企业社会责任：中小企业的“新餐”

上世纪90年代初，美国服装制造商Levi-Strauss在类似监狱一般的工作条件下使用年轻女工的事实被曝光。为了挽救其被污损的公众形象，该公司草拟了第一份公司社会责任守则（也称生产守则。随后，耐克、沃尔玛、迪斯尼等大型跨国公司纷纷制定了自己的生产守则。欧洲、美国和澳大利亚也先后出现了一些关于“企业社会责任”的多边组织，特别是西方发达国家的一些非政府组织的参与，逐渐形成了企业社会责任运动，并随着经济全球化而逐渐波及全球，尤其是处于全球生产链环节上的发展中国家。     

企业走向世界的通行证

欧美可能在今年5月在全球强制推行 SA8000标准认证的消息,使 SA8000成为近月中国外贸行业热门话题。但对SA8000的看法,人们并不一致。SA8000即企业社会责任标准,其宗旨是"赋予市场经济以人道主义",强调企业在赚取利润时要承担保护劳工人权的社会责任。SA8000的产生来自西方社会责任运动的压力,其要素源于国际劳工组织公约、世界人权宣言和联合国儿童权利组织公约。20世纪90年代耐克公司亚洲工厂侵犯劳工人权导致的"耐克风波",引发了跨国公司纷纷制定社会责任守则,以维护公司品牌形象,而且要求产品配套企业和合作企业均要遵守这些守则。从而将企业社会责任从西方扩展到了生产制造基地的发展中国家,如中国、印度尼西亚、泰国、越南等。     

企业社会责任的八大认识误区

误区一:企业社会责任就是SA8000,把企业社会责任与标准混为一谈 将企业社会责任等同于<国际劳工标准>、跨国公司的<企业社会责任守则>、,这样理解是不全面的.     

实施企业社会责任 提高企业责任竞争力

在全球化下导致的强资本弱劳工的现状下,国际劳工运动、消费者运动、环保运动和女权运动联合相互作用,要求跨国公司在谋求最大经济权益的同时,必须承担对利益相关者的社会责任。迫于社会的压力,欧美跨国公司纷纷推行生产守则,要求整个供应链的所有合作伙伴共同遵守。这对我国企业的发展既是挑战,又有机遇,我们要面对现实,抓住发展机遇,积极主动地实施企业社会责任,以提高企业的责任竞争力和永续经营能力。基于这种背景,本文分析了目前我国企业社会责任方面存在的问题,提出了提高企业责任竞争力的对策。     

"以人为本"是企业社会责任的核心理念

从经济全球化进程和跨国公司自身的利益驱动来分析,企业社会责任的本质是在经济全球化背景下发达国家和跨国公司维护自身经济利益对其自身经济行为的道德约束,它既是企业的宗旨和经营理念,又是企业用来约束企业内部包括供应商生产经营行为的一套管理和评估体系。企业社会责任守则不同于其他的技术标准,它超越了以往企业只是强调技术性指标,只是把赚取利润作为唯一目标这样的传统理念,而更强调在生产过程中对人的价值的关洼,注重生产过程中人的健康、安全和应该享有的权益。企业社会责任还强调企业对消费者、对环境和社区的人文关怀,注重企业对社会的贡献。     

国际供应链中企业社会责任传导机制及发展路径探讨

企业社会责任理念最早是通过国际供应链从发达国家向发展中国家传导的,而跨国公司则运用内部或外部生产守则来约束和要求供应链上的供应商和合作伙伴践行企业社会责任.本文认为,尽管一些出口商日益感受到验厂及社会责任标准认证所带来的成本压力,并且企业社会责任在推行过程中的确存在着各种负面影响,但不应因此认为企业社会责任是一种贸易壁垒.随着全球化发展趋势的愈演愈烈,未来企业应根据自身所处的发展阶段,认真履行法律责任,积极采用能力建设、培训项目等手段更好地推行企业社会责任.     

来自亚洲基金会的报告:以社区为依托构建外来工社会支持网络

谈到企业社会责任,人们通常会联想到企业内部生产守则运动.实际上,企业社会责任的内涵和外延远远超出了企业内部的生产守则.要有效地推动企业社会责任,需要社会各方各界的支持和参与,企业社会责任与社区和社会发展密不可分.1999年,亚洲基金会(The Asia Foundation)在利惠基金会(The Levi Strauss Foundation)和利惠公司的支持下,与中国社科院社会学所、广东省工会、广东省妇联、广东女子职业技术学院、佛山市工会、三乡镇妇联、三乡镇劳动分局、中山大学和当地企业等多家机构合作,在中国外来女工最集中的广东省中山市、东莞市、深圳市、南海市、广州市和惠州市相继开展的工人培训项目,为探讨如何以社区为依托实践企业社会责任,企业如何与社区共同发展作了一些有益的探索和尝试.……     

当前国际企业社会责任投资发展趋势及对我国的启示

近来,不少细心的企业在沃尔玛中国的网站上发现:申请成为沃尔玛的供应商必须先填申请表,只有达到沃尔玛制定的企业社会责任标准,才有机会取得订单,成为它的合作伙伴。据了解,近年来,世界各种劳工组织、人权组织等非政府组织联合各大跨国公司一起制定了不少社会责任守则和认证标准,其中影响较大的有SA800、FLA、ETI、ICTI、WRAP、OHSAS1800等一系列标准。可见,企业社会责任投资已倍受关注,须引起我国企业高度重视。     

略论民营企业的国际化与社会责任

在经济高度发展的今天,中国的民营企业如果想获得更多的利润,必须要融入全球化的经济发展中,实现企业的国际化。而企业的社会责任规则则是制约民营企业国际化的重要因素,它在国际层面上主要体现为跨国公司制定的企业内部生产守则和以SA8000为代表的社会责任国际标准。必须正确认识民营企业的社会责任,在国内立法中对企业社会责任作出统一明确规定,完善诉讼制度,并应积极参与制定有关国际规则,使企业责任制度不再成为民营企业国际化的障碍。     

万邦集团:为雇员、消费者、顾客与股东创造附加价值

在跨国公司利用其影响力在供应链上大肆推行其行为守则、生产守则、验厂和认证,中国的部分企业由于不能达到要求而丧失供货资格的情况下,万邦集团自觉自愿地关注企业社会责任、关注鞋业的环保问题,创新应用环保水性胶,无论是从应对国际贸易绿色壁垒,满足客户要求,还是从创建和谐社会,爱护员工,环境保护的角度,都具有重大意义。     

当前国际企业社会责任投资发展趋势及对我国的启示

近来，不少细心的企业在沃尔玛中国的网站上发现：申请成为沃尔玛的供应商必须先填申请表，只有达到沃尔玛制定的企业社会责任标准．才有机会取得订单，成为它的合作伙伴。据了解，近年来，世界各种劳工组织、人权组织等非政府组织联合各大跨国公司一起制定了不少社会责任守则和认证标准，其中影响较大的有SA800、FLA、ETI、ICTI、WRAP、OHSAS1800等一系列标准。可见，企业社会责任投资已倍受关注。须引起我国企业高度重视。[编按]     

论房地产企业社会责任与企业的持续成长

业界和学术界对当前房地产企业的社会责任问题争论较多.本文通过对企业社会责任的文献整理,结合对房地产企业特点的分析认为,房地产企业应把企业社会责任内化为企业的生产经营理念之一,借此树立品牌,实现持续增长.并进一步分析了房地产企业的社会责任体系.     

我国企业社会责任的建构

随着企业社会责任运动在全球的广泛开展,企业被要求在合法获取利润的同时承担相应的社会责任。企业社会责任运动的发展更加注重“人本管理”,把经营管理目标从生产经济财富扩大到生产社会财富,努力减少资源消耗,自觉地保护自然环境。我国企业社会责任建设方面存在着不注重履行责任、甚至侵害消费者的利益等问题。应加强我国企业社会责任建设,不仅可以取得良好的社会效益,还可以获得丰厚的商业利润。     

和谐社会的企业社会责任

本文认为,和谐社会的企业社会责任(CSR),就是企业在科学发展观的指导下,搞好生产和经营管理,对全体股东和企业成员负责,并承担相应的利益相关者如消费者、国家、社会和其他企业的责任,它包括经济责任、政治责任、法律责任、文化责任、生活质量责任以及环境保护责任等。企业应当认清形势,转变观念,创新管理模式,构建和谐企业,在和谐社会的建设中切实履行自己的社会责任。同时,政府应积极服务和引导,严格法制与监管,促使企业形成良性循环的发展模式。     

略论企业社会责任与增强企业竞争优势的关系

承担社会责任有益于企业品牌影响力的提升,提高企业的营销竞争力,企业发展、获取经济效益是企业承担社会责任的物质源泉.企业社会责任与增强企业竞争优势两者是相辅相成、相互促进的,企业的社会责任行为完全可以整合到企业的生产经营活动中,在社会利益与企业利润之间找到平衡点,实现企业与利益相关者的双赢.     

国家粮食局举办安全储粮和安全生产培训

正为打赢安全储粮"持久战",逐级传导、层层压实安全储粮和安全生产责任,国家粮食局2016年印发了《粮油储存安全责任暂行规定》,组织编写了《粮油安全储存守则》和《粮库安全生产守则》(简称"一规定两守则")。为促进"一规定两守则"贯彻执行,国家粮食局于2016年9月19日至21日、27日至29日分南北两个片区,先后在四川成都和河南郑州举办安全储粮和安全生产培训。国家粮食局党组成员、副     

冶金企业安全生产信息披露体系构建

冶金行业关系到我国国民经济发展,具有重要的经济地位。冶金行业安全事故多发,对社会和民生造成了严重的影响,2012年,冶金行业被纳入高危行业范畴,2014年新安全生产法正式将冶金企业安全生产问题纳入特殊规定中。安全生产属于企业社会责任的一部分,随着近年来社会责任被社会各界广泛关注,各交易所鼓励上市公司积极披露企业社会责任信息,并对企业社会责任履行情况进行监督。文章即要对冶金行业上市公司社会责任中安全生产责任的信息披露构建评价体系,以促进冶金行业企业履行安全生产责任并积极披露有关安全生产信息。     

我国企业社会责任披露的研究

要充分了解企业的经济信息,必须对其社会责任進行披露。世界上各组织和国家对社会责任的披露有许多很好的办法和规定,值得我们借鉴,我们应该根据我国具体国情,选用适合各企业基本情况的方法和内容進行社会责任的披露。社会责任一般是指企业在扩大就业范围,环境保护,维护职工利益,参与社会活动等方面所承担的责任,作为企业,在财务报告中披露社会责任是必要的。因为企业的经济活动必然会对社会和环境产生影响,其结果是增加社会效益或社会成本。传统的财务报告体系不对企业的生产经营活动对社会和环境的影响即企业外部经济问题進行披露,因此、要完整的反映企业生产经营情况,使财务信息能最大限度地满足各信息使用者的需要,应增加企业关于社会责任方面的披露。在现在,广大社会对环境的关注度越来越高,国家及地方政府要求各企业对社会的综合贡献越来越大的今天,企业对自己的社会责任的披露显得尤为重要。     

从利益相关者的需求分析企业社会责任

所谓企业社会责任是:企业在生产经营过程中或追求利润最大化的过程中,对企业周围社会环境应承担相应的社会义务,从而最终谋求企业的可持续发展。具体表现:企业在其自身的生产经营管理过程中,除了考虑股东的利益和企业自身的利益之外,还应该考虑与企业有密切关系的其他群体及社会的利益。不仅需要考虑生产经营过程中对企业本身存在利益,还应该考虑对其他群体及周边社会是否存在不利的影响,如污染环境、浪费资源、破坏自然等等因素。本文试图从利益相关者的需求进行分析,积极探讨企业履行社会责任。企业对社会责任的需求,主要来自于普通消费者、企业自身生产经营管理、雇员、其他利益相关者的需求。     

浅析“跨国企业社会责任”法律规则的实施

纵观目前国际上现存的有关跨国企业社会责任的法律文件,基本上都不具有严格的法律约束力。由各种政府间、非政府间国际组织制定的、不具有法律约束力的企业社会责任"软法"是目前与国际社会发展水平相一致的立法模式。本文将探讨作为"硬法"的《跨国企业社会责任国际公约》与作为"软法"的《跨国企业社会责任守则》的实施机制,以探讨它们共同规制跨国企业社会责任的可能性。