进一步完善区县领导干部经济责任审计的思路

一、正视区县经济责任审计工作存在的问题 （一）经济责任审计模式有待转变。个别区县对领导干部任期经济责任审计工作重视不够．仍采用“先离任后审计”的审计模式．干部管理部门没有真正把领导干部经济责任审计制度贯穿于干部监督管理中．评价和任用干部时只是委托审计机关走走行式而已．有的干部已被提拔任用后．才委托审计机关对其进行审计．给审计工作增加了难度,还没有真正认识到经济责任审计是加强干部监督管理。促进依法行政、依法治国的重要举措。     

综合信息

十堰市委重视经济责任审计结果运用 十堰市委十分重视经济责任审计结果运用，真正做到“审”“用”结合，“审”“处”结合。目前，市委召开常委会专题听取2003年度全市经济责任审计情况汇报，重点研究讨论了对21名县级领导干部经济责任审计结果运用问题。根据《十堰市党政领导干部和企业领导人经济责任审计结果运用实施办法》和该市经济责任审计工作领导小组的建议，市委常委会经过讨论，决定对去年审计的21名     

高校经济责任审计面临的难题及对策

一、高校经济责任审计面临的难题 1、"先离后审、审任脱节",难以达到应有的效果和目的.按照中办、国办关于<县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定>及<国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定>的要求,领导干部任职期满或因调动、离退休、辞职、免职、撤职等原因离开现职岗位前,应接受经济责任审计.     

审计机关实施＂先审后离＂应遵循的原则

当前在经济责任审计制度逐渐完善，审计内容逐渐丰富，审计方法逐渐成熟的同时，离任审计中“先审计，后离任”原则在执行中仍然十分困难，始终困扰审计机关和审计人员，致使审计监督的功能作用难以充分发挥，领导干部的经济责任难以追究，审计成果弱化，审计质量无法提高。为此，笔者现就审计机关实施“先审后离”应遵循的原则谈几点浅见。     

如何进一步开展任中经责审计

一、深刻认识开展领导干部任中审计的意义。任中审计是任期经济责任审计在离任审计基础上的发展和创新。我认为，开展任中经济责任审计的重要意义在于：一是开展任中审计．前移监督关口．有利于使审计监督领导干部常态化。由于多数领导干部长期在此一岗位任职．缺少任期内经常性的审计监督．容易使一些小问题酿成大错误。针对离任审计时效滞后的问题．在坚持“逢离必审”的同时．逐步增加任中审计的比重．     

对区县党政领导干部经济责任同步审计的思考

通过实施区县党政主要领导干部经济责任同步审计,促使权力与责任相对等,使相关经济责任划分明确、责任落实公平。对区县党政主要领导干部经济责任同步审计试点,积极地探索了新形势下区县党政主要领导干部经济责任审计的思路、方法,为全面深化经济责任审计,提升经济责任审计深度和广度积累了经验。     

浅谈领导干部离任审计的时效性

领导干部经济责任审计是国家赋予审计工作的一顶新的监督职责，它对增强领导干部的财经法纪观念，维持正常的社会经济秩序，促进经济健康有序发展有着十分重要的意义。离任审计是领导干部经济责任审计的重要内容之一，因此，搞好领导干部离任审计，提高离任审计的时效性，是充分发挥审计监督作用，促进经济责任审计健康发展的有效途径。 结合两年多领导干部经济责任审计工作实践，就领导干部离任审计工作谈谈个人的一点看法，仅供商榷。 一、先离任后审计，削弱了经济责任审计的时效性 领导干部离任审计是领导干部经济责任审计的重要内容之…     

对领导干部任期经济责任审计的哲学思考

当前，对县级以下党政领导干部和国有企业、国有控股企业领导人员进行任期经济责任审 计，是党中央、国务院为了加强对新时期党政领导干部的管理和监督而采取的一项重大举措 ，在国际、国内还没有现成的模式和经验可以借鉴，已开展的一些经济责任审计工作仍处于 探索阶段，工作也不够规范。笔者认为，对领导干部任期经济责任审计要上升到哲学的高度，运用马克思主义的基本原 理来指导审计工作，以拓宽审计思路，采用科学的审计程序、手段和方法，实施经济责任审 计，促使资产管理者任期内明确其应承担的管理责任和经济责任。一、在审前应坚…     

领导干部经济责任审计的四强化

要把党政干部经济责任审计纳入《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，作为党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，作为党政领导干部选拔任用的一个必经程序，目前大庆市已经作出了这样的规定，党政正职不经离任审计，不得到新单位任职，或是先任新单位主持工作的副职，待审计结果出来后再改任正职，以克服目前存在的审、用脱节的情况，提高经济责任审计的地位和效用。     

县(市、区)党政主要领导干部经济责任同步审的探索与实践简

2013年，吉安市审计局首次尝试开展了对两个县的县委书记、县长任中经济责任同步审试点工作，对县委书记、县长经济责任同步审进行了积极探索与实践，取得了良好成效。本文就如何搞好县委书记、县长经济责任同步审谈点认识。 一、县（市、区）党政主要领导干部经济责任同步审的必要性 2011年《审计署“十二五”审计工作发展规划》指出：全面推进县（市、区）党政主要领导干部任期经济责任同步审计，探索和推行党委、政府主要领导干部同步审计的组织方式和审计方法。在2012年的全国审计工作会议上刘家义审计长又作出强调，要改进经济责任审计方式，积极推进党政领导干部经济责任同步审计。     

谈经济责任审计方法

我们在领导干部经济责任审计中感到最难的是要先审计后离任。为解决时间紧人手少的矛盾，我们采取了下列做法： 一、一般方法 （一）经济责任审计与常规审计相结合，建立常规审计资料库，将列入审计对象的领导干部任期内各项经济目标完成情况以及廉政建设情况等在档案中详细记载以备使用。 （二）审计小组进点后．应开好“一个会”，做到“五个结合”。“一个会”，即要及时召开中层或小型及个别干部座谈会。“五个结合”，即重点与一般结合、帐内与帐外结合、查帐与座谈会和个别谈话结合、审查会计资料与查看内控制度以及与纪委、人事部门…     

领导干部经济责任审计工作中存在的问题及对策

去年末,我们宁江区审计局受组织部门委托,对35名领导干部进行了离任经济责任审计。这项工作是审计部门一项新的任务,在审计过程中存在着不少问题,还需要在今后的实际工作中逐步总结和完善。主要存在以下几个方面的问题: 1、先离任后审计,难以达到经济责任审计的效果和目的 中央下发的《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》中明确要求:“领导干部离开工作前,对其进行离任审计,未经审计不得离任。”但在实际工作中,对领导干部进行离任经济责任审计时,大都是在党委常委研究干部安排问题之后,这些领导干部已经过组织部门谈话,到新的领导岗位上任职。因此使经济责任审计工作产生一些负面效应:一是离任者认为经济责任审计只是为了走过场,因此,在思想上对离任审计不重视。二是领导干部离任前,经过组织部门的考察和党委常委的讨论,任新职后,有的已接手工作,甚至党委的任职决定已经下达,如果离任审计一旦查出严重问题,党委很难处理,不但是工作被动,而且要在社会上造成不良反响。三是由于上述原因,使审计部门处于两难的地位,既怕查出问题给上级党委出难题,又怕漏审了问题,承担审计风险。工作应付了事。 2、经济责任审计的风险大。审计机关受职责范围和审计手段的局     

庆安县实行“移位”经济责任审计避免干部“带病”上岗

庆安县在坚持对领导干部离任经济责任审计和任中经济责任审计的同时，实行“移位”经济责任审计制度，即县委对拟调动的干部，先让其移位，安排到组织部待分或到县委党校学习。县委组织部和县审计局联合发布审计预告之后，审计组开始审计，县委根据审计结论决定干部的去留。自实行“移位”经济责任审计制度以来，共查处违纪资金200多万元，11名干部被退长还员，对在职领导干部起到了有效的警示作用。     

重视经济责任审计结果在干部工作中运用

过去，衢县领导干部经济责任审计虽然数量比较多，涉及单位比较广，但审计结果在干部选拔任用中未被重视，存在着审归审、用归用的审用脱节现象，近年来，县委提高了对领导干部经济责任审计的认识，重视审计结果在干部工作中的运用，加大了对县管干部的监督管理力度。     

试论“先离任后审计”的弊端、原因及其对策

先审计后离任，是任期经济责任审计的正常程序和重要原则，只有如此，任期经济责任审计工作才有可能取得理想成效，但是，实际操作过程中存在的“先离后审”现象往往种种弊端，如不及时解决，就会影响任期经济责任审计工作的健康开展，各级党政领导应该高度重视，及时克服这一现象。     

浅议经济责任审计中存在的问题、对策及认识

一、目前经济责任审计中存在的主要问题 （一）审计时效性不强,给经济责任审计结果运用带来不利影响 按照《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》的要求,领导干部应当先审计后离任。但在具体操作上,“先审计、后离任”的原则并没有得到彻底有效的贯彻落实,大部分的经济责任审计还是摆脱不了“先离任、后审计”的格局。经过审计部门的多方努力,虽然推行了任中审计制度,     

部队领导干部经济责任审计成果运用中存在问题

一、部队领导干部经济责任审计成果运用存在的主要问题 1“先审计后离任”的规定得不到落实，影响经济责任审计成果运用的时效性．按规定，军队团级以上单位和机关部门负有经济责任的领导干部．符合下列情形之一的，应当接受审计。     

动态

《廊坊市县级党政领导干部任期经济责任审计试点工作实施方案》正式出台最近 ,廊坊市出台了《廊坊市县级党政领导干部任期经济责任审计试点工作实施方案》。方案中明确了县级党政领导干部任期经济责任审计的指导思想和目的意义 ;规定了任务和审计方法步骤 ;制定了该项工作需把握的原则。特别强调了审计重点内容。还明确规定了该项审计工作需把握的五项原则 :（一）先审后离、先审后任原则 ;（二）任期审计为主 ,任前、任期、离任审计相结合的原则 ;（三）计划性原则 ;（四）突出重点原则 ;（五）与财政财务收支审计相结合的原则。该方案的出…     

针对“先审计，后离任”原则的审计研究

从2003年中央五部委经济责任审计工作联席会议办公室下发《关于党政干部任期经济责任审计若干问题的指导意见》以来,各级审计机关深入贯彻《关于党政干部任期经济责任审计若干问题的指导意见》中提出的“积极稳妥、量力而行、提高质量、防范风险”十六字方针,经过近10年来的努力,使经济责任审计工作有了长足发展。但在审计实践中还存在着一些问题和不足,笔者就党政领导干部经济责任审计中实施“先审计,后离任”原则,结合多年来在基层审计机关开展经济责任审计工作的经历,谈点笔者粗浅的看法。     

做实经济责任审计的几个环节

区县审计机关开展的处级领导干部任期经济责任审计已成为完善干部管理制度,为地区经济发展服务的重要工作。为了使领导干部任期经济责任审计工作做到实处,我们着重抓了以下几方面的工作。 一、明确审计范围 处级领导干部任期经济责任审计涉及的部门、单位性质不同,决定了任期经济责任审计的内容、审计的范围不同。为了便于审计人员开展领导干部任