事业单位绩效审计评价体系建构研究

本文以事业单位绩效审计评价体系为研究对象,通过对事业单位绩效审计的原理、基本特征、必要性和可行性、基本特征和方法的分析,结合事业单位绩效审计评价体系的设计原则和指标构建模式,借鉴相关审计评价指标体系建构经验的基础上,整合和度量审计的多维绩效指标,探索出相对完善的事业单位绩效审计评价体系,为事业单位绩效审计时间提供指导,推动事业单位绩效审计的理论研究发展。     

应用平衡计分卡构建绩效审计评价指标体系

绩效审计评价指标体系构建的适当与否是绩效审计得以成功开展的关键。本文借用平衡计分卡原理从评价纬度、指标设置和权重分置三个方面提出了我国绩效审计评价指标体系的构建框架。     

环境投资项目绩效审计评价指标体系构建研究

环境投资项目绩效审计是审计领域的新课题,环境投资项目绩效审计评价指标最能体现环境投资项目绩效审计目的的实现程度.通过对如何构建环境投资项目绩效审计评价指标体系框架进行研究,具体探讨构建环境投资项目绩效审计评价指标体系的原则、设计思路及指标体系构建的内容,为我国开展环境投资项目绩效审计评价提供了可借鉴依据.     

政府绩效审计评价指标体系研究

随着我国政府职能的转变,绩效审计也越来越受到政府部门的重视,开始呈现出蓬勃发展的态势。然而当前我国政府绩效审计的发展还不完善,如何确定绩效审计评价指标体系就成为一个广受关注的课题。本文通过分析政府绩效审计的评价指标研究现状,进而探讨指标体系的构建,以期对政府绩效审计的发展提出新的思路。     

公共环境项目绩效审计评价研究

开展公共环境项目绩效审计的难题与关键是评价指标体系的构建和评价模型的选择。本文从平衡计分卡的视角建立了环境绩效审计指标体系、采用层次分析法确定指标权重、运用模糊综合评价法量化评价结果,为环境绩效审计评价提供了一种新思路。     

企业内部信息系统审计工作绩效的评价指标设计

随着企业信息化建设的不断深入,信息系统审计在企业治理中显得愈发重要。在内部审计实务中,通用评价指标较难真实、客观评价信息系统审计的价值和绩效,不利于信息系统审计工作的开展和信息系统审计地位的提升,同时可能导致信息系统审计人才的流失。本文旨在设计企业内部信息系统审计工作绩效的评价指标,为构建和完善IT工作绩效评价体系奠定基础,从而更加客观地评价其工作绩效。     

商业银行绩效审计的现状分析与对策研究

随着商业银行经营管理体制改革与转型发展,内部审计发挥增加价值和改善组织运营的作用越来越明显。其中绩效审计作为对组织运用资源的经济性、效率性、效果性进行评价的审计业务,其实施的效果与成果运用程度是体现内部审计部门作用的重要维度。当前商业银行的绩效审计已经有所完善,但还存在很多问题,本文针对商业银行绩效审计的现状、问题进行分析,进而针对性地提出解决该问题的策略,希望能更好地发挥绩效审计的增值效益。     

浅谈绩效审计在我国国有企业实施存在的问题与对策

我国国有企业在实施绩效审计过程中存在着观念薄弱、缺乏绩效审计指导评价体系与规范、审计人员的整体素质不够等问题。促使绩效审计更好的在国有企业实施的对策是：加强效益审计观念的传播;建立一套完善的绩效审计评价体系,统一实施标准;注重对项目绩效情况的考察,强化指导性作用;完善队伍结构,提升审计业务水平,使绩效审计在国有企业发展和竞争中发挥特定的积极作用。     

国家储备物资仓储绩效审计评价研究

我国对于国家储备物资的仓储绩效评价还处于探索阶段,尚未形成科学系统的评价指标体系,导致绩效审计不能充分发挥其作用。本文通过对仓储绩效审计有关的理论学习与研究,适应国内外形势需要,研究开展国家储备物资仓储绩效审计的含义。运用定性分析与定量分析相结合的方法,结合对储备物资的特殊属性,根据其仓储审计的要求,根据科学性、可行性、可比性和扩展性的原则,通过调查问卷的方式咨询相关专家,选取合适的评价指标,获取权重信息,利用层次分析法确定权重,形成一套评价指标体系,对国储物资的仓储保障效能实施评估。通过对选取样本仓储管理活动的实际成果与损耗情况进行效率分析,考察仓储管理与物资利用效率指标的量化模式,相应构建审计评价体系。研究结果表明：运用层次分析法建立的绩效审计指标体系,能够有效实现对国家储备物资仓储绩效的审计评价,评估现有仓储机构的绩效管理水平。     

企业环境绩效审计评价指标研究

随着经济的发展,我国资源环境问题日益突出,如何有效地推进企业环境绩效审计建设成为社会普遍关注的问题。环境绩效审计工作的核心内容之一就是对企业的环境活动进行绩效评价,建立评价指标体系是对环境绩效进行审计评价比较便捷的工具之一。本文通过对企业环境绩效审计涵义以及构建评价指标原则的认识,确定了企业环境绩效审计评价的指标。     

财政资金绩效审计研究

基于各种原因,我国财政资金绩效审计的理论研究不够完善,相关审计人员在实行缋效审计实践时就会缺乏系统性的理论指导,不能保障审计质量。本文根据绩效审计的目标、我国财政资金绩效审计现状,提出构建完善的评价指标,并对大力推动财政资金绩效审计提出了政策建议。     

政府绩效审计评价指标体系研究

绩效审计评价指标体系是对绩效评价内容的一般性概括,它制约着绩效审计资料的收集方法,影响着绩效审计技术的运用。我国政府绩效审计评价体系尚处于初步发展阶段,其存在着评价指标过于简单、体系缺乏应变性、考核关系不合理、可操作性差等问题。应遵循客观性、可比性、完整性、动态性等原则,借鉴现有相关理论结构,充分考虑定性指标、定量指标以及评价标准的选择等多方面因素,构建适合我国经济发展的科学评价体系,以推动我国公共管理效率的提高。     

绩效审计准则框架的构建

文章首先介绍了绩效审计工作的发展现状,然后根据国内外专家的研究成果构建了包括绩效审计通则、绩效审计细则、绩效审计评价指标体系三个层面在内的绩效审计准则框架,从而为绩效审计工作提供参考。     

专项资金绩效审计实践与探索——基于大型绩效审计调查项目的分析

<审计署2008至2012年审计工作发展规划>明确提出要全面推进绩效审计.江苏省审计厅决定用三年时间来推动全省绩效审计工作广泛深入开展,分别确定2009年至2010年为全省审计机关"绩效审计推进年"、"绩效审计普及年"和"绩效审计提高年",最终实现"到2012年绝大多数审计项目都开展绩效审计,基本形成以绩效审计为主的审计业务格局,初步建立绩效审计业务操作规范体系,努力造就一支符合绩效审计要求的审计队伍,逐步实现绩效审计的规范化、法制化、科学化".     

基于政策绩效审计的几点思考

最高审计机关国际组织(INTOSAI)将绩效审计对象划分为政策、项目、组织和管理。因此,开展政策绩效审计是绩效审计发展的必然要求,对绩效审计理论框架的完善和政策的顺利实施有着不可估量的作用。与西方发达国家相比,我国的绩效审计起步相对较晚,政府审计机构对政策绩效审计没有给予足够的重视,政策在制定和实施过程中缺少相应的监督和评价,导致了政策的执行绩效低下。     

合同管理绩效审计评价指标体系构建研究

科学、合理的合同管理绩效审计评价指标体系对开展合同管理绩效审计,进而提高合同管理的绩效十分有益.本文基于过程参与的构建模式,由合同管理制度与机制建设、合同准备、合同订立、合同履行和合同后续管理5方面构成一级指标,下设19个二级指标和51个三级指标,组成合同管理绩效审计评价指标体系.通过专家咨询和计算公式获得各层次指标的权重,运用直接计算和格栅获取法分别对定量和定性指标进行赋值.     

浅谈社保基金绩效审计评价体系设计

现代社会,构建合理有效的社保基金绩效审计评价体系是非常必要的.本文从绩效评价标准和绩效评价指标两方面进行了对社保基金绩效审计评价体系的简单探讨.     

推动我国政府绩效审计发展策略研究

西方国家开展政府绩效审计较早,现已成为世界各国审计发展的主流,而我国的政府绩效审计尚处于初创时期.为了有力推动我国政府绩效审计的发展,本文拟以国内政府绩效审计研究现状为切入点,重点分析了当前政府绩效审计发展面临的问题,并有针对性地提出构建绩效审计的法规依据与执业准则;明确绩效审计人员的工作职责与权限;提升绩效审计的有效供给,缓解供需矛盾;构建绩效审计评价标准体系以及加强政府绩效审计应用理论研究等对策,以切实推动我国政府绩效审计的顺利发展.     

党政部门绩效审计评价体系研究

中国经济的快速发展,政府管理和使用公共资源的责任越来越大,导致政府部门的监督和评估管理好使用纳税人的资金需求,这是政府绩效审计来解决这个问题。本文主要以规范研究为主,运用了归纳、分析、推理等一系列方法,整理了国内外政府绩效审计评价体系的研究,对当前中国党政部门绩效审计评价体系的构建进行讨论。     

钢铁企业环境绩效审计评价体系构建——以某钢铁企业为例

本文以钢铁企业为研究对象,试图探索性地研究建立钢铁企业环境绩效审计评价体系。在对当前国内外环境绩效审计评价体系相关文献进行回顾的基础上,结合钢铁企业自身特点及发展趋势选取各级评价指标,基于层次分析法确定各指标权重,构建一套更全面合理的钢铁企业环境绩效审计评价体系。本文还以某钢铁企业为案例进行了初步的应用检验,根据评价结论提出合理化的建议。