企业为什么不欢迎会计委派制

会计委派制作为提高会计信息质量和反腐倡廉的新举措，倍受社会各界关注，但从目前会计委派制的推行情况看，成效并不明显。特别是各地在向企业委派会计时，往往阻力很大，原因就在于会计委派制不仅与现行有关法律法规相抵触，而且会计委派制本身存在许多亟需解决的矛盾和问题。１．会计委派制与现行有关法规制度相抵触，形成制度性障碍。一是会计委派制与《会计法》有关规定相抵触。新修订的《会计法》第３６条明文规定：“各单位应当根据会计业务的需要，设置会计机构，或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员”，这一规定明确了…     

会计委派制是新形势下的一个理性选择

会计委派制有利于全面发挥会计人员的职能作用,帮助被委派单位依法理财,强化内部制约和外部监督。新《会计法》虽然未对其做出法律规定,但试行会计委派制是目前改革和完善会计人员管理体制,从源头上预防和治理腐败的一个理性选择。     

浅谈会计集中核算

会计集中核算是会计委派制的一种形式，是会计委派制的延伸与深化。对于行政事业单位而言，实行会计集中核算，可以强化会计监督，精简会计机构，提高会计工作效率，理颊管理体制。同时，它也有利于发挥会计的扩展职能，有利于推行预算管理，有利于整合单位的各种资源。     

对会计委派制的几点思考

目前，会计委派制已在山东等五省市试行，据有关调查资料显示：实行会计委派制已取得了一定的成效，但笔者认为这决非良策，它既不符合现行的有关法律法规，又不符合市场经济发展的客观要求，与企业、与政府而言，都是弊大于利，并且也不能从根本上解决会计信息失真的问题。一、实行会计委派制缺乏法律依据１．实行会计委派制不符合《会计法》的规定，《会计法》规定企业拥有对会计机构的领导权和对会计机构负责人、会计主管人员的任免权，而实行会计委派制则剥夺了企业的这一权利，不利于政企分开。２．实行会计委派制不符合《全民所有制工…     

浅谈高校会计委派制

会计委派制，也称为会计人员委派制，它是政府部门和产权管理部门以所有者身份，委派会计人员代表政府和产权管理部门监督国有企事业单位或集体企业资产经营和财务会计情况的一种制度。实行会计委派制能够规范会计核算，加强会计监督，保证会计信息的真实性。我国在20世纪80年代中期开始在一些地方进行会计委派制工作的试点，而今，在全国范围内已相当普遍了，而且许多地区积累了丰富的经验，取得了一定的成效。由于会计委派制在我国尚处于起步阶段，各地推进会计委派制的做法不尽相同，各有特色。纵观会计委派制的发展过程，一直以来业界对此褒贬不一。在此笔者拟对高校推行会计委派制相关问题谈些浅见。     

新形势下怎样看待会计委派制

会计委派制是市场经济发展的客观需求，是委托代理理论的重要实践，符合《企业法》、《公司法》、《会计法》的立法宗旨，与国际惯例不冲突，与单位负责人依法行使职权没有矛盾，是现阶段最有效的会计监督制度。要澄清认识、消除顾虑、坚定信心，积极推进会计委派制试点工作。     

对会计主管委派制的探析

2000年9月，财政部、监察部下发了《关于试行会计委派制工作的意见》，为会计委派制提供了制度框架和操作指南。实施会计主管委派制的主体是国有企业和行政事业单位。会计委派制的实行在很多单位都取得了良好效果，但也存在一些问题，有必要做进一步研究，以逐步完善会计主管委派的理论架构。     

会计委派制在实施中存在的问题与对策

1．会计委派制缺乏法律依据。会计委派制与一些法律如《会计法》、《企业法》、《公司法》不相一致。《会计法》第4条规定：“单位领导人领导会计机构,会计人员和其他人员执行本法。”《公司法》第46条规定：“董事会根据经理的提名,聘任或解聘财务负责人。”《全民所有制工业企业法》第45条规定：“厂长有权任免或者聘任,解聘企业中层行政领导干部。”     

对会计委派制的新认识

会计委派制是政府会计主管部门对国有单位进行财务监督的一种新型财务制度,形式多种多样,具有强化会计监督功能、完善会计管理体制、提高会计整体素质的作用。但会计委派制仍存在许多与社会主义市场经济不相适应的方面,不是解决所有问题的灵丹妙药,正确认识存在的不足是继续改进和推行会计委派制的前提。     

对会计委派制的若干思考

会计委派制是指政府部门、产权单位向其所属单位委派会计人员 ,并授权会计人员监督所在单位会计行为和其他经济活动的一种制度。文章结合中原油田推行企业内部会计委派制的情况 ,对会计委派制的积极作用和实施中应注意的有关问题进行了探讨。     

会计委派制分析

会计委派制是由上级部门直接向独立核算的企事业单位委派主管会计或部分会计人员，为被委派单位进行会计业务服务，并代表所有者对经营者进行监督的一种制度。会计委派制是针对目前企业产权结构缺损、监督机制不健全、国有资产流失严重、会计人员管理失效、会计信息失真而构建起来的一种会计管理模式。实行会计委派制后，由于会计人员的人事管理等不受(或不完全受)接收委     

浅谈会计委派制在实践中的问题及对策

一、会计委派制在实践中存在的问题 （一）弱化会计的各项职能 1．会计的监督职能效果欠佳。实行会计委派制的初衷是对单位支出等进行事前监督．避免以往不合规的支出业务发生，但从具体实践来看效果并不理想。另外对于单位已经发生的财务收支，委派会计只注重票据手续是否齐全，而对其其实性和合法性很少过问。这些问题并未因实行会计委派制而从根本上有所改善。     

关于实施会计委派制的有关思考

财政部、监察部联合印发的《关于试行会计委派制工作的意见》明确指出：“根据会计监管要求和会计业务量选择适当的委派形式。”可见，会计委派制的实现形式不是一种模式，而是多种多样的。如果不正确地加以理解，必然会产生模糊的认识，甚至会得出错误的结论，直接影响会计委派制的实施。实践证明，会计委派制切实可行的实现形式归纳起来主要有以下几种。一是直接委派制。该方式在具体实施中有以下几种常见形式：     

对财务会计委派制的探讨

会计委派制又称会计人员委派制，就是由管理部门派驻指定会计人员进驻企业单位，做会计工作。会计委派制是我国政府极力推动的结果，其目的在于规范会计行为、强化会计监督、根治会计信息失真。     

试论加强会计基础工作的必要性

基础工作是会计工作的基本环节，也是经济管理工作的重要基础。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，许多单位认识到会计基础工作的重要性，把会计基础工作与改善经营管理，建立现代化企业制度等结合起来，积极采取措施改善和加强会计基础工作，无论是《会计法》，还是《会计基础工作规范》（以下简称《规范》），都对会计基础工作作了详细具体的规定。会计基础工作受到应有的重视，在单位经营管理中发挥着越来越大的作用。本文就会计基础工作的范围、造成会计基础工作不规范的原因及加强会计基础工作的必要性作一探讨。     

会计委派制的成本效益分析

文章从成本效益分析的角度探讨会计委派制的可行性。文章认为 ,会计委派制对我国目前的财务监督起到了相当大的作用 ,并将在今后一段时间内继续推行下去。但会计委派制由政府部门实施 ,不符合现代企业发展方向。随着我国经济的发展 ,会计人才市场的建立和完善 ,会计委派制将退出历史舞台 ,逐渐被会计行业监督所替代。     

农村推行会计委派制的探讨

在农村集体经济中推行会计委派制具有重要意义 ,文章就实行会计委派制的操作方式和推行会计委派制应做到的重要事项进行了探讨。     

关于监狱企业会计委派制的思考

委派制是会计人员管理体制的一项重大改革，已成为我国社会经济领域里经常使用的一种会计监督和管理的手段，本文从实行会计委派制的必然性及存在主要问题及建议等几方面论述在监狱企业推行会计委派制具有重大意义。     

推行会计委派制应注意的几个问题

会计委派制是财产所有者向其所属企事业单位统一委派会计人员 ,并对其任免、调遣、考核、奖罚、工资和福利待遇等进行统一管理的一种会计人员管理制度。其根本目的在于保证会计信息的真实性 ,提高会计信息的可靠性。文章对在推行会计委派制过程中应注意的问题提出自己的意见     

会计诚信缺失的原因及对策

文章开篇说明诚信是市场基石,是行业发展之源,是会计工作之本;接着从利益驱使,企业产权制度不合理,缺少独立性,民事赔偿机制不健全,自身局限性五个方面分析了会计诚信缺失的原因;最后从明晰产权,推行会计委派制,加速会计师事务所体制改革建立,民事赔偿制度,加强会计人员诚信教育,健全会计制度,推行诚信保险制度七个方面分析论证重塑会计诚信的对策。笔者建议把会计诚信写进《会计法》,加强法制约束。