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<正>称霸中国软件业市场十年之久、一贯骄横傲漫的微软中国近来忽然变得“温顺”多了,这位“市场屠夫”杀气腾腾的脸上露出了灿烂的微笑。国人大惑不解,这笑脸是真心改变形象的包装,还是包藏祸心的伪装呢?从舍我其谁之“傲”到合资亲善之“谦” 打开微软中国公司的网页,有几行谦恭的话语令人耳目一新:“微软中国公司深知自己的成功商不开政府部门的支持、业界伙伴的信任和广大用户的厚爱。翘首未来,微软愿与中国信息产业携手,继续努力,共同迈向更加灿烂的二十一世纪。” 微软中国新任总裁唐骏一到任,就以三个著名论断代替新官上任三把火。 相似文献
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<正> 今年3月24日,美国纳斯达克股票交易所传出一则消息:当天收盘时,思科系统公司(Cisco Systems Inc.)股票市值一举超过微软公司,成为世界第一大公司。此消息一发布,即引起多家媒体争相报道,称之为一夜之间抢了比尔·盖茨微软公司的"头把交椅"。微软和思科两家公司都是纳斯达克股票交易所的成员,且同属高科技企业。自去年8月以来,微软公司的股票价格一直变化不大,上涨乏力,而思科公司的股票却持续上涨,升势如日中天,致使两家公司的市值差距越来越小,直至3月24日纳斯达克交易所收盘时,思科公司的股票上涨到创纪录的79.375美元,股票市值达到了5792亿美元,而微软公司股票价格为111.6875美元,股票市值为5782亿美元,比思科公司少了整整10亿美元,至此思科公司终于超过了微软,成为名副其实的世界头号公司。 相似文献
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商场上,没有永远的敌人或朋友。微软、Sun跌破众人眼镜,一泯九年的恩怨情仇,携手对抗共同的敌人——Linux 相似文献
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良翰 《世界标准化与质量管理》2001,(11):32-34
引言2000年4月3日,美国哥伦比亚地区法院对联邦司法部诉微软公司垄断案作出一审判决:微软被判一分为二。这与1984年美国电报电话公司AT&T垄断的被打破几乎一模一样。由于微软不服判决并上诉,这场官司看来还得打下去。然而,面对旷日持久的诉讼战所带来的资源耗费和社会不安,人们不禁要问:打破垄断是不是一定要或最好采取这种拆分的办法在一个各个方面都在飞跃进步的社会里解决市场的垄断违规为什么还要沿用十几年前的老处方而不去思考对各方均更为有利的办法本文从标准化和市场管理的角度分析垄断的发展、特征、影响及其… 相似文献
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近年来.发达国家企业的薪酬管理制度有了很大的创新,传统的以岗位或职务为基础的薪酬管理制度正逐步转变为以业绩或技能为基础,薪酬已不仅是劳动价值的交换,而且被赋予了全新的内涵,与企业的经营战略和人力资源战略紧密结合在一起,被认为是发达国家目前发展最快的一种薪酬体系。据统计,美国《财富》杂志上的500家大型企业中有 相似文献
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微软在中国区出了一系列的名人,从吴士宏到高群耀到唐骏,再到陈永正,我们由此知道,除了微软的软件在风驰电掣地一茬茬换代之外,也知道微软的职业经理人也在疾风劲草中更替,而微软这个企业在中国市场的形象,一直模糊不清吗? 相似文献
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