专注成就伟业——访招金矿业股份有限公司董事长路东尚

招金矿业成立于2004年,并于2006年12月在香港挂牌上市,是一家专注于黄金业务的纯黄金生产商。自金融海啸爆发后,美国经济进一步下滑,美元汇价难免受到拖累。根据传统智慧,美元转弱,黄金便会成为避险工具,刺激黄金价格上升。回顾2009年,黄金价格由年初的每盎司879．45美元,上升至年底的每盎司1096．95美元,全年升幅为24．36％。     

领航招金事业 筑就黄金品质——记山东招金集团董事长、招金矿业董事长路东尚

[入选理由]路东尚在黄金产业资源开发方面,创造性地提出并成功实施了＂救命工程＂、＂战果工程＂和＂希望工程＂的地质探矿三大工程,并且提出了＂哪里有黄金,哪里就有招金＂的对外扩张理念,把＂大道合行＂赋予了资源、资本、资天下的厚重内涵,凝聚起了招金集团强大的发展力量。     

招金矿业与托里县政府联手打造新疆黄金旗舰企业

近日，新疆托里县人民政府正式与招金矿业签署了矿产资源整合合作协议。双方约定，遵循“着眼长远、重点切入、分步实施、规范有序、持续推进”的基本思路，招金矿业对托里县境内的黄金资源进行统一整合，未来三年内，招金矿业将在资源整合中投入勘探和建设资金5亿元，依托招金矿业的技术优势和管理优势，对接托里县的资源优势，使招金矿业在托里县的企业采选规模达到5000吨／日，     

招金矿业股份有限公司

招金矿业成立于2004年4月18日，是按照现代企业制度组建的股份制公司。是一个专业开发黄金产业的综合性企业，是中国领先的黄金生产商和全国同行业最大的黄金冶炼商，公司先后荣获资本中国杰出成就奖、山东省富民兴鲁单位、全国守合同、重信用企业、山东省质量管理奖等荣誉。     

在大道合行的旗帜下——访山东招金集团有限公司董事长路东尚

编者按：子曰：“所谓天下之至仁者，能合天下之至亲者也。”山东招金集团有限公司积极探寻保持企业基业常青的经营之道，凝合万众之力，在这条经营自身事业、振兴中国黄金产业之大道上不断开拓，“合”行向前，创造了辉煌的业绩，三十余年来，招金始终如一株常青藤。枝繁叶茂，茁壮成长。近日，记者有幸采访了招金集团的掌舵人路东尚先生，就招金集团当前的发展和今后的规划进行了对话，受益匪浅。     

坚持纯黄金发展方向危机下更显招金本色——招金矿业2009年上半年净利润飙升57％

近日,招金矿业公布2009年上半年中期业绩。上半年,坚持纯黄金经营地位的招金矿业,在金融海啸肆虐全球的严峻形势下,整体业绩取得强劲的增长。截至2009年6月30日止,公司的收入约为人民币10．63亿元,较去年同期增加41．48％：毛利同比增加42．63％至约人民币5．78亿元;净利润则获得56．73％的大幅增长,达到约人民币3．16亿元;     

诚信建设又结硕果——招金矿业喜获全国黄金行业AAA级信用企业称号

2007年12月20日，人民大会堂内春意盎然，中国黄金协会首批信用等级评价授牌仪式暨新闻发布会在这里隆重举行，包括招金集团和招金矿业股份有限公司在内的全国15家黄金企业喜获AAA级信用企业称号。据悉，此次评选是中国黄金协会首次针对全国重点黄金企业进行的信用等级评价，是黄金行业信用体系建设的重要组成部分。     

矿业危机下的新思维、新视野与新对策——招金矿业纯黄金发展方向的思索与启示

当前,在全球金融海啸的冲击下,一些矿业企业经营困难,有的亏损、停产,甚至倒闭。这次矿业衰退,看似金融危机下的覆巢之灾,但有其必然。危机爆发前,在宏观上,席卷全国矿业行业的开发热,造成的矿权泡沫,给整个行业发展埋下了隐忧。     

新疆优势资源转换在工业化建设中的互动研究

新疆具有鲜明的资源产业富集优势,是全国重要的战略储备基地,但传统产业比重大,高新技术产业发展滞后的矛盾始终制约着新疆的发展。推进新型工业化,必须建立在优化结构、提高质量和效益的基础上,即在资源转换方式上进行"创新"和"互动",以此推进经济增长方式的根本转变,加速新疆工业化建设步伐。     

发扬优势 不断创新——访上海时运高新技术股份有限公司董事长兼总经理戴立明

上海时运高新技术股份有限公司(前身为上海时运高新技术有限公司)创立于1991年，2001年9月变更为股份制企业。经过十几年脚踏实地的苦心经营，上海时运已成长为一家在国内享有较高知名度的专业从事连锁商业、现代物流领域应用软件开发和系统集成的IT企业，     

有性格的长久——访长久集团董事长薄世久

采访之前,便听了不少关于薄世久的故事。都说薄世久是个最重感情的人,他领导的管理团队也同样感染了他的性情,连带着长久集团都是个重感情的企业。     

以银杏文化助推银杏产业——访江苏延令酒业有限公司董事长沈清秀

银杏是中国特有而丰富的经济植物资源。利用银杏果叶的有效化学成份和特殊医药保健作用加工生产保健食品、药物和化妆品。正引起国内外研究、开发、生产单位的重视，国内外众多企业竞相研制生产以银杏为原料的绿色天然食品，替代对人体健康有较大副作用的合成化合物。从而为人类带来健康和长寿。在“中国银杏之乡”泰兴市，令人瞩目的莫过于银杏文化和银杏产业，     

对企业文化咨询的再思考——访同心动力董事长孙兵

记者：孙总您好,中国的企业文化经过多年的积累,已经逐步形成了自己的特色,但很多企业在建设与管理过程中,也出现一些问题,请您结合同心动力的咨询实践,谈谈看法。     

对企业长远负责——访海信集团有限公司董事长

个人档案：周厚健,出生于1957年8月,海信集团有限公司董事长,山东牟平人。1982年7月毕业于山东大学电子系;1992年1月任青岛电视机厂厂长;1994年8月任青岛海信电器公司总经理;     

活出生命的意义——访安徽江淮汽车集团有限公司原董事长左延安

左延安,1949年10月出生,籍贯安徽枞阳,第十届、十一届全国人大代表,全国劳动模范,本科毕业于合肥工业大学,研究生毕业于清华大学经济管理学院。曾任安徽江淮汽车集团有限公司董事长、安徽江淮汽车股份有限公司董事长,现任安徽省第八届政协常委、安徽省汽车工程学会副理事长、中国汽车人才研究会副理事长等职。享受国务院特殊津贴,天津大学、合肥工业大学、安徽大学客座教授。曾获得安徽省有突出贡献的企业经营人才贡献奖金奖,     

做企业要耐得住寂寞——访海信集团有限公司董事长周厚健

周董,在公众眼中,海信总是给人一种稳健、可靠、踏实的感觉,有人说这种感觉与您的名字很像,与您的个性不谋而合,您认为呢？     

引领企业不断超越——访李宁有限公司董事长李宁

个人档案：李宁先生出生于广西。7岁开始练习体操，17岁进入中国国家体操队。在他整个运动员生涯中，总计获得106枚金牌，其中包括14个重大国际比赛冠军（奥运会、世界杯、世锦赛），被誉为“体操王子”。李宁曾四次被评为全国十佳运动员，五次获国家体育运动荣誉奖章。1999年被国际体育记者协会评为25位20世纪世界最杰出运动员之一，是中国唯一获此殊荣的运动员。2000年被列入国际体操联合会设立的国际体操名人堂。     

减法制胜——访UC优视公司董事长兼首席执行官俞永福

创立于2004年的UC优视公司,如今已经成为全球手机浏览器用户最多的企业。季度用户量已经突破3亿,月活跃用户突破2亿。     

叉车企业致胜法则——访安徽合力股份有限公司董事长张德进

安徽合力股份有限公司的前身是安徽叉车集团的核心企业——合肥叉车总厂，1996年在上海证券交易所上市，是中国唯一一家跨入全球叉车行业前十的企业。     

企业文化建设需要坚韧毅力——访大唐电信集团董事长周寰

话语录 "我认为,一个企业有其正确的企业文化,是这个企业在这个社会有存在价值的先决条件。企业文化一定承载着这个社会这个时期所认同的价值。" "企业文化不是我们写在墙上的几个字、几幅标语,它是广大的干部职工的习惯,是在广大干部职工心里的东西。" "只有当企业理念成为企业员工上下意识的行为或者说本能的时候,它才能被称作'企业文化'。" "我认为像我们这样的国有企业,应该比民营企业有更多的社会责任感,对于振兴中华这样的伟大事业应当有更大的历史使命感和责任感。" "一个真正有水平的企业领导人,他会根据自己企业在这个行业中的位置,以及行业的发展趋势等先决条件,来制定本企业的发展战略和目标,从而形成该企业的企业文化,这是不能以他个人意志为转移的。" "伴随一个企业的发生发展,它的企业文化也会同时树立和发展。一旦这个企业文化丧失了生命力,这个企业也就走向了灭亡。" "作为领导人,要坚韧不拔、不遗余力地推动企业文化建设,不是以一年半载为时间单位,而是要花费很多年来推动这个事情。"