管理者社会联系与企业创新绩效

基于社会网络观,构建了管理者社会联系、企业创新活动与嵌入环境的研究框架。探讨了管理者社会联系对企业创新绩效的影响,并进一步讨论了创新活动嵌入环境的调节作用联系。应用回归模型对来源于210家中国制造企业的调研数据进行实证研究,结果表明,商业联系和政府联系都能够有效提升企业创新绩效;环境不确定性会减弱商业联系正向作用,加强政府联系正向作用,在环境不确定性较高时,政府联系也更能提升企业创新绩效;企业规模会加强政府联系正向作用,但对商业联系与创新绩效间关系无明显调节作用,相比于商业联系,企业规模对政治联系与创新绩效间关系的正向调节作用更大。     

地方政府环境关注度、媒体监督和国有企业减排绩效

本文利用新颖的企业排污和媒体报道数据研究地方政府环境关注度如何影响企业减排绩效，以揭示国有企业在执行政府环境政策中的独特作用。研究发现，相比非国有企业，地方政府环境关注度与国有企业排污量呈现更强的负相关关系；地方政府环境关注度可以影响国有企业排污量，最终降低这些企业的生产利润，这部分解释了地方政府和国有金融机构为何给它们提供经济支持。政府环境关注度增强时，成立年份较早、上年污染较多、总资产规模较大的国有企业减排量更大。媒体监督是影响企业排污行为的一个渠道。     

构建和谐用工关系在建筑施工企业中的探索与实践

企业作为社会团体中最活跃的因素,其发展不仅影响着企业职工的收入和生活,而且可能影响社会的稳定和发展.如何才能构建一个和谐的企业呢,首先应该从企业的劳动关系入手,只有建立了和谐的用工关系,才能保证企业健康持续地发展.     

政治联系、环境政策实施与企业生产效率

政治联系不仅会影响企业的日常经营决策,也会影响政策法规的实施效率。本文以"波特假说"为理论切入点,基于世界银行2004年的企业调查数据,考察地区环境规制水平、政治联系对企业生产效率的影响,结果发现:当期环境规制水平对企业生产效率有显著的负向影响,而滞后一期环境规制水平对企业生产效率有显著的正向影响。与此同时,政治联系并未对企业生产效率产生直接影响,但政治联系会弱化环境规制水平对企业生产效率的影响。以上结论说明,构建规范的政企关系、提高环境规制政策的实施效率和约束力度对于提高资源配置效率、实现经济发展与环境保护的"双赢"具有重要意义。     

构建和谐用工关系在建筑施工企业中的探索与实践

企业作为社会团体中最活跃的因素，其发展不仅影响着企业职工的收入和生活，而且可能影响社会的稳定和发展。如何才能构建一个和谐的企业呢，首先应该从企业的劳动关系入手，只有建立了和谐的用工关系，才能保证企业健康持续地发展。     

发展企业文化 提高主人翁精神

作为一个社会、一个民族历史文化的组成部分,现代企业文化与其所处环境的传统有着密切的联系。企业文化属于生产关系方面,受制于生产力的发展水平并反作用于生产力。所以,企业文化的研究对生产力的进步,生产关系的优化,有着极其重要的影响和现实意义。 一、企业文化与社会文化的关系 企业文化的研究对象是非制度性因素对企业中人的影响以及经过“影响”之后人对客体的态度及作用能     

银行关系、政治联系与民营企业贷款——来自中国民营上市公司的经验证据

本文以1990-2008年间非金融类民营上市公司为样本,检验银行关系和政治联系是否影响银行贷款。研究结果发现,那些聘请了现在或曾经在银行工作的人士担任总经理或董事的企业能够获得更多的银行贷款。但是,在没有银行关系的民营企业中,政治联系并不能促进企业获得更多的银行贷款。同时建立政治联系和银行关系的企业也没有能够比只建立其中一种关系的企业获得更多的银行贷款。这些结论表明,在中国基于非正式的关系确实可以给受到融资约束的民营企业带来银行贷款方面的融资便利。其中,银行关系相对于政治联系是一种更为普遍和有效的非正式关系。     

外源性研发与企业绩效：政企间网络联系的调节作用

企业开展外源性研发的前提条件是,围绕特定产品或技术形成一个具有较大规模的资源互补的社会网络。企业可调用的网络资源越多,其外源性研发的绩效就越好。政企间的网络联系会影响企业可调用的网络资源,进而影响企业外源性研发的绩效。利用上市公司数据,验证了外源性研发与企业绩效之间的正相关关系以及政企间网络联系对此关系的调节作用。将政企间网络联系纳入企业社会网络特征的研究边界,揭示了政企间网络联系对我国企业外源性研发绩效的影响作用及影响机理。     

区域创新环境对区域内企业群落发展的影响机制研究

在对企业群落、区域创新环境理论发展背景,以及其概念、起源、相关实证研究文献回顾的基础上,提出了区域创新环境对区域内企业群落发展影响的研究框架。并提出假设,认为企业群落与国际市场的联系对区域创新环境与企业群落发展的关系有调节作用。     

《营销创新：企业经营智慧的觉醒》简评

当今世界各国经济发展水平各不相同。但是，摆在各国企业面前的全球经营环境变化趋势却是一样的。全球经济一体化使企业将面临一个逐渐形成的开放、动荡、竞争的全球市场。市场环境的变化趋势，既可能给企业营销工作带来机遇，也可能给企业营销工作形成威胁。因此，企业只有不断进行营销创新，才能真正跟上时代发展的步伐。     

灵活就业中的雇佣关系外部化

随着外部环境的变化,越来越多的组织采用灵活就业的人员配置形式,由此带来了组织管理控制成本的降低和组织应对市场竞争更具弹性等方面的优势。但与此同时也给组织带来了负面的影响,诸如员工的忠诚度下降等。笔者首先界定了雇佣关系外部化灵活就业的形式,在此基础上分析了企业采用雇佣关系外部化人员配置的原因和对企业的贡献,并从另一个角度剖析了雇佣关系外部化可能给组织带来的冲突。     

弱关系的力量:对企业社会资本的影响

在知识经济时代,企业需要深入考虑如何打造一个有效的组织以对抗激烈的竞争.本文采用网络分析方法,从知识链创新、组织团结、资源获取的角度,研究了企业内部及外部小集团间存在的弱关系对企业社会资本的影响,给企业对小集团的管理提供参考.     

胜任力模型:战略导向的人力资源管理体系新平台

现代企业经营正处于一个动态的经营环境中,面临着内外部环境变化的严峻挑战。市场的不确定性因素日益影响到企业的生存和发展,为了顺应相应环境的变化可能给企业带来的影响,企业的经营活动也日趋动态化。企业原有的人力资源管理手段已不能满足企业正常的需要,企业要求在人力资源管理上追求更大的灵活性,以便更好地依靠工作团队,所有这些转变都在强化企业管理中“人的因素”。人日益成为企业经营管理的核心,这为基于胜任力的人力资源管理提供了发挥积极效用的基础。     

企业的会计核算与统计核算的关系概述

在市场竞争激烈的今天,如何辩证的分析会计核算与统计核算的关系,提高企业的经济效益,是每一个企业的财务人员都必须考虑的问题.本文从这一点出发,分析了企业会计核算与企业统计核算的区别与联系,并就两者如何协调发展提出了作者本人的意见和建议.     

关于影响我国上市公司股利政策的论述

影响公司股利政策的因素很多,这些因素之间往往相互联系,其影响也不可能完全进行定量分析,所以,股利政策的制定很大程度上是依靠对具体条件和环境下进行定性分析以达到各种利益关系的均衡。     

弱关系的力量：对企业社会资本的影响

在知识经济时代，企业需要深入考虑如何打造一个有效的组织以对抗激烈的竞争。本文采用网络分析方法，从知识链创新、组织团结、资源获取的角度，研究了企业内部及外部小集团间存在的弱关系对企业社会资本的影响，给企业对小集团的管理提供参考。     

ERP环境下的企业内部控制思考

ERP环境下,企业内部控制的运行环境发生了明显的变化,这给企业内部控制带来了很多新的问题.如何应对变化,加强企业内部控制的力度,提高企业的经济效益,这成为一个非常值得研究的问题.     

ERP环境下的企业内部控制思考

ERP环境下，企业内部控制的运行环境发生了明显的变化，这给企业内部控制带来了很多新的问题。如何应对变化，加强企业内部控制的力度，提高企业的经济效益，这成为一个非常值得研究的问题。     

敏捷供应链核心知识流失因素及规避策略研究

如何在相对开放的知识共享环境中避免本企业核心知识的流失,是敏捷供应链成员企业面临的另一个学习困境。在对影响敏捷供应链绩效的两类因素,即敏捷供应链关系资本这一社会心理因素和敏捷供应链的结构性因素分析的基础上,定性分析了影响敏捷供应链企业核心知识流失的因素,提出规避核心知识流失的策略。     

浅谈旅游市场营销宏观环境在旅游市场中的影响

旅游市场营销环境是一个动态系统。构成营销环境的每一个因素都随社会经济的发展而不断变化。营销环境的变化,既会给企业提供机会,也会给企业带来威胁。而旅游营销的宏观环境包括社会经济、社会文化环境、政治法律环境、经济环境、科学技术环境、竞争环境、自然地理环境等。每个旅游企业都处于这些宏观环境因素的包围之中,不可避免地受到其制约和影响。这些宏观因素和发展趋势为企业的发展提供了机会,同时也对旅游企业的生存构成威胁。