如何发挥思想政治工作在建设学习型党组织中的作用研究

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,学习是我党的宝贵经验和生命力所在。把思想政治工作和学习型党组织建设有机结合,使之相辅相成、相互裨益,不仅有利于学习型党组织建设,而且有利于进一步彰显思想政治工作的特有价值和载体功能。     

如何发挥思想政治工作在建设学习型党组织中的作用研究

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,学习是我党的宝贵经验和生命力所在。把思想政治工作和学习型党组织建设有机结合,使之相辅相成、相互裨益,不仅有利于学习型党组织建设,而且有利于进一步彰显思想政治工作的特有价值和载体功能。     

如何发挥思想政治工作在建设学习型党组织中的作用研究

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,学习是我党的宝贵经验和生命力所在。把思想政治工作和学习型党组织建设有机结合,使之相辅相成、相互裨益,不仅有利于学习型党组织建设,而且有利于进一步彰显思想政治工作的特有价值和载体功能。     

高职院校科研团队建设探讨

社会服务能力是高等职业教育发展的重要方面,科研是高职院校社会服务能力的重要体现,科研团队建设是提高高职院校科研实力和社会服务能力的关键所在。本文就高职院校科研团队的意义及如何组建优秀的科研团队作了探讨。     

项目创新型科研团队建设研究

在建设科技强国的路上,党中央把创新驱动发展战略和人才强国战略摆在了前所未有的突出位置,习近平总书记在科技三会上指出,在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才,为科技人才发展提供良好的环境.项目创新型科研团队建设正是培育创新人才的有效平台,也是实现创新绩效的有效模式.     

如何发挥党组织在安全生产中的保证作用

发挥党组织在安全生产中的保证作用,关键要落实思想政治工作,深化党内竞赛活动,发挥党员干部的示范带动作用。     

科研团队的沟通探析

本文在介绍科研团队及其特点基础上,论述了科研团队中沟通的作用,重点分析了传统科研团队与虚拟科研团队沟通的特点,并提出在这两种科研团队中改善沟通效果的途径.     

科研团队建设工作思考及其实施

随着科学技术的发展,新的科学发现和重大进展已很难通过个人作战来实现。因此,团队合作、合作科研已成为现代社会进行学术研究的重要特征,在此情况下,研究所科研团队便应运而生。研究所科研团队既是高级人才的摇篮,又是高级人才创造成果的重要依托。由此可见,加强研究所科研团队建设与管理是我国研究所当前面临的一项重大课题,它关系到我国的民族竞争力的提升和综合国力及科技发展速度的加快。因此,本文通过对科研团队建设工作的相关问题进行思考,从而提出相应的解决措施,以便能够为今后科研团队的建设提供一些理论依据。     

论高校师资队伍建设中科研团队的培养

随着我国高校向一流大学迈进步伐的加快,科学研究越来越受到人们的重视。为了有效的利用科研资源,避免重复性建设,科研团队的培养迫在眉睫。本文主要分析了当前高校科研团队建设中存在的问题,并针对问题提出相应的解决对策。     

高效科研团队建设的人力资源研究

科研团队是以共同的科研目标为基础,通过一定的组织方式结合在一起的从事科学研究的群体.高效的团队最重要的特质就是目标共识,团队成员对于团队的任务与目标拥有共同的信念,且清晰而明确.     

以研究生俱乐部为平台打造精品教科研团队

本文结合三年来研究生俱乐部的管理实践,从研究生人才的引进、制度的建设、活动的开展以及所取得的成绩等方面介绍了教科研队团队建设的实践经验,为高职校高学历人才的管理提供参考。     

建设学习型党组织提高党建科学化水平

构建学习型的党组织队伍,是提高电力企业内部党建工作水平,更好地执行我党路线方针的关键,也是提高电力企业发展水平的重要举措。     

应用型研究所科研团队管理模式的构建

科研团队是研究所科技创新和资本增值的核心主体,决定着研究所市场竞争能力和经济发展。本文基于应用型研究所项目团队建设的现状,提出了对其进行管理模式构建的思路,以期对应用型研究所科研团队建设有所促进和推动。     

党建工作信息化的思考与实践

党建工作信息化是将基层党组织的信息数字化,管理工作流程网络化,管理工作规范自动化,成员沟通交互化及管理服务趋向人性化,提升基层党建工作信息化管理水平,充分发挥信息化管理平台在基层党组织教育管理中的载体作用。     

科研导师模式下的本科生创新团队构建与培养

在系统分析设定本科生创新团队科研导师模式必要性的基础上,结合近几年的本科生团队培养的实践效果,从创新团队的构建模式和团队的培养方法上进行比较分析,探讨模式和方法的有效性。     

谈组织机构代码工作中的科研与科研管理

作为一项系统工程,组织机构代码工作是多学科的有机融合,需要前瞻性的探索,需要融入科研才会使系统发展产生不竭动力和源泉。科研是组织机构代码工作自我发展的需要,科研管理是组织机构代码科研工作有序化的保证。同时,科研工作要坚持以人为本,注重科研项目的协调性与系统性,注重科研制度的创新与务实。     

我国普通高校辅导员队伍建设科学化策略研究

高校辅导员是高等院校教师队伍的组成部分之一。近年来,随着我国普通高校招生规模持续扩大以及我国社会多元化体系结构的形成与发展,高校辅导员在大学生思想政治教育管理和健康成才、成长过程中的地位和作用越发凸显重要。因此,加强我国普通高校辅导员队伍建设科学化已经引起众多高校的普遍重视。因此,本文作者结合工作实际提出一些辅导员队伍建设科学化策略将具有重要的意义。     

学习型党组织建设中存在的问题及对策研究

建设学习型党组织是建设马克思主义学习型政党的基础工程。在观察探索学习型党组织建设的进程中,发现目前普遍存在着党员学习观念模糊、学习效果难以测量等严重阻碍学习型党组织建设进程的问题。论文从问题入手,从学习型组织理论的“五项修炼”出发提出解决问题的措施。     

构建大学生党员模范作用的长效机制探究

大学阶段的学生党员,思想最单纯,可塑性极强,是基层最具活力和创造力的党员群体,也是国家未来管理和建设的重要人才。基于此,在大学阶段,构建一套大学生党员模范作用的长效机制,显得非常必要,在本文的论述中,主要就该问题做出了相关分析和讨论,希冀可以为大学生党员的培养工作提供合理的建议。     

学生党支部组织生活创新研究

本文就高校学生党支部组织生活进行了探究,对其存在的问题及产生原因进行了梳理,并就此提出了对学生党支部组织生活创新改革的若干建议。