浅谈公立医院的公益性淡化原因与公益性回归途径

公立医院在我国卫生服务体系中占据着主体地位,目前,我国公立医院趋于过度市场化,其过于追求经济效益价值最大化,忽视了其应承担的社会职责,公立医院公益性日益淡化,文章通过分析公立医院的公益性淡化原因,探讨公立医院的公益性回归途径     

新医改背景下基层公立医疗机构高质量发展探讨——基于绩效考核视角

新医改政策对公立医疗机构的发展方向提出明确要求,既要坚持公益性,又要保持可持续性,这就要求公立医疗机构实现高质量发展。本文从绩效管理视角,用SOWT模型对基层公立医疗机构进行剖析,对其高质量发展进行探讨并提出优化路径,以供参考借鉴。     

财务预算管理在公立医院公益性回归形势下的发展对策

随着我国市场经济的不断发展,我国公立医院的发展规模也在不断的发展壮大,其中公益性回归是公立医院健康发展的基本前提,在公立医院公益性回归的形式下,为了提高政府补助资金和财政拨款的使用效率,提高公立医院的财务管理水平,就必须不断完善公立医院的财务管理水平,本文从公立医院公益性回归的基本理论出发,分析了财务预算管理对公立医院的重要性,并提出了几点财务预算管理在公立医院公益性回归形势下的发展对策,目的在于在公立医院公益性回归的形式下提高财务预算管理水平,促进国有资产的不断增值.     

浅谈公立医院的公益性淡化原因与公益性回归途径

公立医院在我国卫生服务体系中占据着主体地位,目前,我国公立医院趋于过度市场化,其过于追求经济效益价值最大化,忽视了其应承担的社会职责,公立医院公益性日益淡化,文章通过分析公立医院的公益性淡化原因,探讨公立医院的公益性回归途径。     

外资办医遭遇“水土不服”

<正>随着医改不断深入,公立医院要回归公益性,一定要下决心把高端服务从公立医院剔除出去,公立医院、民营医院、外资医院要有各自的发展方向和定位。笔者在京、沪、粤、闽等地采访了解到,中外合资合作医疗机构历经了10余年尝试与探索。据了解,广东省是我国外资独资医疗机构开办较早的地区,针对先行先试的外资办医状况,长期从事卫生管理的广东卫计委正厅级巡视员廖新波接受了记者的采访。大门开了"槛"还在廖新波说,2003年以来,国家与香港和澳门特别行政区政府陆续签订了关于开展     

医院新会计制度的解读与分析

2009年3月，国务院下发的《医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009～2011年）》具体表现为五个方面：①实行新医改后，国家规定在确定了需要保留的公立医疗机构的数量和规模后其余的公立医院都要进行转制改革，改造成国有、民营等多种所有制并存的医疗机构体系；②体现公益性特点；③实行医药逐步分开；④实行医疗服务成本测算，强化了收支管理和成本核算，并且在医疗药品收支、医疗成本归集和控制、会计科目设置以及财务报告体系等方面.     

医改背景下山东费县的新型基层财务管理模式

近年来,国家实施了包括基本医疗保障制度全覆盖、基本药物制度实施、基层医疗卫生体系建设、促进基本公共卫生服务均等化、公立医院改革为重点的五项重大医改政策。基本药物制度不断推进,相继取消乡、村两级基层医疗机构药品差价,使群众医药费负担大幅下降,今年又在县级医院试点取消药品加成。国家实施一系列卫生强基工程,各级财政加大对县、乡、村三级基层医疗卫生机构医改投入。基层医疗单位正向公益性回归,管好用好国家医改资金,保障医改成果,     

呼和浩特市社区卫生服务发展与对策研究

本文首先介绍了社区卫生服务的内涵及功能,在此基础上与呼和浩特市社区卫生服务发展现状进行比较,发现其存在的主要问题,即社区卫生资源缺乏;居民社区医疗观念不正确;社区卫生服务医疗机构设置布局不合理;社区卫生服务公益性不强。并针对以上问题,提出促进呼和浩特市社区卫生服务发展的对策建议。     

浅析公益性事业单位财务内部控制

通常而言，公益性事业单位由于具有公益性质，无法像企业那样自负盈亏，而需要政府的财政支持。因此，对于公益性事业单位而言，其财务管理的重点不是如何筹集资金，而是在现有经费的科学合理使用方面。因此，公益性事业单住的财务内部控制应该在尽量降低运行成本基础上，实现最大的社会效益，进而提高财政资金的使用效率。     

新医改视角下的医院文化重建

维护医疗卫生事业的公益性,是本次医改的鲜明特征。公立医院缺乏有效的调动医生积极性的机制、管理思维的"市场化"、不合理的医药体制、医生群体的道德滑坡等问题严重制约了公立医院公益性的体现。公立医院公益性的实现有赖于文化重建。因此,公立医院只有实行从精神文化、制度文化到物质文化以及服务文化的全面变革,才能承担起医疗卫生事业回归公益的重任。     

医疗机构税收征管现状与对策

自1999年国家对医疗机构实行营利性和非营利性分类管理以来,财政部、国家税务总局出台了一系列医疗机构税收管理政策。但在执行中由于现行审批体制的缺陷,税收征管往往处于一个征与不征左右为难的境地,由此带来很多问题,突出表现在一些组织、机构或者个人假借非营利性医疗机构的名义从事营利性活动来规避税收,因此作为地税部门,如何运用税收手段促进医疗机构公平竞争是摆在我们面前一个亟需解决的课题。一、医疗卫生行业税收管理现状由于历史观念、体制、政策等方面原因,医疗机构一直处于税收征管“边缘地带”。(一)非税论的传统观念根深蒂固。长期以来,在医疗机构及从业人员中有一种观点,认为医疗机构从事公益事业,是国家规定的免税单位,有别于企业等市场主体,具有服务性和公益性,因而不需要办理税务登记,收费票据也不需要纳入税务机关发票管理范畴。这种错误观点在相当程度上影响了税收征管工作的正常开展。(二)现行定性标准不够具体,可操作性不强。卫生部《关于城镇医疗机构分类管理的实施意见》对非营利性医疗机构作了原则性规定,指出非营利性医疗机构是为社会公众利益服务而设立和运营的医疗机构,不以营利为目的,但如何确定营利性与非营利性并没有一个具体的、统一的认定...     

基层医疗卫生机构绩效考核管理工作的现状及解决办法

绩效考核管理工作是基层医疗卫生机构回归“公益性”的驱动力:是提高医护人员职业素养的催化剂;是贯彻落实医改政策、缓解医患矛盾的有效方法.     

浅谈卫生事业单位固定资产管理中存在的问题和建议

固定资产是卫生事业单位国有资产的重要组成部分,同时也是卫生事业单位开展业务活动的必要物质保证.卫生事业单位多是不以营利为目的公益性事业单位,随着近年来医疗机构规模的不断扩大,医疗设备不断添置,办公条件日益改善,固定资产总量快速增长.     

实现双赢，新农合还需加强监督

新型农村合作医疗（以下简称“新农合”）的实施，为定点医疗机构的发展带来了机遇和挑战，而定点医疗机构作为卫牛服务提供方、参与方，其行为又影响新农合的实施效果和可持续发展。为此，笔者曾在2003年对河南省的9个新农合试点县进行基线调查（试验组干预前），共包括县级医疗机构73个，乡镇卫生院160个；     

基层医疗机构绩效管理过程中存在的问题及对策研究

随着我国经济的发展和国家政策的改革，基层医疗机构的发展遇到了难题。基层医疗机构管理中的一个重要成分是绩效管理，但是目前医疗机构的绩效管理存在着制度不完善、考核指标不科学、绩效信息不真实、绩效管理体制机制不符合等诸多问题，这也使得医疗机构的绩效考核结果得不到卫生部门和医务人员的信服，绩效管理也没有发挥其真正的作用。本文通过对绩效管理各方面的深入分析和探究，提出了能够强化基层医疗机构绩效管理的方法。     

公立医院绩效考核体系构建探讨

公立医院作为医疗服务体系的重要组成部分，在社会公益性事业中扮演着重要角色。文章针对公立医院的绩效考核体系构建进行探讨，强调了公益性导向的重要性，对公立医院的绩效考核目标、指标体系、考核方法、反馈机制等内容展开讨论，并结合实际案例研究公立医院建立有效绩效考核体系的策略，以更好地服务社会公众，旨在为公立医院的持续发展提供重要参考和指导，使其能够更好地满足社会公众的需求。     

浅谈卫生事业单位固定资产管理中存在的问题和建议

<正>固定资产是卫生事业单位国有资产的重要组成部分,同时也是卫生事业单位开展业务活动的必要物质保证。卫生事业单位多是不以营利为目的公益性事业单位,随着近年来医疗机构规模的不断扩大,医疗设备不断添置,办公条件日益改善,固定资产总量快速增长。加强固定资产管理对卫生     

对公益性信息服务机构管理的认识

公益性信息服务在我国的经济体制下，占据着重要的地位，对于社会的发展，起着不可替代的重要作用。随着时代的发展，和发展制度的改进，对于公益性信息服务机构的管理也不能忽视，应该与产业制的信息服务机构协调统一，进行宏观和微观上的管理，使其发挥巨大的社会效益。     

探析行政事业单位的财务管理问题及对策

随着社会主义市场经济的迅速发展,各项改革已进入了攻坚时期。继续深化加快推进行政单位体制和事业单位体制改革,已关系到国民经济的平稳迅速发展,已关系到政府的执政能力和自身建设。目前,事业单位的财务管理无疑已成为其体制改革的重要焦点和重大难点。事业单位利用其国有资产谋求私人利益,与公众要求事业单位应表现的公益性相违背。因此,加强事业单位的财务管理,明确资产归属和用途,使其回归公益性,是势在必行的事业单位体制改革之路。文章针对事业单位财务管理存在的诸多问题,提出了相应的解决措施,力图为提高事业单位的市场竞争力创造一个良好的公平、公正的竞争环境。     

话聊提高医保质量（之四）

今年，医疗保险总量控制将在全国范围内大力推行，这不免引发人们对医疗保险和医疗服务质量的担忧。其基本逻辑是，医疗保险对医疗机构实行费用总控，医疗机构为减少服务成本必然会减少医疗服务的提供。