女儿掌门——“她掌门”时代来临？

“80后”、“豌豆公主”、“海归才女”、“垮掉的一代”……当父辈的身影渐渐蹒跚、父辈的目光里含满了寄托的时候，这些“女孩子”们在世人的眼里还没有长大。而正是这些还略现稚嫩的“女儿”一上来就想打破企业的等级壁垒，呼吁无组织管理：希望员工根据自己的喜好进行办公室的装修设计；准备把七大姑、八大姨都赶出企业的舞台。她们主张集体领导，而不是个人专制；她们倡导集体荣誉，而不是个人魅力：她们将中西管理合并，而不是单一的“中国式管理”或者“西式管理”。女二代掌门人（有些是准掌门人），和父辈还有什么不同？她们能够承载得起父辈的期待，和从草根创业的父辈一样叱诧风云，运筹帷幄吗？[编者按]     

中国崛起“富二代”

踏着改革开放的节拍，中国最早一拨先富起来的人，已经向子女们移交财富了。与首富一代比，他们的子女压力不是来自生存，而是来自父辈的殷切期待——     

“富二代”潜行

“富二代”不需要任何人去告诉他们何谓修养，他们家有钱，他们的父辈自然朝某一个方面去打造孩子，“越有钱越文明”即“富二代”成长的潜在路径     

陈嘉庚 “华侨旗帜”

集美，位于中国东南滨海厦门岛北面大陆的南端，百年前是个小渔村。陈嘉庚就诞生在这里。1890年，16岁的少年陈嘉庚也是从这里出发，循着父辈的足迹，出洋谋生。     

今日“红歌”分外红

唱着红歌,老年人可以追忆流逝的青春年华,中年人可以回味父辈们经历的峥嵘岁月,青年人可以聆听历史前进的足音——这就是红歌的魅力。为庆祝中国共产党成立90周年,一段时间以来,红歌热潮席卷神州大地,举国上下万众激情歌颂党、歌颂祖国。     

在路上，只为自我的证明 走近“富二代”张娟的精彩商业人生

说到“富二代”，人们往往在第一时间与“炫富”、“败家”等词联系到一起。现实生活中，纨绔败家型的“富二代”也确实比较普遍。生于80年代，承继父辈不菲家业的张娟却颠覆了人们对“富二代”的不良印象。她不炫富，不摆阔，不逐名牌；她低调，勤奋且有责任感，在承继父辈基业的同时，     

到欧美“抄底”人才——“我的一个创富经典”系列故事（7）

作为民企的传承人，我始终不敢忘记父辈创业的艰辛。 华翔集团是我父亲周辞美以不足3000元的资产起步创建的，历经20多年的拼搏奋斗，父亲用智慧和勇气，将一家濒临倒闭的街道作坊，打造成一流的民营企业集团。     

以创新创业之名宁波“创二代”在路上

近年来,随着父辈逐步进入退休年龄,宁波已迎来民间财富从第一代创业者向第二代转移的高峰期。宁波的"创二代"们,正逐渐接过父辈的财富与权杖,走上前台。其中一批"创二代"已经独挑大梁,基本完成了对创始人所创立产业的继承,并且正按照他们自己的愿望和设想去改造和发展企业。宁波"创二代"如何挑大梁带领传统企业走向新生?政府部门如何为"创二代"成长成才成功提供更多的关心支持?本刊记者采访了相关部门、协会负责人,以及"创二代"代表为大家一一解答。     

“跳槽”OR“坚守”做职场合格“抬头族”——智联招聘发布《2013春季职场才情报告》:城市、行业薪酬排行榜出炉

<正>"想要上班不打卡,想要工资翻一番,想要年假20天……"面对涨薪、加班、亚健康等愈发严重的"职场雾霾",不少80、90后新生代求职者已经不堪忍受父辈眼中的工作标准,纷纷选择了昂首为自身抗战,做起了"抬头族(taitou.zhaopin.com)"。当下,职场人对工作显得愈发不满     

浙江中小民企为何出现“继承危机”

3月20日，杭州西湖边的一个写字楼，年轻的律师张瑞凡悠闲地站在窗口，远眺桃红柳绿，还不时地呷一口龙井茶。“我喜欢并习惯于这样悠闲的生活。”与父辈忙碌的商业生活相比，他过的是另外一种完全不同的生活。     

言传身教:价值观一致性、家族传承与企业成长关系研究

现有文献认为家族企业中隐性知识和社会资本在代际之间的有效转移是家族企业持续经营的关键,但父辈经验和两代人价值观一致性的价值尚缺乏关注。文章将父辈经验和两代人价值观一致性纳入家族企业传承模型,从竞争性视角探讨父辈经验对企业成长两方面的影响,并提出家族社会资本对企业成长具有正向的促进作用,价值观一致性在父辈经验、家族社会资本与企业成长之间发挥着正向的调节作用。基于珠三角406份调查问卷的实证研究表明,家族社会资本对企业成长具有正向显著影响,价值观一致性在其中也发挥着正向的调节作用;而父辈经验对家族企业成长却呈现出显著的负向影响,价值观一致性在其中发挥着负向调节作用。文章进一步讨论了实证结果产生的可能原因,填补了家族企业传承中有关父辈经验和价值观一致性的研究不足,具有一定的实践参考意义。     

杨宜勇、沈荣华、胡仙芝、郎佩娟等详议“公务员热‘降温潮’” “公务员报考热并未消退”

正"你交往的男朋友是公务员吗?如果是,赶紧结婚。"在中国西部某小城,2014年除夕,刚从北京回老家过年的李丽还是没能躲避开母亲的催婚。"不是……"李丽声音不高,她略微抬起头,还是从母亲带有皱纹的脸上感觉到了一丝失望。在中国一些中小城市,公务员是金饭碗的概念早已经深入人心,尤其在一些欠发达的西部城市,这种观念在父辈的心中更是根深蒂固。     

下个五年谁做主：“富二代”？

他们是生来富贵的企业第二代掌门人。他们大多是80后。当“富二代”和“80后”这两者相遇的时候，他们仿佛理所当然般地遭遇了更多的怀疑和否定。他们总数大约有多少？面对几辈子都可能吃不完的财富，他们发展事业的动力何在？交棒之际，面临怎样的压力？在父辈眼中，他们需要通过什么样的考验才能真正执掌财富的权杖？     

“徽商”之一：西出昱岭关

明、清两代善于经商者北方为山西人,即晋商;南方当推徽州,称徽商。当年徽州人氏在浙江经商致富者数以千百计,而胡雪岩是其中的代表人物之一。记得我在大学读书时有一曹姓杭州同学,其祖籍也是徽州,当年其高祖来杭打工,晚清时曾在杭州开设两家钱庄、两家旅店、两家酱园,所购房屋也不下百十间,但在中国社会毕竟富不过三代,＂君子之泽五世而斩＂,到其父辈家道中落,呈破败之势,除了尚有少量房屋还在出租外,已别无产业。     

“穷“并快乐着——都市新贫族生活纪实

在都市的人潮中,在你的身边,喧哗与骚动着这样一群人: 　　他们倡导“努力地挣钱,开心地花钱“的生活方式并身体力行;他们的收入是其父辈的几倍乃至几十倍,但银行的存款却几乎永远是一个无所谓的0.……     

一辈子做精一件事——“我的一段难忘经历”系列创业故事(7)

在企业经营管理上,我是小字辈。90年代末,我才从父辈手中接过申洲帅印,属于宁波民营企业的"二代接班人"。当时,父亲交给的企业产值为3.12亿元,利润在账面上是1506万元,经过10多年的打拼,申洲有了跨越式的发展。去年,申洲完成销售额达到了60多亿元,上交税收近3亿元。     

图片新闻

正广东东纵后代到南雄寻访父辈战斗足迹3月12日~13日,东江纵队领导人杨康华、黄业、金阳等人的儿女50多人,去到东江纵队秘密协办起来的红色中学——南雄市珠玑中学、东纵部队驻扎过的村庄——南雄市帽子峰镇河背村,寻访父辈战斗的足迹。此次寻访活动,由广州市东江纵队研究会组织。(肖锋摄影报道)     

生存的高度

站在海平面上,只能用仰望的角度去看唐古拉山。我一直在想,自古至今在那里存在的生命是最高的生命,在那里失去的生命也是最高的生命。如今,青藏铁路划开了万年不化的高原古冰,在世界的第三极飞速延伸。当世界为之侧目惊叹之时,我想起了第一批参加青藏公路建设的父辈们,想起了前赴后继跟上父辈重上雪山的同辈人。 相传700多年前在中亚的撒马尔罕的撒鲁尔部落,有     

"富二代"的词性分析

一个词的词性无非三种：褒义、贬义和中性。那么“富二代”是哪一种呢？ 按理说，它应该是没有感情色彩的中性词。据考证，“富二代”一词最早在凤凰卫视《鲁豫有约》中提出，指中国改革开放后最早一代民营企业家的子女，一般上世纪80年代出生，继承亿万家产，因为父辈比较富有，自己是父辈的第二代，所以称“富二代”。这样看来没什么感情色彩，所以应该是中性词。     

为红色之旅扬帆

我是红军的后代，在老区百姓家成长。说起红色旅游，心中会涌动亲近、兴奋的波浪。遍布全国的红色旅游景区，有留着父辈战斗足迹的沙场；有映着父辈工作、生活身影的土房；有前仆后继英勇牺牲了的千百万个年轻生命的英灵，他们为的是国家和民族的解放！