社会政策——构建和谐社会的基石

构建“和谐社会”是我党建设中国特色社会主义的一个重要内容和目标。社会政策依据社会公正的理念体现出对弱势群体的关怀,化解了社会矛盾,同时又增进了公民的社会福利,是构建“和谐社会”必不可少的一个有机组成部分,是推动社会经济和谐发展的稳定器。     

嘉里大通物流积极投身社会公益

嘉里大通物流始终坚持“取之社会，用之社会”的公益理念，将社会责任、可持续发展和雇员参与的理念融入到日常管理及运营之中，除了高度关注老人、儿童等社会弱势群体外，嘉里大通物流还对环境保护、水资源等给予关注．先后投入1600余万元人民币，用于购买新型节能车辆和对现有车辆的改造，而且还大力推广“塑料周转箱”，大大节约了社会资源。     

基于可持续发展理念视角的企业社会责任

在全球化的背景下，企业社会责任的潮流已不可逆转。企业由“经济人”到“社会人”的转变，早超越了一种简单的身份变更模式，而是一种从理念至行为、彻头彻尾的蜕变。企业以责任财富观来力促内部“经济”与外部“经济”，通过自觉地履行经济责任、法律责任、道德责任和慈善责任，进而促进社会的可持续发展。但在“看不见的手”的引导下，一些企业往往会抵不住利益的诱惑，用自身的永续发展换取一时的经济效益。同时也给整个社会造成了极大的不和谐。本文基于可持续发展的理念，从福利经济学、社会责任会计学、企业所得税法和博弈论四个视角对企业社会责任进行分析，并为企业社会责任的履行和可持续发展的保障提出相关建议。     

履行社会责任是企业的永恒话题

企业作为社会组织之一，必须以追求经济和社会两大效益为前提，单纯地将经济效益作为自身唯一目标或将社会效益放为第一追求都是不科学和不现实的：在市场经济条件下，企业除了着力于提高产品质量、拓展市场份额以提高其经济效益以外，更应将承担一定的社会责任作为己任.这是我国企业发展史上从“企业办成小社会”到“企业要减轻负担、要剥离企业办社会的功能”直至“企业对社会有所取得也要负有责任．才能保征企业本身发展”的又一次理念变革。     

李金华：企业社会责任主要在“诚信”二字

本刊讯 全国政协副主席李金华日前在“第四届中国企业社会责任论坛”上表示，企业的社会责任主要在“诚信”二字，但企业的社会责任不是无限的，责任和权益要有效统一，缺一不可。在企业和审计机关工作多年的李金华认为，企业的社会责任主要在“诚信”，“每个企业都要打造自己的诚信，成为信得过的企业”。他认为，这种“诚信”至少体现在四个方面：一是对政府的诚信，即遵守国家的政策、法规以及相关的标准；二是对客户的诚信，提供优质产品和服务；三是对社会的诚信，要依法真实地向社会提供必须提供的信息，关心社会公益事业；     

增强工作创造性提高社会满意率—谈基层工商干部如何实践“三个代表”

“提高社会满意率”是基层工商行政管理干部实践“三个代表”重要思想的直接体现和根本衡量指标。对于基层工商行政管理干部来说，提高社会满意率，当务之急是要增强工作的创造性。创造性是一个过程，增强工作创造性，就是要掌握新理念，运用新方法，通过新途径，实现提高社会满意率的新目标。第一，运用符合时代发展要求的理念统一思想。当前，工商行政管理工作未能满足经营者和消费者的要求，首要原因是我们的主观认识没有紧跟上时代发展的步伐。因此，解决矛盾，首先必须用符合时代发展的理念统一思想。当前，着重要用四个理念统一思想：…     

企业社会责任与社会责任会计——来自中国会计学会管理会计与应用专业委员会的报告——社会责任是内部控制规范体系的重要组成部分——在“企业社会责任与社会责任会计研讨会暨中国会计学会资深会员论坛”上的主题报告

企业社会责任（CSR）在中国经历了理念启蒙、行动探索和社会共识的阶段。时至今日，一种东方化的“中国式责任”理念正激荡成型。     

企业的社会责任：“经济人”与“道德人”

有财富无责任，有资本缺道德,不可能成为一种健康的社会力量。尽社会职责，应当是企业最基本和最高尚的发展理念。企业要实现“经济人”和“道德人”的完美组合。     

TNT中国荣获绿色中国企业社会责任大奖

11月27日，TNT宣布荣获“绿色中国企业社会责任大奖”。这一荣誉是对TNT中国的企业社会责任理念以及具体行动的肯定。     

桂平市农信社积极履行社会责任 保护消费者合法权益

加强银行业消费者权益保护是“以人为本”理念在银行业的最根本体现，是推动改革发展的内在要求。作为农村金融主力军，桂平市农村信用合作联社（以下简称桂平联社）始终高度重视消费者权益保护工作，并将其作为履行社会责任，构建和谐共赢的金融消费关系的重要内容之一，采取了一系列务实、有效措施大力加以推进。     

透视我国转型期创新社会管理的法治瓶颈

当前我国社会正处于矛盾频发的转型期,社会管理形势严峻,法治化是社会管理创新的必然选择.在社会管理实践中,传统社会管理模式和理念不再适应高速的社会经济发展水平,我们必须实现“单一强制型”社会管理模式向“双赢法治化”转变.这也折射出了我国当前社会管理创新工作的法治瓶颈.     

企业社会责任之“员工本位”的思考

企业承担着对员工的社会责任,要求企业应该按照国际公认的SA8000企业社会责任标准体系的要求实施管理,保障员工最基本的劳工权,还应体现以人为本的“员工本位”管理理念,使员工积极参与到企业文化建设和民主管理过程中,创造员工的个人价值,在企业管理过程中实现个人价值与企业价值的双重目标。     

社会管理 标准先行

“社会管理”和“标准化”作为两个独立的研究领域，在我国已经取得了杰出的研究成果，但是关于两者之间相互联系等方面的研究尚属空白，有待进一步的开拓。文章从“社会管理”、“标准”和“标准化”的概念出发，通过阐述当前我国社会管理工作的基本状况，分析和探讨利用标准化的方法来加强和创新我国的社会管理事业。     

学习型社会与现代远程教育

随着构建“和谐”社会的来临，人们更加注重“以人为本”的教育理念，而学习型社会是现代远程教育的理想场所，为学习者提供了客观的学习条件，它是人类社会进入了同质化发展状态的产物，是随着人类社会的发展而发展。党的“十六大”报告中明确提出：要“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。”这为我们创建学习型社会指明了前进的方向。     

承担企业社会责任，提升质量竞争力——瑞典、挪威企业社会责任现状考察

为了深入了解北欧发达国家在推动企业社会责任领域的最新理念和进展，积极推进国家“十一五”科技支撑计划课题“劳动密集型企业社会责任核心要素及其基准研究”的深入开展，由国家认证认可监督管理委员会和上海质量管理科学研究院共同组团，于2009年11月23日至29日期间，赴瑞典和挪威进行了考察访问，     

刍议企业的社会责任

所谓企业的社会责任，一般是指企业在经营活动中对社会所承担的法律职责和应尽的道德义务。企业具有双重身份，既是“经济人”，又是“社会人”。作为“经济人”，企业追求自身利益的满足和利润最大化无可厚非。但是，作为“社会人”，企业必须同时要考虑社会的整体利益和社会的长远发展，并自觉承担起相应的社会责任。一方面，企业是社会的一分子，其经营活动与社会息息相关；另一方面，企业的经营行为也能对社会产生巨大的影响。因此，企业作为一个具有健全“人格”的社会经济组织，就应该对自己的全部行为及其后果承担责任。1、提供丰富…     

社会和谐--中国社会发展的必然选择

党的十六大报告指出，全面建设小康社会，就是要使社会更加和谐，努力形成全体人民各尽所能、各得其所而又和谐相处的局面。自从在党的十六届四中全会提出了“构建社会主义和谐社会”之后，“社会和谐”这个词就在广播报纸电视上流行起来，也似乎成了社会主义建设新时期的“新口号”，这是对社会主义发展规律认识的深化，也是中国社会发展的必然选择。     

风险社会下政府社会管理职能的时代创新

当前,我国的社会发展已进入到高速推进和风险挑战共存的阶段,风险社会下对政府社会管理职能提出了更高的创新要求。本文对风险社会下完善我国政府社会管理职能的时代意义;政府社会管理应该遵循的原则;政府社会管理职能创新的现实路径等进行了阐述。     

咸宁市“两型社会”的建设研究

武汉城市圈的提出为成宁的发展提供了跨越式发展的机遇，有利于促进成宁产业升级和改善人民的生活水平。但由于基础产业的薄弱与政策的不配套和节约理念的缺乏，使得成宁“两型社会”的建设也面临的诸多挑战。文章基于“两型社会”的建设研究为成宁未来的发展提供具体措施与方案，以及在武汉城市圈的定位。     

在构建和谐社会中应进一步发挥社会团体的作用——在全国政协十届三次会议上的大会发言

党的十六届四中全会提出把构建社会主义和谐社会“摆在重要位置”。如何更新管理理念，改革和创新社会管理体制和方法，进一步发挥社会团体在构建社会主义和谐社会中的重要作用，是一个值得政府和社会重视的问题。