法国老板的玫瑰

我在一家外资企业当文员,老板是位六十多岁的法国人博朗,前不久才从上海总部调到我们公司.他肥胖,秃头,身上常散发着一股刺鼻的香水味,一开始大家都很不习惯,博朗在工作上对我们异常严厉,他似乎天生就容不得错误,除了这一点我不喜欢外,博朗的其他方面还不错,比如中文流利,知识渊博,还有着法国人特有的浪漫.     

远离老板的秘密

一年前，我在一家展览公司，从事商务文员工作。公司有50来个员工，我负责三个招商部的外联工作。我的工作台就在总经理办公室的入口旁边，用同事的话说，是办公室的风水宝地。     

在学习和改变的路上体会快乐

做喜欢并擅长的事 20年前,初入职场,我在公司总部财务部当一名会计.说是会计,其实更像一名文员,每天收集整理各子公司上传的各类报表以及梳理规章制度,做着上传下达的工作.琐碎的工作虽然耗费了大量的时间和精力,但却培养了我严谨细致的工作态度.同时,我开始思考:是否有更为简便的处理办法?     

我与5万元一起成长

<正> 我在一家公司做办公室文员,工作本身比较轻松,看着身边的许多人都在进行投资。我也跃跃欲试。那天,和朋友在一个大型超市里购物,高高的货架上陈列的食品琳琅满目,纷繁复杂得让人眼花缭乱。我突发奇想——几乎所有的超市都是千篇一律,为何不开一家另类小型食品超市? 说干就干,我立即在所住的小区大门附近租到一个大约20平方米的门面,经过一个月的装     

情调女孩的事业情调

一套英国餐具,改变了她的人生轨道 赵雪出生在中原古都开封市.2000年从中山大学经济系毕业后,她应聘广州一家贸易公司做文员.虽然4000多元的月薪在家乡绝对令人惊羡,但赵雪也尝到了做白领的苦恼和无奈.     

什么决定输与赢

大学毕业后,通过一连串艰难的初试、复试、口试、笔试后,我终于被本市首屈一指的外资企业录用。这家外企环境幽雅,新建的工业园区有如花园一般。它的效益好,待遇高,福利好,别说养老保险、医疗保险都给员工办了,就是交通费、过节补贴、晚上的加班费、节假日双倍的加班费等,都不用你操心。也正是这些原因,大家工作得都很实力,不仅想保住位置,而且想不断得到提升,要知道,职位每升一级,工资、奖金可是翻着番地涨啊!我在集团办公室担任文员。工作两年后,我由一般文员升为一级文员;又两年,又升为主任文员。工作六年后,集团办公室副主任升任为销售部经理,空出一个位置。这个位置很特殊,是服务于集团领导的,其权力、地位远非一般生产部的经理所能比,于是很多人都对这个位置"虎视眈眈"。     

服务要有硬功夫

买东西自然要货比三家,当我分别到四家商场抄录冰箱价格时,却受到了不同的接待:一家是任你抄;一家是你抄价,他在一旁介绍;一家是和气地告诉我,一般不准抄价牌;而有一家最绝:夺走我抄价的纸条"审查"一番,还给我时命令不准再抄价牌,还说:"各人做各人的生意,抄别人的价牌干什么?"看来她把我当成了对手的"探子"。我只得作罢,反正现在也没必要抱定一棵树不放,只是为这家商场得罪了一位潜在顾客惋惜。湖北孝感陆炳生     

我思考我存在激活你的独立思考能力

你的思考是你自己的.独立地思考,将为你的事业带来无尽的机会. 会议室里,大家围坐一圈.上司发问"谁还有不同意见?"沉默,一分钟后,有人打破沉默,会议室开始骚动,有人开始附和:"哦,我也是这样想的."     

新退休主义者

前几天，一家电台和一家报纸先后打电话来，说要采访我。我说，我有什么好采访的，无业游民一个。他们说，就因为你是无业游民我们才看上你，你现在是很时髦的新退休主义啊，你还不知道吗?     

合并不是1+1

<正> 什么是未来的 IT 公司的核心优势?你可能会讲科技是很重要的。我的朋友给我的答案不是,他认为有两个是最重要的:第一个是品牌,第二个是财务。我非常意外,这跟一般的公司有什么两样?那科技呢?朋友讲:“你只要有钱,就可以买到你要的科技。”惠普和康柏的合并隐含着世界 IT 发展的趋势,这个趋势就是 IT 应用的普及性。一家公司不可能像过去一样,从最低端的PDA 打印机,到最高端的公用数据中心、软件服务应用,每一个你都做得很好。一个公司究竟要采取哪一种商业模式来面对未来的挑战?这基本上是一个资源分配的问题,     

女性就业 素质是关键

改革拓宽就业渠道在一家公司的招聘展台上,接待员正和一位女士谈话。“请问你应聘什么岗位?”“我想应聘律师助理或英语翻译。”“你的专业是法律还是英语?”“都不是,我是学中文的,我在一家律师事务所工作过两年。我还自学了英文,     

质量的外在延伸

曾读到这样一个故事:一个美国老太太12年后,到一家商店买东西,刚好碰见了这家商店的老板.她说:"老板,我有12年都没到你的店里买东西了."老板问:"那您到哪里去了?""我到别的商店买东西去了.原因很简单,12年前有一天我在你的店里买东西,结果一位店员对我的态度实在糟糕.     

明明白白去"充电"

忙着“充电”为哪般? 在深圳一家日资公司当文员的邢小姐已经有了一个中文自考本科的学历, 但她每天下班后仍赶着去上日语课。说起一天上“两个班”的辛苦,她不禁大发感慨:“深圳的人才这么多,如果不趁着     

请重视公司的舒适红利

我已经数不清自己曾在多少本励志图书中看到过,或是听别人说起过“竞争优势”这个词了.但我觉得,这个词始终有其局限性.我希望找到一个更宏观的词语,足以把一个人甚至一家公司从优秀推向卓越.幸运的是,我找到了,那就是“舒适红利”:只要你能够通过努力,让你的客户、病人、顾客、旅客或是其他宾客感受到舒适与温暖,那你就一定能得到超越利润之外更大的实惠.     

对德隆现象的两点理论思考

我开始接触德隆这个企业是在1995年年初.当时我去新疆乌鲁木齐参加一个会议,会议的组织者找到我,说德隆的唐万里老总想同你谈一谈,主要是想就德隆的发展问题同你聊一聊.     

一家小酒店的另类宣传

住酒店,淮不希望环境和服务都一流,但如果有一家酒店号称是世界上最差劲的,并且毫无顾忌地宣传自己是多么脏乱差,你还会选择入住吗？在荷兰,就有这么一家奇怪的酒店。     

金霞先证明你能行

"Shirley King,我这里有个市场总监的位子,月薪4万,你过来跟我一起战斗吧."Shirley King就是金霞.这是10年前,金霞创业近一年把身家差不多全部搭进去的时候,她的前任上司跳槽到另一家跨国公司任高管,对困境中的金霞伸出了诱人的橄榄枝.     

一次改善之旅

我是1991年加入深圳理光公司的,那时理光公司才买下土地,一切工作尚未开始.我有幸从厂房建设、工商注册、员工招聘培训等一应事务开始,全程参与一家跨国公司的"创业"过程,这对笔者今天的事业颇有帮助.     

奇幻灯打造奇幻世界

爱上魔法灯 乔莉是一个活泼的女孩，大学毕业后，便在一家贸易公司做文员。日子过得没有滋味，因此她想辞职另觅“高枝”，可如今工作难找，只好将就做下去。     

雨

在孩子最需要父爱的童年时期，我却撇下上小学的儿子和年轻的妻子，只身来到深圳。妻子和儿子在电话里哭过多次，我心里也不好受，可时间一长，我就习惯了这种心情。直到今天深夜，远在4千多里外的妻儿来到深圳，我们一家三口住在一家临海的宾馆里，我听到儿子在梦中大声喊：“妈妈，妈妈，你看跳绳上的钥匙。”