企业集团转移定价的基本方法及制约因素

转移定价是指在跨国公司内部，母公司与子公司、子公司与子公司之间进行商品、劳务或技术交易时所采用的内部价格制定方法。转移定价是关联方交易中的核心问题，也是企业的战略问题，恰当的转移定价具有一定的积极作用，但是过分偏离公平交易的转移定价也会带来一系列的问题。     

跨国企业集团转移定价分析

随着跨国公司的不断兴起，转移定价受到了越来越多的关注。在本文中，首先论述了跨国公司转移定价的目的，随后从管理会计和税收的角度简述转移定价的方法，并列举了近年来对跨国公司转移定价的调查情况并进行简要分析；最后指出在日益复杂的经济环境和法律环境下，跨国公司必须权衡各种影响因素，选择适合自身的转移定价方法体系，以实现整个企业集团利益最大化。     

企业集团内外市场结算及内部转移定价的博弈分析

运用博弈论的基本原理,对企业集团内部各利润中心在销售和采购时是采用集团内部结算还是均针对整个外部市场,以及在相互结算时到底是采用以市场价格为基础的内部转移价格还是采用以总成本或变动成本为基础的内部转移价格的决策过程进行系统分析。结果表明,企业集团内部各利润中心在内外部结算的选择和内部转移价格的制定决策上是一种兼顾整个企业集团以及自身利益的理性选择过程。     

企业集团内部转移定价问题及其对策研究

内部转移定价是指企业内部分公司、分厂、车间、分部等责任中心之间相互提供产品(或服务)、资金等内部交易时所采用的计价标准.母子公司、子公司之间通过产品、劳务、资产等为载体来制定内部转移价格,这种价格不是外部的市场价格,而是内部各责任中心资源合理分配下制定的价格,它主要适用于企业规模比较大、业务流程比较复杂、企业内部设立了...     

需求不确定条件下企业集团转移定价决策分析

文章基于企业集团的下游市场存在产量竞争、最终产品的需求函数为不确定的条件,研究了集团的中间产品转移定价决策问题。结果表明,当对中间产品实行歧视定价时,中间产品的最优转移价格可能大于也可能等于或小于中间产品的边际成本,取决于下游公司与竞争公司生产的最终产品之间边际成本的大小关系;当对中间产品实行单一定价时,中间产品的最优转移价格为边际成本加成。通过对两种定价策略的比较可知,中间产品实行歧视定价将增加下游子公司和企业集团的整体利润。     

我国商业银行贷款定价研究的制约因素及对策

贷款业务是商业银行的核心业务,其价格的确定关乎银行的存亡.国内对于商业银行贷款定价的研究非常多,但因受一些因素的影响而存在问题.本文以商业银行贷款定价实务为立足点,分别从银行自身与相关文献研究这两方面出发,去探讨这些制约因素.同时,为了便于问题的解决,本文提出了相应的对策.     

贵州省农村剩余劳动力转移的制约因素及应对策略

本文分析了贵州省农村剩余劳动力转移就业的现状及主要特点,对制约贵州省农村剩余劳动力转移的因素进行了剖析.并在此基础上,对如何实现贵州省农村剩余劳动力的有效转移提出了对策.     

转移价格定价方法比较分析

近年来,越来越多的中国企业积极拓展海外业务,参与全球分工,但是这些海外经营企业很少采用转移价格策略,或者是有些企业因为利用不当而受到东道国的制裁。所以针对这些现象,对转移价格的不同定价方法进行了比较分析是很有必要的,以试图达到为我国跨国经营企业有效实施转移价格策略,实现更大利益提供参考的目的。     

济宁市农村剩余劳动力转移制约因素分析

近年来,中央十分重视＂三农＂问题.农村劳动力过剩是“三农”问题的关键.据测算,目前我国农村剩余劳动力约1.34亿人,每年新增农村劳动力约1000万人,他们几乎全部转化为剩余劳动力.农村劳动力剩余,使许多农民处于失业和半失业状态,农村贫困人口所占比例居高不下.解决农村剩余劳动力转移就业问题,要从分析制约农村劳动力转移的各种因素入手,才能对症下药,找出解决农村剩余劳动力转移就业问题的具体方案.为此,笔者对山东省济宁市近几年农村劳动力就业情况进行了调查,并获得许多宝贵资料.     

济宁市农村剩余劳动力转移制约因素分析

近年来,中央十分重视“三农“问题.农村劳动力过剩是“三农“问题的关键.据测算,目前我国农村剩余劳动力约1.34亿人,每年新增农村劳动力约1000万人,他们几乎全部转化为剩余劳动力.农村劳动力剩余,使许多农民处于失业和半失业状态,农村贫困人口所占比例居高不下.解决农村剩余劳动力转移就业问题,要从分析制约农村劳动力转移的各种因素入手,才能对症下药,找出解决农村剩余劳动力转移就业问题的具体方案.为此,笔者对山东省济宁市近几年农村劳动力就业情况进行了调查,并获得许多宝贵资料.……     

中国农村剩余劳动力转移制约因素浅析

目前我国农村剩余劳动力总量已接近2亿人,而人均耕地只有1.59亩,农村剩余劳动力的有效转移已成为我国农村可持续发展的关键之一.     

探析我国农村剩余劳动力转移制约因素及完善策略

中国城镇人口比重在过去的10年间提高了13.46个百分点,是人口从农村向城市转移速度最快时期。然而,影响我国农村剩余劳动力转移的制约因素还很多,因此,我们提出了完善我国农村剩余劳动力转移的策略。     

农业劳动力转移的制约因素与对策

农民收入增长缓慢的深层原因是农业劳动生产率低,而低效率的劳动生产率与农业劳动力大量过剩紧密相关。因此,控制农业劳动力的增长速度、有效地转移农业剩余劳动力,成为加快农业和农村经济发展、增加农民收入的关键环节。所以,深入分析农业剩余劳动力转移的意义与制约因素,并研究制定有效的转移对策,就显得极为重要。     

论转移定价税务筹划在发电企业集团所得税筹划中的运用

一、转移定价的概念 转移定价是指两个或两个以上有经济利益联系的经济实体为共同获取更多利润和更多满足经济利益的需要,以内部价格进行的销售(转让)活动,是一种最基本的避税方法,在所得税筹划中广泛运用.     

西方转移定价问题研究方法探析

通过分析近五十年来发表在西方四大会计学刊上的有关转移定价问题的文献,对其所用研究方法进行归类、分析,试图揭示研究方法的过去、现状及给我国研究带来的启示。四大学刊上的相关文献,可以代表会计界对转移定价问题研究方法的应用前沿,这一研究基本厘清了西方会计学界对研究方法的应用。     

关联交易转移定价披露的影响因素分析

转移定价披露的研究对于规范关联方交易信息披露十分重要。本文分析了我国关联方交易的现状,并以152家制造业金属、非金属大类上市公司2013年年度报告为样本,对影响转移定价披露方法的因素进行了研究。结果表明:与企业披露转移定价呈正相关的因素有公司规模、机构投资者股东持股比例、税率和应收账款周转率;与之呈负相关的因素有企业的成长性、国家持股比例和关联交易的销售金额。而与独立董事比例、会计师事务所选择、净资产收益率、资产负债率与转移定价披露不显著相关。最后文章提出了相关意见与建议。     

企业集团转让定价的博弈分析

在竞争激烈的市场环境下,企业集团由于其规模巨大、多角化经营的组织特点,更多的采用转让定价的方式进行税务筹划,其效果不仅取决于自身决策,也依赖于税务部门的决定。但是,现实状况是,税务部门难以掌握企业集团真正的价格信息,企业集团对价格信息具备可操纵性,双方信息不对称。本文运用博弈论的知识对企业集团转让定价进行分析,并得出税务机关与企业集团的博弈是动态的零和博弈。     

我国企业可转债定价的基本方法探讨

本文根据纯债部分和权证部分介绍了我国企业的可转换债券的基本定价方法,并指出Black Scholes定价在我国现实资本市场的不足并加以实证分析。最后给出了金融衍生品的理论价格与实际价格出现较大偏差的可能原因。     

政府间转移支付制度：制约因素分析及对策

政府间转移支付制度：制约因素分析及对策梁朋政府间转移支付制度，是分税制的一项重要内容，本文试图对目前我国建立政府间转移支付制度所面临的主要制约因素进行分析，并相应提出消除这些制约因素的基本对策，为在我国建立规范化的转移支付制度创造条件。一、现实中有在...     

广西承接加工贸易产业转移制约因素分析

分析了广西加工贸易发展现状,找出了广西承接加工贸易产业转移存在的制约因素,包括:物流不畅,物流成本偏高;加工贸易重点园区基础设施比较薄弱;承接加工贸易产业转移面临国内外的激烈竞争。