新时期企业基层党建工作的分析与研究

我国煤矿企业正在面临着转型的关键时期，如何在这关键时期内做好企业党建工作，促进改革稳定发展，是我们需要关注的问题。以下，笔者将针对目前我国煤矿企业基层党建工作的现状展开分析，进一步探索煤矿基层党建工作开展的有效措施。     

浅议如何做好煤矿企业党组织思想政治工作

煤矿企业党组织思想政治工作是基层党建工作的重要方面,是提升煤矿企业核心竞争力的重要途径。本文论述了煤矿企业党组织建设的重要性与存在的问题,提出了若干解决措施,希望对推动煤矿企业党组织思想政治工作有所借鉴。     

煤矿基层党建工作创新的实践与思考

创新积极促进企业发展. 现阶段,我国煤矿行业的众多基层单位一方面谋发展,一方面关注党建工作创新意识提升,持续开拓创新行为,构建创新成果,稳扎稳打科学合理地加强党建工作水平. 但是,以党的十八大以来,煤矿基层党建工作被提出了新的严格要求,在新形势下,伴随着世界国情、我国国情及我党国情的全新转变,提升煤矿基层党建工作创新迫在眉睫,煤矿基层党建工作创新面临着前所未有的机遇和挑战. 文章通过分析当前煤矿基层党建工作创新面临的主要问题,阐述煤矿基层党建工作创新的意义,对煤矿基层党建工作创新的实践展开探讨研究.     

以改革创新精神推进国有煤矿企业党建工作

党的十七大强调要以改革创新精神全面推进党的建设,并对加强基层党的建设作出明确部署,这为推进国有煤矿企业党建工作指明了方向。近年来,山东新矿集团华丰煤矿党委认真贯彻改革创新精神,以“加强党员队伍建设、加强基层党组织建设、加强党建制度机制建设”为切入点,全面加强企业党的建设,发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,     

加强煤矿企业党建工作探析

党建工作是国有企业政治管理的主重要内容,党建工作不是虚无飘渺的,而是在企业的经营管理和安全生产上发挥着重要的作用。目前我国煤矿企业党建工作中还存在着诸如党建机制不健全、党建工作与实际工作脱节、党员的主体作用受到限制等问题,要加强煤矿企业的党建工作,首先要建立健全企业的党建工作机制,其次要实现党建工作与企业经营管理的有机结合,再次要发挥党员的主体作用和带头作用。     

浅议国有煤矿企业基层党支部的建设

国有煤矿企业基层党支部建设关系到企业党建工作的整体发展水平，本文在分析国有煤矿企业基层党支部存在的突出问题的基础上，提出新时期加强国有煤矿企业基层党支部建设的几点思考。     

浅析如何加强和改进煤矿企业基层党建

本文主要就如何加强和改进党的基层组织建设，对煤矿企业的基层党建工作进行中出现的问题进行分析和给出改进建议。     

努力探索煤矿企业党建工作的新方式

社会经济的发展给煤矿企业带来了新的生机,尤其是在市场经济时代,环保理念的逐渐深入,让煤矿企业的发展之路更加坎坷。为了推动煤矿企业的长远发展,就要积极开展党建工作,运用党建工作机制切实提升煤矿企业的核心竞争力,让其在行业发展中可以脱颖而出。本文通过深入阐述煤矿企业党建工作的作用、不足以及新方式,力求推动煤矿企业进行高水平的党建工作,辅助煤矿企业深入落实党建工作宗旨,为自身创建一个更美好的发展前景。     

关于推进国有施工企业基层项目党建工作的思考

基层项目是国有施工企业的基础组织,抓好基层项目的党建工作,坚定不移地发挥好国有企业的独特优势,才能为基层项目的发展提供坚实的组织保证。当前,在国有企业基层党建工作的开展中存在着党建工作与业务工作相脱节、基层党务人员综合素质有待提高、项目党建工作的考核机制不够健全、党建工作缺乏主动性和创新性等问题,为了使党建工作更有实效,需要强化基层党建与业务工作的深度融合,提升对党建工作的正确认识、提高党务工作者的综合素质、进一步完善党建工作考核机制以及创新党建工作方法。     

煤矿企业加强基层支部标准化建设的实践

煤矿企业应加强基层支部标准化建设,应确立支部建设标准,促进党支部工作规范化、制度化、标准化;加强业务培训,全面提升党支部书记综合素质;量化工作指标,通过业务指导助推支部工作发展;强化过程监督,确保基层组织生活规范化、常态化;坚持典型引路,带动基层党支部党建水平整体提升。     

试论如何提高煤矿企业基层政工团队建设的有效性

如何科学化管理党建工作和促进企业安全生产经营,是摆在煤矿企业面前的一个现实问题。社会的经验告诉我们,煤矿的安全生产、职工队伍有效的建设手段是加强和改进煤矿企业的思想政治工作,思想政治工作是煤矿企业在党建工作上的主要内容。要实现煤矿企业的和谐健康发展,企业党政人员需要不断的探索和创新。有效地提高煤矿企业基层政工团队的建设。     

煤矿企业创新党建工作推动科学发展之我见

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。党支部是党建工作的基础组织,是贯彻落实党的各项方针、政策和企业党委战略部署、工作任务的具体落实者,是党联系群众,服务职工、凝聚人心、促进和谐的桥梁。随着党建工作的不断加强,煤矿企业党建工作围绕煤矿企业安全,生产、经营管理中心工作,承担着民主监督、安全保卫、党风廉政建设、精神文明建设和职工思想政治工作等重任,起着内聚人心外塑形象,推动煤矿企业建设又好又快发展的重要作用。为此,就如何加强和改进煤矿企业党支部建设,结合具体工作实际进行论述,以期为煤矿企业健康发展提供坚强保证。     

加强党建工作 破解煤矿企业党建工作困局

改革开放后,我国的煤矿行业得到了快速发展,可谓挑战与机遇并存;煤矿企业的党建工作虽然得到了一定程度的发展,但更多的是面临着各种各样的难题和困境,影响了企业的科学发展。加强对于煤矿企业党建工作的研究,分析煤矿企业在党建工作方面目前存在的困境与问题,通过加强和改进党建工作,进一步解决煤矿企业党建工作存在的各种问题,不断提高煤矿企业党组织的战斗力,提高党员的综合素质,对于发挥党建工作的效力,提升煤矿企业的市场竞争力,维护社会的和谐稳定,都将发挥积极的作用和参考价值。     

煤矿企业党建工作难点及解决途径

新形势下,煤矿企业必须采取更好的措施,并加强企业党建工作力度,为煤矿企业的良性发展提供更好的服务,这些对煤矿企业党建工作来讲意义非凡.我们站在煤矿企业角度,将企业内部党建工作中存在的问题进行深入剖析,并对煤矿企业加快企业党建工作提出了些许建议,这些都对煤矿企业的党建促进工作有着现实参考意义.     

新时期基层党建工作在企业管理中的角色定位和作用

现代化企业管理中,基层党建工作的作用尚未完全发挥。为此,本文对新时期基层党建工作在企业管理中的角色定位和作用展开研究;针对基层党建工作在企业管理中的制度建设缺陷和企业管理创新度低这两个主要问题进行分析;基于上述两个主要问题,提出新时期基层党建工作在企业管理中的角色定位,号召企业员工积极学习基层党建工作的相关思想,提升企业管理的科学性和适应性;并阐述了新时期基层党建工作在企业管理中发挥的作用,例如：完善企业领导体系、推动企业不断发展和发挥党建思想先进性等;充分发挥新时期基层党建工作在企业管理中的作用,以期提升企业管理工作的创新性和企业工作人员的积极性。     

论煤矿企业党建工作的新方式

新时期,企业党建工作面临着很多新问题和新困境,如何破解企业党建工作的问题和困境,找准企业党建工作的发力点,积极促进企业党建工作科学发展,值得企业管理者们研究探讨。本文以煤矿企业党建工作为例,具体探讨煤矿企业党建工作在新形势开展的新方式,提出个人的意见,对促进煤矿企业更好的发挥出党建工作的效能,指导和服务企业安全生产经营具有现实的参考价值。     

关于煤矿企业中如何发挥党建作用

党建工作是煤矿企业思想政治工作的重要内容,如何发挥党建工作政治核心作用,引领企业领导干部职工树立正确的价值观、事业观及人生观,增强企业凝聚力、向心力及战斗力是当今煤炭企业需要重视的课题。本文首先介绍了煤矿企业开展党建工作的必要性,然后结合现行煤矿企业党建工作中存在的问题,提出了几点加强和改进党建工作的策略。以期能够对有关煤矿企业提供参考。     

如何在煤矿企业文化建设中发挥党建工作的优势

在企业文化建设中,党建工作起着至关重要的作用,而党建工作是培育优良的企业文化的重要基础。所以,煤矿企业文化建设与党建工作是紧密相联的。因此,如何在煤矿企业文化建设中发挥党建工作的优势,推动企业更好更快地发展成为了煤矿企业的共同话题。     

党建工作评价考核机制的建立与运行

兖矿集团济三煤矿党委通过创新完善基层党建工作考核与评价机制，不断改进考核评价的方式方法，取得显著成效。去年以来，荣获济宁市思想政治工作“十佳企业”、山东省管企业“先进党组织”、山东省“优秀职工思想政治工作研究会”等荣誉称号。     

煤矿基层班组建设浅析

近几年来,我国不断发生煤矿安全事故,对人民的生命安全造成极大地威胁,煤矿基层的班组建设也提上日程。基层班组建设不仅是保证煤矿企业生产安全的根本,也是保证生产工人生命安全的有效机制,它作为企业最基层的管理组织,对企业的持续发展起着非常重要的作用。基层班组建设也逐渐成为煤矿企业强基固本、提高企业效益的根本措施。本文主要是通过珲春矿业(集团)有限责任公司的基层班组建设的探索过程,根据它们的比较完善的基层班组管理制度体系,对基层班组的规章制度、培训教育、企业文化和建设班组的作用与意义等一些方面进行叙述,旨在对煤矿基层的班组建设做出一点贡献。