对经济责任审计中几个难点问题的思考

我们在经济责任审计中常遇到的难点问题,主要有以下几个方面： 　　一、审计任务交办事项多,结论要求时间紧、内容广,审计力量相对不足。近年来,领导干部经济责任问题已引起各方面的重视,随着反腐败活动深入,群众举报经济违法的事项也较多,而经济问题的查证和落实一般都比较困难,组织和纪检部门往往将材料转到审计机关,希望通过经济责任审计来搞清事实、作出鉴证。转来材料上常有领导的批示,审计组肩负的压力大、责任重。目前县处级领导任期一般在 5年左右,财务期跨度长,管辖的经济事项和下属部门又较多,尤其是集团企业,有十…     

经济责任审计中值得思考的几个问题

经济责任审计是财务收支审计的人格化,不但对事,还要对人,以便组织人事部门在考察干部时了解掌握领导任期内经济政策执行及廉洁自律的现状,从经济管理角度为组织部门管理使用干部提供第一手资料。因此,审计人员在编写审计报告时,不能把经济责任审计报告与常规的财政财务收支的审计报告视同一体,只在常规审计报告的标题和导语中作些变动来代替经济责任审计报告,这样达不到经济责任审计的目的。     

对领导干部经济责任审计几个问题的思考

开展对领导干部任期经济责任审计,是贯彻落实党的十五大提出的“党要管党,从严治党”方针的一项重要举措,已成为各级审计机关的重要工作内容之一。从目前领导干部经济责任审计的运行情况看,应注意以下几个方面问题。一、主观认识问题。当前有些同志对这一制度的实施还存在这样或那样的认识,有的认为被审计者都是领导干部,他们的调任或晋升组织已决定,经济责任审计是搞形式。有的被审计者认为,经济责任审计是组织上对领导干部不信任,为官一任,没有功劳也有苦劳。种种不正确的认识,影响这一工作的健康顺利实施。必须充分认识到,领…     

对经济责任审计中几个关键问题的思考

对领导干部进行经济责任审计是我国干部管理体制中一个比较重要的环节，是客观评价领导干部在任职期间政绩的重要依据。为此，审计机关应严格遵循“积极稳妥、量力而行、提高质量、防范风险”的原则，明确审计总体工作思路和审计目标，确定适当的审计范围和审计重点，严格执行审计工作程序，采用多样化的审计技术和方法，独立客观地进行审计评价，本文仅就其中几个关键问题谈谈看法。一、要依法履行审计职责，切实处理好几个关系在经济责任审计实施过程中，要围绕审计的内容和重点，依法审计，认真履行审计的披露、监督、鉴证、服务职能。同…     

经济责任审计值得思考的几个问题

最近,审计署参加中央党校中央国家机关分校2000年秋季处级干部学习班的9名学员,就经济责任审计问题到湖南省进行了调查.调查发现,湖南省在经济责任审计中,加强组织领导,采取有效措施,积极落实中办、国办颁布的<县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定>和<国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定>(以下简称<暂行规定>,积极协调,各部门齐抓共管,注重实效;严格管理、确保质量,加强审计风险的防范等,特点较为突出,形成了一套经验和做法.但调查中也发现,在经济责任审计的实践和发展中,湖南省也遇到了值得人们深入思索和关注的问题:     

关于经济责任审计几个问题的思考

县级以下部门党政领导经济责任审计开展以来,在加强部门财务管理,健全内部控制制度,促进领导干部科学决策、廉洁自律和组织人事部门科学考察、选拔、任用领导干部等方而发挥了积极的作用。但笔者通过近年实践,认为当前县级以下部门党政领导干部经济责任审计中存在着一些突出问题,已制约了经济责任审计质量的提高,亟待解决。本文就如何解决改善这些问题谈几点粗浅认识。     

经济责任审计中值得注意的几个问题

审计机关在对领导干部实施经济责任审计时，如被审计单位有违反财经法规的问题。审计机关应根据有关财经法规对其作出处理、处罚，并出具审计决定书和审计意见书。但有些审计人员撰写审计决定书标题时，干脆写为：“某审计局关于某同志任某单位某职务期间经济责任情况的审计决定”。笔者认为这是错误的，其理由是：一审计机关根据《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》接受组织人事部门或纪检监察     

经济责任审计的几个问题

难点和问题：1．审计发展不平衡，认识不到位。从目前经济责任审计开展情况看，县级以下快于县级以上、经济发达地区快于落后地区、企业快于行政事业单位。其主要原因，是认识上的差距。2．审计任务重与审计力量明显不足的矛盾十分突出。3．“先离任后审计”还很普遍，审计结果利用率差。等……     

经济责任审计的几个问题

经济责任审计是对县以下党政领导干部和国有企业、国有控股企业领导人员任期经济责任的评价,即体育场干部任期期间对其所在部门、单位,财政收支、财务收支真实性、合法性和效益以及有关经济活动应当负有的主要责任和直接责任。而财政审计和财务审计仅仅是审计单位的财政、财务收支的真实性、合法性和效益性。     

对经济责任审计几个问题的看法

经济责任审计就是由审计人员从被审计人所在单位的财务活动和会计记录人手，通过对其任期内的资产、负债、损益的真实性、合法性、效益性和资产保值增值情况进行全面审计，实事求是地分清被审计人在有关经济活动中应当承担的直接责任     

对经济责任审计几个问题的探讨

根据对县级部门和乡镇党政领导干部任期经济责任审计的实践,对照中办、国办《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》 (以下简称《暂行规定》 ),就党政领导干部任期经济责任审计的几个问题谈一点看法。 　　一、关于审计内容。《暂行规定》第三条、第十条对任期审计的内容作出了明确规定。在我们已经审计过的单位中,领导任期短则一年,长则十多年,大多数在五年左右,财政财务收支审计工作量相当大,特别是乡镇和农林水等县级部门,其财政收支和专项资金使用真实、合法、效益性审计工作量更大。而目前审计力量严重不足,为解决…     

关于县级经济责任审计几个问题的思考

1999年中办、国办两个《暂行规定》发布,形成中国特色的经济责任审计制度。十余年来,经济责任审计取得了长足的发展。但是,由于国家尚未形成统一、规范、科学的经济责任审计的内容和评价体系,制约了经济责任审计向更高层次和更高水平发展。     

经济责任审计中需要关注的几个问题

经济责任审计是伴随着我国社会主义市场经济体制的建立和发展而产生的.从80年代的厂长(经理)离任审计到90年代的承包经营责任审计,经济责任审计的功能由经济体制改革的配套措施逐步拓展为完善干部管理监督机制的重要环节.由于近二十年改革的深化和社会主义经济的发展,使得各级领导干部和企业法定代表人所处的社会、经济环境日渐复杂,如何客观公正地评价他们在任职期间的功过是非,已成为政府及社会公众共同关心的问题.经济责任审计存在政策性强、时间紧、责任重等情况,实践中我们在摸索到一些经验,认为以下几个问题需要特别关注:     

关于经济责任审计的几个问题

随着形势的发展，领导干部任期经济责任审计，作为一种有效的监督形式，越来越显现出了它的地位和作用。在工作实践中，我们觉得关于经责审计的几个问题应该加以明确。     

经济责任审计亟待解决的几个问题

目前领导干部任期经济责任审计工作虽然已经大面积地铺开，取得了一定的成绩，但对有关的审计程序、审计规范和方法仍在逐步探索之中，各地做法不统一，本文就实际工作出现的一些急需解决的问题，进行研究和探索。一、坚持先审计后离任的原则。经济责任审计按照两个暂行规定的要求，应坚持先审计后离任的原则，其目的之一可为组织、人事部门正确使用干部提供依据，而实际是先离任后审计，特别是有些领导干部已重新任命，并且得到提拔重用后再进行审计，这样就很难达到审计目的，事后离任审计就流于形式。这种审计虽然也能发现某些领导人任期内存在的重大虚假问题，但都难以追究，使离任审计工作成了“马后炮”，起不到应有的作用。先审计后离任则能有效解决这方面的问题。第一，先审计后离任，便于离任人与所在单位配合审计工作，有利于准确及时提供所需资料，做好财产物资债权债务清理工作，及时解答审计疑问，可在规定的审计时间顺利完成任务。第二，先审计后离任便于组织部门及时了解干部，更好地使用安排干部。因此，建议组织、人事部门将审计结果作为考核、提拔任用干部的重要依据，不经审计，干部就不能提拔任用；不经审计，干部就不能办理手续；不经审计，干部就没有评先评优的资格。二、解决审计...     

经济责任审计的几个理论问题

随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立和民主法制建设的日趋完善,中办、国办适时的决定,对领导干部任期经济责任进行审计。把任期经济责任审计作为考核领导干部政绩,选拔任用干部的必需程序。这无疑对于加大干部监督管理力度,推进新形势下的干部制度改革,从源头上预防和治理腐败,促进党风廉政建设,将起到意义深远的作用。同时,也是新形势发展对审计工作提出的新要求。 　　经济责任审计是指审计机构依法对经济责任关系主体履行经济责任的范围和程度所进行的监督、鉴证和评价活动。界定、确认或解除被审计人的经济责任是经济责…