以人为本 源头参与 做好工会维权工作

坚持全心全意依靠工人阶级,维护职工合法权益,是当前工会建设的指导方针,是工会组织和工作者维护职工权益、履行工会职能,以人为本做好劳动保护工作的重要指导思想。     

靠得住信得过离不开——管道公司工会工作侧记

新时期如何更好地发挥工会组织的作用？管道公司新一届工会领导班子坚持“党政靠得住、企业离不开、职工信得过”的工作准则。充分发挥工会组织在构建社会主义和谐企业、维护职工合法权益方面的重要作用，切实履行工会的各项职能，促进了企业发展。     

新形势下工会维权研究

自改革开放以来,我国经济得到了空前发展,人们生活质量有了明显改善.随着我国经济体制改革的深入,劳动关系矛盾日趋复杂,新形势下工会维权面临新挑战.维护职工合法权益是工会的使命与职责所在,要切实维护职工合法权益,必须明确工会职责和使命,充分了解工会组织体系和维权机制与工会法律权限对工会维权的影响.只有这样才能够有效发挥工会职能,保障职工权益.新时代背景下加强改革工会维权意义重大.本文将针对新形势下工会维权展开研究分析.     

关于企业工会贯彻“三个代表”重要思想的思考

企业工会如何深入学习贯彻"三个代表"重要思想,闯出一条新时期工会工作的新路子?笔者就此提出几点粗浅看法。一、适应社会主义市场经济要求,实现思想观念和工作职能的转变其一、重新认识并确立维护职能的首要地位。"三个代表"的重要思想是与我国工人阶级和工会组织的性质、地位及其肩负的历史使命相联系的。维护职工合法权益也是由工会的性质和职能决定的。通过维护更好地保护、调动和发挥广大职工的积极性、创造性,才能把他们团结在党的周围,为企业的改革和发展尽职尽责,建功立业。长期以来,不少同志从思想观念上并未认识到维     

围绕“四大职能”做好工会工作

维护、参与、建设,教育是工会组织被赋予的四大职能.市场经济条件下的企业工会,应在维护职工合法权益和企业整体利益的前提下,发挥工会组织所特有的参与、建设和教育职能,定位在促进企业大发展是对职工群体的大维护这一思路开展工作.     

谈工会维权的法律运作

维护职工合法权益是工会的基本职责。职工合法权益是国家法律、法规以及企业政策、规定所赋予的权益。工会是依据国家法律、法规和企业政策、规定，维护职工合法权益，确保职工合法权益不受侵犯。     

建立农电工会组织的思考

<正>推进农电工会组织建设既是新时期全体农电工的需要,也是解决当前农电工作现实矛盾的需要,更是建设社会主义新农村、构建和谐农电的需要。在很多基层供电企业中,农电职工是生产、营销和服务的主力军,他们承担着低压电网建设和运行的职责。但是,由于历史原因,多数供电企业的农电职工未加入供电企业工会,也没有单独成立工会组织,这对于完善企业民主管理、维护农电职工合法权益存在不足。探索成立单独的农电工会,已成为更好地团结和组织农电职工、维护农电职工权益、促进基层供电企业健康发展的当务之急。     

发挥工会在构建劳动和谐关系中的职能作用

中国通用技术集团齐齐哈尔二机床（集团）有限责任公司工会在构建劳动关系和谐企业中,切实履行工会组织维护职能,努力搭建平台,开通关心、帮扶渠道。维护职工的合法权益和利益。有效引导激励职工为公司的发展发挥聪明才智、尽展所能。     

市场经济条件下劳动竞赛的新模式

工会组织开展劳动竞赛，是工会依靠和动员职工为实现企业和自身利益，使”两个维护”(维护全国人民总体利益和维护职工合法权益)相统一的结合点，是工会组织实践”三个代表”重要思想的具体体现，是调动职工积极性和创造性的有效办法，同时也是提高企业经济效益的重要途径。     

开展“三型”工会建设服务企业发展

正紧紧围绕企业中心工作,围绕工会组织在职工群众心目中的"存在感、归属感、获得感、幸福感、信赖感",国网浙江青田县供电有限公司工会积极发挥职能,参与企业民主管理、民主决策和民主监督,在保障安全生产、维护职工权益、维护企业稳定等方面积极发挥作用,凝聚改革发展动力。     

健全民主机制是履行工会职能的关键

在我国,《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》赋予了企业工会组织四项基本的职能:一是参与职能,即代表和组织职工参与国家和社会事务管理,参与企业民主管理;二是维护职能,即代表和组织职工依据国家法律法规维护职工的合法权益;三是建设职能,即引导职工参加建设和改革,努力完成生产经营任务,积极推动企业经济效益和生产力的提高;四是教育职能,即紧扣时代发展和形势变化,对职工进     

谈谈改制中如何发挥工会作用

工会作为职工利益的代表者和维护者,参与企业民主管理,维护职工合法权益,既是工会组织的重要职责,也是市场经济发展对工会工作提出的必然要求。随着市场经济的建立和发展,劳动关系将日益企业化、市场化,在这种情况下,劳动者对于经营者来说处于一种权利与义务的不对等,其合法权益也易受到侵犯。作为弱者的劳动者,此时比以往任何时候都迫切需要工会代表和维护他们的利益。 江泽民同志在党的十五大报击中指出:“建立现代企业制度是国有企业改革的方向。要按照‘产权     

围绕经济工作 履行工会职能

围绕经济工作履行工会职能赵学政在社会主义市场经济条件下，如何发挥“支持行政工作和维护职工利益”两项职能，是企业工会组织所面；旧的问题。近年来，我们天津电力建筑工程公司工会在贯彻《工会法》的基础上，紧紧围绕经济中心开展工作，取得可喜成绩。维护职工利益，...     

工会维权的实践与思考

维权是国有企业基层工会的基本职责。国有企业工会组织要不断加深对新时期工会维权工作的认识,切实维护好职工的政治权益、经济权益、生活权益,推动和谐企业文化建设。     

关于做好国企女工工作的思考

在国有企业中，工会的基本职能主要是依法维护广大员工的合法权益。而在工会众多职能中，女工工作是极为重要和不可或缺的。从大庆油田来讲，切实做好女工工作，依法维护和保障女工合法权益，让女工的潜能在实现油田“永续辉煌”奋斗目标的征程中得到充分发挥，对企业的改革和发展具有深刻的时代意义和重要的现实作用。     

工会最基本的社会职能是维护

《劳动法》的颁布实施,使工会维护职能有了法律保障。以贯彻实施《劳动法》为契机和突破口,实质上就是从思想上确立、从实践上落实工会维护职工合法权益的基本职责,突出工会的维护职能。 一、四项职能,维护居首 工会的维护、建设、参与和教育四项主要社会职能,是互相联系、相辅相成的整体,它们以各自不同的侧面、不同的角度反映职工     

对“组织起来,切实维权”的思考

随着企业改革的不断深入和社会主义市场经济的发展,我国的经济关系和劳动关系发生了复杂而深刻的变化。工会参与调整劳动关系,维护职工合法权益的任务更加繁重,面临着新的挑战。因此,在新世纪新阶段,工会如何突出维护职能,坚持以人为本,坚持"依靠"方针,进一步加大维权力度,增强维权能力,切实维护好职工的合法权益问题显得更加突出,是值得认真思考和探讨的课题。王兆国同志在全总会议上指出:工会工作高度概括起来,就是要"组织起来,切实维权。"这充分反映了工会组织的性质和任务,体现了"三个代表"重要思想的要求,也是新时期工会组织不断发展的客观要求。中国工会十四大明确指出:     

外资企业工会工作别有天地

外企工会工作必须加强，外企工会工作也大有可为；外企工会要走出“甘当配角”的误区，确立与外方平等共事的伙伴关系；外企工会调节劳资关系要坚持原则和灵活应变相结合，有理、有利、有节地处理问题，真正承担起维护职工合法权益的责任。近年，苏州机械系统相继兴办了12家外商投资企业，占市区机械企业总数的25％。在已开办的外商投资企业中要不要建立工会？应当不应当支持工会依法在外商投资企业里开展活动？苏州市机械局党委的态度是十分明朗的，他们在已开办的12家外商投资企业做到了三个百分之百：即100％建立了工会组织，100％配备了…     

完善职代会为基本形式的民主管理制度

党的十八大报告中指出：“支持工会、共青团、妇联等人民团体充分发挥桥梁纽带作用，更好反映群众呼声，维护群众合法权益。”企业工会作为桥梁和纽带及职工合法权益的代表者、维护者，在创建和谐企业中将发挥其他组织无法替代的独特作用。为此，新形势下继续完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，是党赋予工会组织的主要任务，是创建和谐企业的基本形式。     

浅谈工会的吸引力与凝聚力

工会是中国共产党领导下的工人阶级的群众组织,它具有鲜明的阶级性和广泛的群众性.实践证明:工会必须为无产阶级政治服务,为社会主义革命和建设服务.只有这样、才能巩固自己,发展自己.在新时期,工会组织只有坚定地维护职工群众的合法权益,成为广大职工群众所依靠和信赖的“职工之家”,才能把工人阶级吸引、团结到自己组织的周围,真正发挥工会组织的“吸引、教育、维护、参与”四项基本职能,才能肩负起中国共产党同工人阶级联系的重要使命,发挥桥梁和纽带的作用.因此,加强工会组织的吸引