山东省实施人才推动型区域发展战略研究

从区域位置来看，山东省拥有优越的地理环境和起好的区位优势，但同时也伴随着竞争和人才流失的威胁。本文通过实证研究表明，山东省的整体经济增长与人才资源具有很强的相关性，针对山东省人才资源开发中的问题，提出山东省实施人才推动型区域发展战略的对策建议。本文的研究在人才资源发展理论上和指导经济发展实践上都具有一定的意义。     

驻马店人才发展环境与区域经济发展问题研究

一个区域的经济发展得益于各类要素资源的支持.在驻马店经济发展过程中,人才资源在经济发展中的支撑作用越来越明显.研究驻马店的人才发展环境,有利于实现人才资源向高效率领域的加速聚集,实现区域经济发展模式由"追赶式"向"跨越式"转变.     

京津冀人才一体化的内生逻辑及实现路径

京津冀区域协同发展是我国进入全面深化改革时期的一项具有重大意义的战略部署,是一项复杂而系统的工程.京津冀协同发展的实质就是实现优质资源共享,资源在区域范围内的均衡分布是一项重要目标.在很大程度上,人力资本的丰富与否直接决定京津冀协同发展能否取得成功.人才是人力资本的重要组成部分,直接决定人力资本质量的高低.因此,实现京津冀区域协同发展,就须实现区域内人才资源的一体化建设,进而推动优质人才资源的共享,最大限度激发人才资源的效能,提升京津冀协同发展的质量.     

山东省产业绿色化发展研究

近年来,随着经济稳健向前发展,山东省的各个产业也获得了迅速发展.从现状来看,山东省产业发展前景状况良好,但又面临挑战.本文探讨了山东省产业绿色化的现状,包括工业发展、城镇化发展以及区域之间面临的绿色化的现状与挑战,提出了促进山东省产业绿色化的办法与政策,以期为促进山东省产业绿色化发展提供一些具有价值的参考建议.     

浅析区域经济发展动力

随着现代化建设的继续推进,我国区域经济在各种动力的推动下猛烈发展.近来,科学技术、人才资源、教育化、产业化等是促进区域经济发展的重要动力.本文简要分析区域经济发展的能动作用因素,并提出相关看法.     

人才聚集与区域经济发展相关性研究——以天津滨海新区为例

人才聚集是区域经济发展的人才资源保障,区域经济发展是导致人才聚集现象的根本原因,两者相辅相成,在地区经济发展的过程中互为因果.本文研究并提取反映人才聚集和区域经济发展水平的关键因素,建立滨海新区人才聚集和区域经济发展相关性模型,使用近十余年统计数据,对人才聚集和区域经济发展之间的协同关系进行了评价.对评价结果进行分析,发现滨海新区人才聚集和区域经济发展之间的关系历经起步和发展阶段,到2007年以后进入协调阶段,发展现状符合新区区域经济发展的一般规律,人才聚集已经进入突变阶段.滨海新区正在完成产业结构聚集,其人才聚集突变带来的增速放缓、结构调整等阶段性特征符合滨海新区产业结构体系调整的发展要求.     

山东省城市化进程中问题与对策探析

如今,山东省城市化有了较大的进步和较快的发展,并且达到了较高的水平.但是,在山东省城市化进程中,也存在着诸多问题.本文主要从城市化的内涵入手,描述了山东省城市化现状,然后探究山东省城市化存在的整体水平偏低、城镇化水平区域差距过大及土地利用的集约化程度偏低等问题,并且提出相应的解决措施,以促进山东省城市化健康稳定地发展.     

区域经济一体化背景下战略人力资源管理体系构建

区域经济一体化是我国市场经济发展的必然趋势,也是提升我国市场竞争力与经济实力的必经之路.而战略人力资源管理作为区域经济发展的重要内容,也是促进区域经济与产业结构稳定发展的重要前提.因此,对当前区域战略人力资源管理的体系构建原则及策略进行分析与演技,实现在区域内对人力资源的合理配置与优化,并且对各类人才资源优势的互补,进而达到区域内外人力资源管理的整体联合与信息共享,具有非常重要的现实意义.     

新旧动能转换背景下制造业产业升级评价研究

现阶段,我国经济发展进入新常态。经济发展模式开始由要素驱动、投资驱动向创新驱动转变, 用增长促发展,用发展促增长。新旧动能转换与产业升级是经济发展进入新常态的必然选择,新旧动能转换是产业转型升级的核心动力,产业升级是新旧动能转换的外在表现。基于2006-2017年山东省17个地市的面板数据,本文从需求、供给和环境三方面研究发现：山东省及其各区域正处于改造旧动能、培育新动能的关键时期,消费需求、人力资本和技术创新对产业升级有积极的推动作用。进一步对山东省的东、中、西部三个区域研究发现,产业升级具有区域差异性。     

"人才资源是第一资源"新理念的科学内涵与重要意义

"人才资源是第一资源"新理念的科学内涵是:人才资源是第一优质资源、第一动力资源、第一战略资源.人才资源是第一资源思想是对邓小平人才思想的继承和发展.对实现全面建设小康社会的宏伟目标,构建和谐社会具有积极的推动作用.     

基于PCA分析法下山东省区域旅游业发展差异研究

蓬勃发展的旅游业已成为经济增长新的助力点,但是由于经济的、社会的以及其他因素的影响,区域旅游业发展又存在着显著差异.本文以以“旅游发展大省”山东省为例,运用PCA主成分研究法,借助Spss和Eviews软件寻找制约和驱动山东省旅游业发展的影响因子,比较山东省17个地级市旅游业发展的程度差异,根据所得到的数据和分析结果来为山东省旅游业的协调发展提供相关的政策性建议,为山东省旅游业的高效协调可持续发展贡献自己的一份力量.     

山东人力资源开发与区域经济发展的关系研究

近年来,人力资源开发和区域经济发展理论各自逐渐成为学术界研究热点,但是将两者加以结合的研究成果目前尚未多见,已有的部分研究成果也未成体系。基于此,文章以山东省为例对人力资源开发和区域经济发展的关系进行了深入地研究。文章首先阐述了此课题的国内外研究状况,然后分析了山东省人力资源与区域经济发展状况,接着从实证的角度验证了人力资源开发与区域经济发展的关系,最后针对实证分析结果给出了通过人力资源开发发展山东省经济的对策建议,旨在为山东省经济的持续、快速、健康发展提供强有力的人力支撑。     

区域经济发展模式内涵、标准的再探讨

国内外对区域经济发展模式的研究较早,但对区域经济发展模式内涵的理解及评价标准却存在争议.本文首先对国内外学者对区域经济发展模式内涵研究进行了总结,并对经济发展模式相关概念进行了辨析;进而提出区域经济发展模式的内涵,并提出区域经济发展模式应包括经济发展具有可持续性、发展模式具有可借鉴性、发展模式具有一定边界三个标准,本研究以期为区域经济发展模式的研究提供新的思路.     

关于人才资源开发“原理”的研讨

本文认为人才资源开发的“原理”是一个而且也只能是一个“体系” ,并通过系统地分析、研究各规模尺度和时间尺度上的人才资源在理论、技术和运作层面上的开发活动 ,提出了“广义”的人才资源开发“原理” ,其结论具有普遍意义     

高职教育区域性技能人才整合性开发的思考

我国企业普遍存在技能人才缺口,与之相对的是高职学生的就业难问题,对此政府、企业、高职院校应相互协调,建立区域性的高技能人才开发机制,使技能人才培养符合企业发展需求.技能人才整合性开发是整体经济环境下人才资源运用模式的必然发展,在提供企业发展的人才资源基础、有效降低大学生失业率的同时,促进了区域经济发展,使得高素质技能人才成为我国现代化建设的重要力量.     

山东省旅游经济的时空演变格局探究

结合传统统计方法与空间数据分析方法,探究了2003-2010年来山东省区域旅游发展的时空演变规律,并分析了区域旅游发展的格局演变,得到主要结论:从重心的演化轨迹得出山东省旅游经济发展存在东西发展区域不平衡性,但有缩小趋势.通过计算全局空间自相关指数和区域旅游发展的局部关联性测度,说明地市间的旅游发展存在着明显的空间关联性,呈现出高值区被高值区包围,低值区被低值区包围的趋势.根据旅游冷热点区变换的比较,发现2003-2010年间山东省旅游增长的空间格局没有明显的跃迁,旅游增长热点区一直稳定地位于沿海地区,而冷点区同样在空间上表现出较稳定的特征,据此提出山东区域旅游发展对策.     

发展中区域创新体系建设现状评析——以太原高新区为例

区域创新体系的建设与讨论是近年来的重要现象之一，本文初步评述了太原高新区区域创新体系的现状特点，研究认为区内创新体系的主要创新主体创新能力一般，投入不高，产出偏低，资金资源与人才资源均有待提高和优化。     

广州人才资源开发战略与对策研究

加强人才资源的开发与利用,是推进广州经济国际化的重要保障.本文分析了人才资源开发滞后对广州经济发展的制约性,强调必须实施整体性人才资源开发战略,并针对广州建设现代化国际城市的总体目标,对人才资源开发从多个角度进行了对策研究     

沿海地区金融空间关联的经济效应研究——以山东省为例

金融作为经济增长核心助推器,对其空间集聚与扩散的经济效应准确识别,是沿海地区发展蓝色经济的关键所在。本文以山东省为例,通过建立金融发展空间关联网络识别区域的金融空间关联关系,基于此设计金融关联空间权重矩阵,对金融空间关联的经济效应进行检验。结果表明：山东省城市间金融发展具有稳健的空间关联性;区域金融发展水平同区域经济发展之间存在显著正向促进效应,金融发展能有效拉动本区域经济状况,对周边区域经济正向拉动效应相对微弱。建议从加快推进区域一体化进程,加强城际间金融交流合作,鼓励金融创新发展等方面充分发挥金融发展正向溢出效应,拉动沿海地区蓝色经济向好发展。     

山东省产业结构变动对区域经济增长贡献的演变

产业结构变动是影响区域经济增长的重要因素.采用多部门经济模型和基于传统统计角度的GDP产业结构贡献度测算方法,分析1953-2004年山东省产业结构变动对经济增长的贡献.研究表明,产业结构变动对区域经济增长的贡献率逐步下降,大体上服从Growth函数,具有长短波复合变动规律,产业结构调整存在着阶段性和周期性特点.产业结构变动对区域经济增长的贡献在减少,经济增长的稳定性在增加,人为调整产业结构和市场与经济自身调节产业结构具有不同的效用和特点.产业结构变动对区域经济增长贡献的区域差异显著.