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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
本文认为加强管理提高经济效益是地勘单位各项工作的中心环节,为此,要统一组织,加强管理,建立全面计划管理指标体系.转变观念,使计划管理适应新形势。  相似文献   

2.
本文对地勘单位转换经营机制的内含及难点进行了剖析,提出从宏观上进行产业结构的调整,使地勘单位有能力承担经营风险和自然风险;同时,为各类地勘单位创造一个平等竞争环境,从而实现地勘单位经营机制的转换。  相似文献   

3.
地勘单位要实现两个根本性转变,必须提高对统计工作的认识。作者分析了目前地勘单位统计工作存在的问题,提出了地勘单位在统计工作中应采取的措施和方法  相似文献   

4.
本文针对改革形势的需要,地质市场的需要,论述了地勘工作价格的构成,提出了适合地勘工作的成本加成法,成本加成法是以费用为中心的定价方法,认为价格由费用定额、盈利、风险金及业务费四部分组成,费用定额是由诸多费用项目组成的,这也是本文的重点,对盈利、风险金及业务费等内容也做了简要介绍。  相似文献   

5.
本文在充分肯定社会主义市场经济条件下劳动人事管理在地勘单位管理中居于核心地位的基础上,着重从如下几方面阐述了完善地勘。单位劳动人事管理的基本内容:树立人本观念,把调动职工积极性做为劳动人事管理工作的根本;强化人力资源开发观念,提高人力资本效益;改变地勘单位内部“职务和岗位终身制”,实现人力资源要素的最隹配置;加强人员素质测评,为确定劳动报酬、晋升、调配等提供科学依据。  相似文献   

6.
文章从地勘单位类型分析出发,论述了从事开发性地质工作的地勘单位存在经营机制的理由,分析了现行地勘单位经营机制存在的诸多弊端,提出了应从改善内外部环境入手健全和完善地勘单位经营机制。  相似文献   

7.
转换地勘单位经营机制是地勘行业经济体制改革的中心任务。本文首先分析了目前转换地勘单位经营机制进展迟缓的多种原因,然后对今后如何加强工作促进地勘单位机制转换提出了作者的看法。  相似文献   

8.
本文就社会主义市场经济条件下地勘单位领导体制结构科学化、民主化进行了阐述,从而为地勘单位进行“二次创业”和实现“两个根本转变”过程中的领导体制结构改革提出了建议与对策  相似文献   

9.
随着地勘行业属地化改制,市场化程度不断深入,其面临的生存压力不断加剧。在新形势下,全面提升地勘单位的管理水平,内部控制的重要性被提到历史日程。本文对地勘单位内部控制存在的问题、现状、原因进行了分析,并针对问题提出了解决的一些措施。  相似文献   

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本文论述了在我国经济体制由计划经济向社会主义市场经济演化的过程中,地勘经济如何适应市场经济的要求,克服现存体制和运行机制中的种种弊端,确立自己的发展方向和战略  相似文献   

11.
本文从各地勘单位在转换经营机制过程中所逐步形成的取向出发,剖析了地勘单位存在的难点,进而提出了地勘单位的现实选择。  相似文献   

12.
在社会主义市场经济条件下,地勘单位党组织要紧紧围绕经济建设这个中心,为地勘单位的经济发展提供组织保证、决策保证和动力保证。  相似文献   

13.
地勘单位如何建立市场经济激励机制,调动广大职工的生产经营积极性?本文着重从增强职工对经济效益和个人的关切度与增加对资产和事业兴衰的关切度两方面提出了自己的见解和看法。同时强调了理顺产权产系,改革分配制度,建立不同经济类型的国有地勘企业。  相似文献   

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本文分析了地勘单位三个不同阶段经营方式的特点, 提出在地勘单位经济体制改革的初期, 就应当推行资产经营责任制, 才能为由原来的事业单位逐步改组、改造成为符合现代企业制度的地勘企业打下基础  相似文献   

15.
本文阐述了地勘单位内部审计的七个方面的重点问题,认为要让审计工作向深度发展,向高层次迈进,使内部审计工作真正在监督、指导、保护、参谋四个方面发挥出更大的作用。  相似文献   

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组建股份制企业集团是地勘单位改革和发展的需要,要使地勘企业集团成为具有国际竞争力的公司,一要划分产权,实现资产的重新组合,组建股份公司;二要规范和完善公司管理制度,加强企业的内部管理:三要精简机构,减少富余人员;四要实施人才发展战略,提高员工整体素质,突出主业,提高企业的核心竞争力。  相似文献   

17.
文章针对地勘单位队伍庞大 ,机构臃肿 ,结构不合理 ,整体素质不高的状况 ,提出了地勘单位人事制度改革的初步设想。  相似文献   

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本文结合地勘单位实际情况,阐明了地质项目事前审计是地勘单位内部的关键,多种经营实体经济效益审计是地勘单位内部审计的重点。  相似文献   

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