欠发达地区基层行思想教育引导工作策略

随着金融改革与发展的不断深入，欠发达地区农行基层员工的思想状况日益呈现多层面的新特点，如何切实有效地了解、掌握和围绕新形势下基层农行员工的思想动态变化情况，有针对性地做好基层员工的思想教育引导工作，进一步调动和激发其工作积极性和创造性，成为迫切需要研究和解决的重要课题。     

新时期农行思想政治工作难点与对策

随着农行成功上市,成为一家国际化公众持股银行,我们迎来了农行历史性发展新时代。我们站在新的起点上,面对新的内外部环境,如何充分调动员工积极性和创造性,加快农行改革与发展,是当前加强和改善农行思想政治工作的重要课题。笔者认为,新时期农行思想政治工作面临着许多值得思考的新情况、新问题,尤其是以下五个难点亟待研究对策。     

对欠发达地区农行员工思想状况的调查与思考

当前,随着金融改革的不断深入,农行多数员工能够适应改革和发展的形势,整体上保持一股昂扬奋进的士气,但在调查中我们也发现,基层行特别是贫困地区农行员工在思想上出现了一些不良倾向,存在诸多不容忽视的思想问题及隐患,必须引起高度重视。一、不良思想状况及成因1.惊慌思想。     

以人为本 关爱员工——当前农业银行员工思想动态调研报告

近年来，随着农业银行改革力度不断加大，农行员工尤其是欠发达地区农行基层员工的思想状况也发生了相当大的变化。为此，近期我们对农行连云港分行部分县、区支行不同层面、不同岗位、不同年龄层员工的思想动态进行了一次调研。     

发挥员工在建设和谐农行企业文化中的主体作用

随着农行改革的不断深入,员工的组成结构、思想理念、价值观念等都发生了深刻的变化.在新形势下,如何让员工表现出色、主动奉献,不断调动员工的主动性、积极性、创造性,发掘他们的工作智慧和创新潜力,促进农行持续健康稳定发展,就必须充分发挥员工在建设和谐农行企业文化中的主体作用.     

新形势下员工思想工作要正确处理五大关系

随着农业银行股份制公司的成立和股改向纵深发展,农行在全新的历史起点上开始了新的征程。面对农行发展、改革、稳定大局,如何将员工思想工作摆正位置,贯穿其中,创新完善,发挥作用,是亟待解决的课题。当前农行系统应着力强化员工思想工作,正确处理五大关系。     

当前农行员工思想政治工作的着力点

近年来,随着经济体制改革的深化和农业银行整体经营实力的增强,农行员工的思想状况发生了重大变化。在推进改革发展的进程中,出现了一些新的矛盾和问题,部分员工由于对农行发展的趋向与形势知之不多,理解不深;有的对薪酬体制及人事与激励约束机制改革等措施认识不透,面对业务拓     

基层农行改革时期员工思想状况分析及对策研究

在当前农行推进商业化改革的关键时期,准确把握县级农行员工特别是一线员工改革时期的思想状况,正确引导员工思想和行为,对于整合人力资源,激发员工潜能,整体推进农行商业化经营与管理改革,促进农行持续、稳步、健康发展具有重要而深远的意义。一、改革时期农行员工思想状况特征近几年来,农业银行在商业化改革过程中推出了一系列包括业务经营机制再造和管理体制重构在内的商业化改革,对员工经营、管理观念的调整和意识形态的震荡是深刻的。综观县级农行员工的思想状况,主流是好的,是积极性的,对改革表现出了     

推进基层行员工思想政治工作思考

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是我们党的优良传统和政治优势。随着形势的发展,思想政治工作领域出现了许多新情况、新问题,员工的思想政治工作面临的任务越来越繁重。如何推进基层行员工思想政治工作,增强农行的凝聚力和创造力,促进社会稳定,是摆在我们面前的一项重大而紧迫的课题。     

做好思想政治工作 适应农行改革大局

当前，随着四大国有商业银行改革的不断深入，中国银行、中国建设银行的改制已初步完成，中国工商银行的改革也正紧锣密鼓地进行中，农业银行下一步的改革成了当前员工普遍关心的一个热点问题。部分基层员工在思想上、心理上出现了一些不良倾向，必须引起我们的高度重视。切实掌握干部职工的思想状况，寻求做好职工思想政治工作对策，事关农行的改革和发展大局。     

对当前基层一线员工思想状况的调查与思考

为了摸准当前基层农行员工的思想脉博,有针对地做好员工的思想政治工作,更好地促进农行改革发展。近期,我们采取问卷调查、召开座谈会等形式,对孝感市农行基层一线员工的思想状况进行了调查。现将调查情况综述如下:一、当前基层一线员工思想现状透视本次调查,我们从对党风廉政建设、干部作风、农行改革形势的评价、员工当前的需求等五个方面出了13道问卷调查题,组织基层一线员工进行无记名式的问卷答题,发出问卷559份,收回问卷559份。在开展问卷调查的同时,先后找40名基层员工     

基层行撤点减员时期思想工作初探

随着金融体制改革全面提速,农业银行改革已进入攻坚阶段,计划经济时代遗留下来的机构庞大、人员众多的矛盾仍然没有得到根本解决,撤点减员成了基层行绕不过的一道坎,任务重,工作难度大。如何做好这一时期员工的思想政治工作,直接关系到农行改革的成功与否。撤点减员时期员工思想政治工作面临的问题(一)员工思想上存在的偏差经过近几年改革的洗礼,基层行大多数员工的思想状况、精神面貌总体是好的,这种良好的状态确保了农行改革的顺利推进和各项任务的圆满完成。但不可忽视的是,也有少数员     

构建新形势下农业银行干部员工理想信念教育新举措

理想信念是人们对未来的向往和追求,是一个人的世界观和政治立场在奋斗目标上的集中体现。在全面深化改革的新形势下,亟须采取一系列有针对性的新举措,加强农行广大干部员工的理想信念教育。本文着眼农行思想政治工作中出现的新情况和新问题,剖析成因,提出综合应对策略。     

提高女工素质增强女工竞争力

随着金融改革的不断深入,农行女员工在年龄结构、价值取向、工作空间等各方面都发生了深刻的变化。本文论述了女员工应如何提高自身素质,为农行的改革与发展做出应有的贡献。     

对农行股改时期企业文化建设的几点思考

当前,农行正在全力推进股份制改革,随着股改进程的逐步推进,企业产权关系、经营管理机制和薪酬分配方式都将发生一系列变化,这些又导致员工的精神追求、价值观念和人际管理发生改变,企业文化建设面临着许多前所未有的新情况和新问题,这些问题如不能有效解决,势必潜农行的股改进程乃至稳定发展造成不利影响。因此,构建股改时期的企业文化,就显得极为重要,要根据农行股改带来的新变化,突出针对性,注重实效性,把握时代性,以人为本,不断创新,为农行的股份制改造保驾护航。     

加强农行思想政治建设之我见

目前,农业银行正在向实现自主经营、自负盈亏、自担风险、自求平衡的商业银行转轨,面临的任务艰巨而复杂。为此,切实加强思想政治建设,激发广大员工的工作热情和奉献精神,努力实现农行改革与发展各项目标,越来越显示出其重要性和紧迫性。一、加强思想政治建设是农行改革与发展的需要（一）坚持农行正确经营方向需要加强思想政治建设。随着金融体制改革不断深入,给农行改革与发展注入了生机和活力,但也出现了一些值得注意的倾向。一是在向商业银行转轨过程中,要以实现利润最大化为中心,有的领导干部偏重于抓业务建设,追求各项经济…     

2001年度全省农行思想政治工作研究活动评选揭晓

为抓好全省农行职工思想政治工作研究活动,不断推进全省农行思想政治工作的深入开展,去年全省各级农行认真按照《中国农业银行职工思想政治工作研究会湖北省分会2001年研究课题》(鄂农银党宣[2001]3号)要求,紧紧围绕"新时期农行思想政治工作面临的新情况、新问题及其对策"、"改革时期农行一线员工思想状况分析研究"和"农业银行如何实行‘以德治行’"三大课题,深入开展调查研究,认真组织大会交流,共计提交思想政治工作调研文章165篇,为全省农行思想政治工作和"以德治行"工作提出了许多合理     

当前基层行的思想政治工作要走出五个"误区"

近年来，随着农行改革与发展进程的加快，基层行的“两个明建设”不断取得新的成果。但是，改革的广度和深度不断趋向深入，一些深层次的问题和矛盾日益突出，部分基层行员工出现了对改革的认识不统一，步调不一致的情况，而部分基层行由于在开展思想政治工作中存在一些误区，宣传思想工作抓得不好，削弱了各项改革的效果。如何进一步加强思想政治工作，     

新形势下如何做好职工思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和其他一切工作的“生命线”,做好农行员工思想政治工作对促进农行的改革和发展至关重要。特别在当前农行股改尚未出台、员工思想不是很稳定时期,做好员工思想政治工作,稳定好员工队伍就显得更为迫切。如何做好新形势下员工思想政治工作,真正发挥思想政治工作的生命线作用,是当前农行亟待研究和解决的一个重要课题。     

谈新形势下的农业银行思想政治工作

“思想政治工作是一门科学”,这是邓小平同志在80年代初就提出的科学命题,江泽民总书记在前不久召开的中央思想政治工作会议上又重申了这一科学论断。思想政治工作是根据由客观环境的变化所引起的人的思想变化而开展的工作,能够化解矛盾,统一思想,坚定人们对建设有中国特色社会主义的信心。面对改革开放的深化和农行改革的深入而出现的新情况,