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本文首先分析了在外包过程中涉及的主要博弈方,即第三方物流与第四方物流,在此基础上建立第四方物流与第三方物流之问长期合作下的基本静态模型,并对其进行简单的分析,在此模型上引入公平偏好因素,建立新的模型,将两者进行比较分析,最后对模型的扩展进行了描述. 相似文献
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激励问题一直是困扰人才发展和提高的瓶颈问题。近年来,行为经济学家发现,人并不是像传统经济学假设中那样纯粹自利,而是有限自利的,在关注个人利益基础上,会关注他人利益,尤其是与个人相关的周边人的利益。在此基础上,通过大量实验证实了人是具有公平偏好的。本文将对基于公平偏好的激励理论研究进行综述。 相似文献
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本文研究了在代发货模式中,存在供应风险和零售商公平偏好的情形下,零售商和制造商的最优决策问题。研究发现,只有当制造商的供货可靠性不够高时,制造商决策时才会同时考虑供货可靠性和零售商对收益不公平的厌恶程度。除此之外,相比于零售商对收益不公平的厌恶程度较低的情况,零售商对收益不公平的厌恶程度较高时,制造商定价决策受零售商公平偏好影响的范围缩小,零售商和制造商决策时对收益不公平厌恶程度的变化更加敏感,且零售商效用和制造商效用也对收益不公平厌恶程度的变化更敏感。 相似文献
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考虑公平偏好的心理特征,本文将研发人员具有的横向公平偏好心理因素融入到团队知识共享激励模型,建立了基于业绩激励和创新知识产权激励的研发团队知识共享模型,分析了公平偏好心理对团队知识共享行为的作用机制以及对代理人最优激励机制设计的影响。研究结果表明:公平偏好促使具有自豪偏好的员工为本职工作付出更多努力,但降低了共享知识努力水平;在有限工作时间和精力情况下,公平偏好能够促使具有同情偏好的研发人员为知识共享付出更多努力,提高团队协同效应;具有同情偏好的研发人员公平感较弱,企业应加大业绩激励强度;倘若研发团队的公平感较强,企业则应加大创新知识产权的激励强度;当具有同情偏好的研发人员的协同效应增强时,企业倾向于加大业绩激励强度。 相似文献
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文章介绍了"农超对接"的定义和在我国的发展现状,提出了由于信息不对称等原因导致了在实现"农超对接"的过程中出现农民和超市利益分配不平等的问题,分析了在此过程中农民和超市各自的地位及造成地位不平等的原因。通过建立合作博弈的模型,分析了超市和农民在建立合作联盟前后的收益并对其进行了比较,发现在建立合作联盟后各参与方的收益都得到了提高,得出了建立合作联盟能够实现多赢的结论。 相似文献
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我国“农超对接”发展模式研究 总被引:1,自引:0,他引:1
牛亚丽 《中国商贸:销售与市场营销培训》2015,(3):1-3
"农超对接"是农民增收的新渠道以及超市利润的新增长点,是关系国计民生的"菜篮子"工程,但现阶段存在农户认知能力弱、组织化程度低、流通设备及物流技术缺乏以及相关法律缺位等问题,制约了"农超对接"的发展。对此,可通过提高农户参与积极性、加强合作社自身建设、降低超市进入门槛以及扩大"农超对接"试点范围等措施促进"农超对接"的发展。 相似文献
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在现实社会中,人们会因受到不公平对待而产生嫉妒、同情等心理,而这些情绪会影响人们的努力水平从而影响公司的业绩。企业在制定薪酬差距时必须要考虑这些问题,通过对不同的员工制定不同的锦标激励机制使企业的效率达到均衡。通过公平偏好模型、锦标激励模型以及公平偏好下锦标激励来分析其对公司业绩的影响。 相似文献
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本文以制造商主导和零售商跟随的两级低碳供应链为模型,在政府补贴绿色产品的策略下,分别研究零售商和制造商的公平偏好对产品绿色度、最优定价及供应链利润的影响。研究发现:(1)不论供应链成员偏好与否,政府的补贴对供应链都是有利的,但补贴比例需控制在合理的范围内,以期供应链系统利润最大化。(2)研究制造商的批发价变化趋势时,需同时考虑政府补贴比例和偏好行为对其的影响。(3)供应链成员的偏好行为都会损害系统的利润,只有零售商的偏好行为会增加其自身的利润,特别是制造商的公平偏好行为是一种损人不利己的行为。 相似文献
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"农超对接"是一种由超市向农民直接采购农产品的新型流通方式。本文主要介绍了农超对接,农超对接的运行模式及存在的问题,并针对性的提出了一定建议。 相似文献
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绕过"中间环节"的农产品可以直接进超市,一时间成为了人们津津乐道的多赢:既促进了农民增收,也给消费者带来实惠,还在一定程度上降低了超市的采购成本、缩短物流时间。
政府当"红娘",农超结"良缘"。"农超对接"的销售模式于是在全国各地兴起,它指的是农户和商家签订意向性协议书,由农户向超市、菜市场和便民店直供农产品的新型流通方式,主要是为优质农产品进入超市搭建平台。 相似文献
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近几年来,网络直销和传统零售两种模式愈演愈烈。其实,在供应链为背景下,供应链上每个成员的公平偏好因素是不可忽视的。通过建立公平偏好效用涵数及数值仿真模型,分析供应链成员定价策略,其结果表明,最优直销价格不受公平偏好因素的影响,最优批发价格、最优零售价格、供应链成员的效用和系统的总效用受公平偏好因素的影响,受影响的程度由公平偏好度的大小决定。但实际上在供应链的运作过程中参与者的公平偏好信息一般是不会共享的。 相似文献
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在农业食品系统的演进过程中,拉美地区经历了超市迅速崛起、跨国化和巩固整合。在洪都拉斯,超市已成为销售新鲜蔬果不可替代的渠道。相比传统渠道的小农户,融入超市供应链的小农户由于拥有关键实物资产,销售更加频繁,拥有更多的市场信息,并与买主建立良好的关系,导致交易成本显著降低。此外,集体行动成为农户参与"农超对接"最核心的影响因素。 相似文献
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基于“农超对接”的供应链管理模式研究 总被引:1,自引:0,他引:1
“农超对接”模式作为一种新型现代化农产品流通模式,在保障供应、稳定市场价格方面起到了重要作用.近年来“农超对接”发展迅速,覆盖面越来越广,形成了多种成熟的供应链管理模式.在分析“农超对接”供应链模式存在的问题基础上,从政府、超市、合作社与农户等视角提出了农超对接供应链管理的优化策略. 相似文献
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文章基于企业高管团队成员具有公平偏好假设,构建公平偏好下高管团队锦标激励对企业绩效影响的理论模型,通过模型推导与分析,得到高管团队公平偏好强度、高管团队薪酬差距与企业绩效之间存在以下关系:高管公平偏好强度越大则企业绩效越差,即高管的公平偏好降低了高管的均衡努力水平,同时引发企业提高锦标竞赛失败者获得的低薪酬,从而企业绩效将随高管公平偏好强度的增加而降低;高管团队薪酬差距和企业绩效之间关系呈现倒“U”型,即当高管薪酬差距不大时,扩大薪酬差距将增加企业绩效,当高管薪酬差距超过一定值后,薪酬差距的扩大则企业绩效减少. 相似文献
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张理智 《湖北商业高等专科学校学报》2008,(5)
在真实社会中,到处充满了不同个人或不同利益集团站在自我本体立场上,为充分实现自我主观判断的利益最大化而展开寻求纳什均衡的博弈。在这样的博弈格局中,不可能存在"具有社会中性的公平"与"具有社会中性的效率"。由此即决定了必须以"存在社会中性公平与存在社会中性效率"为前提的"公平与效率之争"毫无意义。 相似文献
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组织公民行为是测量组织合作过程中绩效的重要指标之一,而影响其组织公民行为的众多因素中,又以组织公平最为重要。本文研究的对象是"农超对接"过程中农户所表现的组织公民行为,着眼于农户心理契约的视角,通过实证分析探讨超市组织公平与农户组织公民行为之间的关系。研究结果发现,超市组织公平是影响农户组织公民行为表现的重要因素;而农户的关系型心理契约是超市组织公平对农户组织公民行为影响的中介变量。最后,针对研究结果,提出研究结论以及在"农超对接"过程中的政策建议。 相似文献
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2008年12月商务部和农业部联合发出《关于开展“农超对接”试点工作的通知》并在全国开始推行“农超对接”模式,取得了良好的成绩。但在推进“超市+基地”的流通模式,引导大型连锁超市直接与鲜活农产品产地的农民专业合作社产销对接的实际情况来看,存在的问题还有很多。针对这些问题提出完善农超对接的相应措施。 相似文献