吉林省有突出贡献专家对国民经济发展的作用、价值及其相关政策研究

1984至1992年,吉林省先后三批从科研、高教、卫生、工业、农林、社科等六大系列选拔出82名国家级有突出贡献专家,加上省级有突出贡献的专业技术人才共454名。为了进一步完善与改进有突出贡献专家的选拔、管理工作,我们对这批专家的规模与结构、作用与贡献、任务与目标、政策与措施等方面进行了深入的研究,提出如下研究报告。     

有突出贡献专家对国民经济发展的作用、价值及相关政策研究——模型研究

一、综合评价模型 选拔有突出贡献专家是一项复杂的工作,除了选拔原则、程序外,还必须按照科学化,规范化的要求建立选拔标准和方法,以保证选拔质量。所谓标准和方法,就是建立能够综合反映专家业绩的评价指标体系和定量化的评价模型。     

有突出贡献专家对国民经济发展的作用、价值和相关政策的研究——综合报告

系统诊断报告考察分析了有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家(以下简称有突出贡献专家)及其管理工作的历史发展和现实状况,而本报告主要是研究探讨今后如何更加自觉、科学、有效地发挥有突出贡献中青年专家的作用,实现其应有的价值。     

有突出贡献专家对国民经济发展的作用、价值和相关政策的研究——系统分析

“有突出贡献专家对国民经济发展的作用、价值和相关政策的研究”,是国家委科和省科委立项,由国家人事部、吉林省人事厅、吉林省经济管理干部学院共同承担的软课题。本刊从第3期开始,将连续刊载该项成果的主要内容,以飨读者。     

铁路人力资源的可持续发展探讨

改革开放以来,我国铁路工作取得了很大成绩,但到2020年要基本实现中国铁路现代化,实现铁路跨越式发展,人力资源仍是制约发展的"瓶颈"。由于人力资源管理意思淡漠,人才选拔机制不合理,培训机制不新等问题的存在,制约着铁路人力资源的可持续发展,为此,铁路企业通过树立现代人力资源管理理念,完善人才的选拔机制,创新培训机制,建立企业文化等途径实现人力资源的可持续发展,保障铁路跨越式发展的顺利实现。     

湖北省重点学科简介 机械电子工程

黄石理工学院机械电子工程学科于2006年6月被批准为湖北省重点学科，时间为2006年至2010年度。学科挂靠在机电工程学院。5年内，学院计划投入60万元用于学科建设。学科队伍：该学科有科研人员18人，其中教授10人，教授级高工1人，副教授7人；博士后2人，博士8人；楚天学者1人，享受国务院政府特殊津贴专家1人，享受湖北省政府特殊津贴专家1人，湖北省有突出贡献的中青年专家1人。研究成果：近3年来，完成各类科研项目40项，其中湖北省攻关项目1项、教育厅项目6项，部级项目2项，黄石市纵、横向项目31项，科研经费420万元；发表论文358篇，其…     

如何加强农村党支部书记队伍建设——对肇庆市加强农村基层党组织建设的思考

广大农村基层党组织是否有一支好的支部书记队伍,直接关系到社会主义新农村建设目标能否顺利实现,因此,切实加强农村基层党支部书记队伍建设意义重大。文章结合肇庆市农村基层加强党支部书记队伍建设的实际,从农村党支部书记选拔任用、教育培训和管理监督等方面对如何加强党支部书记队伍建设提出了一些对策和建议。     

生生不息蒸蒸日上--四川循环经济研究中心发展回顾与展望

顺应历史的潮流，肩负时代的重任，四川省教育厅人文社会科学重点研究基地——四川循环经济研究中心经过专家论证和四川省教育厅批准，于2005年9月正式在西南科技大学挂牌成立。这既是社会现实的需要，更是历史发展的必然。第一，该中心成立之日正是举国上下大力倡导发展循环经济、建立环境友好型、资源节约型社会之时。第二，该中心落户在全国著名的科技城——绵阳，多种高科技研究成果能够为循环经济注入无限活力。第三，该中心建立在西南科技大学这所具有50多年发展经验、而且正处快速成长、生机勃勃的多科性大学，在循环经济的理论研究与实践建设方面都具有明显的优势。这里有一批国家突出贡献的中青年专家、享受国务院特殊津贴的专家、四川省和原国家建材局有突出贡献的优秀专家、四川省学术带头人和后备人选等。同时，该中心具备经济学、管理学、法学、资源学、新材料科学、信息科学、生命科学、环境科学等多学科联合攻关的优势。     

提高高校班主任工作实效性的对策探析

班主任在大学生成才培养中的教育、引导和管理作用重大,但目前班主任工作的实效性普遍不高,究其原因有学校因素,也有个人因素。创新选拔办法、革新激励制度和提升工作能力等措施是提高班主任工作实效性的有效办法。     

我国政府人力资源开发管理研究与展望

随着人力资源开发管理在企业中的发展，人力资源开发管理在政府部门中的运用与发展也备受关注。我国政府人力资源开发管理的重心应放在选拔、培训、激励、配置等四个方面抓起。在现阶段。探求政府人力资源开发管理的价值支撑体系对于我国政府部门人力资竦开发管理的研究与实践都将有着较强的指导意义。     

企业人力资源激励机制实践研究

长期以来,我国企业从领导层到管理人员对人力资源管理中“人”的问题没有明确的认识,对“人”的开发也没有给予足够的重视。在竞争日趋激烈的今天,我国企业要想谋生存求发展,就必须对激励以及激励开发的问题充分的重视起来,教育人们正确认识现阶段我国企业开展人力资源激励开发活动的紧迫性和重大的现实意义。     

我国面临的就业形势与缓解的途径

随着我国经济体制改革的深入,由计划经济向社会主义市场经济转轨过程中,劳动者失业与再就业问题日趋严重,将制约我国经济的持续、快速、健康发展。因此,缓解就业矛盾,已成为我国当前的重大问题之一。我国面临的就业形势十分严峻,据有关资料,一是失业职工大幅度增加,由1993年的103万人增加到1996年339万人,占城镇登记失业人员553万人的61.3%。1997年还在增加。二是企业富余人员大量存在,下岗职工数量逐年增多,1993年为300万人,1996年为814万人,1997年国有企业改革将进入攻坚阶段,“实行鼓励兼并,规范破产,下岗分流,减员增效和再就业工程”。…     

企业人力资源激励机制实践研究

长期以来，我国企业从领导层到管理人员对人力资源管理中“人”的问题没有明确的认识，对“人”的开发也没有给予足够的重视。在竞争日趋激烈的今天，我国企业要想谋生存求发展，就必须对激励以及激励开发的问题充分的重视起来，教育人们正确认识现阶段我国企业开展人力资源激励开发活动的紧迫性和重大的现实意义。     

新世纪的中国城市减灾管理

城市减灾管理是城市管理的一个重要组成部分,是一项涉及方方面面的复杂系统工程,千万不可等闲视之.一、城市化进程中的城市灾害发展趋势在过去一千年中,灾害尤其多发于20世纪的后50年.在过去50年中,全世界共发生了250多起重大自然灾害,造成1400多万人死亡.20世纪80年代末和整个90年代,重大自然灾害的发生频率是50年代的4倍.据有些专家指出,全球温室效应使灾害危害更为突出.同时,地震、火山喷发等灾害也十     

西方行为科学人本主义管理哲学评析

西方行为科学的管理理论是在西方古典管理理论的基础上产生和发展的。西方行为科学提出了“社会人”的概念,研究了“需要、动机、激励理论”、“人的特性理论”及“管理价值理论”,它在管理哲学上的突出贡献是提出了“以人为中心”的口号,带来了管理与人的关系的重大转变,奠定了西方管理哲学的人本主义基础。其局限性是它的关于人的概念还停留在抽象的层次上。研究西方行为科学的管理哲学并得出恰如其分的评价,对于我们探讨建立中国特色的管理哲学有着重要的借鉴意义。     

我国国有商业银行人力资源管理的比较研究

文章对我国国有商业银行、国内股份制商业银行、国外商业银行的人力资源管理进行比较,从人员招聘、选拔、激励、绩效考评、培训以及银行的企业文化等方面加以分析,从而对我国国有商业银行的人力资源管理提出一些政策建议。     

浅议企业管理人才的能力结构模型

学界对人的能力结构有不同的认知。一些专家参照国外先进标准,制定了我国企业管理人才第一个通用管理能力标准,把通用管理能力归纳成四种主要功能模块,即自我发展管理、团队建设管理、资源使用管理和运营绩效管理。企业管理人才的通用管理能力结构模型有待于进一步拓展和完善。     

城市可持续发展中GDP有质量增长的绩效轨迹

我国的国内生产总值(GDP)目前已经突破48万亿。有专家预言,到2030年中国将成为世界上经济总量最大的国家。因此,我国的经济总量和发展速度成为了世界关注的热点。今年我国政府主动提出要放慢国内生产总值的增长速度,提高GDP增长的质量。那么,什么叫有质量、有效益的GDP增长呢?这是一个在科学发展的背景下,各级地方政府需要通过转型发展来深化的重大课题。     

人生的雕塑

双峰县甘棠乡建筑公司自1989年成立以来,依靠严格的管理和过硬技术,积极外拓市场,在激烈的竞争中树立了良好信誉,企业不断发展壮大。现有固定资产538万元,职工1828人,主要经营房屋建筑安装、装饰装璜、公路桥梁工程施工,还办了建材厂、红砖厂两个配套企业。这个乡办建筑公司的业务范围已发展到贵州、陕西、河北、广东、天津、新疆、山西、江西、甘肃、广西等11个省市。1993年,完成建安产值2500万元,实现利税435.8万元,工程合格率达100％,施工中未出现过重大安全事故。     

关于个体私营企业发展的思考

党的十一届三中全会以来,我国的个体私营企业经历了18年的发展历程。在党的“以公有制为主体,多种经济成分共同发展”的方针指引下,个体私营企业得到了迅速恢复与发展。到1994年底,全国有个体工商户2187万户,从业人员3776万人,分别是1981年的12倍和16倍,年均增长速度分别是21%和24%。全国私营企业发展到43.2万户,559.4万人,分别比1989年增长了4倍和3倍,年均增长