员工的贴心人——海南省分行党群工作处原处长 胡利仁

正胡利仁,1960年生人,中共党员,大学专科学历。1999年进入农发行,在海南省分行工会、团委、后勤等多个岗位上工作过,曾任海南省分行党群工作处处长、工会工委副书记。他从事工会工作16年,刻苦钻研,不断总结工作经验,创新开展工作,受到了领导和广大员工们的一致好评,2017年被评为中国农业发展银行"优秀工会干部"。胡利仁同志在担任海南省分行党群工作处处长、工会工委副书记期间,注     

实干强行 共谋发展——河北省唐山市分行行长 宋仕君

正宋仕君,中共党员,大学本科学历。1996年进入农发行,先后任职于张家口分行、唐山分行副行长岗位,现任唐山市分行行长。他始终心系农发行事业,心系全行员工,坚持"关心员工就是关心农发行建设,解决员工问题就是促进农发行发展"的工作思路,凝聚全行力量,实现唐山分行又好又快发展,2017年被评为中国农业发展银     

敬业奉献 服务大局——西藏自治区分行综合处处长 雷涛

正雷涛,男,1976年11月出生,中共党员,西南大学硕士研究生学历,1999年参加工作,现任西藏自治区分行综合处处长。他始终以共产党员的标准严格要求自己,忠诚于党的事业,勇于承担责任,获得2015-2016年度中国农业发展银行"五一劳动奖章"、被西藏分行评为"优秀处长"等多项荣誉称号;2012年、2013年、2014年被西藏自治区分行连续三年考核为优秀。     

“三小”建设体现“大民生”

<正>2013年以来,农发行黑龙江省分行以创建和谐银行为目标,深入推进企业文化建设,不断充实职工之家创建成果,把开展党的群众路线教育实践活动与为员工办实事、做好事相结合,从"小食堂"、"小宿舍"、"小菜园""三小"创建入手,着力关注"大民生",赢得了广大员工的一致好评。"小食堂"建设基本实现全覆盖从2013年开始,省分行党委高度关注员工关心的热点、难点问题,从切     

履工会职责 建模范之家——陕西省杨凌农业高新技术产业示范区分行工会

正陕西省杨凌农业高新技术产业示范区分行现有员工33人,35岁以下青年员工25人,占比76%。以加强员工队伍建设为抓手,凝心聚力,开拓进取,不断夯实经营管理基础,推动各项工作开展,2017年获得了中国农业发展银行"模范职工之家"称号。陕西省杨凌农业高新技术产业示范区分行紧抓外地青年员工多的特点,坚持从硬件和软件两方面着手,努力创建"模范职工之家"。打造标准化职工食堂、活动室、健身房和图书室,让全体员工感受到     

清泉如许 活力无限——河北省唐山市分行机关工会

正河北省唐山市分行机关现有员工43人,坚持以党建统领全局,紧紧围绕中心工作,结合单位实际,努力争创"职工之家"建设,为全行经营业绩实现重大跨越提供强大精神支撑,2017年被评为中国农业发展银行"模范职工之家"。唐山市分行机关工会紧紧围绕人本管理核心理念,狠抓员工队伍整体素质,推动各项业务工作稳健发展,认真履行工会职能,激活发展动力。坚持把创建"职工之家"建设作为改善员工生活、提升精神风貌的民心工程来抓,认真落实职代会     

扎根工会 热忱服务——贵州省分行党群工作处处长 刘绍庆

正刘绍庆,1962年生人,中共党员,大学学历,1994年进入农发行工作,现任贵州省分行党群工作处处长。2017年被评为中国农业发展银行"优秀工会干部"。刘绍庆同志从事工会工作近12年,多年来他始终牢记工会干部职责,带领工会条线以服务中心工作、服务基层、服务员工为宗旨,坚持把工会工作与全行中心工作、党建工作、团建工作紧密结合起来,     

适应新常态 建家聚合力——山东省东营市分行机关工会

正山东省东营市分行机关现有员工51人。2015年被中国农业发展银行授予"五一劳动奖状"荣誉称号,2017年被评为中国农业发展银行"模范职工之家"。东营市分行机关工会努力适应工作新常态,立足于把"和谐之家"建在员工的心坎上。着力打造民主建设之家,建立了行长联络员制度和职工代表巡视制度,使各项民主管理和民主监督措施进一步深化。着力打造学习提高之家,与"两     

立于潮头的扶贫尖兵——重庆市分行扶贫业务处处长 廖艰生

正廖艰生,中共党员,1962年生人,大学本科学历,经济师,中共党员,1996年调入农发行,先后任重庆市南川支行行长、涪陵分行副行长、重庆市分行财务会计处副处长、基建办副主任、合川支行行长、重庆市分行客户一处处长,现任重庆市分行扶贫业务处处长。获得2015-2016年度中国农业发展银行"五一劳动奖章"、重庆市"扶贫开发工作先进个人"等荣誉。     

抓服务 促效益 谋发展——浙江省舟山市分行计划财会部

正浙江省舟山市分行计划财会部现有员工13人,其中40岁以下青年员工9人。近年来,主动作为、狠抓服务、夯实基础,各项工作取得了显著成绩,获得了2015-2016年新命名总行级"青年文明号"荣誉称号。针对部门青年员工占比较多的特点,计划财会部把创建"青年文明号"活动作为加强部门业务工作和文化建设的重要抓手和有效载体。在舟山市分行党     

以人为本 和谐发展——广西壮族自治区河池市分行机关工会

正广西壮族自治区河池市分行机关现有员工42人,认真发挥工会职能作用,围绕中心工作,服务大局,促进各项业务健康发展。2017年荣获中国农业发展银行"模范职工之家"称号。分行机关坚持以人为本,发挥桥梁纽带作用,促进和谐发展。认真践行"和谐使者、职工港湾"理念,实施员工关爱工程,开展送温暖活动,积极维护员工的合法权益。持续加大"五小"硬件设施投入,打造良好的工作环境,加强价值体系宣传,积极推进企业文化建设。组织员工进社区义务     

履职尽责 勇创佳绩——辽宁省分行正处级干部 旺玉峰

正旺玉峰,1964年生人,大学本科学历,先后任辽宁省分行资金计划处处长、朝阳市分行行长等职务,现任辽宁省分行正处级干部,挂职任朝阳市人民政府副秘书长,曾获得2015-2016年度中国农业发展银行"五一劳动奖章"和2015年存款"双十百佳"劳动竞赛先进个人、辽宁省分行"优秀共产党员"、"先进工作者"称号。旺玉峰同志任职朝阳市分行行长期间,始终认真贯彻总行、辽宁省分行发展思路和决策部署,带领干部职工攻坚克难,实现了服务地方经     

抓创建 提素质 促业务——贵州省六盘水市分行机关工会

正贵州省六盘水市分行机关现有员工35人。通过开展"职工之家"创建活动,实现"建家、爱家、管家、用家"目标。2017年获得了中国农业发展银行"模范职工之家"称号。六盘水市分行机关工会坚持职代会制度,建设"民主之家"。通过职工代表大会,畅通民主管理渠道,维护员工知情权、建议权、监督权、选举权。抓好素质工程,建设"学习之家"。大力推进员工素质工程建设,搭建技能学习平台。通过网络、视频及内部培训,开展专业技术知识培训,不断     

真抓实干 锐意进取——天津市滨海分行

正天津市滨海分行现有员工23人,坚持抓好党建带动队伍建设,着力打造政治过硬、业务精湛、作风优良、纪律严明的优秀团队,荣获2015-2016年度中国农业发展银行"五一劳动奖状"。滨海分行紧紧抓住滨海新区开发开放,加快新农村建设的有利时机,成功营销颇具社会影响力的项目。2016年以市分行"两基一绿"政策为契机,与滨海新区签订《林业建设战略合作协议》,累计通过审批贷款116.4亿元,成功发     

示范引领抓创建 特色文化助发展

<正>六盘水分行立足本行实际,突出"四个抓手",坚持内外兼修、软硬并重,着力打造全省系统企业文化建设示范行、样板行,并通过创建工作,充分激发广大员工活力,增强队伍向心力,汇集推动业务发展的强大动力。农发行贵州省六盘水分行位于贵州西部享有"中国凉都"之称的六盘水市,下辖3个县级支行,在岗员工75人。近年来,该行牢固树立"文化兴行"理念,将企业文化建设与业务经营管理有机结合,大力加强企业文化建设。2014年,该行以贵州省分行企业文化示范行创建工作为契机,立足本行实际,突出"四个抓手",坚持内外兼修、软硬并重,着力打造全省系统企业文化建设示范行、样板行,并通过创建工作,充分激发广大员工活力,增强     

当好党的助手做新时期有为青年

正宜昌分行党委通过多维度打造培养平台,多层次丰富培养载体,多举措提升青年员工技能,助力青年员工成长成才。青年是国家的未来,青年兴,则国家兴,青年强则国家强。青春是美丽的,青春更是年轻人担当作为最美好的盛季。农发行湖北省宜昌市分行青年员工"学党史、悟初心、担使命",在市分行党委的关心关怀下,当好党的助手,做新时期有为青年,为新时代建功立业。近三年来,宜昌市分行党委通过多维度打造培养平台,多层次丰富培养载体,多举措提升青年员工技能,助力青年员工成长成才,推动了青年员工队伍建设。     

企业文化熔铸发展力

"我爱农发行,我爱家"--这一充满豪迈和激情之歌,高奏着承德分行企业文化建设的主旋律,唱响了河北省承德市分行员工的最强音.     

打造温馨和谐家园文化——江西省新余市分行机关工会

正江西省新余市分行机关现有员工44人。近年来,围绕总行"一二三四五六"总体发展战略,坚持以人为本谋发展、抓管理、带队伍,各项工作成效明显。2017年被评为中国农业发展银行"模范职工之家"。新余市分行机关工会重视加强文化建设,建立了内部网站、微信公众号、电子期刊,设立了行长信箱、行长接待日,     

深入基层 情系职工——新疆维吾尔自治区吐鲁番市分行行长 杨光华

正杨光华,1964年3月出生,中共党员,大学本科学历,高级经济师,1996年2月进入农发行工作,先后在新疆维吾尔自治区分行开发信贷处、信贷二处、客户二处、内部审计处任职,2015年任吐鲁番市分行行长。2017年被评为中国农业发展银行"优秀职工之友"。杨光华同志到任吐鲁番市分行之初,分行业务萎缩,贷款规模急剧下降,他迎难而上,深入调研分析,带领全行员工真抓实干,实现业务扭亏为盈。2016年3月,吐鲁番市分行接连失去两位骨干员工,他积极奔走,     

农发行组织新疆分行优秀驻村员工开展疗休养活动

<正>本刊讯为认真落实好总行党委对员工的关心关爱,帮助新疆分行驻村员工及时调整身心,以更佳的精神状态投入新的工作,2015年4月21日至24日,农发行总行工会组织新疆分行40名优秀驻村员工代表在海南进行专项疗休养活动。2014年,新疆分行按照自治区党委、政府关于深入基层开展"访民情、惠民生、聚民心"活动的安排部署和要求,从自治区分行机关到县级支行,共抽调120名员工单独或与其他单位联合组成44个