加强思想政治工作 促进医院和谐建设

医院的思想政治工作是保证医院医疗、教学、科研、护理、管理、后勤等工作的有效手段,是推进医院各项建设、提高医院服务水平的重要保证。面对社会主义经济市场的冲击,怎样不断探索和创新适合医院特色的思想政治工作方法,并充分发挥其在构建和谐医患关系中的作用是一个崭新而重要的课题。     

探讨医院思想政治工作面临的挑战及策略

当今社会医疗市场的竞争日益激烈,医生与患者之间的关系紧张与宽容并存,社会对医疗行业的争议越来越大,医院的思想政治工作面临着极大的挑战。本文将主要从医院思想政治工作面临的挑战以及策略两方面进行阐释,为医院的思想政治工作顺利开展提供一点建议。     

县级公立医院思想政治工作创新研究

公立医院思想政治工作的创新,就是将医疗思想政治工作继承和发扬的优良传统同科学研究工作结合在一起,开拓进取,使医院思想政治工作和医院的发展相互适应。想要促使医院良性发展,就必须要对政治思想工作进行创新改革。     

浅谈基层医院思想政治工作

<正>2011年卫生部等5部门联合印发了乡镇卫生院管理办法(试行),进一步加强和规范乡镇卫生院管理,坚持乡镇卫生院的公益性质,明确了镇卫生院功能和服务范围,指出了"为人民健康服务,为社会主义现代化建设服务"的新时期医疗工作的根本宗旨和办院方向,只有加强医院思想政治工作,才能不断推进医院两个文明建设的协调发展,才能逐步满足人民群众多层次的医疗服务需求,才能促进医院长足稳定的发展。现就基层医院思想政治工作谈谈以下体会:一、存在问题(1)医院领导重视程度不够,对医院思想政治工作的地位和作用认识模糊,导致医院思想政治工作与医院的医疗业务、经济活动相剥离。医院领导将医疗业务的各项任务作为考核或检验医院发展的唯一指标,忽视了思想政治工作对医院管理的     

提高思想政治工作在医院管理中的渗透作用

思想政治工作是一切经济工作以及其它相关工作的连接点,在医院管理过程中不单单要进行经济管理与医疗管理,还要重视起政治思想工作,这也是现在医院管理中至关重要的组成部分。在管理过程中提高思想政治工作是完善医院的医疗服务系统的关键,是加快工作人员工作质量与效率的核心。因此,本文将主要围绕提高政治思想工作在医院管理中的作用进行研究,从而了解其中的重要性,完善医院的管理体系。     

新时期如何做好医院职工思想政治工作

以科学发展观为统领,加强和改进医疗单位思想政治工作,是当前创建和谐医院,构建和谐社会,实现广大人民群众享受基本医疗服务的重要保证。医疗单位要从思想政治工作的时效性出发,创新思想政治工作,突出思想政治工作的针对性,以适应医疗卫生体制改革发展的需要。     

浅谈新时期的医院员工思想政治工作

随着社会的不断发展，做好思想政治工作是发扬党的优良传统，医疗改革的不断深化使得医院员工的思想政治工作成为了医院日常工作中的一个重要的组成部分。本文主要从当前医院员工的思想政治工作中存在的问题进行分析，对如何做好新时期医院员工思想政治工作提出相应的策略，积极做好医院员工思想政治工作，不断强化医院管理工作。     

如何提高医院职工的思想政治工作实效研究

自我国的医疗制度改革以来，医院的各项工作就不断面临着挑战，如何提高医院职工的思想政治工作实效也成为了当前医院工作的新问题。本文笔者结合当前医院职工所表现出的思想政治问题，谈谈提高医院职工思想政治工作实效的几点建议，希望能够有助于推动医院职工思想政治工作的顺利开展。     

加强医院政治思想工作创新的思考

本文从深化改革,提高医院竞争力的高度,阐述了在医疗体制改革的新形势下,充分认识做好医院思想政治工作的重要性;结合医院当前工作,努力建立适应形势要求的思想政治工作新机制;抓住机遇,以开拓的精神,积极探索医院思想政治工作的创新思路。     

创新思想工作 构建和谐医院

随着医疗改革脚步的不断加快,医院思想政治工作面临着新挑战,并在医院和谐、健康的发展过程中,起着显著的作用。医院作为社会的一个具有公益性的组织机构,它具有专业性、服务性、社会性的自身特点,有着自身的特殊性,当今社会,充塞了很浓的经济味道,而如何通过创新的开展思想工作,引导职工树立正确的价值观,并增强职工的责任感和使命感,增加医院职工的凝聚力,并贯穿围绕以病人为中心的工作重点,达到提升服务质量、管理质量、医疗质量和护理质量,构建合谐医院的最终目的。是我们从事思想政治工作从业者需要思考的问题。     

新时期如何做好医院职工思想政治工作

以科学发展现为统领,加强和改进医疗单位思想政治工作,是当前创建和谐医院,构建和谐社会,实现广大人民群众享受基本医疗服务的重要保证.医疗单位要从思想政治工作的时效性出发,创新思想政治工作,突出思想政治工作的针对性,以适应医疗卫生体制改革发展的需要.     

论医院文化与思想政治工作的关系

思想政治工作在医院的文化和发展中起着重要的作用,随着医疗改革步伐的加快,在大力弘扬医院文化的同时,要厘清思想政治和文化工作之间的辩证关系,创新思想政治工作的方式方法。     

论医院思想政治工作面临的问题与挑战

随着我国的经济的发展，医疗事业也在经济发展的带动下得到了充分的发展。各种医疗机构如雨后春笋般涌现出来。在医疗事业不断发展的同时，医疗机构的医护人员自身的素质也迫切地需要提高。同时，医疗机构的思想政治方面的工作也亟待提高。在这种情况下，医院的思想政治工作面临着无数的问题与挑战。本文对医院的思想政治工作的现状进行分析，并探究医院在思想政治工作方面面临的问题与挑战，最终得出一些改变目前医院思想政治工作的现状的对策。     

当前医院思想政治工作若干问题的思考

<正>思想政治工作是医院总体工作中重要组成部分,它为医院的各项工作提供了有力保障,促进医院的改革、发展和稳定。随着医疗改革和机制转换的不断推进,医院思想政治工作也在改革中发展,发挥积极的作用。如何进一步做好医院的思想政治工作,及时解决医院干部、职工思想上存在的新情况、新问题,让思想政治工作更好地服务医院发展大局,值得我们去认真地     

新时期医院思想政治工作之我见

<正>随着医改的深入,医疗保障体系将使参保人员释放以前被压抑的医疗需求,带动居民更大的医疗服务消费能力。面对新形势,加强医院思想政治工作,推进医改进程,和谐医患关系,成为医院思想政治工作面临的新课题和新挑战。对此,我们有必要进行研究,找出存在的问题,积极探索解决问题的方法。一、新时期医院思想政治工作存在的问题一是思想不够重视。有人片面地认为,思想政治工作只是政工部门     

浅谈如何做好医院新进人员思想政治工作

加强新进员工思想政治工作,对提升员工素质、强化人员管理和保障医院建设发展是十分必要的,文章通过分析医院新进员工的思想特点,提出通过岗前培训和创先争优活动,从医疗职业道德和医疗安全教育等方面入手,以人为本做好新进人员思想政治工作。     

坚持“以人为本” 创新医院思想政治工作

在市场经济条件下,医院如何加强思想政治工作,适应医院改革的需要,更好地为医疗工作提供强有力的政治思想保障,是当前思想政治工作面临的新课题。文章笔者认为坚持以人为本,立足于提高人的整体素质,以全面调动人的积极性、创造性作为主要任务,不断创新思想政治工作的形式和内容,才能使医院思想政治工作保持旺盛的生命力。     

探索新媒体环境下医院思想政治工作的创新

随着社会的不断发展以及医疗改革的不断深化，各个医院之间的竞争愈演愈烈。互联网技术的飞速发展，如今的媒体环境已经跟传统的媒体环境有很大的区别，跟人们的日常生活联系就更加紧密。尤其医疗行业作为一个知识密集型的行业，新媒体的广泛应用给医院思想政治工作带来了前所未有的挑战。本文主要先分析了在新媒体环境下医院思想政治工作的重要性，阐述了新媒体环境对医院思想政治工作的影响及对新媒体环境下医院思想政治工作的创新进行探究。     

如何增强医院思想政治工作的生命力

在新的历史时期,如何把思想政治工作与解决具体问题有机结合,并针对不同时期、不同岗位采取各自不同的侧重点,从而,使思想政治工作与医院同步发展。     

浅谈当前医院思想政治工作的思考

思想政治工作是医院全面管理的重要组成部分,也是搞好医院建设的基础,新时期医院的思想政治工作面临各种新情况、新问题、新矛盾。通过对当前医院思想政治工作的现状进行深入调查,对现阶段部分医院存在的各种严重阻滞医院发展的问题进行了剖析,并提出解决这些问题的途径。医院的思想政治工作必须牢固树立以人为本、服务医疗中心工作的思想,必须从培养人性化的医患关系、抓好医德医风建设、调动广大医务人员的积极性、重视医院人才队伍建设、发挥民主管理作用、打造和谐的医院文化等方面着手,创新医院思想政治工作。