浅谈企业内刊对企业文化建设的作用

文章通过对企业文化及企业内刊的深度剖析,明确企业内刊在企业文化建设中所起到的关键作用及所扮演的角色,并进一步阐述如何从内刊定位、编辑培养、战略发展三个方面努力办好企业内刊。     

浅谈企业内刊对企业文化建设的作用

文章通过对企业文化及企业内刊的深度剖析,明确企业内刊在企业文化建设中所起到的关键作用及所扮演的角色,并进一步阐述如何从内刊定位、编辑培养、战略发展三个方面努力办好企业内刊。     

别议企业内刊的作用

我在公司主编了一份关于商务文化的刊物,到2009年已经编辑了3年合计共35期.看到<企业文明>杂志以企业内刊为一期独家策划主题,刊登了许多好文章,就也写了一些自己的体会.投稿以后,与<企业文明>杂志的罗编辑进行了交流,他希望能够增加更多的有说服力的案例来支持论点,就又增加了一些.由于文中的论述角度与已经刊登过的几篇文章的角度有一些不同,所以用了"别议"一词以示区别:     

办好企业内刊 助力企业发展

<正>为了确保采编内容的质量,我们首先通过严格考试、层层选拔,建立了一支内刊编辑团队。作为企业文化的载体、企业品牌形象的"代言人",企业内刊在传播公司文化、展示企业形象的同时,也是企业对内、对外沟通宣传的平台。河北世纪大饭店物业管理有限公司(下简称"世纪物业")成立11年来,深刻感受到品牌建设中文化的重要性,主办了《世纪物业报》,通过内刊有效促进了公司各项工作的开展。下面,笔者就如何办好内刊谈谈公司内刊管理中的一些经验。     

营造企业舆论阵地 打造企业竞争软实力

企业内刊作为企业的舆论阵地,是企业文化的外在体现之一,是展望行业趋势、反映企业业绩、传播企业文化理念的重要舞台。如何打造优秀的企业内刊,营造企业舆论阵地,提升企业文化软实力本文从打造优秀企业内刊的意义入手,重点介绍如何写作"新闻化"的企业新闻,打造有生命力的企业内刊,提出完善内刊工作机制、提升通讯员队伍素质等实用操作建议。     

发挥企业内刊的特殊作用

企业内刊诞生于资讯不发达的时代,主要是作为传统的宣传工具.随着市场经济的发展,企业内刊迅猛发展,不仅数量大增,其功能也从传统向多元发展,本文就企业内刊的作用进行分析,主要包括内刊的传统作用、营销作用.     

企业培育和践行社会主义核心价值观如何发挥内刊的阵地载体效能

作者从企业内刊的职能、价值等角度，细致分析了企业内刊在企业中培育社会主义核心价值观的重要载体作用，进一步阐明企业内刊是企业核心价值观的倡导者和实践者。并就企业内刊培育和践行社会主义核心价值观的重要途径和方法进行了深入细致的分析。     

优秀企业内刊传播规律探究

随着我国企业的不断发展壮大,企业文化日益受到重视,企业内刊作为传播企业文化的重要载体也随之兴起,涌现出了一批非常优秀的企业内刊。本文在结合我国企业内刊总体发展现状的基础上,以优秀企业内刊《万通》为例,对如何打造一份高品质企业内刊的规律进行探究与总结,以期对企业内刊操作者有所启示。     

首届南方企业文化峰会深圳论剑：《平安生活》荣膺“最佳企业刊物奖”

由南方报业传媒集团主办、南方日报社承办的“首届南方企业文化（深圳）领袖论坛暨最佳企业内刊颁奖典礼”5月271B在深圳举行。保险业企业文化异军突起，中国平安保险集团主办的刊物《平安生活》荣膺“最佳企业刊物奖”；华安保险主办的《华安保险》荣膺“优秀奖”。     

内刊：承载企业追求的文化名片

企业内刊是一面镜子,既浓缩了企业的性格,精神、气质、理想和追求,又凝聚了企业形象、风格和作风.企业内刊绝不是锦上添花的点缀,而是促进企业发展的无形资产,激励企业进步的文化名片.     

高山流水觅知音

<正>一个成功的企业,都离不开有一个良好的企业文化。而一份优秀的企业内刊就是一个企业文化的最有效的载体和对外交流的桥梁。内刊发展和演变的历史其实就是忠实记录了一个公司的发展史,现代企业内刊具有重要的史料价值和品牌文化价值。如何办好内刊是很多成长型企业或知名企业在不断探讨的一个常新话题。本人通过十年的办报     

浅谈如何办好企业内刊

随着改革的不断深化和市场经济的发展,企业愈来愈注重宣传工作。企业内刊作为企业宣传工作的一种重要表现方式,既是企业文化的载体,同时也是企业文化的缩影,更是企业一张亮丽的名片。新形势下,企业内刊如何更好地发挥凝聚智慧、营造氛围、树立良好形象等作用?文章结合本企业办刊实践,对如何办好企业内刊提供借鉴与参考。     

本期专题诚征稿件

企业内刊还可以做什么?在很多人力资源管理者眼中,企业内刊似乎是个可有可无的东西。无非就是报报公司动态,登登员工写的文章。领导不重视,约稿很困难......但是在今天,很多企业的内刊已经成为传递企业愿景,重塑企业文化,特别是构建利益相关者社区的重要平台,甚至其发挥的作用和影响力是一般人难以想象的。企业     

为改善行业舆论环境鼓与呼

如果您热爱物业服务工作并且对掌握行业信息抱有极大的兴趣,那么,浏览丰富多彩的行业内刊应该是不错的选择。近些年,随着行业日益成熟,内刊文化应运而生。许多内刊在塑造企业品牌形象,传播物业服务文化方面起到了重要的作用,成为从业员工的良师益友。为了更好的展示中国物业管理行业文化,促进行业内刊互动、交流,《中国物业管理》特别推出"内刊展示"栏目,以飨读者。     

内刊主编谈内刊

<正>《东方企业文化》:请介绍你们各自的内刊是哪年创办 的?最初创办内刊是出于哪些考虑?现在几个人做内刊, 是否有专职人员?企业每年投入内刊的经费大概有多少? 张涛:《用友政务时空》是2004年1月创刊的。最初 创办内刊主要基于这样一些考虑:有实力上规模的企业都 有内刊,创办《用友政务时空》是公司实力的体现;另外,     

办好督查内刊强化督查效果

督查内刊是督查工作的重要阵地,是督查成果的有效载体.近几年来,我们把办好督查内刊作为推动各项工作落实的催化剂和助推器,根据督查工作的职责、权限和范围,创办了形式多样的督查内刊,有力地推动了市委决策和重要工作部署的落实,受到了各级领导的关注和肯定.我们的主要作法是:     

Ebook——《碧虚·企业读书》推介

在“人人手机不离手”的今天,仍然有这样一群人,他们闲暇时会捧起一本书,嗅着淡淡书香,一个字一个字地读下去,沉淀心情,增长学识,在慢节奏中享受生活的静美.正是为了这样一群人,碧虚网(www.bixu.me)精心编辑了Ebook——《碧虚·企业读书》. 编辑这本专辑的意念由来已久.最初,我们发现不少企业内刊都开设了固定的读书栏目,定期向读者推荐图书.     

企业内刊是企业文化建设的“有形手”

企业的文化就像一只"无形的手",在潜移默化地影响着员工,使企业上上下下戮力同心、群策群力,对内形成凝聚力、向心力和约束力。而企业内刊就像一只"有形的手",让企业文化以文字的形式得以记录和外化,企业内刊在企业文化的建设中起着举足轻重的作用,企业内刊塑造企业文化,企业内刊传播企业文化。     

督查内刊编辑工作的实践与思考

督查内刊编辑工作是整个督查工作的重要组成部分。坦是,在我从事这项工作之前,却不是这样认识的,觉得它远不如搞督查调研、撰写调研报告更有意义,它简单、被动、枯燥、无味,只不过是工作中一个必不可少的环节罢了。随着编辑工作的实践,我逐步发现编辑工作在“简单”下蕴藏着规律,在“容易”里包含着     

内刊人如何防止被边缘化

企业内刊的蓬勃发展，催生了一批内刊人。据不完全统计，目前全国至少有3万多人在从事企业内刊工作。队伍规模不小，其中的酸甜苦辣也不少。经常听到企业内刊同行抱怨领导不够重视、自由度低、在企业没地位等等。