山东寿光一建二公司巧做机械解决钢筋除锈

山东寿光第一建筑有限公司二分公司第二项目部在寿光富华大酒店工程施工中，针对钢筋除锈这一难题，自己动手动脑，将铁圆刷、电动机焊于铁架上，采用较小成本制成简单易操作的钢筋除锈机，由原人工除锈变为机械除锈，无论是从工日还是从质量上均得到了极大提高。     

贵州电建一公司：荣获全国电力建设优秀施工企业

近日,中国电力建设企业协会表彰2008年度全国电力行业优秀施工企业,贵州电力建设第一工程公司是荣获此项荣誉的28家施工企业之一。2008年,该公司面对百年难遇的冰雪灾害,勇于承担社会责任,服从贵州电网公司的统一指挥,在贵州电网抗冰抢险和修复重建工作中招之即来、来之能战、战之能胜,在贵州电网的危急时刻,决战在电网冰雪灾害最为严重的黔南、黔东南和贵州东部等地区,     

寿光一建公司：荣获山东省建设系统“安康杯”竞赛优胜项目部

山东寿光第一建筑有限公司一分公司第四项目部一直以来积极开展多种形式的“安康杯”竞高悬,彩旗迎风飞舞,洋溢着一片喜庆气氛,长潭河电站机组全面投产发电庆典仪式在这里隆重举行。当日。由武警水电二总队承建的电站最后一台机组1#机在成功实现72小时满负荷试运行后正式投产发电,至此,电站两台机组全部实现投产发电,     

加强党建工作,创建和谐企业

石化企业作为关系国家经济命脉的关键行业,与其他一般国有企业具有不同的特性。石化企业要充分的重视企业自身在国民经济发展过程中发挥的重要作用,充分发挥党员的先进性及模范带头作用,为打造世界一流的炼化一体化企业,深入开展"一转双创"主题活动,为引领和谐企业的创建打下坚实的基础。本文主要从分析石化企业党建工作的特征入手,分析石化企业加强党建工作的重要意义,并且对加强石化企业的党建工作提出一些建议。     

南昌市五建安公司：获市“和谐企业大创建”殊荣

日前,中共南昌市委、市政府召开2008年度全市“建功立业大竞赛、和谐企业大创建、温暖万家大帮扶”三项活动先进集体和先进个人表彰大会。南昌市五建安公司等20家企业荣获“三星级”劳动关系和谐企业称号并受到大会表彰。近年来,南昌市五建安公司认真学习实践科学发展观。面对世界金融危机不利因素的影响,     

宁波市台资企业创建和谐企业新探索

在当前经济社会发展重要战略机遇期和社会矛盾凸显期的背景下,作为宁波外向型经济重要组成部分的台资企业,他们的劳动关系如何？日前,宁波市台办、市总工会联合开展了台资企业创建和谐企业情况调研。结果表明,自2007年开展和谐企业创建工作以来,台资企业和谐创建工作取得了阶段性显著成果。现将部分调研内容刊登如下。     

中国移动山东公司助建“智慧山东”成果斐然

今年山东的政府工作报告明确提出,“推进信息化和工业化深度融合,发展现代信息技术产业体系,健全信息安全保障体系,继续推动信息网络技术广泛应用,努力建设‘智慧山东。作为新一轮信息技术变革和知识经济发展的产物．融合信息化、工业化与城市化为一体的“智慧城市”建设,     

内蒙古电建一公司荣获“全国电力行业用户满意企业”称号

近日，内蒙古电建一公司荣获“2006年度全国电力行业用户满意企业”的荣获称号。2006年，电建一公司有8台装机容量共210万千瓦发电机组投产，创造了公司历史上单年投产机组的最高记录。机组安装过程中，公司强化全员的质量意识，牢固树立“质量就是企业立身之本”和“服从监理服务业主”的理念，将“过程创国优”的原则贯彻始终，     

关爱职工 构建和谐企业

科学发展观的核心是以人为本,体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨和我们推动经济社会发展的根本目的,这也是构建和谐企业的内在要求。本文以科学发展观为指导,分析了和谐社会下和谐企业的构建。     

山东电建二公司：QC活动成果二连冠

本刊讯 日前，在四川成都举行的全国工程建设优秀质量管理小组成果发布会上，山东电建二公司的QC成果《研究循环流化床锅炉烘炉方案》获得一等奖，并被推荐为2004年度全国优秀质量管理小组。这是该QC成果继获得“玉柴”杯全国质量管理小组成果发表赛一等奖之后，获得的又一殊荣。     

唐山建龙公司创建和谐企业的启示

唐山建龙公司前身是遵化市钢铁厂，1998年由浙江民营企业家张志祥租赁经营，2000年买断，2001年与上海复星集团合作组成了有限责任公司。几年来，该公司在积极调整产品结构，转变经济增长方式的同时，始终以“企业搭建舞台，员工实现抱负”为宗旨，坚持以人为本，努力创建和谐企业，实现了企业与员工、企业与社会的和谐，增强了企业的凝聚力和竞争力，使公司由一个年产钢不足10万吨的濒临倒闭的企业成为集采矿、选矿、烧结、炼铁、炼钢、轧钢于一体的现代化钢铁联合企业。2005年，实现销售收入48．97亿元，创利税8．52亿元，上缴税金5．4亿元。在钢铁行业普遍滑坡的形势下，取得了良好的经济效益和社会效益。该公司通过创建和谐企业做优做强给了我们宝贵的启示。     

坚持科学发展 构建和谐企业

目前,企业应坚持科学发展观,解决好构建和谐企业的思路和模式问题;坚持以人为本,解决好构建和谐企业的目的和动力问题;坚持诚信经营,解决好构建和谐企业的途径和手段问题.     

山东：首批小额贷款公司开业

山东首批小额贷款公司——临沂市罗庄区江泉小额贷款股份有限公司、淄博市张店区汇通小额贷款有限公司11月15日正式开业。两家小额贷款公司70％的资金将发放给急需资金的小额借款人。     

以科学发展观构建企业和谐发展--甘肃电投永昌发电公司节能减排纪实

一、以科学发展观推进科技进步,打造企业废弃物再利用的循环经济链近几年来,甘肃电投永昌发电公司以科学发展观推进科技进步,提高了设备的科技含量,打造企业废弃物再利用的循环经济链,实现了工业废水的“零”排放,为建设和谐社会及提高经济效益发挥了积极作用。1～5号机组关停后,为提高现有两台10万千瓦机组的经济效能,公司立足于科学发展观,着眼于内部挖潜降耗增效,以强烈的忧患意识、危机意识和责任感,集全员之心,     

以创新打造竞争力——写在中国移动山东公司获得十佳管理创新企业之际

手机关机、没电、不在服务区等,往往令急需通信联络的客户烦恼不已。中国移动山东公司根据客户在关机、通话中保证通信畅通的需求,适时推出了“全时通(来电提醒)”业务,让客户不用担心漏掉任何一个来电。此项业务投放市场后,深受消费者的欢迎,不到一年时间就发展到1200万客户,为企业带来4个多亿的新业务收入,公司实现了由单纯的语音销售向语音与数据融合的方向转变,并在去年集团公司商用新业务营销应用案例评选中,山东公司“全时通”业务一举夺魁,获得一等奖。而这仅仅是山东公司以创新打造竞争力的一个缩影。     

中油七建公司构建企业和谐环境重在落实

多年来，中油七建公司在打好在手工程提高经营效益的同时始终坚定不移地实施化战略，努力构建和谐发展的企业环境。     

以科学发展观指导工会工作促进企业和谐发展

科学发展观的核心就是以人为本,其目的就是要实现人与社会的和谐发展,工会是党领导下的职工自愿结合的群众组织．代表和维护劳动者的合法权益是工会的基本职责。科学发展观的提出,更加凸现了工会组织的功能、作用和地位。全面正确地理解、宣传和坚持科学的发展观,对于维护职工合法权益、推动工会工作,有着十分重要的意义。     

科学发展观视域下的安微企业和谐文化建设

科学发展观是企业和谐文化建设的指导思想和理论基础.根据科学发展观的要求,安徽企业和谐文化建设的基点是以人为本,切入点是是塑造安徽企业良好形象、提升安徽文化软实力,关键点是构建良性的公众关系,着力点是充实具有安徽特色的企业和谐精神,落脚点是促进安徽经济社会科学发展.