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相似文献
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1.
宋小姐,24岁,在广州从事医药销售工作。丈夫张先生,25岁,在某网络开发公司工作。两人是大学同学,刚参加工作两年,如今两人工作稳定,近期刚刚领了结婚证。为了在广州建立一个幸福的小家庭,他们打算近期买一套婚房。两人的收入主要是来自工资,宋小姐每月平均工资6000元,张先生5000元,两人每年年终奖共3万元,两人都有五险一金。现在房租每月1500元,其他生活费用4000元。目前共有存  相似文献   

2.
窦豆 《理财》2010,(12)
能力不能决定安全 对于刚入职的员工来说,多数人希望通过自己能力和才华的展示赢得大家的注意和认可,但往往公司和领导最想先看到的是,你是否忠诚.在同事和领导并不了解你的情况下一味地表现和突出自己,不管你的目的是什么,都很有可能让大家觉得你是喜欢卖弄小聪明或者高傲自大的人.  相似文献   

3.
职场琐思     
在人生的旅程中,每一个人都少不了牵挂。牵挂是一种永恒的美,它常常给人以感动,给人以甜蜜,给人以回味。  相似文献   

4.
闻之 《时代金融》2015,(4):51-52
<正>俗话说,一句话让人笑,一句话让人跳。在职场,如何艺术地表达自己的观点,是每个职场人的必修课。晓牧大学毕业后就应聘到了一家房地产开发公司,从售楼小姐一路做到项目经理,也算是公司的老员工了。晓牧心地善良,为人热情,上大学的时候,就常常因为满足虚荣,好在人前夸无法兑现的海口,进入职场后,这一习惯也自觉不自觉地带进了职场。在公司,跟人交往,常常挂在嘴边的一句话就是:"有事您说吧!",那口气,完全  相似文献   

5.
在单位中有些人可能属于弱势职员,业务能力不是很强,人缘也不是很好,在老板的眼睛里似乎就看不到你这个人,然而他们坚持着做着.如果换了是你,会不会在这样鸡肋的位置上继续下去呢?  相似文献   

6.
佛里曼曾说:"21世纪的核心竞争力是态度。"他告诉我们,积极的心态已经成为当今世界比黄金还要珍贵的稀缺资源,它是个人决胜于未来最为根本的心理资本,是纵横职场最核心的竞争力!有这样一则寓言:三个工人在砌一堵墙。有人过来问他们:"你们在干什么?"第一个人抬头苦笑着说:"没看见吗?砌墙!我正在搬运着那些重得要命的石块呢。这可真是累人啊……"第二个人抬头苦笑着说:"我们在  相似文献   

7.
《中国工会财会》2015,(1):56-57
职业道德修养,是每个会计人一生的课程。虽然每一份财会人员招聘简章对人品都没有明确的要求,但一个拥有良好职业声誉的会计人更受青睐,则是不争的事实。在很多财会人的身边,总有这样一些榜样,他们是兢兢业业、勤勤恳恳的财会人,他们将人品修炼成职场的“硬通货”,并实现了自己的价值。  相似文献   

8.
《中国工会财会》2007,(3):34-34
许多人都觉得会计人的工作很清闲、雅致,但这种感觉不够全面,仅看见了会计人“吃肉”,没有看见会计人“受罪”。我身为会计人,对会计职业颇有感悟和感叹,会计人的感受恰似那五味瓶,甜、酸、苦、辣、咸什么滋味都有,要是您不相信,就听我给您说说。  相似文献   

9.
如果,你认定一辈子要当上班族,那么规划未来对你而言相信是很重要的.20岁之前大部分人的生活模式基本一致,在父辈的帮助下完成教育;而20~25岁,初涉职场,处于职业懵懂阶段,在职场上算是社会新鲜人,对自己的职业生涯还没有详细的规划.而接下来的年龄,你就要开始认真地进行规划了.  相似文献   

10.
职场分水岭     
从23岁大学毕业,大学生们的职场之路开始起伏跌宕,如跨栏一般,在几个分水岭上都会甩掉一批跟不上节奏的人.虽然可能过了这个年纪后发制人、后来居上的也有,但是这三个承前启后、继往开来的分水岭还是明显地区分了一号种子选手和二号种子选手.  相似文献   

11.
极力争取基本工资 几乎所有找过工作的人都听过这句话,特别是第一次找工作的时候,大多数人都会相信这些话:如果以后你业绩突出,你的报酬也会相应增加的.其实,这是一句不折不扣的谎言.  相似文献   

12.
佛里曼曾说:“21世纪的核心竞争力是态度.”他告诉我们,积极的心态已经成为当今世界比黄金还要珍贵的稀缺资源,它是个人决胜于未来最为根本的心理资本,是纵横职场最核心的竞争力! 有这样一则寓言:三个工人在砌一堵墙.有人过来问他们:“你们在干什么?” 第一个人抬头苦笑着说:“没看见吗?砌墙!我正在搬运着那些重得要命的石块呢.这可真是累人啊……”  相似文献   

13.
<正>快乐是一种选择,你要逗留在抱怨的状态,还是选择跳脱,让自己更快乐些,这是掌握在自己手中的。快乐可以靠自己去经营,无论是通过生活细节或工作,甚至通过调整自己的正向能量,为身边人解开负能量枷锁,营造正向的职场氛围。  相似文献   

14.
在企业中,由于年龄而引发观念冲突的问题,我们称之为“代沟”。能否优雅地逾越职场代沟,意味着你是否能顺利地跨过人生中的一道坎。 用真诚感应真诚 多年前,当我“空降”到一家医药公司担任项目总监时才23岁,因为年龄小、权力大、待遇高,让很多人“羡慕嫉妒恨”。尤其是比我大血岁的人求助理,最喜欢抓我的“小辫子”。  相似文献   

15.
美国斯坦福大学心理系教授罗亚博士认为,人人生而平等,每个人都有足够的条件成为主管、平步青云,但要懂得一些待人处世的技巧.这些技巧包括。  相似文献   

16.
同样是在工作,有些人奔忙在各个项目各项进度之间,忙得四脚朝天,“闲人”们却整天无所事事,上上网、聊聊天,终日浑浑噩噩。所谓“职场闲人”就是闲来无事的悠闲者或是空耗时间的迷茫者,他们出于各种原因选择了目前的工作,但因不喜欢、无激情、无目标、无勇气而进入困顿游离的工作状态。“职场闲人”貌似清闲,但真的如表面一般看起来很美么?您周围是否有这样的“职场闲人”?是什么原因导致了“职场闲人”的出现?最近,国内某招聘网站进行了为期一个月,共有8000余名职场人参与的调查。  相似文献   

17.
商业保险的发展使得保险从业者为越来越多的人所熟知.由于我国保险市场发展尚不成熟,多数保险从业者还只是停留在执行产品销售的职能上,其作为财务顾问的职能没有充分发挥出来.而保险涉及消费、投资的方方面面,成熟市场需要的是合格、专业的保险理财顾问人员,这就要求保险从业人员不断充实、提高自己,实现职业升级.  相似文献   

18.
作为一个职场人,随着年龄的增长,青春的激情渐渐消退,曾经的远大抱负也越来越模糊不清。许多人在这样的情况下变成了“三无”职场人——无期望,无追求,无理想。  相似文献   

19.
初涉职场的新人,常常以为凭着自己的满腹经纶和旺盛精力,只要觅得一个称心如意的好职位,努力把自己的才华发挥出来,就一定能够成就一番事业。其实,职场就是战场,事情并不是如此这般简单,你只有能力和业绩是不够的,这也不能意味着你就能获得成功,也许你还需要一些让人看来是“运气”的东西。稍有工作历练的人最清楚:所谓的“运气”是你通过自己的职场美德所创造出来的人格魅力。  相似文献   

20.
<正>"乐道",顾名思义就是快乐之道。打工一族一般给人的感觉就是很难有出头天,工作量和薪金不成正比。拼搏、劳累、负担、压力、加班......几乎是打工一族的宿命;而邀功、牟利、得奖、荣耀等通常都是归功于上级和老板的。其实事实并非如此,职场人也可快乐工作与快乐地享受生活。快乐是生活的目标,不管你是打工一族还是当老板,你都应该乐于工作,享受生活。中古时代,法国有一位工头到  相似文献   

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