小组工作介入物流员工职业压力缓解探究

近年来,我国物流业发展态势呈不断上升趋势,越来越多的劳动工作者进入物流行业,我国物流从业人员数量在2015—2019年一直保持在645万人以上。物流员工尤其是一线快递员、运输员等,他们的工作量也日益增加,面对着极大的职业压力。然而过度的职业压力不但不能提高工作效率,反而会对员工的身心健康造成严重损害。运用小组工作方法介入到物流员工职业压力缓解中,有利于物流企业的发展,更重要的是有利于这些物流人员的身体和心理的健康。     

高职院校大学生劳动教育与思政教育的融合研究

劳动教育是新时代党对教育的新要求,也是全面发展教育体系的重要组成部分,对大学生的成人成才发挥着重要作用。劳动意识尚未健康养成、劳动观念更新缓慢、劳动形式创新不够等问题影响着大学生健康劳动观的养成,因此需要在思政教学中多形式有机渗透劳动教育,用马克思主义劳动观奠基劳动教育的根基,在劳动教育中厚植工匠精神引导大学生建立健康的劳动观,实现人的全面发展以及对美好生活的追求。     

中小物流企业劳动关系规制策略研究

物流业作为一个劳动密集型行业,该行业的劳动关系稳定与否决定了其发展的可持续性,也关乎社会的和谐稳定.文章通过我国物流业从业人员状况、劳动合同的执行、工会的组织率等几个角度对中小物流企业的劳动关系状况进行研究,从官方工会与非官方工会的构建以及加强劳动合同法的执法方面提出一些应对思路,进而完善我国的劳动关系政府规制体系,以构建和谐稳定的劳动关系.     

社会物价水平变动的经济学分析

劳动生产力的变动对商品价值的影响以及商品价值与价格变动间的相互关系是马克思主义政治经济学劳动价值理论的重要考察内容,也是西方经济价格理论的一个重要问题,本文用马克思主义政治经济学和西方经济学的有关原理对劳动生产力、商品价值和价格三者关系进行了分析。     

供应链管理条件下绿色物流的发展状况

绿色物流理念以我国的可持续发展思想为战略基石，在引导物流行业发挥社会服务价值的同时，以降低生态压力、提升物流流转效率为基本目标，进行物流服务体系的开发工作。在供应链管理条件下，绿色物流理念涵盖了产品设计优化、物流流转优化等多方面内容，以求实现对环境友好、社会服务价值出色的物流机制。本文从发展绿色物流的必要性入手，论述了供应链管理视角下绿色物流的开发难点，思考供应链管理条件下绿色物流的发展策略。     

我国物流企业的价值评估体系建设研究

物流企业价值评估是将物流企业作为一个系统整体依据其全部资产状况和整体获利能力,在充分考虑影响企业的综合因素条件下对整体公允市场价值进行的综合性评估,物流行业价值评估体系的建设对我国物流企业的健康发展有着重要的意义。我国物流行业目前处于迅速发展阶段,物流企业的性质呈现多元化特点,因此建立科学有效的价值评估体系对物流行业的发展有着重要意义。     

物流行业近况与未来发展分析——基于价值投资策略

物流对于一个国家和地区的经济发展来说有着非常重要的作用,国内外都深刻体会到由于物流不畅通导致的生活物资短缺、生产经营不能正常进行与各种经济损失。我国较为重要的行业之一就是物流业,物流行业在经济恢复期会有很好的业绩预期。文章将基于物流行业的数据,依据价值投资思路对整个物流行业进行分析,为投资者提供借鉴参考。     

“互联网+”下中小企业物流管理优化性研究

“互联网+”是传统互联网技术的延伸,目前“互联网+”在各行业中均有广泛应用,形成了“互联网+”模式。在我国市场中,中小企业是重要的参与主体,物流管理则是中小企业主要利润渠道。在本文研究中,分析了“互联网+”在中小企业物流管理的应用价值,同时阐述了“互联网+”中小企业物流管理优化策略,旨在加强“互联网+”技术与物流的深度交互,充分发挥出“互联网+”技术对中小企业物流管理优化的价值,促进中小企业物流的转型、升级,提高中小企业物流的综合效益。     

马克思劳动价值论的历史证明

<正> 价值是劳动创造的,价值的实体是劳动,这是马克思主义劳动价值论的基本观点。这些基本观点在今天是否还是正确的呢?特别是在现代经济中是否还是正确的呢?我们认为是正确的。下面,我们用历史的经济发展资料来证明。先看美国的经济发展资料。表1是美国从业人员在第一产业、第二产业、第三产业从30年代到80年代就业构成及其变化的资料。     

我国农产品物流要素贡献率实证研究

本文根据1991-2005年我国农产品物流行业投入产出数据,利用生产函数拟合法对影响农产品物流行业发展的劳动力、资本、技术三大要素贡献率进行计算与分析：资本投入和技术进步是推动我国农产品物流行业增长的主要力量,劳动要素对农产品物流行业的贡献相对有限。我国农产品物流行业面临劳动要素贡献低,而资本、技术要素虽贡献率高但起点较低的困境。因此必须完善硬件设施、提高技术水平和劳动者素质。     

物流英语跨文化适应案例模拟实训教学——以就业质量提升为重点的职业英语教学改革

国际物流行业的快速发展对从业人员的专业技能、英语交际能力、跨文化适应能力提出了迫切要求。文章分析了高职高专物流英语教学现状,阐明了跨文化意识培养对于提高物流人才英语交际能力和跨文化适应能力的重要意义,并提出以促进学生就业质量提升为目标的职业英语教学改革中应用案例模拟实训等教学方式方法培养提高学生的跨文化适应能力。     

论马克思主义生态观的当代价值

本文归纳了马克思主义生态观的主要观点,着重阐明马克思主义生态观的当代价值,如马克思主义生态观为正确处理人与自然关系指明了方向;马克思主义生态观是生态文明的理论基础;马克思主义生态观为建设和谐社会指明了实践路径等。     

物流企业人员流动的经济学分析

我国连年来的经济高速增长,物流需求越来越大,经济发展对物流的依赖程度也越来越高。物流行业的良好发展前景,吸引了大量的人才到相关的物流企业任职和发展,但目前是微利行业,从业人员薪资水平较低,有向其他行业流动     

区域物流信息化建设模式及策略研究

随着我国现代物流行业的高速发展进步,物流实现信息化的管理模式,已经成为行业的必然发展趋势.区域物流实现信息化的建设,对于进一步优化区域经济的高速发展,使得资源实现科学合理的配置,能够展现出非常重要的价值和作用.基于此,文章将对区域物流信息化建设展开相应的研究和探讨,提出关于信息化建设的措施,以供同行参考.     

江门智慧物流人才现状分析及培养探析

文章对江门智慧物流行业从业人员情况、人才培养、岗位需求、能力要求等方面展开了调研,并围绕调研结果对加快江门智慧物流人才的培养提出了建议。     

绿色原则视域下的物流发展研究

物流行业在飞速发展的同时,也给生态环境造成了巨大压力,对居民的生活质量和区域经济协调发展产生负面影响。因此,有必要将《中华人民共和国民法典》所规定的“绿色原则”落实到我国物流行业,利用“绿色发展”理念优化物流业的管理体系,构建企业利益与生态经济的“双赢”思维。文章分析我国实行“绿色物流”模式的必要性,并根据物流行业的发展现状,构建“绿色物流”法律规范体系实现机制,使经济价值与环境价值获得平衡。     

我国物流技能型人才培养模式探讨

我国物流产业已迅速发展成为第三产业中的一个支柱性行业和国民经济新的增长点，对物流从业人员的数量和质量需求也将不断提高。在物流人才需求结构中，对从事操作岗位工作的物流技能型人才需求占了70％以上。如何满足我国物流行业技能型人才需求，探讨物流技能型人才培养模式变革．提高物流技能型人才数量和质量是关键。     

基于DEA方法的物流业可持续发展能力评价

运用DEA分析模型对中国31个省、市、自治区物流业可持续发展状况的实证研究显示,华东、华南等沿海地区物流可持续发展能力尚未与区域经济及区域自然环境相协调,西部物流可持续发展整体水平仍然较低。对模型松弛变量的统计分析显示,提高行业资产投资效率、优化从业人员结构、加快政府科技成果转化效率等,可以显著提升物流业经济发展支持能力和生态环境保护能力。     

马克思主义劳动价值理论必须阐明的几个背景问题

马克思主义劳动价值理论在马克思主义政治经济学中占有十分重要的地位,它是马克思主义政治经济学的基石,因而长期以来一直成为马克思主义政治经济学课堂教学的重中之重.然而,笔者在多年的教学实践中却发现,劳动价值理论课堂教学中普遍存在活力不足、效果不佳的问题,尤其是用于解释当前社会经济的新现象时,更是显得苍白无力,有如纸上谈兵.     

浅析高职物流专业英语教学中的问题与对策

随着物流行业的快速发展,物流英语课程在高职物流专业建设中显得尤为重要。本文结合笔者物流专业英语的教学实践,对如何优化物流专业英语教学提出了自己的见解。