2013年中国钢铁产业粗钢集中度指标分析

对2013年中国钢铁产业粗钢集中度指标变化情况及其影响因素进行了分析,在此基础上对近7年影响粗钢集中度指标变化的主导因素进行了分析,并提出了加快企业重组步伐是今后提高中国钢铁产业集中度指标的主要路径。     

2012年中国钢铁产业集中度指标分析

对2012年度中国钢铁产业表观性集中度指标、内涵式集中度指标进行了梳理,对影响集中度指标的产量因素、企业重组因素进行了分析,并针对如何提升钢铁产业集中度指标提出了新的认识与看法。     

2011年钢铁企业重组事件分析

对2011年度中国钢铁产业中所发生的重大钢铁企业重组事件进行了梳理,对事件发生的背景、重组事件所涉及的主要内容进行了回顾,在此基础上对2011年度钢铁产业重组事件所具有的区域性重组、产业链纵向重组、多元重组等基本特性进行了较为系统的分析     

联合重组湖北钢铁企业的战略思考

联合重组，发展区域性的国际化钢铁集团，是当前世界钢铁产业发展的主旋律。我国钢铁企业的产能集中度太低，生产能力分散，竞争能力不强。应加快湖北钢铁企业的联合重组，成立中南地区最大的钢铁企业集团，并通过体制建设，大力提高集团的运行效率。     

大力推进并购重组 增强钢铁企业竞争力

分析了世界钢铁工业的并购整合历程、原因和特点,我国钢铁企业并购重组的实践和战略意义,提出了推进我国钢铁企业并购重组的对策建议。     

中外钢铁企业并购重组模式的差异分析

对中国钢铁企业重组类型、模式及国外钢铁产业4次并购浪潮进行了分析,在此基础上,对中国钢铁企业重组与国外钢铁企业并购在市场化运作程度、政府在并购重组中的作用、中外钢铁市场需求环境、并购后企业资源整合4个方面进行了比较。     

对钢铁企业并购重组的思考

阐述了国内钢铁企业并购重组的情况及形成的五大阵营,分析了钢铁企业重组的必要性及产业集中度低的问题,提出了钢铁企业在并购重组中应注意的问题.     

对钢铁企业整合重组的思考

论述了钢铁行业整合重组的必要性和面临的困难,提出了通过"市场 政府"模式推进整合重组的基本思路及应关注的问题。     

南京市建设监理行业市场集中度研究

针对近年来建设监理市场存在的工程监理取费低、法规不健全、市场不规范等诸多问题。文章通过对南京市监理交易市场的招投标数据的整理,应用CRn、基尼系数和赫芬达尔一赫希曼指数等方法对南京市建设监理市场的绝对集中度、相对集中度以及综合集中度进行了分析,发现绝对和相对集中度指标分析得出结论与综合集中度指标分析得出的结论相吻合。研究表明,南京市建设监理市场企业规模层次性不够鲜明,市场集中度低,竞争较为激烈。     

加入WTO对中国钢铁企业的影响及策略分析

中国加入WTO，使国内钢铁企业的生存环境发生新的变化，本文通过引用大量数据资料，结合WTO的相关条款，认真分析了加入WTO给国内钢铁企业带来的机遇和挑战，根据国内钢铁企业发现状以及与国外先进企业的差距，就如何推进企业管理，机制和技术创新，实施联合重组，提高竞争实力，阐述了自己的观点。     

国际钢铁企业利润率、市场集中度和经营效率分析

通过实证检验发现:世界钢铁行业集中度与行业平均税前销售利润率之间的线性相关性不显著,二者之间可能存在一种非线性的关系;国际钢铁公司的规模大小与其税前利润率高低没有显著的关系;国际钢铁公司的利润率与其经营效率有很强的正相关性.因此,钢铁企业自身的经营效率才是决定企业盈利能力的关键因素.     

分工、企业组织演进与企业集团重组分析——以江苏牡丹汽车集团为例

本文结合新兴古典企业理论与企业能力理论建立了一个分析企业组织演进的分析框架，对企业集团这种网络组织的组建动因进行解释，并对江苏牡丹汽车集团基于分工的企业集团重组进行了实证分析。     

企业股利政策的现实选择及影响因素探析

股利政策在股份制企业经营决策中占有重要地位,是企业的核心财务问题。股利政策的制定既关系到股东和债权人的利益,又关系到公司的未来发展,因而一直被公司的利益相关者所关注。与西方成熟市场相比,我国证券市场还处在起步阶段,立法、监管、规范等方面需要进一步加强,还有许多问题有待研究解决。从上市公司股利分配的现状入手,重点分析产生这些现实选择的影响因素,就此浅析健全我国上市公司股利政策的一些看法。     

聚酯工业的技术进步及其产业结构调整

介绍了近年来国内外聚酯生产技术发展的趋势,其中短流程的合成技术和清洁生产技术,适合产业链环保、安全和节能的回收再生、生物资源利用等的新产品技术;产业结构调整是可持续发展的重点,聚酯纤维应更注重适合家用和产业用纺织品应用领域的开发。与世界聚酯产品结构相比,应注重聚酯在非纤市场开拓,形成聚酯生产业、应用加工业与科研院校相结合,经济利益共享和共负社会责任的市场开发模式。     

钢铁业的服务化发展趋势与钢铁企业的应对措施

阐述了服务化的涵义,分析了钢铁业的服务化发展趋势及内外因,提出了钢铁企业的应对措施。     

国外钢铁企业文化的启示

结合国家(地域)传统文化,研读了世界主要钢铁企业文化的表现特征及其对企业发展的影响,同时,对我国钢铁企业文化建设给出了几条建议,有一定指导作用.     

基于DEA-Malmquist指数的军工企业改制效率研究

本文以十大军工集团旗下真正涉及军工业务的22家上市公司为样本,以军品资本运作进入到实 质阶段的2008～2013年为观察期,以年报数据为基准,运用DEA-Malmquist指数对全要素生 产率、技术进步和技术效率进行测算。结果显示,上市军工企业的规模效率上升了19%, 但由于管理机制、技术水平等因素的制约,上市军工企业的综合技术效率只上升了04%; 另一方面,由于上市军工企业技术进步指数下降72%,导致全要素生产率下降了68%。军 工企业在改制重组的过程中应不断通过管理机制、科技创新等提高效率。     

新旧企业所得税法的变化及其影响

本文就新企业所得税法制定的背景、新旧企业所得税法变化以及实施新法产生的影响进行了解析。并指出新企业所得税法的颁布实施,是中国市场经济体制走上成熟和规范的标志;其影响重点是优化经济结构,表明国家将鼓励高新技术、环保、节能等产业发展,新法不会对引进外资产生大的影响,其作用是正面的、积极的;为中国境内企业营造了公平竞争的税收环境,有利于促进各类企业协调发展。