台,建立完善了职工食堂、乒乓球室、阅览室、党员活动室,和室外运动场所,为员工创建了良好的环境。经常开展丰富多彩的文体活动,不断激发员工昂扬向上的工作热情。举办健身、球类、读书等文化活动,利用交 相似文献
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正城市支行跨越发展的前提是要明确自身在同业竞争中的定位,灵活调整业务及营销政策,及早出台实施意见,以"合规、快贷、好用"为目标,持续提供"政策允许、市场接受"的特色政策产品。一、农发行武汉市汉南支行业务发展现状支行所在的武汉经济技术开发区又名"中国车都",是全国八大汽车生产基地之一,自2000年以来,全口径财政收入一直位于武汉市首位(近三分之一),2015年,该区全口径财政收入318亿元,本级可支配财力124亿元,在全国482个国家级开 相似文献
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正江西省南昌市西湖支行现有员工18人,其中:党员13人、团员5人,35周岁以下员工12人、占比66%,本科以上学历18人、占比100%。自2011年9月成立以来,大力弘扬"团结进取、务实创新"的精神,从员工素质教育入手,狠抓精神文明建设,内强素质,外树形象,有力推动了各项工作开展。通过全行奋力拼搏,荣获2015-2016年度"全国青年文明号"。从严抓实党建增强队伍凝聚力西湖支行在省分行营业部党委的领导 相似文献
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基层党组织是党工作和战斗力的基础,是巩固党的执政地位、永葆党的先进性的前沿和关口。黑龙江省逊克农场党委以基层组织建设提升活动为契机,积极适应党建工作新常态,创新党建工作新思路,明确党建工作新目标,以问题为导向,采取倒排倒逼的方式,大力加强和改进党的基层组织建设,不断增强其创造力、凝聚力和战斗力,为农场经济社会发展提供坚强组织保证。 相似文献
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全面建设小康社会 ,重点、难点都在农村。农村在全面建设小康社会的进程中滞后 ,惠及十几亿人口的更高水平的全面小康就无从谈起。党中央把解决“三农”问题作为全党工作的重中之重 ,放在更加突出的位置 ,这将加快农村小康社会建设的步伐。建设农村小康社会 ,必须以“三个代表”重要思想为指导 ,解放思想 ,实事求是 ,与时俱进 ,切实加强农业和农村法制建设 ,为建设农村小康社会提供坚实的法律保障。一、加强农业和农村法制建设 ,既是全面建设农村小康社会的重要目标 ,也是全面建设农村小康社会的保障条件 党的十六大把社会主义民主更加完… 相似文献
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正新疆维吾尔自治区麦盖提县支行现有员工19人,2017年获得了中国农业发展银行"模范职工之家"称号。麦盖提县支行狠抓员工队伍学习、夯实内部管理、全力助推业务发展。2016年,全行各项贷款投放额度再创新高,中长期贷款投放、基金投放实现"双零"突破,业务经营有飞速发展,为当地经济发展做出了应有的贡献。支行工会以学习、活动为 相似文献
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正辽宁省凌源市支行现有员工19人。多年来,坚持结合单位实际,以党建带动工建,扎实开展创建"职工之家"活动,为可持续发展汇聚了力量之源。2017年被评为中国农业发展银行"模范职工之家"。凌源市支行认真贯彻落实民主管理制度,充分发扬民主,深入开展建言献策、提合理化建议活动,实现了"职工之家职工建"的目标。并积极改善工作环境,加强工会"五小" 相似文献
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正山东省济南市历城区支行现有员工35人,坚持以党建促进业务发展,各项工作取得了显著成绩。2010年荣获全国金融工委和总行"女职工文明示范岗"称号,2014年荣获总行"文明单位",2017年被评为中国农业发展银行"模范职工之家"。历城区支行坚持加强党建工作,以党建带动业务工作的全面发展。2016年获审批项目4个,金额40.8亿元,累计发放中长期项目贷款3.97亿元。各项存款余额14亿元,日均存 相似文献
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<正>关于乡村人才振兴改革开放以来,我国经历着历史上规模最大的城镇化进程。2018年与1978年相比,城镇常住人口由1.7亿增加到8.3137亿,城镇化率由17.9%提高到59.58%。城镇化使大量农村优秀人才及青壮年人口流向城镇。实现农业农村现代化,要实行积极、开放和有效的人才政策,推动乡村人才振兴。乡村人才振兴,实施一些短平快项目,如招才计划农民工返 相似文献
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正内蒙古自治区克什克腾旗支行,现有员工16人,始终坚持"党建带工建,共建促双赢"总体思路,不负己任,不忘初心,不断加强"和谐幸福"之家建设,有力助推业务稳健有序发展。2017年,荣获全国金融"模范职工之家"和中国农业发展银行"模范职工之家"称号。突出党建统领牢筑"根魂"聚合力支行注重发挥党建引领作用,从严落实"两个责任",增强政治自觉,强化"四个 相似文献
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正河南省潢川县支行现有员工21人。全行凝聚一心,砥砺奋进,各项业务都取得明显成效。2011年被中国农业发展银行授予"先进基层党组织",2016年获得了全国金融"五一劳动奖状",2017年被评为中国农业发展银行"模范职工之家"。潢川县支行坚持以人为本,不断加强工会建设,努力把职工之家办成职工满意、放心、信赖的家。以健全规章制度、行务公开为切入点,密切联系广大职工,突出工会维护权益职能,重视 相似文献
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正湖北省松滋市支行现有员工17人,2017年被评为中国农业发展银行"模范职工之家"。松滋市支行坚持以党建带动工建,充分发挥工会的桥梁和纽带作用,加强员工队伍建设,努力营造"家"的深厚氛围。深入开展"创建学习型银行,争做知识型员工"等各种岗位创建活动,切实加强员工队伍建设,提高员工的综合素质。坚持以人为本,体现人文关怀,让员工亲身感受到家庭的温 相似文献
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正陕西省周至县支行现有员工18人,深入开展"两学一做"学习教育,认真落实总行工会工作部署,突出工会维护职工合法权益的基本职责,积极发动和依靠广大会员,凝聚全员之心,调动全员之力,紧紧围绕业务发展,发挥工会职能作用,促进支行各项业务工作的全面发展。2017年荣获中国农业发展银行"模范职工之家"称号。多年来,陕西省周至县支行坚持做好建家活动,对员工的思想工作生活状况做到无微不至的关心,加强沟通了解,尽力帮助解决实际问题,将组织的温暖送 相似文献
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