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新经济与旧经济最明显的区别是知识的重要性。换句话说,新经济最重要的财产是知识而非机器,一个充满竞争的社会与20世纪末的工业社会是截然不同的,与知识打交道和在工业时期与钢和煤打交道是很不同的,这种不同使新经济经常被说成是一种革新。 相似文献
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Lawrence J.Brainard 《海外经济评论》2008,(29)
【美国《华尔街日报》7月9日】我们可以越来越清楚地看到,中国的通货膨胀问题总的来说是一种货币现象,而非仅仅是几种主要食品价格的临时性上涨。但人们对于应如何解决这个货币问题却仍是众说纷纭。中国政府上周决定以行政手段来抑制投机性“热钱”的流入,这说明决策者仍认为——或只是希望——加强监管就能够取得成效。但这可能会是一个代价不菲的错误。 相似文献
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市场营销学是一门很有应用价值的学科,在各专业的课程开设中越来越受到重视。而非市场营销专业因专业原因,市场营销知识薄弱,在教学过程中,教师只有通过学生专业特点与课程内容相结合,才能真正调动学生兴趣,获得良好的教学效果。 相似文献
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邵晨钟 《中国民营科技与经济》2012,(9):42-43
印度的发展模式独特,关注消费而非投资,关注国内需求而非出口,关注服务业而非制造业,关注高科技企业而非劳动密集型中低端企业。中国的发展模式则与印度相反。通常来说,创业环境对企业的发展来说是非常重要的,它包括政府的政策、金融环境、本地人力资源、商业基础设施和社会文化等等。当我们研究中国和印度这些新兴市场创业环境的时候,发现他们有一些不同。在这里,我们简单的从某些角度来分析对比。印度的发展模式独特。和中国不同,其关注消费而非投资,关注国内需求而非出口,关注服务业而非制造业,关注高科 相似文献
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"教育要面向世界,面向未来,面向今世化"的题词,我们是否曾经实践过!多年以来,本位性的高考不停束缚了我们的手脚,限定了我们的想象,范例了我们的头脑,在对高中这一学习阶段的相识陷入了单行性定位,这三年景了一个跳板,而非桥梁,成了一块笨重的砖块,而非一个彩色的纽带,轻忽了其过渡性的特质,缺少了为大学学习所举行的须要的头脑、品行、知识 相似文献
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浅论知识型企业人力资源管理 总被引:1,自引:0,他引:1
一、知识型企业人力资源的特点知识型公司人力资源管理具有不同于传统的劳动密集型和资本密集型企业人力资源管理的特征。这是因为在知识型公司中,人力资源具有以下几方面的特点:1.复杂性。复杂性首先表现为劳动行为的复杂。知识员工的工作主要依靠脑力而非体力,是一种思维性活 相似文献
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深圳市质量发展战略课题组 《特区经济》2002,(5):7-11
(一)“质量经济”的概念 1.对于经济生活,可作这样的判断 前农业社会的经济实力基本标志是拥有奴隶的数量,农业社会的经济实力基本标志是拥有土地的数量,工业社会的经济实力基本标志是拥有资本的数量,而知识社会的经济实力基本标志则是拥有知识的质量。 这里所说的“质量经济”,就是指以各个经济主体的知识的质量为主要动力所创造出来的经济。 美国学者戴尔·尼夫提出“当我们经济生活中的大多数人专门从事的创造思想、解决问题或出售服务而非生产任何有形…… 相似文献
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生产性服务业是为生产、商务和政府管理提供服务,而非直接向个体消费提供最终消费的服务,具体可以包括金融保险业、房地产业、信息咨询服务业、计算机应用服务业、科学研究与综合技术服务业等。生产性服务业的特点可以概括为以下几点:一是中间投入性,二是较强的产业关联性,三是知识传递特性,四是产业空间分布集聚性。[第一段] 相似文献
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中国央行宣布取消实施将近一年的贷款规模硬管控政策,以保持中国经济增长。然而惯于“锦上添花”而非“雪中送炭”的商业银行,能否就此大幅放贷以解企业燃眉之急,仍有待于货币政策的进一步放宽。 相似文献
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随着知识经济时代的来临,人力资本在促进经济增长中的贡献日益突出。企业的竞争优势更加依赖于员工的知识、经验、技能等“软”资本,而非厂房、设备等“硬”资产。员工的技术、知识、能力以及与用户之间的相互关系会创造出一种核心竞争力,这种能力远比可购买到的科技能力更加有效。不可否认的是,人力资本已经成为企业取得竞争优势的最主要的来源,在企业发展中发挥着愈来愈关键的作用。 相似文献
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当前中国城镇经济中出现这样的怪现状:城市规模的扩张往往是政府预先设定的,而非由产业扩张来推动。所以当政府以扩张的名义圈起大量的土地时,却发现不知道该用什么实质性产业去填充这些土地,然而,一起起“造城”运动仍在继续甚至蔓延…… 相似文献
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彼得.圣吉把自己对整体的系统思考称为第五项修炼,对当代的管理思维产生了重要的影响。这是一种从整体而非局部、从深层而非表面、从结构而非直观的管理理念,对于我国行政管理体制改革,提供了新的启示。 相似文献
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利用数据包络分析法(DEA)及MaxDEA5软件,对60家知识密集型服务业上市公司2010—2012年的经营绩效进行了实证分析,结果表明:知识密集型服务业的整体经营效率不高,处于DEA有效状态的公司不足20%;且有高达58.33%的样本公司正处于规模报酬递减阶段。因此,急需调整我国的知识密集型服务业的发展模式,以科技创新而非规模扩张来带动其经营绩效水平的平稳提高。 相似文献
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营销模式的变革 直到19世纪末,市场营销范畴的活动在大部分企业中仍被视为无关紧要,因为当时生产技术水平落后,对企业来说,重点需要提升的是产能而非营销。进入20世纪以来,随着生产技术的进步,消费者和顾客面对的是众多的生产厂家及数量充足的物质产品和服务,他们逐步转化为企业最难能可贵的资源。 相似文献
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对于外资企业的优势,中国企业老板谈论较多的既有它们优秀的产品、研究开发实力、领先的技术、庞大的资金来源,又有日臻成熟的管理等感性认识。那么如何从理论上认识呢?现代企业理论的最新发展--企业知识理论,则在知识特性的基础上,从企业的性质、结构和行为,以及经济理论的角度说明了企业无形资产(知识)而非有形资产构成了企业长期竞争的优势基础。中国老板们应从外企的企业文化、人事管理、激励机制、战略管理等方面,研究借鉴其有益经验。 相似文献