论企业人才管理的规范化与法制化

管理好人才是企业生存和发展的重要保证。其有效途径就是实现企业人才管理规范化、法制化。这不仅是市场经济发展的必然要求,也是企业长足发展的重要保证。如何实现企业人才管理规范化、法制化,最主要的是要注意劳动合同、企业人才激励合同的签订和管理,以及建立健全企业人才管理的各项规章制度。     

西湖管理的规范化、科学化和法制化

杭州，能得天独厚地拥有三面环山的西湖，是亿万年大自然造化恩赐的宠儿。     

外汇监管法制化的构想

外汇监管法制化是金融法制建设的重要内容，其核心是外汇监管的法律化和制度化，其实质是依法监管。外汇监管法制化的实现是一个逐步的过程，从静态的观点来看，包括外汇监管法律在内容的法制化和外汇监管法律在形式上的法制化；从动态的观点来看，包括外汇监管法律在立法过程的法制化和外汇监管法律在实施过程的法制化。     

外部利益相关者对企业规范化行为的影响研究

利益相关者理论认为,不同利益相关者对企业的不同期望会直接影响企业行为的规范化水平。文章以23家不同性质企业的案例研究结果为基础,试图对外部利益相关者与企业行为规范性之间的关系进行探索性研究,并提出规范企业行为和市场秩序的有益建议。     

我国人力资源的法制化管理和规范化运作探析

2008年是我国经济社会继续又好又快和谐发展的重要一年。具有竞争力的劳动生产率依然是我国经济社会发展的优势所在。白20世纪90年代中期工业结构调整加速以来，我国人力资源合理配置能力得到加强，已经成为我国综合竞争能力和企业盈利能力的重要动力之一。进入21世纪，我国政府面对全球化的激烈竞争，更是显示出空前的胆魄和意愿，允许竞争塑造市场，加快重塑现代企业。     

试论企业（公司）兼并模式的选择

近年来，大规模的企业或公司兼并成为我国经济领域中非常令人瞩目的现象。私营企业、外资企业对国有企业、集体企业的合并与收购，中外企业之间的相互控制与渗透，正极大地改变着我国经济体制中的产业结构。随着我国经济体制改革的进一步深化和市场化趋向的纵深发展，企业之间的兼并与破产将变成惯常现象。但由于我国产权交易市场尚不成熟，企业兼并立法条文简单、笼统、可操作性差，法规之间、法规与政策之间缺乏整体和层次上的协调、衔接，再加上实务操作中的违规和随意，导致同一案件在审判结果上出现了迥异的状况比比皆是。从近年来司法实践中涉及的与此有关的案件情况看，主要有外部和内部两方面的问题。外部问题是企业兼并过程中债权人利益的保护问题，内部问题是兼并方与被兼并方的利益冲突问题。     

试论我国企业兼并的特点

长期以来,在“左”倾思想的桎梏下,我们一直把企业兼并作为资本主义的特有现象加以研究,认为“大鱼吃小鱼”是资本主义竞争的特点。随着我国经济体制改革的不断深化,84年以来,企业兼并开始在我国社会主义经济生活中出现,并有很大的发展,显示出了发展社会生产力的强大生命力。企业兼并在我国还刚开始,它的一套运行机制还很不完善。从社会主义改革的要求来看,我们需     

试论我国企业兼并的概念

企业兼并作为深化企业改革一种新形式,正在我国各地出现,由于我国情况复杂、经验不足,有许多理论和实际问题值得研究。其中首先必须把我国企业兼并的概念及与其它改革形式的关系搞清楚。如有的视产权转让为兼并;有的认为合并就是兼并;还有的把企业承包企业、企业租货企业、参股经营都算作兼并。例如新民晚报今年10月报导“上海市企业兼并的形式主要有产权有偿转让、企业承包企业、行政方式兼并和企业自愿合并等四种。”因此,有必要对企业兼并的概念加以澄清。     

跨国兼并──企业国际化经营的一种有效形式

跨国兼并──企业国际化经营的一种有效形式阎同柱随着我国对外开放的进一步深入，国际市场和国内市场的接轨已是大势所趋，企业国际化经营已是不可违背的时代潮流。只有驰骋在国际市场上，才能获得更广阔的生存与发展空间。固守一隅，被动挨打；主动出击，柳暗花明。国内...     

跨国公司兼并收购战略对中国企业改革的启示

国际经济发展的一个显著特点是跨国公司迅速发展。90年代以来,跨国公司经济发展战略实现转移,其中之一,是跨国公司从投资建设和创建新企业的形式,逐渐转移为兼并、收购彩式。探索跨国公司经济发展战略的特点对我国国有企业改革很有启示。     

供销社企业改制应注意的几个法律问题

开栏的话 为推进供销合作社系统的法制建设,为增强供销合作社及其所属企业依法治社、依法维权的法律意识,本刊自本期起恢复《法制之窗》专栏。本栏目主要刊登法制信息、法律咨询、典型案例、法学理论研究,以及各地各级供销合作社普法、学法、用法的好做法、好经验等。欢迎大家踊跃来稿,以使这个栏目越办越好。     

试论民营经济发展中的政府行为

民营经济在接受市场机制的调节中，需要政府行为参与，其原因既在于市场调节的“功能缺陷”，又在于初始阶段民营经济的性质。然而现实中，仍然存在着政府行为不适当的问题，各种阻碍民营经济发展的政府行为时有发生。本文在理性分析政府行为缺陷基础上，对政府管理行为的创新作了具体设想。     

企业文化对国际企业收购和兼并稳定性的影响

当今世界正刮着一股强烈的国际企业兼并风。国际企业收购和兼并后的组合是个不稳定的动态过程,本文拟从企业文化的角度,研究维持兼并企业稳定的文化策略。企业收购和兼并是企业内部增长的重要策略。通过这种途径,企业能迅速跻身于国际市场,享受规模经济利益,获取技术诀窍和高级管理人才。但是。     

科技企业股份制改造的难点与对策

随着我国经济建设的迅猛发展和科技体制改革的不断深化,一大批科技企业在市场经济中发展壮大,在国民经济发展过程中发挥越来越重要的作用,成为社会经济发展过程中新的增长点,并在实践中解决了国家一些重要且急需的关键问题,为国民经济建设、国防安全和社会进步等方面...