营造坚强堡垒

营造坚强堡垒刘树发企业党委如何抓好基层支部建设，构筑“新的伟大工程”的基础？神头一电厂党委在实践中体会到：支部建设于重要、万重要，营造坚强有力的支部班子最重要。他们抓住这一关键环节，把支部班子建设放到基层支部建设的首位，精心选配“班长”，优化支部结构...     

落实“三个代表”开展“五查五看”

峰局党委坚持把学习落实“三个代表”重要思想作为加强企业领导班子思想政治建设,推进企业改革、调整、稳定、发展的首要任务,坚持高标准、严要求、求实效的原则,在局、矿两级班子中开展了“五查五看”活动。按照“三个代表”重要思想,切实加强企业领导班子建设,是当前加强企业党的建设,搞好国有企业的迫切需要,特别是对峰峰矿务局这样一个经济困难的老局来讲,要在激烈的市场经济竞争中摆脱困境,求得生存与发展,关键在于全面提高领导班子的整体素质,建立适     

努力建设“五个一“工程促进企业持续快速健废发展

鄂城钢铁集团有限责任公司(下称鄂钢)始建于1958年,是湖北省属大型钢铁联合企业。经过40多年的建设,特别是“八五”计划以来的技术改造,现已形成“高炉→转炉→连铸→连轧”和“电炉→精炼炉→连铸→连轧”两个生产流程,具备年产生铁150万吨、钢200万吨、钢材200万吨的综合生产能力,基本形成了年产300万吨钢规模的雏形。实施“八五”计划以来,在中国钢铁工业协会的指导下,紧紧围绕“建设一个好班子,建设一支好队伍,建设一套好制度,建设一系列先进技术装备,进而开发一系列名牌精品”(简称“五个一”工程)的总体工作思路,坚持“一心一意做好内…     

突出和谐班子 建设实现“四好”班子目标

创建“四好”班子,是保持共产党员先进性教育活动的一项重要内容。港务公司在创建“四好”班子建设中,把加强和谐班子建设作为第一要素,坚持不懈地加强领导班子自身的和谐建设,实现“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”班子目标。在加强和谐班子建设中,注重营造“宽松和谐、和而不同”的氛围；注重形成“总揽有力、有规有序”的局面,达到统一思想、统一认识、统一步调,统合各方力量,形成强劲合力的目的。一、坚持把提高素质作为加强班子建设的     

坚持“四个三” 努力加强班子建设

加强班子建设,既要按照“四化”方针和德才兼备的原则选拔干部、配备班子,使班子成为整体素质高,年龄、知识结构合理的领导集体,也要在班子实际运作过程中,把自身建设成为坚持原则、团结协调、高效运转,既能解决自身的矛眉,又能带领职工开拓进取的战斗集体。本文仅就后者联系实际作些初步探讨。这个探讨可概括为“四个三”。即“三讲”(讲学习、讲政治、讲正气)、“三个坚持”(坚持按原则办事、坚持按制度办事、坚持按程序办事)、“三个依靠”(依靠党的组织、依靠各级干部、依靠广大职工)、“三个互相”(互相理解、互相支持、互相通气)。     

坚持党管干部原则 加强企业班子建设

坚持党管干部原则加强企业班子建设李允富在企业坚持党管干部原则主要是坚持党的干部路线和干部政策，认真贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则；就是企业党组织对各级领导干部的任免进行考察，提出意见和建议，对各级管理人员进行教育培训、考核和监督；就是要按管...     

加强思想政治建设锻造坚强的企业领导班子

党的十六大明确指出:“以提高素质、优化结构、改进作风、增进团结为重点,把各级领导班子建设成为坚持贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体。”这是对各级领导班子建设的总体要求,是现阶段抓班子建设的明确目标。实践证明,作为一个大型国有企业,要想在市场经济的大潮中,带领广大员工破浪直前,就必须以     

浅谈在改革中如何加强企业工会工作

工会改革和建设涉及工会工作的方方面面,需要在社会主义市场经济体制建立过程中不断地探索。当前,《劳动法》的颁布实施和现代企业制度试点的推行,为工会改革和建设提供了良好的机遇,也提出了具体的要求。经营开发公司是武钢(集团)公司为了精干主体、剥离辅助、发展武钢进行内部机构改革的产物。下面结合经营开发公司的实践谈谈如何加强改革中的企业工会工作的体会。改革中不忘确立职工主人翁地位经营开发公司代表武钢(集团)公司管理着十多个由武钢直接投资的合资、独资、参股企业,合作对象有港商、台商,还有外商。面对这种情况,如何确立职工的主人翁地位,如何开展工会工作?我们认为,市场经济条件下的工会工作,必须坚持中国特色,必须坚持全心全意依靠工人阶级。在党委的领导下,我们建立了工会基层组织,工会基层组织建立后,立即配合党委抓职工教育,教育职工明确在以公     

抓住机遇 迎接挑战

本期发表了长江葛洲坝工程局长乔生祥的文章。在前几年的治理整顿中,他们遇到了巨大的困难和压力。但是,他们没有退却,毅然迎着市场竞争的风霜雪雨,在市场经济领域里顽强跋涉中,锻炼了队伍,增强了信心,提高了能力。长江葛洲坝工程局是我们成千上万个施工企业的缩影。从她身上,我们看到了施工企业自强不息的精神,看到了施工企业重新崛起的希望。党的十四大提出建立社会主义市场经济新体制,这标志着我国改革开放进入了一个新的发展阶段。为了适应加快经济发展的迫切需要,也为了给经济发展增强后劲,党的十四大提出“加快交通、通信、能源、重要原材料和水利等基础设施和基础工业的开发与建设”,同时要求“集中必     

加强两级领导班子建设推进港务公司跨越式发展

港务公司党委积极应对生产经营面临的各种困难、风险和挑战,根据(集团)公司的要求,结合港务公司实际,全面推进创建“四好”领导班子活动,坚持把提高素质作为加强班子建设的基础,把制度管理作为加强班子建设的保证,把党风廉政建设作为班子建设的头等大事来抓,把促进发展作为班子建设的目的,努力实现“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”班子目标,全面推进了港务公司的跨越式发展。     

领导班子结构错位及其治理对策

在市场经济中人们已形成以下共识 ,即企业要想得到长足的发展 ,必须有一个好班子 ,有一个好产品 ,有一个好机制。而干部队伍是企业之魂 ,成也班子 ,败也班子。可见 ,领导班子建设至关重要。然而 ,就目前状况而言却不尽人意。其影响因素主要是领导班子结构错位 ,本栏目收集两篇文章 ,既论述了治理结构错位的对策 ,又阐述了副职领导“人和”艺术 ,旨在改进和加强领导班子建设。同时向读者推荐我省德棉集团《抓班子建设 ,铸企业之魂》的成功经验 ,值得一读。     

"一把手"队伍建设是企业领导班子建设的重中之重

企业的兴衰成败与企业领导班子的思想观念、经营能力、工作作风密切相关。而领导班子中党政“一把手”个体的作用，直接关系到领导班子整体功能的强弱。“班子强不强，关键头两名”，“一把手强，班子强”、“一把手弱班子弱”已成为不争的事实。因此，加强“一把手”队伍建设是建设坚强有力、高素质企业领导班子的重点和核心，各级领导班子及其组织人事部门一定要把“一把手”队伍建设作为领导班子建设的重中之重，切实抓紧抓好。     

精神文明从这里开始

近年来,油建二公司坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧密结合公司生产经营实际,以创建“名牌施工队”“最佳项目”“优秀部室”活动为载体,切实加强精神文明建设,有效地促进了公司的改革和发展。公司先后被评为“辽宁省思想政治工作先进单位”和“全国优秀施工企业”。以创建“名牌施工队”为载体,打牢精神文明建设的基础建设“好班子”,发挥领导干部凝聚人心的作用。没有一个能够凝聚职工的好班子,队伍就会一盘散沙,职工的精神面貌更无法想象。因此,我们一是选好配强基层班子,两年来,共选配了12名有强烈事业心和责任感,具备一定组织、协…     

谈精神文明建设的“两个转变”

当今的中国社会，正处于革故鼎新面向未来的世纪之交。为了迎接对世纪，我们不仅要坚持以经济建设为中心，继续深化以市场为取向的经济体制改革，而且要把精神文明建设提到更加突出的地位。面对建立社会主义市场经济体制的巨大变革，精神文明建设传统的机制与做法有点力不从心，为此，精神文明建设也要实现“两个转变”。一、精神文明建设从注巨形式向讲来实效的效益型转变在市场经济条件下，“效益”是反映企业管理成败的最终指标，决定着企业的生死存亡。从而使企业方方面面都围之运行。生产如此，经营如此，精神文明建设也应如此，也要讲…     

加强班子成员的“默契”配合

国企改革成功与否,决定因素取决于企业本身。而其中关键的因素又取决于班子的凝聚力、战斗力和班子成员各方面的素质。班子成员的自身素质是加强班子建设的基础,加强班子建设需要加强班子团结,加强班子团结更需要班子成员之间的“默契”配合。“默契”是一种无言的艺术,“默契”是一种神圣的力量。     

选准切入点 加大着力点 实现两个文明建设协调发展

企业的生存与发展是和精神文明建设的程度息息相关的。在社会主义市场经济体制不断发展和完善的形势下,我们根据建筑行业点多、面广、管理跨度大和企业深化改革、转机建制的实际,确定了以各级班子和公司机关建设为重点,以“两保一优”(保质量、保工期、优质服务)的社会承诺为目标,以“抓质量,再创公司辉煌,抢进度,为矿务局争光”口号为动力,实现了党政一班人在思想认识、管理制度、资金投入三到位,使全公司精神文明建设在1997年取得了突破性的发展,受到了地方省级政府和上级主管部门的赞扬。     

创建“四好”班子 当好“排头兵”

创建“四好”班子，既是党的建设的客观要求，也是企业发展的内在需要。近几年来，湖北石油公司荆州分公司（以下简称荆州公司）始终坚持“抓班子，带队伍，谋思路，促发展”的工作思路，紧紧围绕市场开拓、零售增量、争先进位、和谐稳定等重大部署，从思想、组织、作风、制度等方面，不断加强领导班子建设。通过抓好“四好”创建和“双促”主题教育。     

试论宣传走向市场

在社会主义市场经济条件下,企业宣传工作要强调“效益”观念、“产品”观念,要由过去的“务虚”转为“务实”,要更好地适应市场经济的需要,就必须参与市场竞争,遵循市场规律,真正走入市场。只有这样,宣传工作才能在市场经济条件下找准“切入点”,有的放矢地开展各项宣传工作,更好地为企业的经济建设服务。     

提升党建水平 助力企业发展

近年来，中国神华煤制油化工有限公司党委认真贯彻落实党的十七大和集团公司系列会议精神，始终坚持科学发展观，以建设“五型企业”为目标，按照神华集团的战略部署，紧紧围绕公司中心任务，努力加强“四好班子”建设，着力提升企业党建工作整体水平，为实现企业又好又快发展提供了有力的政治保证、组织保证和思想保证。     

新形势下加强基层党建工作的实践与思考

近几年,我们快餐公司党委在工作实践中,对企业基层党建工作作了一些探索和思考。党委坚持按照“围绕一个中心(企业生产经营中心),突出两个重点(坚持民主集中制、确保政令畅通),深化三项教育(理论教育、形势任务教育、党风党性教育),加强四项建设(领导班子和干部队伍建设、基层组织建设、党风廉政建设、精神文明建设)“的工作思路开展党建工作,有效发挥了党委的政治核心作用,有力地促进了企业的两个文明建设。一、注重班子自身建设,坚持民主集中制,不断形成带动企业健康、快速发展的合力。