浅析市场经济条件下企业农民工心理健康问题

近几年来,我国的社会主义市场经济飞速发展,取得了举世瞩目的成就,但总体上我国仍处于社会主义初级阶段,城乡差距仍然客观存在,对于大多数农村进城务工青年而言,他们的家庭的经济状况相对较差.     

市场经济条件下社区和谐与社会和谐的关系

在市场经济条件下,和谐社区应该是一个充满活力和创造力、自然舒适而且秩序井然的居住环境,构建和谐社区,要坚持以人为本,建立和谐的人际关系,正确化解人民内部矛盾,统筹利益关系.惟其如此,和谐社会才有基础.     

市场经济条件下大学生就业歧视与企业社会责任

平等就业本是市场经济条件下法律赋予我国公民的基本权利,但近年来由于高校扩招和劳动力市场的供过于求,致使原本处于强势地位的用人单位在招录大学毕业生时滥用用人自主权,丧失自身的企业社会责任,在录用大学毕业生时故意抬高门槛,设计各种歧视性标准.     

心理健康与社会和谐

健康的身体是人生奋斗的本钱,是人们享受生活的载体,是我们获取幸福的前提和基础,也是事业成功、社会和谐的必要条件和基本保证。健康包括人体的生理健康和心理健康两大部分,世界卫生组织认为：“人体健康的一半是心理健康。”据世界卫生组织的一份调查数据显示：我国有二到三亿人存在心理问题．其中抑郁、焦虑和失眠分别占据心理问题榜的前三位。抑郁症位列世界第四大疾病,全世界的发病率高达30％,我国的患者约有3000万。据我国卫生部公布的资料．     

市场经济条件下,农民工思想教育工作

随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,与之相适应的政治建设、思想建设和文明建设也在逐步推进,传统的思想政治教育与现实已不相适应,本文介绍了研究农民工思政教育工作的意义,农民工和市场经济的定义,市场经济给政教带来的问题以及开展政教工作的对策。     

社会主义市场经济条件下的社会审计

社会主义市场经济是以公有制为主体的、多种经济成份并存的商品经济。它将建立起一种以价值规律、市场调节为基础的更为开放的经济关系,从而促进生产力的进一步解放和发展。这样的经济环境,给社会审计注入了新的活力,提供了良好的发展机遇。同时也决定了社会审计在整个国民经济活动中的特殊地位及其不可替代的作用。一利益主体的多元化决定了社会审计对象的广泛性和多样性1.主体多元化的需要社会主义市场经济存在着复杂的商品经济关系,是中央、地方、部门、单位以及个人与集体、国内与国外等各方面利益关系的相互交错。这种错综复杂的经济     

市场经济条件下企业管理模式探究

伴随着我国经济体制的改革,社会主义市场经济体制得到了进一步的发展与完善。社会主义市场经济体制的确立以及改革开放的深化,企业所面临的行业竞争也越来越激烈。各方面的压力对于企业的管理能力提出了更高的要求。笔者以市场经济条件下的企业管理模式作为研究对象,分析了目前市场经济条件下企业管理模式存在的具体问题,并针对存在的问题结合目前国际上流行的企业管理理论提出切实可行的解决对策。     

市场经济条件下企业人力资源管理

人力资源管理体制是企业内部管理体制的重要组成部分。在现代市场经济条件下它也成为决定企业在激烈竞争中生死存亡的关键因素。随着我国市场经济体制改革的不断深入，在企业人力资源管理体制上。原有的硬性的管理体制既不能适应现代市场经济发展的需要，也不能很好地解决因为体制的变动而带来的企业人才资源严重流失的问题。     

试论市场经济条件下企业标准化工作发展的趋势

世界现代标准化本来就产生于市场经济怀抱中，作为泰勒制形成的起源－标准化作业发展到今天的企业标准化更是成为现代企业科学管理必不可少的重要手段。而本文所探讨的，是我国由计划经济体制向市场经济体制转变这一特定历史条件下，企业标准化工作可能的发展趋势及其相应的对策。     

完善社会主文市场经济条件下的按劳分配

劳动产权理论是完善社会主义市场经济条件下按劳分配的理论前提,其形成经历了长期的演进过程,按劳分配作为社会主义分配制度是劳动者劳动产权实现的唯一途径.现实中影响社会主义市场经济条件下按劳分配实现的症结是劳动者劳动产权不规范:一是劳动者劳动产权实现的依据不规范;二是劳动者劳动产权实现的过程不规范.完善社会主义市场经济条件下按劳分配的关键是从这两个方面入手规范劳动者劳动产权.     

企业社会责任与战略性和谐发展

企业需要付出一定的成本来履行社会责任。这似乎与企业存在的目的是相矛盾的。基于从利益相关者理论和企业资源理论两个视角的辨析,本文认为,企业社会责任的履行与战略性和谐发展的关系并不是此消彼长而是相辅相成的,文章从企业战略管理的角度对如何履行社会责任提出了建议。     

市场经济条件下的企业质量管理

市场经济是商品经济高度发展的产物,是依靠商品持续不断的、频繁的、多方面的并通过货币形式进行交换来实现和不断发展的。商品占有市场所畅销的程度和经济效益是企业所追求的目标。而畅销率的大小和经济效益的好坏关键决定于产品质量。用户在采购产品时,需要供方(企业)提供其所进行的产品检验、试验结果和企业的质量体系是否有效运行的可靠证据,以便确立充分的信心而采购供方的产品。尤其是商品能否去占领国际市场并站稳脚跟,关键更在质量,而且是更广义的质量。     

市场经济条件下邮政企业的财务管理

社会主义市场经济体制为我国邮政企业的发展创造了良好的契机,邮政企业的经营内容、经营方式在深度和广度上都得到了有效的拓展,因此其财务活动规模日益扩大,财务关系处理日益复杂.这就要求财务管理进入一个新的发展时期.这一时期的特点是以提高经济效益为中心,实行全方位财务管理,在财务管理内容上,已不是偏至于某一项管理,而是对筹资、投资、成本、收入、利润等方面全面化管理;在财务管理方式上,对各项内容的管理都采用预测、决策、计划、核算、控制、考核、分析、监督等多种管理方式,财务管理中定性与定量的方法都要不断创新.     

论市场经济条件下的企业教育观

邓小平同志在谈到精神文明建设时指出:“最根本的是要使广大人民有共产主义思想,有道德,有文化,守纪律。国际主义、爱国主义都属于精神文明的范畴。”这一论断为全体国民的教育指明了方向。然而,人们的社会活动、经济活动千差万别,我们应该紧密地联系市场经济和企业和实际,科学地贯彻邓小平同志的“四有”思想,形成有自身特点的规律性认识,从而提高企业的精神文明建设或教育工作的理性程度,使思想政治工作更具驾驭复杂情况的能力,在教育人、培养人方面始终保持其战略性地位,在新的社会条件下,自觉地提高思想政治工作水平。     

市场经济条件下的企业诚信建设

一、企业诚信的概念 什么是企业诚信?"诚"为诚实,是语言和内心的一致,诚者,指真心实意,实实在在;"信"为信用,为语言和行为的一致.信者,指遵守诺言,实践成约,从而取信于人."诚信",是诚实与信用的一致,即以诚待人,取信于人.社会提倡诚信,可以让人际关系融洽,更好地沟通,减少纠纷,没有诚信,人与人之间就会出现尔虞我诈等丑恶现象,败坏社会风气,破坏社会的稳定;诚信是企业的立企之本,与企业的品牌与顾客商誉价值紧密相关,失去顾客的信任,企业的经营将一落千丈.诚信是商品社会的社会契约之一,是市场经济有序发展的前提,也是企业健康发展的保证.     

浅谈市场经济条件下的企业管理

党的十五届一中全会明确提出:用三年左右的时间,通过改革、改组、改造和加强管理,使大多数国有大中型企业摆脱困境,力争到本世纪末使大多数国有大中型企业初步建立起现代企业制度。对此研究新形势下企业面临的新问题,努力探索社会主义市场经济条件下企业管理的新内容、新方法、新手段,     

市场经济条件下的企业诚信分析

在我国加入WTO和经济全球化、市场一体化的背景下,随着市场济的深入发展,企业诚信问题越来越受到社会各界的关注,企业诚信仅对企业自身的发展有益处,而且对市场经济的发展也起着促进作用.